门卫制度集锦大全.docx

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1、门卫制度集锦大全 门卫工作人员必需对平安工作负责。以下是我细心收集整理的门卫制度,下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 门卫制度1 一、总则 (一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 (二)本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理方法 (一)保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要刚好制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事务和灾难事故，应实行主动有效的应变措施，并刚好向公安机关报案。发觉员工违纪违

2、规行为，要刚好向主管部门汇报，帮助处理。 (三)保安人员必需出门站岗值勤。 (四)警卫室要保持干净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，肃穆处理。值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定肃穆处理。 (五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上

3、报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。 (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 (八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登

4、记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 (九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。 (十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并刚好向人事行政部上报。 (十一)对

5、违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 三、附则 (一) 本制度的说明权属人事行政部。 (二) 本制度自公布之日起执行。 门卫制度2 一.总则 1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二.管理体制 1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。 2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。 三.管理内容 1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时

6、间。 4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5.门卫记录员工迟到早退时间。 6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7.门卫细致盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。 四.门卫人员 1.门卫属公司安保部领导。 2.门卫岗位职责另行规定。 3.门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动实力，应聘请青壮年担当。 保安平安管理 第一条保安员之职责 工厂出入口监察：全部出入口必需24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清晰，始能离开。

7、 确定门锁，电子关卡或感应器24小时操作正常。保安员必需定期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发觉仪器失效，立刻通知上级和修理员，并支配临时警卫措施。 定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必需定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂平安运作。巡逻时间每小时一次，详细巡逻状况如下： 检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。 检查各车间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。 检查围墙内外有无可疑人员活动。 公司在须要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置后应予签到。保安队长其次天上午对签到状况进行检查，确认巡逻保安计画得到执行。如在巡逻中发觉问题，刚好根据内

8、部紧急联络架构图"进行报告。 登记全部访客资料：全部来访者必需登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。根据人员通行管制平安管理程式严格执行。 查证全部员工记录：员工之进出工厂，保安员必需查核其工作证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。 查核违禁品：当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报上级及公安局备案。 应付擅进者及犯罪份子：如发觉擅进者及犯罪行为，在个人人身平安状况下，马上制服及通知上级和报警。 其次条保安主管和保安员之任命和训练：为确保有效地执行工厂

9、保安，全部保安员之委任必先通过下列各项入职要求： 厂方考核其背景。 无犯罪记录：将保安员个人资料供应到政府保安服务机关办理上岗证，由政府机关审核其是否有犯罪记录，如无犯罪记录后予以发放上岗证。 体格健全。 持有认可之保安员许可证或资格。 受过保安员之专业训练。 或曾受聘于专业保安公司或部队。 定期在职训练以加强防范意识。 第一条保安工作指引 保安员必需先自觉遵守员工行为守则内的守则。 必需准时上班及做好换班工作，常常保持良好守时习惯。 每日在员工上班前，各大门由保安员亲自开启并须进行一次保安及消防检查;确保员工有平安的工作环境。 在每次巡察工厂时，每到一个部门都须要检查闭路电视是否正常运作、走

10、火通道是否保持畅通。 门及保安员须常常视察及识别厂内各人员的工作证件是否与该员工身份相符，确保没有闲杂人等，做好把关工作。 在进行保安巡查时如发觉遗失之工作证及其它私人物品必需立即交给保安主管，并记录在案，再第一时间通知人事部有关事宜。 如发觉任何部门之工作程式出错导致即时出现保安危机，应马上向有关部门主管提出看法然后报告给保安主管并记录在案。 每日上班前及下班后或全体人员离开工厂后，必需在各部门进行一次保安检查，并记录检查完成日期和时间。 每次完成下班后之保安检查，全部通道大门都必需经由保安负责上锁。 保安员应常常维持最高警觉性并必需接受定期训练，加强保安意识。 其次条员工行为守则 在工厂范

11、围内必需佩戴工作证，而证件必需挂在襟前使保安检查时易于识别。 严禁员工携带违禁品，一经发觉马上送交公安局处理。注【违禁品：有攻击性或有杀伤力之危急品如武器、易燃易爆物品及毒品。】 员工有责任保管好个人工作证及身份证。员工外出将证件放置于保安室架子上，进入厂门后必需佩带。 私人物品不得携带入工厂内。 为了让厂方更了解每班之的确开工人数，员工上下班、加班及午膳前后离开及返回厂房必需打咭。每位员工自己的工咭不得由他人代打。 员工如需请假应填写请假条，即使在当日临时请假之员工，亦须提前填写清晰请假条，代上级批准并经由门放行。 员工在工作时应紧守工作岗位;如非工作或紧急须要不应随意到其他部门，违者须接受

12、保安查询及说明理由。 第四条物资及资讯流程保安指引 依据货柜及上落货之保安程式指引，保安员及员工均须遵守有关事项并确保保安工作能有效地执行。 全部物资包括：眼镜物料、原材料、机械设备、文仪用品、日用品、饮品、食品及各类化学品等;其进厂及存仓都必需接受保安检查及核实进厂资料。有关资料必需妥当存放。 员工有义务保障工厂范围内没有异样的物资从不正常情或未经正常手续流入。 当发觉有异样物资流入工厂，员工必需即时报告给当值保安员或保安班长。 各部门均有其适用的物资，为精确计算库存，员工提取或报销有关物资都必需经由主管、上级加以登记。 员工应确保厂内全部档案不会外泄。除非，与客户有提早约定资讯沟通或公开资

13、料，否则任何访客未经许可都不行随意取得厂内一切资料。 门卫制度3 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好平安工作。 2、门卫人员要做到衣着整齐，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部;同时要主动协作政府职能部门的相关工作，对有明显标记的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值

14、班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特别状况可干脆拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故

15、障时要刚好报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。 门卫制度4 一、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人。门卫人员要按时交接班，仔细填写值班日记，不准脱岗。门卫人员不得在门卫室留宿他人。无关人员不准进入门卫室。门卫人员要自觉爱惜公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。 二、凡本校人员出入校门，一律凭本校证件，教职工凭工作证，学生凭学生证，自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必需减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。 三、凡来校

16、参与会议、进修、培训的人员，一律凭有关会议通知或听课证等入校。临时来校人员，必需到门卫值班室填写会客登记，再由门卫通知被访者，经被访者确认访客身份并同意会见后方可进入学校;会客后须由被访者在会客登记上签字，来访者将此记录交回门卫值班室后方可离校。来访人员不得擅自进入与被访者无关的部门、办公室、试验室、仓库等。来访者携带物品进校，应在会客单上注明物品，凭该会客单可携带物品出校。 四、凡外来单位因教化、培训和文体赛事须要借用本校场所，需事先经学校主管部门同意，并办理手续，报校主管领导批准，报学校平安办公室备案，并发有关出入证件，方可入校。 五、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车

17、，特别状况需进入的，必需经有关主管领导同意，方可进入校内，并在指定路途行使，严禁进入教学区域;任何私人招工或推销、收购废品未经准许不准进入校门;未经许可严禁小商贩进入校内;严禁校外闲杂人员进入校内晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。 六、凡运输或携带公物出校门一律凭物品所在单位和保卫处共同签发的携物出门证，方可携物出门。出门证一律上交学校平安办公室登记并备案。 七、各教学楼、办公楼开门时间为早6:00、关闭时间为20：30，由值班门卫负责清楼检查。 八、 校大门开放时间为6：0021：00。 门卫制度5 一、工作守则 1、酷爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，仔细执行领导

18、指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的平安保卫工作。 2、上岗时留意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，看法亲善，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随意会客、闲聊，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行消遣活动。 3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。 4、爱惜办公设备设施，熟识有关设备的操作、运用，根据平安、节俭的原则，运用水、电等设施。 二、岗位职责 1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切平安保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办

19、公楼或院内，对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要刚好报告。 2、对出入机关办公楼的外来人员要仔细按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随意行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出状况，并进行登记，出门物资在未查验清晰前不得放行。 3、熟识本机关人员、车辆等基本状况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明状况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院 内停放;非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。 4、要热忱接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要留意工作方法和看法，人数较多并

20、有聚众闹事苗头时，要刚好关上大门，并快速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。 5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)状况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡察机关办公楼和大院。 6、严守大门，办公楼前大门办公时间要求放开，非办公时间半闭，晚上7:00全闭，次日早上8:00开门。机关后院大门在上下班和本单位车辆出入时间打开，其它时间关闭。 7、发觉偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件，要爱

21、护好现场，并马上报警和向办公室报告。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。 8、帮助做好防汛等其它特别时期的值班工作。主动仔细地做好领导交办的其它工作任务。 三、违规责任 门卫人员对机关平安有干脆责任，必需确保机关平安。一旦出现问题，要追究有关人员责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等平安保卫问题，将视情节轻重赐予扣发工资或辞退处分。 门卫制度集锦大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页