常村煤矿群监员管理制度.docx

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1、 常村煤矿群监员管理制度 为了加强对煤矿安全生产的监视治理，进一步增加职工群众对煤矿安全生产的参加意识，准时有效地治理煤矿的安全隐患，防止事故发生，保障国家和人民生命财产安全，结合我矿安全生产实际，特制定本制度。 一、群监员必需符合以下条件 1、初中以上文化程度，身体安康，能胜任群众安全监视检查工作。 2、具有从事井下工作2年以上经受，熟识煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践阅历。 3、群监员的聘用必需经本人自愿，经所在部门民主推举。 4、坚持原则，工作仔细负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。 5、对不仔细履行安全监视职责或因安康状况等其它因素不能连续担当监视

2、员的，由群众安全监视检查员所在部门提出申请，并准时选拔补充。 二、群监员的职责 1、监视检查作业场所内有无有毒有害气体，作业场所温度是否符合安全标准；安全生产设施、作业场所、环境是否有特别状况。 2、发觉重大事故隐患可能危及职工生命、安康安全时，要准时向值班领导报告，有权命令全部人员停顿作业、撤离现场，并帮助做好疏导工作。 3、充分发挥群监员的监视作用，发觉并准时制止“三违”，并帮助准时处理。 4、加强自身安全法规及业务水平的学习，不断提高安全监视检查力量，在履行职责中应以身作则，坚持实事求是，客观公正的原则。 5、对夏季防暑降温柔冬季防寒保温等工作安排有监视检查权。 6、群监员要为作业现场，

3、班组在落实安全生产法规、治理制度等方面当好安全参谋，仔细做好当班安全状况记录。 7、群监员在发觉作业现场有各类事故隐患和担心全因素时，应准时报告，制止作业现场各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的担心全行为；制止无效时，应准时向领导反映，特别状况，可随时直接向安监科室或值班领导报告。 三、群监员的工作制度 1、上岗以查“三违”、查事故隐患、查担心全因素、为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应准时向有关职能部门汇报。 2、在工作中消失“三违”，一经查出马上撤换，并在本单位进展通报。 四、群监员汇报制度 l、下岗后要准时把当班的安全状况填入记录簿，投到指定的信箱，工会部门由专人把状况整理

4、准时上报。 2、汇报必需做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、担心全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。 3、上岗后若发觉直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应马上向当班班长或当跟班区队长汇报，并当场处理解决。 五、群监员奖惩制度 1、为切实加强对群监员的治理，真正发挥矿群监网络在安全生产治理中的作用，特制定奖惩制度： （1）矿对群监员每月所供应的安全信息进展汇总、考核。并对供应安全信息的群监员进展嘉奖，嘉奖标准为：群监员每月供应安全信息5条以上者，赐予50元嘉奖；供应安全信息5条以下者，按每条5元赐予嘉奖；不供应安全信息者，不能享受群监员嘉奖。 （2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责状况进展评价，对作用发挥不好的群监员，按情节轻重进展批判教育、调换人员等处理。 （3）对群监员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定赐予罚款外，要视其情节，分别赐予除名和其他纪律处分。 2、矿综合办公室负责群监员嘉奖的造表工作，经矿领导审批执行后，报送矿企管科，并张贴公示。