市域社会治理现代化工作心得3篇.docx

《市域社会治理现代化工作心得3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市域社会治理现代化工作心得3篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 市域社会治理现代化工作心得3篇 市域社会治理现代化工作心得3篇市域社会治理现代化工作心得2023市域社会治理现代化总结10篇市域社会治理现代化总结1XXX深入学习贯彻习近平总书记关于平安中国建立重要指示精神，仔细落实中心、下面是小编为大家整理的市域社会治理现代化工作心得3篇,供大家参考。 篇一：市域社会治理现代化工作心得22 市域社会治理现代化总结 10 篇 市域社会治理现代化总结 1 XXX 深入学习贯彻习近平总书记关于平安中国建立重要指示精神，仔细落实中心、省、市委部署要求，坚持一手抓经济进展、一手抓社会稳定，全力推动平安下马塘建立，加快推动市域社会治理现代化，以平平稳定的社会环境，为夺

2、取疫情防控和经济社会进展“双成功”、同步全面建成小康社会供应顽强保障。现将进展状况汇报如下： 一、坚持以党的领导为核心,统筹推动市域社会治理现代化。 将社会治理工作纳入重要议事日程,纳入年度工作重点;抓好统筹结合，注意将国家治理的大政方针、制度安排、决策部署和市域社会治理相结合,注意将社会治理工作与平安创立、文明创立、精准扶贫、“放管服”改革、民生工程建立等中心工作相结合。对市域社会治理现代化各项工作进展系统部署,推动社会治理的理念思路、体制机制、方式方法创新。 二、坚持以人民为中心,大力推动社会治理社会化、法治化。 完善冲突纠纷多元化解体系，推动建立各类冲突纠纷化解机制。推行社会稳定风险评估

3、和重大不稳定问题清单制度,使大量社会稳定风险得到有效预防、大量冲突纠纷得到源头化解。健全多元主体参加平台,为群众供应“一站式”调处效劳。鼓舞和引导社会组织在参加社会治理、维护公共利益、救助困难群众、化解冲突纠纷中发挥重要作用。营造安康向上的社会心理气氛,从源头上预防和化解冲突纠纷,防范治安风险。 三、 坚持以大数据应用为抓手,加快推动政法综治工作智能化。 推动社会治安根底大数据建立。依托综治组织统筹协调的职能优势,网格化平台等各类政法综治维稳专业数据资源，加快立体化信息化社会治安防控体系建立。推动公共安全视频监控数据联网应用,利用监控探头,根本实现对交通要道、重点地区、简单场所、居民聚居区和重

4、要根底设施的全掩盖，有效预防了公共安全大事的发生。 四、坚持重心下移和资源整合,健全完善基层社会治理体系。 现推动综治中心国标化建立。根据国家社会治安综合治理综治中心建立与治理标准,有效整合资源建立综治中心,信访接待中心实行一体化运作,建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善冲突纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建立联创等工作机制,让基层综治中心成为政府治理社会、效劳群众的“第一窗口”。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以自治为根底,把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障,基层法律效劳工作用,以德治为引领,促进形成文明和谐的社会风气。

5、以智治为支撑,不断拓展网上公共效劳领域和内容,让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共法律效劳。 市域社会治理现代化总结 2 为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国农村基层党委、党支部工作座谈会的会议精神，根据坚持党的领导、改革创新的原则，坚持以人民为中心的进展思想，以创立幸福村居为抓手，促进 市域社会治理平稳进展。依据中心、省委和市委关于大抓基层的部署，推动基层治理体系和治理力量现代化，力争用三年左右的时间，开展基层平安创立活动，以基层治理提升市域社会治理现代化水平,从源头上去除基层的不稳定因素，解决基层冲突问题，完善农村“三资”治理，强化农村基层党组织的指导核心地位。坚持以人民

6、为中心的进展理念，以解决市域内影响国家安全、社会安定、人民安静的突出问题为着力点，解决民生问题，提高效劳水平，增加人民群众获得感、幸福感、安全感。 (一)深入推动化解社会冲突，维护基层和谐稳定 1、深化冲突排查化解工作，围绕涉农问题，开展专项治理活动，坚持和完善每月摸排调查机制，做实工作台账，落实到人、限期化解。 2、维护群众的合法权益，妥当解决土地治理、环境爱护、农村黑恶势力等群众反映剧烈的突出问题，打击基层涉黑犯罪，査处基层党员干部失职、渎职、涉农领域违纪等损害群众利益的行为。 3、加强维稳分析研判，落实和加强对基层维稳形势的分析研判，推动维稳工作制度化、常态化、长效化。对涉及群众切身利益

7、的重大决策，进展社会稳定风险评估。加大保障和改善民生力度，妥当协调各方面利益关系，源头预防和削减社会冲突。 4、切实解决历史积案，对“钉子案”“骨头案”实行一案一策，落实包案领导和责任人，限期解决，仔细总结发觉共性问题，推动面上 问题的解决，依法推动信访积案化解，解决信访积案和群众合理合法诉求，切实把上访问题解决在市，域范围内。 (二)深入推动涉农土地问题整治，维护群众合法权益。 5、解决被征地农夫的征地补偿款，积极推动土地制度改革，开展自查自清，逐项落实整改，3 年内全面完成清理任务。 6、落实农村留用地。建立历史用地台账，力争用 3 年左右的时间，根本解決全镇留用地历史欠账。 7、集中开展

8、农村土地“三乱”问题专项治理。对农村乱占、乱卖、乱租土地问题进展摸底排查。 (三)深入推动农村土地权益爱护，标准农村“三资”治理。 8、推动农村土地承包经营权确权工作，仔细讨论消失的新状况、新问题，敬重农夫意愿，仔细做好确权工作。 9、加强农村“三资”治理，抓好农村产权流转治理效劳平台建立，加快完善平台体系的应用开发、监视治理，标准化运用。 (四)深入推动农村公共效劳平台建立，统一标准公共效劳运行。 10、大力开展民主法治示范村建立。加快公共效劳平台建立，统筹整合效劳资源，建立多功能综合效劳中心，实现机构人员、场所挂牌、流程内容、信息系统、经费保障五个统一。 争取到 2023 年建成文化体育、

9、卫生计生、就业保障、食药安全、警务治安、人口党建、法律效劳等于一体的多功能公共效劳平台，全面实现“有机构、有牌子、有办公场所、有办公设备、有制度、有人员、有台账、有经费”。 11、推动基层民主和法制建立，完善“一村一法律参谋”制度，开展民主法治示范村创立活动。 (五)深入推动基层党组织建立，强化党的领导核心地位。 12、强化基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。明确基层党组织的职责，突出党组织的人事安排权、重要事项打算权。 13、标准村极组织运作，全面实行班子联席会议制度和党群联席会议制度，明确操作流程。 14、持续整顿脆弱松散组织，制定三年行动规划(2023-2023)，按比例排查整顿，形成常

10、态化机制。 六)其他方面 创立工作开展以来，我镇将“三零创立”与市域社会治理相结合，坚持边扫边治边建边创。设置了特地的域社会治理办公室，域社会治理领导组及各项职责。 因 xx 镇位于城郊，根据市委的指导意见，结合工作实际，我镇制定了十户联防、五级联动、三村联控的“1053”工作法。以十户为一个单元，推选出一位政治素养高、工作仔细负责、在群众中有威望的党员(或群众)担当网格长，积极发挥“监控员”“宣传员”角色，仔细落实人防、物防措施。五级联动抓落实。包镇市领导、镇干部、村“两委”主干、网格长、个户五个层级形成联动机制。 包镇市领导强化催促指导，镇干部详细落实工作任务，村“两委”主千直接上手、直接

11、抓，网格长发挥纽带作用，畅通信息渠道。通过五级联开工作机制，能够快速有效地下达指令、收集信息、解决问题，进一步形成联控。通过村与村之间进一步加强了信息互通、团结协作，进一步强化工作合力，真正实现各项工作落细落实。 以党建为核心，坚持以“法治乡村”、“平安乡村”、“和谐乡村”建立为主线，以点带面，通过强化党建引领、加强治安治理、加强扫黑除恶、完善冲突纠纷多元化解等措施，着力助推市域社会治理工作。 我镇 XX 村为了更好的提高综合治理效劳水平，建成了 300 平米的便民效劳大厅，集中办公、阳光作业，将整个农村的全部效劳工程分工明确，值班上岗，大大的便利和提升了服水平，同时还制定具体的治理制度，使村

12、民们办任何事情有章可循、标准执行，进一步提升了民主监视的平台。矛调委员会由一名支委主要负责，并且由村老干部、老党员、老教师共同组成领导组，村里边的纠纷冲突一般都在基层得到了很好的 解决，多少年来零上访，综合治理制造良好的进展环境，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。 下一步，我镇将连续推动市域社会治理工作，将社会治理关口前移、重心下沉、力气下倾，夯实社会稳定根底，提升基层治理效能，努力做到冲突不上交、平安不出事、效劳不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建立更高水平的平安做出更大的奉献。 市域社会治理现代化总结 3 为仔细贯彻落实县委、县政府关于创立全国市域社会治理现代化示范州的重

13、大决策部署，扎实推动示范创立工作，根据行政审批局关于做好市（州）域社会治理现代化创立工作分工任务的函和关于创立全国市（州）域社会治理现代化示范州全面深化平安建立的实施方案文件精神，对工作推动状况报告如下： 一、提高公共效劳力量和水平 （一）持续推动效劳渠道。依托领导信箱、互联网、微博微信、新媒体等载体，畅通并拓展群众诉求，通过新媒体、门户网站、微信公众号、政务效劳窗口等方式，加大对省政务效劳网、“天府通办”app 等办事渠道的宣传，提升群众和企业知晓度。持续抓好热线学问库更新和受理、办理、反应、回访、重办、办结等工作。 （二）深入推动“放管服”改革。深入推动省、州、县“放管服”改革优化营商环境

14、行动规划，全力推动“放管服”改革向基层延长。一是平台向基层延长。强化乡镇主体责任，加强根底设施建立，配齐满意工作所需的设施配备，全面推动各乡镇便民效劳中心政务外网全掩盖，行政效能视屏监察系统全掩盖，省一体化政务效劳平台不断更新升级并全面开通运行，实现县、乡、村政务效劳中心互联互通，缩短效劳群众最终一公里距离。二是权力向基层延长。各行权部门自查的方式，全面排查全县审批事项和效劳事项，通过省一体化政务效劳平台将事项授权下放到乡镇便民效劳中心。三是办事流程向基层延长。编制事项公开效劳办事指南手册，发放 13 个乡镇便民中心，最大限度精简办事程序、削减办事环节、缩短办理时限，改良效劳质量，实行集中办理

15、、一站式办结，切实提升效劳效率和质量。四是根据“互联网+政务效劳”原则。推动“三集中三到位”工作，即部门（单位）行政审批、公共效劳等政务效劳事项向审批股集中、审批股向政务效劳中心（窗口）集中、进驻事项向一体化政务效劳平台集中，事项进驻到位、人员派驻到位、对首席代表授权到位原则，将全面实现线上一张网、线下一扇门。 （三）持续深化“最多跑一次”改革。围绕“立刻办、就近办。一次办”目标，正在梳理企业群众依申请办理的高频事项清单，推动办事材料名目化、标准化、电子化；梳理县、乡（镇）、村同一事项县内无差异受理、同标准办理事项清单；梳理形成县、乡（镇）、村三级“一证通办”“一照通办事项清单”，积极探究实行

16、告知承诺制，实现局部事项仅需凭营业执照和居民身份证等就能“网上办”“掌上办”。 （四）加强推动“一卡通办”。争取在年内梳理形成县“一证通办”、“一卡通办”、“一照通办事项清单”，积极探究实行告知承诺制，实现局部事项仅需凭营业执照、社会保障卡和居民身份证等就能“网上办”、“立刻办”、“就近办”、“一次办”、“掌上办”。 （五）推动城乡社区标准化建立。有序推动村改社区和村（社区）调整工作，整合“六站一平台”配套建立城乡社区便民效劳站综合效劳设施，将积极给县委政府汇报，为每个村在基层组织活动和公共效劳运行经费中争取 2 万元的经费，待资金到位后，在 2023 年，依托全县村（社区）级活动室，完成 8

17、9 个村，3 个社区便民效劳标准化建立。将协作其余相关部门实现城市社区综合效劳设施全掩盖，农村社区综合效劳设施掩盖率到达 90%，编制一部办事指南、一张明白卡、一本台账、制作一个公示栏。 （六）推动“12345”效劳热线。积极做好圣洁“12345”政务效劳热线与省“12345”热线平台对接工作，实现热线数据全量归集应用。圣洁“12345”政务效劳热线目前受理工单共 139 件，办结、回复 139件，办结率和群众满足率达 100%。 （七）根据政务效劳“好差评”原则。县政务效劳中心、13 个乡镇便民中心已全面掩盖“好差评”评价范围（自建系统）。评价标准为“很满足”、“满足”、“一般”、“较差”和

18、“不满足”5 个等级。评价依据为，依据办事流程、效劳办理和效劳效率、效劳水平、效劳态度、效劳便民度等政务效劳评价指标。由于我县“好差评”是自建系统， 目前因资金缘由无法与省一体化政务效劳平台对接，已经根据州局下发的政务效劳统一“好差评”平台评价二维码转发至中心各部门窗口，要求将二维码张贴在办事窗口惹眼处，积极引导办事群众评价，确保差评事项在规定时限内完成整改，确保评价满足率达 95%。 二、下一步工作准备 （一）强化权力标准运行。催促各行权单位优化行权平台建立，强化事项在线受理办理和行政权力网上依法标准公开运行。正在整理高频事项精简材料清单、容缺受理事项清单、一事一次办事项清单、同一事项县内无

19、差异、同标准受理清单等全县精简纸质申请材料清单，进一步削减申请人实际提交纸质申请材料和繁琐证明，为下一步到达“零材料提交”目标奠定了根底。 （二）全面推动“好差评”端口对接。根据州局工作要求，进一步加快推动“好差评”端口与省一体化政务效劳平台对接，实现办事群众评价准时反应，确保政务效劳公开、公正、公正，进一步提高效劳质量。 （三）推动四级政务效劳体系。积极向县委政府汇报，为. 篇二：市域社会治理现代化工作心得 乡镇 2023 年市域社会治理现代化工作推 年市域社会治理现代化工作推动状况总结 进状况总结 5 篇 乡镇 乡镇 2023 年市域社会治理现代化工作推动状况总结篇 1 为深入贯彻落实习近

20、平总书记系列重要讲话精神，学习全国农村基层党委、党支部工作座谈会的会议精神，根据坚持党的领导、改革创新的原则，坚持以人民为中心的进展思想，以创立幸福村居为抓手，促进市域社会治理平稳进展。依据中心、省委和市委关于大抓基层的部署，推动基层治理体系和治理力量现代化，力争用三年左右的时间，开展基层平安创立活动，以基层治理提升市域社会治理现代化水平,从源头上去除基层的不稳定因素，解决基层冲突问题，完善农村“三资”治理，强化农村基层党组织的指导核心地位。坚持以人民为中心的进展理念，以解决市域内影响国家安全、社会安定、人民安静的突出问题为着力点，解决民生问题，提高效劳水平，增加人民群众获得感、幸福感、安全感

21、。 (一)深入推动化解社会冲突，维护基层和谐稳定 1、深化冲突排查化解工作，围绕涉农问题，开展专项治理活动，坚持和完善每月摸排调查机制，做实工作台账，落实到人、限期化解。 2、维护群众的合法权益，妥当解决土地治理、环境爱护、农村黑恶势力等群众反映剧烈的突出问题，打击基层涉黑犯罪，査处基层党员干部失职、渎职、涉农领域违纪等损害群众利益的行为。 3、加强维稳分析研判，落实和加强对基层维稳形势的分析研判，推动维稳工作制度化、常态化、长效化。对涉及群众切身利益的重大决策，进展社会稳定风险评估。加大保障和改善民生力度，妥当协调各方面利益关系，源头预防和削减社会冲突。 4、切实解决历史积案，对“钉子案”“

22、骨头案”实行一案一策，落实包案领导和责任人，限期解决，仔细总结发觉共性问题，推动面上问题的解决，依法推动信访积案化解，解决信访积案和群众合理合法诉求，切实把上访问题解决在市，域范围内。 (二)深入推动涉农土地问题整治，维护群众合法权益。 5、解决被征地农夫的征地补偿款，积极推动土地制度改革，开展自查自清，逐项落实整改，3 年内全面完成清理任务。 6、落实农村留用地。建立历史用地台账，力争用 3 年左右的时间，根本解決全镇留用地历史欠账。 7、集中开展农村土地“三乱”问题专项治理。对农村乱占、乱卖、乱租土地问题进展摸底排查。 (三)深入推动农村土地权益爱护，标准农村“三资”治理。 8、推动农村土

23、地承包经营权确权工作，仔细讨论消失的新状况、新问题，敬重农夫意愿，仔细做好确权工作。 9、加强农村“三资”治理，抓好农村产权流转治理效劳平台建立，加快完善平台体系的应用开发、监视治理，标准化运用。 (四)深入推动农村公共效劳平台建立，统一标准公共效劳运行。 10、大力开展民主法治示范村建立。加快公共效劳平台建立，统筹整合效劳资源，建立多功能综合效劳中心，实现机构人员、场所挂牌、流程内容、信息系统、经费保障五个统一。 争取到 2023 年建成文化体育、卫生计生、就业保障、食药安全、警务治安、人口党建、法律效劳等于一体的多功能公共效劳平台，全面实现“有机构、有牌子、有办公场所、有办公设备、有制度、

24、有人员、有台账、有经费”。 11、推动基层民主和法制建立，完善“一村一法律参谋”制度，开展民主法治示范村创立活动。 (五)深入推动基层党组织建立，强化党的领导核心地位。 12、强化基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。明确基层党组织的职责，突出党组织的人事安排权、重要事项打算权。 13、标准村极组织运作，全面实行班子联席会议制度和党群联席会议制度，明确操作流程。 14、持续整顿脆弱松散组织，制定三年行动规划(2023-2023)，按比例排查整顿，形成常态化机制。 六)其他方面 创立工作开展以来，我镇将“三零创立”与市域社会治理相结合，坚持边扫边治边建边创。设置了特地的域社会治理办公室，域社会治理

25、领导组及各项职责。 因 xx 镇位于城郊，根据市委的指导意见，结合工作实际，我镇制定了十户联防、五级联动、三村联控的“1053”工作法。以十户为一个单元，推选出一位政治素养高、工作仔细负责、在群众中有威望的党员(或群众)担当网格长，积极发挥“监控员”“宣传员”角色，仔细落实人防、物防措施。五级联动抓落实。包镇市领导、镇干部、村“两委”主干、网格长、个户五个层级形成联动机制。 包镇市领导强化催促指导，镇干部详细落实工作任务，村“两委”主千直接上手、直接抓，网格长发挥纽带作用，畅通信息渠道。通过五级联开工作机制，能够快速有效地下达指令、收集信息、解决问题，进一步形成联控。通过村与村之间进一步加强了

26、信息互通、团结协作，进一步强化工作合力，真正实现各项工作落细落实。 以党建为核心，坚持以“法治乡村”、“平安乡村”、“和谐乡村”建立为主线，以点带面，通过强化党建引领、加强治安治理、加强扫黑除恶、完善冲突纠纷多元化解等措施，着力助推市域社会治理工作。 我镇 XX 村为了更好的提高综合治理效劳水平，建成了 300平米的便民效劳大厅，集中办公、阳光作业，将整个农村的全部效劳工程分工明确，值班上岗，大大的便利和提升了服水平，同时还制定具体的治理制度，使村民们办任何事情有章可循、标准执行，进一步提升了民主监视的平台。矛调委员会由一名支委主要负责，并且由村老干部、老党员、老教师共同组成领导组，村里边的纠

27、纷冲突一般都在基层得到了很好的解决，多少年来零上访，综合治理制造良好的进展环境，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。 下一步，我镇将连续推动市域社会治理工作，将社会治理关口前移、重心下沉、力气下倾，夯实社会稳定根底，提升基层治理效能，努力做到冲突不上交、平安不出事、效劳不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建立更高水平的平安做出更大的奉献。 乡镇 乡镇 2023 年市域社会治理现代化工作推动状况总结篇 2 一、进一步完善党委领导体制，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用。我镇各村红白理事会、村代会以及村里的各种组织都有村支部书记或者委员参加并担当小组长，同时村里的各种活动都有村支部号

28、召建立并运行，促使村里的各项工作在推动过程中相互促进，在成效上相得益彰。 二、进一步完善民主协商和社会协同体制。充分发挥村级党组织在基层协商中的领导核心作用，努力形成协商主体广泛、内容丰富、形式多样、程序科学、制度健全、成效明显的城乡社区协商局面。村代会主席又村支部书记担当，议事会议的召开都由其号召和操办的同时，各村都建立了村民参与的微信群，大事小情通过微信群等现代化的信息联系方式广泛征求群众意见，然后又村民代表会协商打算实施。各村还积极开展大学生志愿者和各类社会志愿者效劳活动，充分发挥村民们的为人民效劳的积极性。 三、进一步完善德治先导机制。各村依据自己村情已经制定了相应的村规民约，引导群众

29、明是非、辨善恶、守诚信、知荣辱。为发挥先进典型的示范引领作用，留智庙镇妇联组织评比出了“最美家庭”、“巾帼奋斗者”等先进典型并加以宣传。 四、进一步完善基层自治机制。健全以村党组织为领导、人民群众为主体的新型基层社会治理框架、完善民事民议、民事民办、民事民管的基层治理机制。留智庙镇各村都根据选举法落实选举制度，村民代表全部从人民群众中选出，村内大事小情都通过村代会协商打算并运行。 五、进一步完善纵向指挥体系。进一步推动乡综治中心标准化建立，发挥社会治理实战化平台作用。乡镇效劳所站都在综治中心设有效劳窗口，由镇政府牵头，派出所、法庭和村综治网格员等通过微信群或者会议的等方式联系实现信息共享，对各

30、村综治网格员通过“9+X”手机 APP 和微信群治理和调度。 六、坚持和进展新时代“枫桥阅历”。乡镇已设立了心理询问室，各村都配备专职人民调解员 2-3 名，并建立了村支部书记任组长的平安巡防队伍，有力的推动了留智庙镇派出所创立“枫桥式派出所”的进程。 乡镇 乡镇 2023 年市域社会治理现代化工作推动状况总结篇 3 永宁县交通运输局市域社会治理现代化试点工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十 九大、十九届四中全会精神和习近平总书记关于推动扫黑除恶专项斗争的一系列重要指示批示精神，坚持问题导向，围绕交通运输工程建立、大路超限超载治理、道路运输等交通运输行业乱象突出的重

31、点领域，开展专项整治行动，标本兼治，统筹推动。以防范化解市域社会治理难题为突破口，努力建立人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，重点领域监管得到加强，行业治理制度不断完善，为人民安居乐业、社会安定有序供应顽强的交通运输保障。 一、主要工作开展状况 1.2023 年，县交通运输局连续以道路旅客运输、货物运输、修理驾培、安全监管等领域为重点，严峻打击“黑车”、串联罢运、欺行霸市、利用网络组织运营等违法违规行为，深入整治道路运输领域行业乱象，持续净化市场环境。县交通运输综合执法大队在做好疫情防控工作同时，屡次联合辖区公安交警，形成斗争合力，对长期盘踞校园、乡镇、市场周边涉嫌非法运营车辆，实行

32、定点和流淌、定时和错时、明查与暗访相结合，下重手、出重拳集中进展整治。共查扣拉运农夫工非法营运车辆 7 辆，已惩罚 4 辆，罚款 12023 元。查处违法超限运输车辆 8 辆，交由交警处理。出动执法人员 411 人次；出动执法车辆 365 辆次；暂扣车辆 23 辆；查处拉运农夫工的非法营运车辆 14 辆；已处理非法营运案件 14 起；惩罚金额 48000 元，同时处理超限超载违法行为 9 起，有效净化了全县客运市场。 为满意群众乘坐公交车出行需求，结合李银路中巴车退市置换，新辟公交 706 路、708 路、710 路、712 路 4 条公交线路，开通了闽宁镇至银川、李俊镇至望远、望远蔚湖城小区

33、至望远镇等公交线路。为进一步解决电瓶车取缔后群众出行问题，积极协调银川市交通运输局，由银川公交永宁有限公司成立了永宁县协通出租汽车有限公司，并投放出租车 40 辆，满意了群众共性化出行需求。 2.强化行业安全监管。一是严格落实安全工作“党政同责、一岗双责，齐抓共管、失职追责”要求，召开全行业安全例会3 次，安全专题会议 4 次，安排部署安全生产三年整治行开工作。二是高度重视特别时段和重大活动期间的安全生产工作，特殊是在今年疫情期间，在春运、五一节前检查、两会专项检查及日常巡查相结合，全面排查整治各类隐患，有效消退隐患、堵塞漏洞、防范事故发生，确保春运、全国“两会”期间全县道路运输安全生产形势持

34、续稳定，共成立各类监视检查组4个，出动执法人员 140 余人次，检查道路运输企业 30 多家次，排查治理一般事故隐患 5 处，下发整改通知书 1 份，把各类安全隐患消退在萌芽状态。三是加强交通运输市场监管，对交通建立工程质量掌握关键点进展排查，共处理出租车各类投诉 32起，对全县公交车临时停靠摸排 35 处，并制定整改方案，促进城乡客运一体化进展。四是强化企业落实安全生产主体责任，5 月 14 日，5 月 20 日，联合县应急治理局和县交警大队， 重点对银川运输公司永宁分公司、鹏达汽车出租有限公司和李俊汽车站进展了安全监视检查，重点就停运车辆集中停放进展了集中整治，对驾驶员安全教育培训进展了抽

35、查，并加强车辆抽查力度，加强车辆动态治理。五是强化工程质量监视治理，对宁夏新慧彬葡萄酒庄道路进展了验证检测，质量合格。对观平路、永宁东线供暖管道道路修复工程施工过程检测，发觉观平路路基压实度不合格，永宁东线底基层顶面高程不合格，均要求施工单位整改。东线整改合格的路段允许路面基层开工。通过这些措施，保证工程质量。 3.强化治理车辆超限超载工作。交通运输局同公安交警大队严格执行交通和公安联合执法工作机制，坚持“肩并肩”式联合执法为主，“前后协同”式联合执法为辅，统一执法标准，明确各自职责，细化工作流程，充分发挥黄羊滩超限检测站治超主体作用，由交通部门负责监视消退违法行为、公安交警部门单独实施惩罚记

36、分，同时依托固定超限检测站，实行流淌稽查，防止违法超限超载车辆避站绕行。自今年县人民政府统一联合执法行动以来，交通综合执法大队会同公安交警、交通运输厅执法局，四执法部门每天出动 12 人次，在黄羊滩治超站设点，实行“四班三倒制”，重点对违法超限超载运输、洒落物污染路面、危急货物运输等违法行为进展执法检查。对疑似违法超限超载运输的货运车辆，由交警部门指挥引导至超限检测站内，大路治理机构称重检测，对确认违法超限超载的货运 车辆，大路治理机构监视其自行卸货，在完全消退违法行为状态后，由现场执法交警利用“警务通”对违法行为准时上传并实施惩罚记分后放行，同时车辆的违法信息由运管部门准时抄告车籍所在地道路

37、运输治理机构，实施“一超四罚”。结合政府大气污染防治专项治理工作，将大气污染防治工作与治超工作统一行动，同时，严峻打击违规装载、抛洒滴漏、不遮盖篷布、私自改装、遗撒滴漏、渣土外运、撒落扬尘、私自拉运不合格的煤炭等道路运输违法行为，对查扣到的违法货运车辆，一律先卸载再进展惩罚或惩罚扣分后劝返。另外，县交通运输局投资116.4万元，在绕道严峻的县乡道路接干线大路入口处、新完工的乡村道路出入口处增设和修复了 9 处限高爱护设施，限制超限运输车辆绕道进入农村大路。 4.强化隐患排查，确保安全生产。做好预防性养护工作，提升大路整体技术状况水平。对银黄大路、滨河大道、李位大路路面病害进展了修补。修订完善了

38、. 篇三：市域社会治理现代化工作心得落实 2 2023 年市域社会治理现代化工作总结 、 机关纪律作风整治活开工作总结 2 2 篇 机关纪律作风整治活开工作总结 供借鉴 根据县委、县政府的安排部署，我局在全体党员干部队伍中仔细开展了以“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”为主题的纪律作风整治活动。通过开展为期三个月的整治活动，我局党员干部队伍的思想、工作、作风有了明显改观，存在的一些突出问题得到了有效解决，各项治理制度进一步健全完善，干部职工工作作风得到全面提升，现将活动开展状况总结如下： 一、高度重视，全面发动 我局把这次纪律作风整治活动，作为加强党的执政力量建立的一项重要任务来抓，在全县发动大

39、会召开后，即以高度的政治责任感和良好的精神状态，准时召开专题会议，对开展干部纪律作风整治活动进展了仔细讨论，召开了全局干部纪律作风整治活动发动大会，全面启动了干部纪律作风整治活动。 一是强化领导，明确职责。为保证整治工作不流于形式，不走过场，成立了以局长任组长，局班子成员为副组长，各股（室）负责人为成员的干部纪律作风整治活开工作领导小组，专项负责纪律作风整治工作的部署、检查和考核，使干部纪律作风整治活动职责清楚，责任明确，便于指导监视，为纪律作风集中整治活动的扎实开展供应了强有力的组织保证。 二是立足实际，突出重点。根据县委的要求，这次纪律作风整治 活动的重点为党员干部，我局在讨论实施意见时，

40、考虑到水务局工作的特别性，打算在全局内部全面开展干部纪律作风整治活动，将全体职工均列入作风整顿的范围，并明确一般干部在活动中主要是承受教育、提高熟悉、增加党性，为开展集中整治活动打牢根底。 三是制定方案，深入发动。制定下发了关于开展纪律作风整治活动的安排意见，从工作目标、组织领导和方法步骤三个方面对如何开展活动作了明确和详细的要求，全面启动了机关纪律作风集中整治工作。同时，屡次召开干部纪律作风整治专题会议，结合工作实际，讨论整顿工作中存在的详细问题，力求从思想上把全局党员干部的熟悉统一到中心、省市委和县委的要求上来。 二、创新方式，强化学习 开展干部纪律作风整治活动,学习是根底。思想熟悉问题只

41、有通过深入仔细的学习来解决。为做好深入扎实的思想发开工作，解决全局党员干部的熟悉问题，在学习这个环节上，我们根据安排意见，严格学风，细心组织了学习活动，确保全体干部学有所思，学有所悟，学有所得。 一是合理安排，保证学习时间。准时做出详细安排，把每周一上午作为全体机关干部集中学习时间，并结合实际制定了学习争论的细化方案，保证了集中学习争论时间。 二是从严要求，保证学习内容。根据县委的统一部署，立足实际，我局选取了中心和省、市、县有关作风建立的文件、中心“八项规定”、省委“双十条”、市县“22 条实施细则”、中国共产党纪律处分条 例、行政机关公务员处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、

42、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、甘肃省党政领导干部问责实施方法、十八大报告等作为学习的必学篇目，仔细开展学习争论，做到“四有三保证”，并且每人上交不少于 3000 字的学习心得体会，明确了开展批判与自我批判应把握的党性原则，进一步深化了学习，提高了思想熟悉。 三是创新方式，保证学习效果。结合我局工作特点，坚持集中学习与分散学习相结合的方法，进一步深化了党员干部对整治活动的熟悉，强化了遵纪守法的意识，以查笔记、查心得等方式加强了对学习效果的催促检查。创新学习形势，每次集中学习，都有中心领导作为学习辅导员，进展重点讲解，在学习之后，由分管领导组织集中争论，稳固学习成果。同时，结合学习开展

43、了作风承诺，主要领导承诺书在政府网站公示，其他科级领导承诺书在单位公示栏进展公示，便于社会监视。 三、民主评议，开门整顿 进入干部纪律作风整治活动其次阶段以后，我局仔细进展自查自纠，以民主评议、民主争论为手段，坚持开门整顿，面对社会征求意见，召开民主生活会，对干部作风存在的问题进展现场“会诊”。 一是坦诚进展思想沟通，打好会议根底。为了开好民主生活会，我局为会议作了多个方面的预备工作。局领导带头组织学习，带头征求意见，带头撰写自查材料，广泛开展了谈心活动，沟通了思想。谈心范围突出广泛性和情感性，领导们放下架子，与一般党员公平地谈， 有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，恳

44、切地沟通思想。通过谈心，提高熟悉、消退误会、化解冲突、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想根底，营造了和谐气氛。 二是仔细召开民主生活会，确保不走过场。为确保专题民主生活会质量，局支部从总体上把握了三个原则：一是突出了会议主题。根据作风整治工作要求，结合我县进展的实际，仔细查找解决在为民办实事、加快农村基层设施建立工作中存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确努力方向，切实解决干部工作不实、作风不正等问题，推动干部作风进一步明显转变。二是实事求是开展批判与自我批判。实行一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个，对在工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在

45、的问题，并作了仔细、恳切的批判与自我批判，提出了下一步整改的措施。三是明确了努力方向。通过自我剖析和民主评议，在将来的工作中应进一步增加加快进展的使命感和责任感，树立行政工作就是效劳的思想观念，立足本职，开拓创新，仔细履行岗位职责。通过民主生活会，我局班子成员在干部作风整治工作中发扬了民主、强化了监视、查找了问题、沟通了思想、加强了团结。 三是准时通报会议状况，广泛承受监视。通过民主生活会及自查自纠，我局摸清了两个方面薄弱环节和需要重点整改的问题：一是理论学习不够深入，专业技术水平有待进一步提高，； 二是个别干部在日常工作中不仔细履职，不守纪律； 三是机关有个别超标准接待问题； 四是个别干部工

46、作效率不高，办事拖拉。将形成的意见在职工会上向全体党员干部进展了公布，并再次征求意见，以承受组织和群众的监视。 四、对比意见，边改边整 在作风整治活动中，我局对比前期查找出来的问题和建议，以边学边改、学改结合的方式，促进了整治活动的不断深入，推动各项工作的开展，到达了学习整改两不误、两促进、双提高、双丰收的目的。 针对自查自纠查找出的问题，逐条讨论整改措施，落实整改责任。在整改正程中，切实做到严要求，不护短，不遮掩。不避重就轻，不回避冲突，把问题抓透，根源抓透，切实解决人民群众最关怀、最直接、最现实的切身利益问题，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益。局领导领先垂范和榜样带头，要求职工做到，领导首先要做到，以自己的实际行动为干部职工带好头，做好典型引路作用。对于那些未能身体力行，违反治理制度的严惩不怠，决不姑息，确保整个作风整治活动在真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场的良好气氛中顺当推动。 五、建章立制，总结提高 作风整治要取得实效，教育是根本，制度是保障。我们对存在的问题坚持从制度上去查找缘由和漏洞，进一步健全完善各项规章制度，努力使机关工作走上制度化、标准化、科学化治理。在集中教育整治过程中，我们先后修订完善了“机关治理制度”、“财务治理制度”、“公务接待制度”、 “学习制度”、 “物资选购治理制度”、 “请销假制度”、 “工