干部竞聘演讲稿范文汇总.docx
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1、 干部竞聘演讲稿范文汇总10篇 各位领导、同志们: 大家好! 今日,参与这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很感动,也很荣幸。由于,通过参加这次后备干部竞聘,自己将有时机为我们大庆农行的经营和进展做出新的、更大的奉献。而这,正是我从事银行工作这些年最大的心愿。 我是19*年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活,为我后来从事银行工作打下了坚实的理论根底。 19*年7月参与银行工作后,我被安排到市分行营业部工作,并且一干就是12年。期间,我从出纳员、会计员干起,每天起早贪黑、苦练业务,虚心向老同志请教,使自己的业务技能和业务水平逐步提高,工作阅历日臻成熟,深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工
2、作兢兢业业,一步一个脚印,逐步走上了领导岗位,先后担当营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后,我深感自己的理论水平还缺乏以指导自己的工作实践,于是,我仔细学习了金融理论学问和银行业务,先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、治理制度、工作总结、阅历材料等。并先后有多篇论文获奖,并在省级刊物上发表。*年,我针对农行规章制度零散,部门员工职责不清等实际,主编了企业文化建立员工手册一书,对标准员工行为,促进业务经营起到了积极的促进作用。自担当副主任职务以来,我本着“副职为正职负责”的原则,用我所智,尽我所能,积极协作一把手工作,在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫
3、等项工作中,均取得的显著的成绩,为营业部连续四年实现盈利3,000万元,做出了肯定的奉献。我本人为此也屡次受到省市行的表彰,并屡次被大庆市市直机关团委授予优秀团员,优秀团干部,新长征突出手等荣誉称号。1*8年,我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。 在营业部工作这12年,我从一名一般的业务员成长为一名基层单位领导干部,期间所经受的风风雨雨,既为我以后从事银行治理工作打下了坚实的根底,同时也使我懂得了一个道理,那就是只要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,前途就一片光明。 1*9年初,市行党委依据我的工作业绩和工作表现,提拔我任市行市场开发部经理。当时,市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个
4、全新的概念,对我自己来说,更是一个门外汉。就任后,我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍,首先在理念上对市场开发有了一个全新的熟悉,在此之后,我制造性地开展工作,利用各种关系,通过各种渠道,两年间,累计开发开办中间业务三大类,二十多个品种,实现中间业务手续费收入200多万元;累计开发石油、石化等优良存款客户34个,两年全辖对公存款实现纯增20个亿;共开发以新华发电厂为代表的优良借款客户4个,累计营销借款近4亿元,为全行利润规划的顺当实现做出了积极的奉献。1*9年度,市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位,20xx年度,我个人被市行授予突出奉献奖。 在市场开发部工作这两年,时间虽然短暂,但对我
5、来说,却获益非浅。这两年中,我“熟悉”了开拓,“理解”了创新,了解了市场竞争的残酷,习惯了营销途中的艰辛,同时,也使我懂得了一个道理:只要付出,就会有回报。 今年年初,市行党委安排我到肇州支行工作,这对我来讲,既是一种机遇,又是一种挑战。说是机遇,是由于到县支行负责全面工作,是熬炼、提高自己工作力量最直接、最有效的途径;说是挑战,是由于县支行状况简单,经营困难,不利于开展工作。在这种状况下,我还是于年初正式到肇州支行上任了。在座的领导和同志们都知道,今年正是县支行机构撤并,人员分流的顶峰期,在我就任的短短9个月时间里,根据上级行的要求,肇州支行就撤并了4个营业机构,人员分流、业务归并等问题非常
6、麻烦,同时,随着机构的撤并,给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难,在这种简单的背景下,我顶住来自方方面面的工作压力,从“稳定员工思想心情、激发员工工作热忱”入手,制造性地开展工作,稳妥地解决了各种冲突和问题,消退了各种不良的负面影响,使业务经营工作在短时间内步入了正轨,并取得了肯定成绩。截止到三季度末,累计组织存款2,538万元,实现利息收入642万元,收息率达*、8,清收不良借款515万元,盘活不良借款200万元,保全不良借款500万元。 在肇州支行工作这9个月,使我懂得了作为一名领导干部,如何在逆境中查找解决问题的突破口,如何擅长开掘人的能量,进而制造性地开展工作。这些工作经受,
7、对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、坚韧拼博”的性格起到了积极的作用。 各位领导、同志们,我从事银行工作14年,从一名一般的业务员到一名支行行长,亲身经受了我们农业银行从规划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程,亲眼目睹了我们大庆农行制造的一个又一个的辉煌业绩,我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到傲慢和骄傲。当前,我国已正式参加WTO,我们农业银行也马上面临前所未有的冲击和挑战,能够在这种形势下,为我们大庆农行分忧和献策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。假如我能有幸成为大庆农行的一名后备干部,我会加倍珍惜这次难得的时机,积极协作领导查找探究解决我们大庆
8、农行减亏增效的新途径和新方法,用忘我的工作热忱和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持,为大庆农行的经营和进展做出自己应有的奉献。 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!“我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜爱这句话,也常用来鼓励自己。 我叫*。今日在这里展现自我,我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁,中共党员,*学历,毕业于*大学*专业。我任办公室副科长已8年,主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作,
9、并帮助科长搞好全科工作。 办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰难,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,准时精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗弃;三是为一线员工当好后勤,尽心尽力,搞好效劳。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。所以,办公室正科长需要多方面的综合力量。但经过仔细思索,我认为自己能够胜任此项中层干部工作,由于我不仅具有做好这一工作的热忱和自信,还具有以下四点优势: 一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观,社会观和价值观,在行动上与党组保持高度全都。经过
10、这些年的熬炼,我的思想体系逐步走向成熟,素养得到大幅度提升。 二、我吃苦耐劳,踏实肯干,具有独立处理问题的应变力量和较强的分析综合力量。在工作中,我兢兢业业,不怕苦不怕累,八年如一日地当好科长的助手。工作中,我对遇到的问题从不躲避不推诿,总是仔细分析、认真探究,努力完成。 三、我熟识岗位工作流程。有文秘根底,擅长写作宣传,撰写过多篇新闻通迅稿件,并获得过新闻宣传奖项。 四、我具亲和力,有团队精神。工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,能够与大家一起营造和谐有序的工作气氛。 假如我竞聘胜利,我将在各级领导的指导下,仔细履行职责,连续加强自身学习,使自己向复合型干部
11、进展,以科学的治理、优质的效劳,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是: 一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。 二、多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高竞聘报告的水平。 三、以立足本职为先导,加大帮助效劳力度。我将努力提高治理水平,完善各项规章制度,依据局总体要求及年度工作规划,制定相关工作开展的详细措施,保证各项工作有条不紊地开展。 四
12、、以科学有效的做好日常事务工作为主线,全面提高内外协调的力度,形成科学标准效应。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能,努力开拓创新,积极调动全体办公室人员的工作积极性和制造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 五、全面加强各项工作的治理力度,形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”治理为目标,推行员工与和生产业绩挂钩考核,细化、量化指标,使每项考核指标都落到实处,确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失,形成质量化效应,利于中层领导的胜利。 六、加强治理。办公室工作面宽事杂,只有加强治理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强治理,努力制造一个团结和谐、自觉
13、勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和制造性,使办公室成为一个团结协作的战斗集体。 各位领导、各位评委、各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年月,感到无比骄傲,信任这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。 我的演讲完毕,感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,教师,在座的同学们: 大家好! 我是XX级表演班的学生,我叫XXX 很荣幸今日能够站在这儿参与分团委学生干部的竞选活动,我记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”就是靠着这句话,也靠着我在初中,高中
14、担当校学生会主席的阅历,今日我满怀信念的站在这,自信有力量挑起这副重担。 假如让我用一两个词来概括学生干部应具备的品行是什么?我认为是真诚与责任。真诚待人,乐于交友,以一颗真诚的心做一些实实在在的事;以一种负责的态度落实好分团委的每一项工作。 假如我能够胜利入选,首先我会在学习,工作,生活等各个方面严格要求自己;只有增加了自身的实力,才能满意各个方面的条件。作为学生干部,就更应当起到一个良好的带头作用。仔细学习专业文化学问,把握过硬的本事是作为学生干部的前提。 其次,在分团委的工作中,我会以高涨的工作热忱,高度的责任感和不断进取的精神完成分团委的每一项工作,做到准时组织学习、传达上级领导和教师
15、的工作部署、指示精神,保证上级组织决议和工作规划的实施。分团委是由办公室,组织部,宣传部组成,每一个部门都是相互联系的,在工作中我会加强团结,促进联系,增进友情,来分散分团委这个集体,做到共同努力,切实履行应尽职责,踏踏实实为同学效劳,保持先进性。 再次,我会正确的处理好学习与工作的关系,我认为做学生工作是一次熬炼自己力量的时机,可以充实自己的舞台。工作能够自我培育,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己,学会思索创新、锐意进取、勤于奉献。学习与工作是可以兼顾的,甚至是互帮互助的,关键在于如何合理地安排时间,利用好课余时间。 最终,作为学生干部,我认为应当广泛培育自己的兴趣爱好
16、,更多方面的了解学问。比方从小学习钢琴,陶冶了我的情操,练习书法,培育了我的耐力,在体校学习田径的日子里,更是磨练了我的毅力。 富兰克林有句名言说:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”盼望校领导,教师,同学都能够信任我,就在此刻,让我以实际行动开头我的事业 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,各位同事: 很快乐能有时机站在这里参与这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精神,推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素养,促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进展
17、和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也必将会产生积极的影响。能作为参加其中的一份子,我深感荣幸。 时间飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回忆这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生很多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业安排至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴得意的农村少年共度了五年的美妙时间。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我始终担
18、当着班主任,不管面临怎样纷繁多变的简单局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是圆满的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了很多,但得到的更多。由于在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸大地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘! 1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我荣耀地参加了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧急令我深感责任之重大,团结与和谐则令我对
19、将来的生活布满信念。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧急心态的同时,我也清楚感觉到了作为一个大家庭所应有的暖和。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和全部同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此时机,我在这里向大家表示诚心的感谢! 在这六年中,部办公室给我供应了一个非常具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的熬炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度对待
20、问题,学会了时时到处用综合的眼光观看和思索问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参加政务,积极主动地为领导出办法、想方法,当好参谋,小到关怀单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等详细事务性工作,无不促使我不断加强积存、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认仔细真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟识工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,帮助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评
21、委、各位同仁: 大家好! 非常感谢中支党委给我们一次展现自我的时机。事业进展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个进展之举,盼望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。 饮水思源,成绩的取得离不开组织的培育,假如说父母哺育我成长,那么人民银行培育我成熟,从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝聚着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我英勇地走上讲台,放开心扉,承受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带着下,紧紧围绕工作目标,突出
22、“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。 二是实现思维方式的转变。 以上两个转变概括起来就是:积极支持、协作行长工作,主动参加治理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用鼓励机制和人格力气,调动全行员工的积极性,做一个好领导。 最终要抓好“三项工作”。 1、抓好学习强素养。 2、加强治理创高效。 3、廉政勤政树形象。 各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不行
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