市场工作报告总结市场部门年度工作总结报告(三篇).docx
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1、 市场工作报告总结市场部门年度工作总结报告(三篇)市场工作报告总结 市场部门年度工作总结报告篇一 1) 在自身方面,做好对市场部工作的执行和治理,完成公司下达的xx年度部门工作任务; i. 对国内外市场形势进展分析,依据分析结果制定本部门年度营销规划,并带着部门团队切实实施; ii. 通过事前规划、事中指导、事后核查的模式,切实把握本部门各项业务的实际执行状况; iii. 直接参加重要客户的销售业务谈判,保证公司业务工作的完成质量; iv. 加强市场部内部治理,依据公司的治理体系,制定和实施具体的部门治理制度; v. 坚持定期召开部门会议,对工作进展阶段性分析和总结,做到周周有规划,月月有汇报
2、,季度有分析,年度有总结; 2) 在公司内部,协调市场部与其它各部门之间的关系,精诚合作、相互协作,共同完成公司的整体工作任务。 i. 将客户建议和意见准时反应给相关部门,提高公司的产品和效劳质量; ii. 与财务等部门协作,完成销售款项票据的统计、汇总和分析工作,为公司资金流的治理打好根底; iii. 对市场状况进展准时科学的猜测和分析,并将分析结果报予相关部门,为公司产品的设计开发和投放营销供应依据; iv. 带头遵守公司和总厂的各项规章制度,完成上级领导下达的其他各项任务。 3) 对外方面,做好市场维护和开拓工作,不但完成公司的业务指标,更要创出航天自己的品牌。 i. 对现有客户进展分级
3、治理,稳固现有客户的长期稳定关系,不断加深与现有客户的合作程度。 ii. 努力开发新客户,在现有国内客户群根底上不断开发新的客户资源,而对国际市场则针对不同地区市场进展方向性的开发,不断提高国际客户的质量和数量。 iii. 处理与新老客户的关系,不断提升公司的产品和效劳质量,切实提高公司品牌的知名度和市场占有率。 二、 主要工作完成状况: 1) 主要业务指标完成状况:截至xx年11月底,实现销售收入x万元,外贸出口收入x万元,国内贸易收入x万元,合计x万元。较上年同期 由于国内外经济形势整体走低,工程机械和煤炭行业整体持续低迷。国内外对液压油缸产品市场需求大幅度削减。针对这一状况,我们将xx年
4、的工作思路确定为:努力开拓气瓶管业务,稳定现有油缸管业务,淘汰国内劣质客户,积极开拓海外市场。在这个思路指导下,市场部全体人员努力工作,据部门内部统计,市场部人员共计出差35次,月均出差3.1次,累计出差天数132天,累计行程公里。 2) 新客户开发状况: i. 气瓶管客户的开发:在过去销售的根底上,我部门xx年重点开发了、和4个客户。其中今年实现销量185吨,实现销售收入175万,实现销量45吨,销售收入42万。和已同意试样。目前样品已经发送。根据规划,上述客户在20xx年度吗,将选购气瓶管3700吨,我公司可实现销售收入3440万元。 ii. 油缸管客户的开发:受工程机械行业整体低迷的影响
5、,我公司传统的油缸管市场受到很大冲击,开发新客户特别困难。在这种状况下,我部门排解万难依旧开发了两个新客户:和。截至xx年11月底。两家客户累计销量433吨,实现销售收入83.6万元,其中是代料加工模式,有效改善了我司的资金占压状况。 3) 现有客户维护状况: i. 气瓶管:传统客户xx年共发货1060吨,实现销售收入985万元。由于消失重大质量事故,年初签订的合同被迫暂停。在剧烈的竞争中,我公司几乎已被客户淘汰出局。为了扭转局面,市场部人员先后7次访问客户,以最大的诚意挽回客户。经过努力,最终在11月底迎来了的专家组对我司的重新评估,有望重新参加中集供给商的行列。 ii. 油缸管:是我公司油
6、缸管的主要客户,双方合作更加流畅。截止到xx年10月底,共发货2650吨,实现销售收入20xx万元。20xx年9月份,双方又达成了建立战略客户的意向。xx年11月份,我公司已与签署20xx年的合作协议。估计20xx年将实现销量4000吨,实现销售收入2800万元。 4) 遗留问题处理: i. 应收账款回收: a) 在市场不景气的状况下,我们加大了应收账款的清欠力度。对不同的客户实行了不同的方法。 b) ,这是一家濒临倒闭的公司,为了把公司的损失降 到最低,我司和对方签订了三方债务转移协议,将应收账款转移到有偿付力量的第三方。累计转移欠款154万,其中第三方已回款40万。 c) ,该公司欠款23
7、4万,通过谈判协商,该公司以实物偿债99.8万,剩余134.2万已经清偿。 d) :累计欠款195万,经过不断催缴,今年累计回款161.5万 e) 和:由于市场变化,这两家公司积压未发货的产品约500吨,经过努力,我们将这些库存产品改拔成其他客户所需产品,有效的降低了库存。削减了资金占压。 5) 外贸出口业务: 三、 创新阅历: 1) 建立了部门例会制度:过去的工作,由于部门协调不力,造成相互推诿扯皮的现象比拟严峻。为了转变这种状况,从xx年8月开头,建立了周一由市场部牵头,生产部,设备部,质量保证部,财务部及有关领导参与的例会。通过例会进展对接连接各部门的工作。经过几个月的运转,部门协调工作
8、有所改善,今后将进一步总结阅历,开好每周的协调会,把工作进一步分降落实。 2) 销售策略调整:实行了“抓大放小,抓优放劣”的策略进展市场开拓。对于优质客户,大客户,重点进展开拓和维护。对于劣质客户和小客户,逐步清理淘汰。保证了公司人财物资源的最有效配置。 四、 存在缺乏: 1) 原则性不强,履行职责不到位:对于职权范围内治理工作,存在重人情,轻制度的做法。没有严格根据有关规章制度办事。 2) 工作规划性不强:对于工作任务,没有严格的规划,也没有严格的监视治理。造成局部工作没做好。 3) 对自己要求也不尽严格。没有起到应有的榜样带头作用。 五、 明年工作设想: 1) 加强规划治理:针对明年的规划
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