市委、市政府关于年度法治政府建设情况的报告.docx

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1、 市委、市政府关于年度法治政府建设情况的报告 下面是小编为大家整理的市委、市政府关于年度法治政府建立状况的报告,供大家参考。 市委、市政府关于2023年度法治政府建立状况的报告 2023年，XX市法治政府建立工作坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和*历次*精神，仔细践行*法治思想，紧扣xx市2023年度法治政府建立重点工作，为xxx库区区域中心城市建立营造了良好的法治环境。现将有关状况总结如下： 一、加强组织领导，严格落实法治政府建立责任 坚持把法治政府建立纳入经济进展大规划、社会治理大格局、综合实绩大考核，统筹协调推动。严格落实党政主要负责同志履行推动法治建立第一责

2、任人职责，6月28日，召开2023年度法治政府建立工作会，明确法治政府工作的总体要求和工作思路。全年市委常委会听取法治政府建立工作状况汇报2次，召开法治政府建立领导小组会议4次，准时讨论解决法治政府建立重大问题。坚持法治政府建立全程督察、定期通报。9月13日18日，开展法治政府建立调研督察，推动法治政府年度重点工作落实；12月15日，召开法治政府建立推动会议，安排部署督察整改及法治x 当前隐蔽内容免费查看x考核迎检预备工作。健全学习宣传机制。落实市政府常务会议每季度学法制度，举办各类法治讲座、任前考法、普法考试，切实提高领导干部依法行政力量。组织领导干部任前考法2次，参与考试人员280余名。对

3、全市52名县处级领导干部进展法律学问考试，全市600余名乡科级领导干部和法治机构工作人员参与了*法治思想网络培训和考试。 二、提升法治力量，促进全面依法行政 （一）完善依法决策程序，标准行政权力运行。落实XX市重大决策名目通知和XX市重大行政决策程序规定，严格执行重大行政决策合法性审查和集体争论打算程序，落实专家论证、风险评估制度，加强行政标准性文件制定和监视治理，确保行政决策科学化、民主化、法治化。 （二）落实行政执法责任，促进严格标准公正文明执法。扎实推动行政执法主体资格确认和行政执法人员清理工作。梳理并公示行政执法主体56个。完成50个执法部门1754个执法证件的年审工作，注销证件48个

4、。全面落实行政执法“三项制度”。制定下发关于进一步做好推动落实行政执法三项制度有关工作的通知，明确进一步落实“三项制度”工作总体要求，推动我市行政执法工作标准化、制度化。全面推行证明事项告知承诺制。梳理并公示告知承诺制清单98项，办理业务数量2113项，进一步优化营商环境，激发市场主体活力和社会制造力。积极参加省行政惩罚法学问竞赛。组织全市行政执法人员参与河南省行政惩罚法学问竞赛，参赛率99.11。6月23日，对竞赛成绩不合格的482名行政执法人员进展补考，切实提升行政执法人员素养。大力开展行政执法监视。通过案卷评查、现场检查监视等方式对重点执法部门实行执法监视4次，全面标准执法行为。落实重大

5、行政惩罚备案制度，2023年共受理重大行政惩罚备案42起。强化业务培训。邀请省司法厅、xx市专家开展专项培训，提升执法人员效劳理念和为人民效劳宗旨意识；依托法治教育网，开展公共法律学问线上培训，提升行政执法队伍法律学问和业务素养。 （三）推动效劳型行政执法，践行为民效劳宗旨。印发关于做好2023年度全市推行效劳型行政执法建立工作的通知，安排年度效劳型行政执法重点工作。在全市推行行政相对人法律风险防掌握度，降低行政相对人被罚风险。组织开展效劳型行政执法专题培训，促进执法人员改良执法理念和执法方式。培育并推举验收省级效劳型行政执法标兵和示范点，激发行政机关落实效劳型行政执法内生动力。 （四）强化行

6、政权力监视，提升行政治理水平。自觉承受党内监视、人大监视、民主监视、司法监视。2023年度全市共党纪政务处分378人，其中乡科级干部54人。准时办理司法建议及检察建议，仔细执行向市人大及其常委会报告上年度的法治政府建立状况，并在市政府门户网站准时公开。加强行政监视和审计监视。进一步完善现有国库集中支付方法，确保财政资金准时支付与清算，提高资金运行效率和使用效益。加大审计监视力度。2023年度开展审计工程27个，共查处问题资金26.74亿元，已经整改到位资金21.87亿元，整改率到达82。完善社会监视和舆论监视机制。在政府网站公布行政执法投诉渠道和监视电话，承受社会监视。全面推动政务公开。开展重

7、要文件政策解读6件，受理政府信息依申请公开13件，按时办结政府系统公开电话（信箱）47104件，办结回复率99。 （五）持续深化制度改革，优化法治化营商环境。全市40个政务效劳部门、2300个政务效劳事项全部进驻政务效劳中心大厅，共设置窗口117个。积极开展监管事项的认领和监管行为数据会聚工作，主项子项掩盖率均达100，会聚数据量53170条。持续做好政务效劳事项“最小颗粒化”梳理和“四减一优两提”工作，不见面审批事项占比为100，即办件占比为96.35，承诺办结时限压缩比为95.48。 三、依法有效化解冲突纠纷，促进社会和谐稳定 加强和改良行政复议工作。根据“一级人民政府只保存一个行政复议机

8、关”的行政复议体制改革要求，由市政府集中行使行政复议职责。全年共受理行政复议申请35件，结案27件，法定期限结案率100，案件纠错率47.4。进一步落实行政机关负责人出庭应诉工作。建立行政机关负责人出庭应诉备案机制，对出庭应诉职责履行不到位的单位，严格追究责任。加大冲突纠纷网格化排查力度。全市共排查调处冲突纠纷3166起，调解胜利3072起，调解率达97，解答法律询问4048人次。化解群体性上访87起，涉及人数376人，参加化解全市重大突发大事10起。 四、深化普法依法治理，夯实法治社会根基 突出精准创新，提升普法效能。开展“法律七进”主题宣传活动100余场次；建成1个市级法治文化长廊，3个主

9、题法治文化广场，开通“法治XX”微信公众号，推送各类法治信息100余条，运营XX普法网，公布各类普法信息300余条。强化法治保障，深入推动公共法律效劳体系建立。深入推动“一村（社区）一法律参谋”工作，全市626个村（居）法律参谋的掩盖面到达100；落实应援尽援，全年办理救济案件220余件，受理各类来访、询问5100件；深入开展法治创立，筑牢法治政府根底。2个国家级民主法治示范村（社区）顺当复核，创立3个省级和27个市级民主法治示范村（社区），1个省级法治乡镇；完成全市3000余名“法律明白人”备案登记，并开展培训10余次，实现全市村（居）法律明白人全掩盖。 虽然我市在2023年度法治政府建立工

10、作上取得了新进展、新成效，但与省、xx市的要求和人民群众的新期盼相比，还存在肯定的差距：一是行政负责人应诉率较低。XX市2023年行政首长出庭应诉率在全市排名比拟靠后，2023年被xx市法治政府建立领导小组办公室进展了约谈，有关部门行政应诉力量也较为薄弱。二是法治建立力气薄弱。乡镇综合执法机构成立后，未成立相应法制审核机构，法制审核人员未配备到位，执法机构人员素养与现有职责不匹配。三是示范创立工作存在短板。各单位对依法行政、效劳型行政执法、行政执法责任制等示范创立活动积极性、主动性缺乏，未能将法治建立与日常工作统筹兼顾，示范创立存在“走过场”、“穷应付”现象。 下一步，XX市将以*法治思想为指导，以争创全省法治政府建立示范县为目标，持续推动党政主要负责人履行法治建立第一责任人职责，强化行政执法监视，标准行政执法行为，扎实开展“八五”普法，进一步提升公共法律效劳效能，推动全市法治政府建立水平更上新台阶。