干部干事培训大会工作总结.docx

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1、 干部干事培训大会工作总结 干部干事培训大会工作总结 干部干事培训大会工作总结 总结过去，展望将来。在西南大学学生特立效劳总队炽热招新取得圆满胜利后的一个月，通过对干事一个多月的了解后，总队进行了干部干事培训大会。 能有时机参与这次举办的培训，我感到非常荣幸，而且获益许多。我将在今后的工作当中时时刻刻以队长干部们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好总队里的每一件事情。 通过干部干事培训大会我明白了作为一名干事我应当做什么，我该怎么去做。我们必需学习以下几点。 第一，要加强思想素养培育，从中我明白了要做一个好干事就要有积极的态度，有一颗真诚的心。 其次，注意自身力量素养培育。详细包括写筹划书

2、的要求及根本流程；工作总结的写法；良好的礼仪等等。同时除了学习外还要注意人际交往和文字的功底。 第三，和总队的成员们和谐相处，金诚合作。总结过去的自己我明白我还有许多的东西需要学习，我要努力做到以上几点。最终祝我们的总队越来越强。 余小虎 201*.10. 扩展阅读：干事培训工作总结 院学生会 纪检 部 新干事培训工作总结 201*1月10日院学生会纪检部干事培训工作总结 经过院团委学生会的统一领导以及本部门的努力，纪检部新干事培训工作顺当完成。经过这次培训，新干事熟识了我部门的工作职责、工作范围、规章制度，以及学生会其他兄弟部门的工作职责。本次培训以理论学习和详细实践两个方面提升我部门学生干

3、部的综合素养。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，把握工作方法以及思想，促进自身思想进步，增加团体合作精神，同时通过参与实践工作，把所学的学问运用于实际工作中区，进一步提升我部门学生干部的综合素养，以及为广阔同学效劳的意识和力量，树立亲和及实干的良好形象 一、培训流程及内容1、理论培训 （培训时间：201*年10月18日201*年10月22日）第一场 时间：201*年10月18日20：50地点：2A2内容：对本部门的工作职责、工作范围及作为一名学生干部的 效劳意识、团队精神、责任心、身份关系的转变等方面内容进展讲解。 其次场 时间：201*年10月20日20:50地点：2A205 内容：

4、对团委学生会办公室、组织部、宣传部、青年志愿者总队，5个部门工作职责进展具体讲解。第三场 时间：201*年10月21日20:50地点：2A205 内容：对生活部、体育部、学习部、信联部、文艺部部门的 工作职责进展讲解。 通过三场课程，让新干部明确自己的身份，了解学生会的基 本组织构造以及运转状况，以便尽快熟识把握和开展各项工作，更好的融入“学生干部”这个角色中来。 2、参与实践阶段 在实践方面，我们积极让新干部去组织和筹划纪检部的日常工作。例如独主持纪检部例会、编写筹划书、工作总结，组织人员查寝、安排各系检查绿化带、做好会议记录、考勤表的填报工作等。我们要求每新干部都要熟识纪检部的日常工作，并

5、且能独立的去组织、安排、最终做出总结，用理论去指导实践，再用实践去强化理论。通过实践阶段的熬炼，新干部门已经初步的把握了纪检部的工作要领，渐渐开头融入这个集体，新干部的成熟代表着纪检部的分散力和整体团队意识的进步。 3、培训考核阶段： 为了使干事更加积极的参加干部培训活动，务实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素养，培训考核依据各学员的综合表现评比出“优秀干事”，并且辞退不合格的新干事。 （1）遵守考勤制度，培训期间无迟到、早退并遵守会场秩序， 仔细积极参加本期培训学习期间各项活动。 （2）态度端正，仔细听讲，做好笔记，勤于思索，积极撰写培训心得。 （3）表现突出，积极创新，

6、提出建立性意见。 二、关于培训过程中的缺乏及问题 1、培训课程安排较少，内容较多，应当适当增加课时，精简内容。 2、理论学问讲解不够生动，不利于汲取和承受。3、没有统一的相关资料、书籍。4、干部考核制度还有待进一步完善。 最终的考核阶段，六名新干事中，最终评比出了五名优秀干事，至此，干事培训完毕，留下的五名干事正式成为了纪检部的新生力气，作为一股新奇血液输送到纪检部的队伍中来。这次干事培训的任务得到完成，但是，对于新干部的培育依旧会贯穿于整个纪检部的工作中去。新干部的培育工作意义重大，他不仅关乎到干事自身的成长与进展，并且会关乎到整个部门的进展与传承，因此，干事培训担当了连续一个优秀部门的精神思想的艰难任务。要想留住这笔精神财宝，就必需要培育好下一代的接班人。作为纪检部的一员，必需要担当起这一份责任。 201*年1月10日 院学生会纪检部 友情提示：本文中关于干部干事培训大会工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，干部干事培训大会工作总结：该篇文章建议您自主创作。