干部竞聘演讲稿集合五篇.docx

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1、 干部竞聘演讲稿集合五篇 敬重的各位领导，同志们： 大家好! 我叫XXX。特别感谢党组织和在座的各位给了我这次展现自我、参加竞争的时机!实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建立的重要举措，对此，我表示诚心拥护、坚决支持，并非常珍惜这样一个难得时机，积极勇跃参加。 自参与工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中赐予我的亲切关心和细心帮忙，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作力量上都有了较大的进步。今日，我布满信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是由于在参加中能够

2、检验自己的力量、水平，更是为了鼓励自己在今后的工作中奋勉努力，再接再厉，把工作做得更好!下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地承受各位领导和同志的评测。 我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件： (一)我有较丰富的基层工作阅历。 工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚意求教、同导虚心学习，在工作中，我积存了较为丰富的工作阅历，能够仔细学习各种专业学问、娴熟把握了很多工作技巧和方式方法，具备了处理各种简单和突发大事的力量，具备了和谐解决各种工作冲突的根本素养。 (

3、二)我有较强的组织协调力量。 在工作中，能够主动与同志们和效劳对象进展有效沟通，准时向领导汇报工作状况，与各有关部门的工作连接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想方法，想好方法，敏捷审慎地克制工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。 (三)我有较强的自律力量。 执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴盛与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，榜样遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，到处、时时表达一名执法职工的应有风格。 (四)工作态度端正。

4、执法队工作是国家法律法规给予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。我时刻牢记为工作对象效劳的宗旨，以极大的工作热忱、急躁、责任感和端正的工作态度，为执法队的进展做奉献，为群众供应满足的效劳。我有信念去竞聘中队长这个岗位。就是坚信自己能够秉公执法，能够热心效劳群众，能够一心一意为执法队谋进展、谋利益。 以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假设我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟识工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的进展做出更大的奉献。 工作中，我将贯彻以下工作思想和措施： 争创一流抓重点。我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好气氛。

5、在自己的岗位上于微小处表达创业精神。创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要树立剧烈的爱岗敬业，无私奉献的仆人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。努力使中队全体人员都成为行家里手，进而营造良好的进展环境。树一流形象，就是要“内强素养，外树形象”。执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着“维护法律尊严，为百姓做好效劳，促进单位进展”的宗旨，诚恳高效秉公执法，效劳群众，不断提高自身综合素养和力量。 勤奋务实促工作。首先要带着中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到详细监视指导和提高工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，转变为主动的

6、“我要干好”行动;其次要从机制、制度着手，抓住工作的“症结”所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，实现责、权、利的有机统一。第三要充分发挥自己和中队的集体才智，带着和团结中队全体同志，发扬“周周五加二、每天白加黑”的精神，做到“承受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事大家好！ 我是朝阳中心赵支队的，特别快乐今日能参与这次主管的竞聘，我心理特别感动，在这里我要特殊感谢孙总，杨总、程主任，贾经理给我这次竞聘的时机，我肯定会好好把握，不管竞聘的结果会

7、如何，我觉的能参与到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，或许将会成为我人生的一个转折点. 首先请允许我作一下自我介绍，我叫*来自漂亮的海滨城市烟台，北京化工大学市场营销专业毕业，大学里始终担当班长，毕业后从事过北京大学创业投资讨论会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司，但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的直到参加到了银行我才最终真正找到了可以另我寄予，能让我长成参天大树的土壤，时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了，这段时间里我的综合力量得到很大提升，业绩也稳中有升吧，每个月没有太大的波动根本维持在一百六七十张左右，我曾胜利开发过联想集团，用友集

8、团，华为集团、中科院，铁科院，水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位，展业方式以扫楼和谈活动为主，来广发后我先后经受了三任队长，我本着“踏实做人，本分做事”的理念，始终担当队里的副队长积极支持协作队长的工作，得到贾经理和每一任队长的确定和表扬，同时也从每一位队长身上学到了他们的优点，也看到了他们的缺点，在今后的工作中我会积极的借鉴和避开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长，这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望，带着二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉，并且我个人也获得优秀标兵的称号，同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友情，

9、因此我信任我同样有力量、有决心、也有信念能再为银行带出一支所向披靡的精英团队。 这次竞聘我特别重视，参选支队长一个目地就是为了秉承银行的理念让优秀成为习惯，让优秀成为银行不竭的动力，以优秀带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到我们的每一天；我在市场规划开发，团队建立方面思索已久，今日拿出来跟大家共享一下，即使竞聘不成也盼望能对银行的进展起到一点用处下面是我在市场开拓和团队建立方面一点个人的愚见。 一市场开发方面 我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表，还要能统筹规划好市场布局带着和指导团队成员拼杀在市场一线。现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，同质化越来越

10、严峻，要想在剧烈的市场竞争中取胜我觉的最根本的是如何规划好自己的市场充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势 1.集合有限的资源投入到特定的领域地域作好行业开发、地域区块开发以及某一类人群的定向开发这样既目标明确，资质也简单把控，可以集中全团队的力气形成合力对某一目标阵地进展多波次的轮番攻击，团队全部成员要协同集群作战，形成强有力的拳头，步步为营，将市场一个个攻克，把市场一个个的吃透，要避开漫无目的的遍地撒网这样既铺张时间也铺张珍贵有限的资源，在这点上我觉得我们朝阳中心潘支队做的很好，队长亲自带头奋战在市场一线，她们集合全团队的有生力气重点进攻机场，我们可以看到她们每个月的战役都打的特殊美丽

11、，业绩也问鼎榜首； 2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监视指导队员对老客户做进一步的回访挖掘，在做好活卡的同时通过他们来开掘新的客户群、新的市场，在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡，这样在剧烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化。 3.要通过整合一些新业务如销售基金、开发收单商户，销售黄金，在开发新业务的同时来为卡开发新的客户，一个行业的背后必定隐蔽着一个巨大的客户群，而且这些客户群本质上都是互通的，对于我们来说是很难得也是再好不过的资源，我们要充分整合这些资源并做好资源共享，将这些资源的价值挖掘并发挥到最大，不要让这么珍贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这

12、些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设； 4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘，要以一人带一群，以一点带一片，扫楼与展现相结合着重开发单位以一些国有单位，外资企业，大的股份制企业，一些进展潜力大，市场表现好的中小业为主，资质上要严格把控，积极的避开风险，队长要大局清楚，并帮助队员作好开发前的预备，尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动每天晚上都要都要帮队员规划好其次天的去向，在队员要陌拜一座大厦前先帮忙他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业，企业的联系人是谁，联系人的电话，这样既能帮队员削减很多盲目性也能避开太多不必要的时间铺张，防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门

13、外的为难让员工少受点不必要的挫折。 二团队建立方面，打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。 1要打造独特的团队文化，增加团队分散力：团队就是队员的家，要让每一位队员感受的家一般的暖和，让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐，缓解他们一天的疲惫，在团队中队长既要办演好父母的角色，也要当好教练的角色，在生活上要像父母一样关怀爱惜好自己的队员，其实每一位队长都是从队员一步步走过来的，最能体会到队员工作中的辛酸，要体谅队员的难处，并赐予准时的解决，在工作上要对队员的成绩准时发觉并积极赐予认可和表扬，多换位思索，对每一名队员都要做到不抛弃不放弃，对症下药，依据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能

14、让他们走出临时沉沦的泥潭，多鼓舞员工积极发表自己的想法，共同沟通引领团队形成一种积极向上，互助协作、温馨和谐的团队气氛，在团队中形成“我为团队而骄傲，团队以我为傲慢”的团队仆人翁文化理念，让队员真正把团队当成自己的家。 2要有严格的组织纪律，严格的执行力：纵观历史没有哪知纪律松散的队伍能够成为成功之师的，只有具备了严格的纪律作保障，方能所向披靡战无不胜，要做到这点首先队长自己要严格自律，领先垂范，给队员作好表率，其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿，在遇到困难时要准时调整好自己的心态，做到镇静沉着，处变不惊要有“泰山崩于前而不慌，无故加之而不怒”的那种境地要用自己的行动给队员以足够的士气和

15、信念，工作上也要对队员严格要求注意每一细节，并对其消失的问题进展准时诊断并找出其问题症结，指导其修正方向，帮其消退隐蔽的地雷隐患。 3要有严明的鼓励奖惩措施：要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩，做到公正公正，做到团队资源共享，并要给队员描绘出美妙的蓝图使队员对这份工作布满信念，宽阔宽松的气氛让队员在此尽情的发挥，海阔凭其越，天高任其飞；其次要擅长倾听，多队员进展双向沟通，鼓舞队员积极发表自己的见解，并多擅长观看 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。下面，谈一下我的优势： 我认为，我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。

16、经过多年的熬炼，我的”业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。同时，多年的工作培育了我较强的创新力量，擅长从不同的角度思索并解决问题。我想，这都是以后工作中所需要的。 担当支行系统治理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习供应了一个很好的沟通平台。 担当安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长，截止20xx年6月底，我处农户小额贷款授信xx户，授信金额xx万元，贷款余额xx万元，列全县之首。在20xx年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一，银行卡业务进展单项奖第一，电子产品进展奖其次，代理保险奖第三，综合排名在全县

17、名列其次，在20xx年上半年综合营销竞赛排名第三名。 假如承蒙大家厚爱，让我竞聘胜利，我将做好以下几点： 第一，加大涉农效劳力度，做强“三农”效劳业务。 一是加大农村工程效劳力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓一般户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的根底上，依托“三农”效劳的有利时机，深入挖掘以效劳农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。 二是搞好务工汇兑转储等效劳。我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核鼓励机制，努力提高前台部门及营业网点的效劳水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款

18、稳定增长。 三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进展全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立根本账户的优质客户重点维护，力争存量份额提高x个百分点以上。 其次，转变经济增长方式，大力进展中间业务。 一是以网上银行业务进展为手段，大力营销借记卡、贷记卡和全面进展单位持卡客户，努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变，进一步提高卡业务对经营利润的奉献率。 二是在着力稳固和维护现有保险代理业务的根底上，围绕“三农”效劳，坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体，积极探究代理农村医疗保险业务，

19、着力培植和进展个人保险业务客户群体，全面拓宽保险代理业务收入渠道。 三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作，不断改良效劳方式和效劳质量，努力提高代理财政代发工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。 第三，全面出击，把资产业务提到一个新高度。 一是加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准建行、工行、xx，仔细讨论它们的营销方法和手段，并将结果准时反应给领导，尽早做出应对策略。 二是做好市场营销。依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、进展规划、制定适应市场需求的经营策略、开展营销活动

20、，做好相关产品的品牌塑造，并协开展产品穿插销售。 三是加强一线营销队伍的效劳意识。我将提倡诚信效劳，提升效劳层次，为一线营销人员的效劳和技术支持。实施亲情化效劳，做好房地产商、车商、二手房中介等合作机构的维护工作建立信息收集渠道，把握第一手的市场信息和动态。 各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不管结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来完毕我的演讲：重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。 我的演讲完毕，感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我竞聘的是科长职务。 人事

21、教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位，所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，年的人事政工工作经受，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和力量，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩：参加了征稽

22、处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了规划生育和关协根底治理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工效劳，尽责关怀下一代，使我处规划生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住

23、房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创立工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣

24、传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，效劳职工，付出关怀和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配

25、角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己： 以“三听从”要求自己做到：共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则，

26、一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，盼望组织考察，盼望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 上午好! 寒雪梅中尽，春风柳

27、上归，又是一年春来到。在这播种盼望的季节里，特别荣幸我能参与这次中层干部竞争上岗活动，感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展现自己学问与才华的大好时机。我是刘朝军，今年27岁，本科学历，法学学士，始终在税收一线战斗，做过个体户专管员，目前在基层税务所详细从事大厅票证治理、日常业务受理等工作。 梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过这些年来基层一线工作的历练，我认为自己到达了本次中层干部副职竞争的要求，详细表现在以下三个方面： 一是思想进步，取向明确。头顶国徽，肩扛税徽，始终以来是我的工作抱负，进入地说系统以来，我仔细学习党的各项方针政策，不断加强思想道德修养，积极向党组织靠拢，听从组织领导，听

28、从单位安排，积极参与单位组织的各项活动，时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，在工作和生活中严于律己、宽以待人，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本本分分做人，勤勤恳恳做事。 二是勤奋学习、擅长思索。论语有云：学而不思则罔，思而不学则殆。税收业务头绪纷繁，收那些税，收多少税，怎么收税，需要深厚的税收专业学问积淀作支撑，在过去的税收工作中我始终坚 持在实践中学习，在学习中思索，在思索中总结，岗前培训期间，听课加自学通过了会计从业资格考试，岗前培训之后，坚持每周学习一章税法，同时积极拓展税务学问，目前正仔细备战20xx年度国家司法资格考试。 三是爱岗敬业、年富力强。参与工作之

29、后，无论在那个岗位，我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，热忱为效劳对象效劳。作为一名80后税务新兵，我是地税一块砖，哪里需要哪里搬，年轻是我们的优势，年轻让我们满怀激情，让我们更适应税收现代化、信息化的要求，让我们有士气面对各种困难和挑战税收关乎国计民生，关乎地方经济社会进展，薪火相传、任重道远，80后的我情愿不断地向税务老同志学习工作阅历和处世为人之道，立足平凡，追求卓越。 各位领导、各位评委、同事们，假如我这次参与中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任，我将尽快转变角色、摆正位置，当好副职，积极帮助部门正职上为领导分忧，下为干部群众效劳，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，团结同事、上下一心，共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与进展做出积极奉献。 假如竞争不胜利，说明我还有差距，我将会更加努力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，不在乎大海有多远，只在乎天空有多高，我将以此为契机，秉承聚财为国、执法为民之宗旨，以更加积极的姿势、更加饱满的热忱投入到工作中，用信念和学问的双翼，在巫溪地税这片晴朗的天空展翅飞翔。