平安稳定工作总结[2023年国土局综治平安建设工作总结].doc

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1、 平安稳定工作总结2023年国土局综治平安建设工作总结 市综治办: 今年以来,我局综治工作和平安建立在市委、市政府的正确 领导下,结合国土资源实际,仔细分析,细心部署,紧紧抓住综 治标准化建立这一有利契机,大力加强根底工作,增加驾驭社会 治安的力量,积极开展信访、冲突纠纷排查调处工作,切实落实 社会治安综合治理和平安建立各项措施,为全市营造和谐稳定的 社会环境发挥了积极的作用。现将我局2023年综治和平安建立 工作状况报告如下: 一、根本状况 我局今年对开展综治平安建立工作是扎实的,主要表现在积 极开展信访、冲突纠纷排查调处工作、切实落实社会治安综合治 理和平安建立各项措施,有利地消退了一些对

2、我市社会影响稳定 的问题。我局今年从1月至11月共受理信访维稳案件814件。 其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉380件; 12345政府效劳热线投诉434件。 截止目前已办结信访维稳案件762件,办理率达93.6%;其 中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉342件; 12345政府效劳热线投诉420件。 二、主要做法及阅历 (一)一是成立了以局长林明勇同志为组长,伍树帜副局长、 王祥建副局长为副组长,各处室、各分局及局属各单位主要负责 人为成员的综治工作领导小组;二是领导亲自部署信访维稳工 作,对如何搞好我局维稳工作进展了深入讨论争论,大家全都感 到,做好今年维稳

3、工作是关系国家稳定大局、关系全市稳定大局 的大事,是当前压倒一切的政治任务。三是领导亲自听取信访维 稳工作汇报。为了全面了解把握信访维稳工作而更好指导工作的 开展,局领导每月安排一次信访维稳工作汇报会,听取各单位汇 报工作并指导该工作的正确开展。四是领导亲自开展信访维稳工 作调研,把问题带到我们当中调研,也带到基层、群众当中去调 研,从中调查查找问题,准时做到解决冲突问题,由于我局领导 重视,从上到下,各单位各经办人员都仔细对待,工作落实到位 并且扎实有效地推动。 (二)做好制度建立。我局仔细加强制度建立工作,先后制 定了深入开展领导干部接访活动实施方案深入开展大接访、 活动规划接访活动长效工

4、作制度大接访活动台帐制度、 等制度,并狠抓落实,有效标准了信访接待工作,提高了信访办 结率和群众满足率。 (三)做好制定方案、预案工作,完善应对措施。我局依据 上级的精神,并结合工作实际,制定方案、预案。如:上海世博 会期间维稳工作方案;预防和处置农村群体性大事工作方案;开 展领导干部接待群众来访活动实施方案;重信重访疑难信访件会 审会;“两节”期间土地纠纷应急预案。 (四)加大平安建立创立工作力度。今年上半年我局与龙华 区龙桥镇建立了平安建立联系工作点,局领导对这项工作非常重 视,先后两次带着工作组到龙桥镇调研和协商工作。一是通过深 入调查,摸清了龙桥辖区社会治安状况和该地区在重点建立工程

5、征地、落实国家林改政策、推动农村土地承包经营过程中存在的 各种冲突纠纷;二是在全面调查评估的根底上,仔细剖析各类问 题的成因,针对当地社会治安和社会稳定面临的新形势,与龙桥 镇共同讨论制定了平安建立四年规划和2023年工作规划,建立 了工作落实保障机制;三是对平安建立联系点综治三级网络建立和 土地纠纷调处工作作了仔细筹划,集中调处了跨镇土地纠纷2宗。 (五)定期开展接访活动,急躁倾听群众呼声与诉求。我局 每月的第四个星期二安排一名局领导在市政府效劳中心开展接 待群众来访活动。到目前止,已经开展10次局长接待日活动, 共受理群众投诉25件;已办理完毕22件,办理率达88%。 (六)领导包案、挂牌

6、督办、开展冲突纠纷排查工作。今年 年初,我局特地对冲突纠纷进展排查调处,全面排查出9宗积案, 并扎实抓了化解工作。一是制定了领导分工、责任包干制度;二 是在博鳌亚洲论坛、上海世博会期间,责任领导带案下访,到一 线接待群众,充分倾听群众诉求;三是对排查出来的积案局领导 以办公会的形式进展集体会审会,拿出切实可行的解决方法;四 是实行责任领导挂牌督办制度,要求局各级领导亲自参加信访件 的办理,亲自组织召开协调回,亲自督办信访件,做到“件件有 着落,件件有回音”。目前结案的8宗,剩余1宗根本解决。同 时每月出版信访维稳工作简报及统计表上报省厅及市信访局。 (七)扎实搞好局机关内部安全稳定工作。一是对

7、全局机关 及下属单位进展社会维稳教育,要求大家充分认清形势、实行切 实可行的措施“守好自己的门,看好自己的人”,确保不发生任 何影响稳定的大事和问题。二是实行谈心、座谈、走访等形式, 广泛深入地了解本单位干部职工的思想工作状况、家庭困难和合 理诉求,也开展了慰问、鼓舞工作,充分表达了组织的暖和和关 怀,使内部人员的思想更加稳定。 三、存在的主要问题 目前影响我市综合治理平安建立工作的有几个方面问题。 (一)土地冲突纠纷有些历史渊长,纠缠不清,冲突锋利, 纠纷各方难于供应足够的证据,有些冲突确难于调处。 (二)工作人员业务素养参差不齐,存在着局部案件办理质 量不够高的问题。 (三)因土地征收引发的投诉案件增多,解决问题难度增大。 (四)12345政府热线投诉量大,状况简单,取证难,办理 难度大,有些信访案件难于在规定时间内办结。 四、下一步工作准备 (一)加大历史遗留问题处理力度,维护社会的稳定。 (二)加强业务培训,全面提高干部队伍素养。 (三)加强积极土地冲突纠纷双方的调解工作。