市场部经理岗位说明书样本.docx

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1、 市场部经理岗位说明书样本 市场部经理岗位说明书样本 岗位名称：市场部经理 直接上级：营销部经理; 直接下级：业务治理员，市场调查员; 本职工作：全面主持市场部的工作; 工作责任： 1. 对产品销售治理工作; 2.负责市场开拓和治理工作; 3.负责编制本部门年季月销售和预算的规划工作; 4.对销售治理方法的讨论和改良; 5.产品市场销售潜力的调查和分析; 6.对下属人员工作的考核、评比、鼓励; 7.销售成绩的统计与分析; 8.对同业、客户、环境的调研; 9.负责对账物卡的核对; 10.定期或不定期地组织对销售状况的分析和争论; 11.半年一次销售状况的评价; 12.有对下属的人事推举权和考核、

2、评价权; 治理责任： 1.参与公司召开部以上有关工作会议; 2.参与公司每月季的工作协调会; 3.参与公司年度工作评比会; 4. 对所担当的工作全面负责; 岗位要求： 1.具有大专以上文化程度和营销治理学问; 2.具有较强的治理力量和工作协调力量; 3.熟识公司产品和根本生产状况; 物业经理人：.pM 篇2：销售部经理岗位说明书样本 销售部经理岗位说明书样本 职务名称： 销售部经理 直接上级：营销副总经理 本职工作： 领导销售部销售公司自有和代理产品 工作责任： 1. 对外沟通、展演、讲演; 2. 协作技术人员进展售前技术询问; 3. 作实施规划建议书; 4. 进展商务谈判; 5. 监视售后技

3、术支持效劳; 6. 对销售部进展治理。 岗位要求： 1.5年以上相关行业销售阅历 2.在其他企业销售部任经理2年以上 3.本科，大专以上需从事专业3年以上 4.28岁以上 5.擅长与人沟通，有良好的治理力量。 篇3：销售代表岗位说明书样本 销售代表岗位说明书样本 职务名称： 销售代表 直接上级：销售部经理 本职工作：代表公司销售公司自有和代理产品 工作责任： 1. 与客户联络、沟通 2. 协作技术人员进展技术展演、询问 3. 拟订商务规划 4. 进展商务谈判 5. 负责售后支持监视、协调工作 6. 发觉潜在客户 7. 完成销售所涉及的各种表格 岗位要求： 1.4年以上销售工作阅历 2.从本行业销售工作2年以上 3.大专以上 4.25岁以上 5.工作仔细，责任心强，擅长表达，积极热忱