带徒弟工作总结.docx
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1、 带徒弟工作总结 带徒弟工作总结 师带徒方案 西昌电业局殷显树201*年7月 师带徒方案 西昌电业局开展师带徒活动以来,通过以老带新、以师带徒的形式,充分发挥工作阅历丰富、水平高的教师傅“传帮带”作用,使很多刚跨入电力行业的电力工人,很快适应了工作,一些还成了基层一线工作的行家里手和独当一面的业务骨干。通过带徒活动取得了实实在在的成效,提高了基层工人队伍整体业务力量。我也带过四、五个徒弟,有些心得体会总结如下。 第一:制定“一带一”规划,按规划带徒: 现在刚参与工作的新工人,普遍都具备肯定的专业学问,但是缺少实际操作技能。我根据“缺什么、补什么”的原则,为增加培训的针对性和实效性,制定以下培训
2、规划: 第一步:线路运行规程及安规讲解,使其根本了解线路工作的主要内容及工作中的留意事项,提高其安全意识。 其次步:工器具讲解。通过工器具讲解,让其熟悉线路运检作业的工具特性、制作原料、用途、使用方法以及维护方法等。 第三步:现场讲解。通过现场实际操作的示范,向其讲解作业步骤、安全留意事项等,并现场现场解答其提问。 第四步:现场培训。通过现场模拟操作,让其亲 身进展操作,从而在实践上有一个更加全面的熟悉。规划通过以上四个步骤的培训,让徒弟根本把握送点线路专业的各项作业,通过考核能胜任工作。其次:以身作则,严格要求,严格治理: 制定了培训规划,接下来就是详细的实施过程。在实施工程中发觉一些学员动
3、手力量很强,讲一遍、示范操作一遍就会,个别学员动手力量差些,要反复讲解、操作才能把握。据此我因材施教,依据学员特点制定培训规划,让其最终把握操作技能。 在培训过程中,我以身作则,仔细备课,力争把各项讲解讲的细致、正确,操作上严格根据标准书进展。对于学员在操作中的违规操作当即制止,并加以训诫。 第三:优势互补,相互学习,共同进步: 师带徒练兵的一大特点便是能者为师,互帮互学,我将方法和阅历传授给了徒弟,发挥工作阅历丰富的优势,在标准作业流程、标准操作等方面加强指导。 同时在培训过程中遇到的难题,我们共同探讨,一起解决,做到同步提高。 通过一系列的严格培训我带的徒弟顺当经过考核,成为了一名合格的线
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