干部在2023年新招录公务员欢迎会上的讲话范文.docx

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1、 干部在2023年新招录公务员欢迎会上的讲话范文干部在2023年新招录公务员欢送会上的讲话范文 同志们： 今日，我们满怀喜悦地迎来了X名风华正茂、学有所成的青年同志。你们经过公开招考、层层选拔，一路过关斩将，最终脱颖而出，成为又一批选择X、投身X、建立X的新生力气。在此，我代表X市委组织部，对大家表示热闹欢送和诚心庆贺！ 今日的会议，既是一个欢送会，也是一个沟通会。刚刚，X名新招录的公务员分别作了自我介绍，X名接收单位代表作了表态发言，讲得都很好、很实在。大家的发言，让我们看到了同志们朝气蓬勃、意气风发的精神状态，看到了X事业进展、后继有人的勃勃生气。面对新岗位、新征程，如何开好头、起好步，我

2、讲五句话，和同志们沟通，与大家共勉。 一、转变角色志存高远 抱负是飞翔的翅膀，责任是奋进的动力。作为一名年轻公务员，要明确人生志向，树立远大抱负。 第一，要转换心态。心态打算状态。大家有的是应届高校毕业生，有的是*，有的是大学生退役士兵，还有的已经走入社会。但是今日，你们都站在了同一个起跑线上，马上开头新的征程。应当来说，考入公务员队伍，是你们人生中的一个重要转折点。新岗位既是机遇，又是挑战；既是荣誉，又是责任。盼望大家找准人生坐标，尽快了解和把握工作特点和岗位要求，完成角色转变，增加公仆意识、责任意识，尽快融入新的工作岗位和新的工作环境。 其次，要志存高远。“人生如屋，信念如柱。”抱负信念是

3、人生不行缺少的精神支柱，大厦没有支柱就会坍塌，人没有脊柱就不能站立。大家要敢于立大志。把个人志向与党的事业、国家兴盛、民族将来和人民幸福结合起来，要“立志做大事，而不要立志做大官”。要擅长立远志。“思想有多远，我们就能走多远”。志向远，才能眼光长，才能克制急躁心理，保持进取精神和淡泊心态。要把“个人梦”融入“中国梦”。个人幻想只有与国家前途相全都，才可能变成现实。在当今时代，就是要为实现中华民族宏大复兴的“中国梦”而努力奋斗。在我们X，就是要重返全国百强县，建立“四化同步”进展先行区，打造*城市圈西翼中心城市。大家要义无反顾地担当起这个使命，把自己的人生追求融入到X进展中去，在X跨更加展中建功

4、立业。 第三，要净化心灵。“非淡泊无以明志，非安静无以致远。”要始终保持内心安静，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。要常怀感恩心。懂感恩，才会知回报。要感恩社会、感恩组织、感恩父母，听从组织安排，恪尽工作职守，全心全意为人民效劳。要常怀自信念。信念比黄金更宝贵。人生的道路不行能一帆风顺，在困难和挫折面前，要满怀信念，勇往直前。要常怀寻常心。“不以物喜，不以己悲”，“得之淡然，失之坦然”。年轻干部要始终保持一颗寻常之心，经得起挫折、受得住摔打。 二、学无止境提升力量 学习是进步的阶梯。年轻干部到基层去，第一要务就是要学习，在学中干，在干中学，用学习提升力量。 一要坚持不懈。在座的同志都具有较高

5、的学历，在高校里都承受了系统的理论教育。但是，学无止境，大家不要认为考入公务员队伍、进入机关单位工作，就是买了“保险”，端了“金碗”，就可以高枕无忧了。在现代社会和学问经济时代，不留意加强学习，“保险”就会不保险，“金碗”也会被打破，最终被剧烈的竞争淘汰。盼望大家坚固树立起终身学习的理念，坚持不懈地加强学习。 二要厚积薄发。学问靠积存。年轻干部要充分发挥精力充足、求知欲强的优势，从点滴学起，多向老同志学、多向领导学、多向群众学、多向书本学、多向实践学，不断丰富完善实践阅历，尽快把握与职位相匹配的学问和技能，与群众打交道的力量和本事。 三要学用结合。学习的目的在于运用。大家经过十几年“寒窗苦读”

6、，收获了学问，取得了学历。但文凭不等于水平，学历不等于力量，力量与水平要通过实践来检验和提高。要擅长把理论和实践结合起来，把学问转化为力量，用力量推开工作，做到学用相长、融会贯穿。 三、扎根基层干好工作 基层天地宽阔，青年大有可为。只要肯在基层砥砺品德、挥洒汗水，就肯定能成就事业、实现幻想。 1、要崇尚实干。事是干出来的，不是吹出来的。要不嫌事小。把平凡的事做好，把简洁的事做好。在机关中，接打电话、收发文件、清扫卫生等，看似小事，但影响全局。只有把“小事”做好，才能把“大事”做成，切忌好高骛远、眼高手低，大事做不来、小事又不做。要不怕吃苦。“困难困苦，玉汝于成”。这次安排到乡镇去的X名同志，工

7、作条件会比城市艰难，生活环境会比校园里差，外地的同志可能还会遇到语言不通、饮食不适等问题，大家要做好吃苦的预备，做好迎接困难的预备。要擅长执行。执行力和落实力是检验我们的唯一标准。再好的工作思路，不去落实都是一纸空文。只有真抓实干，“行必有果”，才能推动我们的事业跨越式进展。 2、要勤奋敬业。“业精于勤”。一个人胜利的因素有许多，首要的就是勤奋，勤能补拙。大家走上新的工作岗位以后，要勤动嘴，不懂就问，“不耻下问”；要勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干；要勤动腿，多深入基层，多深入实际，与群众打成一片，把“脚印”留在群众家中。 3、要勇于担当。习总书记讲：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任

8、感，有没有担当精神”。看我们年轻干部，同样要看“事不避难，勇于担当”。大家作为公务员队伍的新兵，经受少、阅历浅、阅历不够丰富，履行职责必定面临更多挑战，但肯定要锤炼勇于担当的精神。在重任面前，要敢迎敢接、不推不躲；在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在冲突面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。 四、严于律己树好形象 古人讲：“修其心，治其身，而后可以为政于天下”。年轻公务员要成就一番事业，养成良好的人格和情操极为重要。大家肯定要保持头脑糊涂，严格要求自己，始终做到慎言、慎行、慎独、慎微。 一是要忠于职守。要拥护党的领导，严格依法行政，注意以人为本，强化职业操守，听从和效劳

9、于党委、政府的工作大局，围绕大局思索，围绕大局行动。忠于职守，兢兢业业，干一行、爱一行、专一行。 二是要诚恳守信。“人无信不立”。诚信是一个人外化于形的内在品质，是立身处世的根本。要为人诚恳，做狡猾人，说狡猾话，办狡猾事，言行全都、不图虚荣。要公正正派，“心底无私”，胸怀坦荡，一身正气，清白做人，公正做事。要坚守信用，言出必行，表里如一。 三是要廉洁自律。“公生明，廉生威”。要时刻牢记一言一行、一举一动代表着党和政府的形象，影响着党和政府的威信，切实做到：“心正”，经得起各种考验，抵得住各种诱惑；“手紧”，不义之财不取，不法之事不干；“身直”，做到身先士卒，领先垂范。 五、多压担子强化治理 俗

10、话说：“苗好谷一半”。年轻公务员的成长，一靠自身努力，二靠组织培育。今日，迎接新进公务员的各镇党委组织委员，市委办、市委党校、市档案局、市法院、市检察院的分管领导也来了。在此，我也向各用人单位提几点要求： 1、妥当安置。要以高度的政治责任感，落实新进公务员的安置工作，主要领导要亲自过问，分管领导详细负责，每一名公务员都要安排一名班子成员对口联系，做到政治上多关怀，工作上多指导，生活上多帮忙。 2、多压担子。要针对新进公务员性格特点、专业特长合理安排工作岗位。多压担子，多交任务，让他们在实际工作中积存阅历、增长才能。对表现精彩的同志，要优先重点培育。 3、加强治理。要突出人性化效劳，尽可能地供应好工作、生活条件，让他们干事有劲头、创业有舞台、进展有空间。尤其对外地考入我市工作的同志更要多加照看，让他们真正把X作为“其次家乡”，安心X、安心工作。 同志们，爱你所爱，选你所选！ X欢送你！(.Wk114.Cn 转载请注明 )