平安银行面试问题及答案.doc

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1、 平安银行面试问题及答案平安银行面试问题及答案(一) 1、为什么我们要在众多的面试者中选择你? 依据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、阅历及人脉，信任正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作开心。 2、这个职务的期许? 答复提示：盼望能借此发挥我的所学及专长，同时也汲取贵公司在这方面的阅历，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的局面。 3、为什么选择这个职务? 答复提示：这始终是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了肯定的阅历及人脉，信任我肯定能胜任这个职务的。 4、什么选择我们这家公司? 答复提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司

2、的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。 5、认为你在学校属于好学生吗? 答复提示：企业的聘请者很精明，问这个问题可以摸索出许多问题：假如求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，全部的成绩都很优异。固然，推断一个学生是不是好学生有许多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践阅历、团队精神、沟通力量也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应当说我是一个全面进展的学生。”假如求职者成绩不尽抱负，

3、便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比方我去许多地方实习过，我很喜爱在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过 活动，熬炼了我的团队合作精神和组织力量。” 有阅历的聘请者一听就会明白，企业喜爱诚恳的求职者。 6、谈谈如何适应办公室工作的新环境? 办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。 依据领导指示和工作安排，制定工作规划，提前预备，并按规划完成。 多请示并准时汇报，遇到不明白的要虚心请教。 抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素养和业务水平。 平安银行面试问题及答案(二) 1、想过创业吗? 答复提示：这个问题可以显示你的冲劲

4、，但假如你的答复是“有”的话，千万当心，下一个问题可能就是：那么为什么你不这样做呢? 2、何时可以到职? 答复提示：大多数企业会关怀就职时间，最好是答复“假如被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但假如还未辞去上一个工作、上班时间又太近，好像有些强人所难，由于交接至少要一个月的时间，应进一步说明缘由，录用公司应当会通融的。 3、怎样对待学历和力量? 答复提示：学历我想只要是大学专科的学历，就说明觉得我具备了根本的学习力量。剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的争论，不是看你学了多少学问，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的力量问题。一个人工作力量的凹凸直接打算其职场命运，而学

5、历的凹凸只是进入一个企业的敲门砖，假如贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，固然这不肯定只是我个人的损失，假如一个专科生都能完成的工作，您又何必非要聘请一位博士生呢? 4、假如你遇到了挫折你将怎么办? 第一，对挫折要有一个正确的熟悉。事业有成一帆风顺时很多人的美妙想法,其实很难做到一帆风顺,要承受这样一个现实,人的”一生不行能是一帆风顺的,胜利的背后会有许很多多的艰辛,苦痛甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有阅历学问和经受的积存才能塑造出一个胜利者，很多宏大的胜利者，都经受过挫折的磨难(举例说明); 其次，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑

6、战; 第三，要仔细分析失败的缘由,寻根究源,俗话说失败乃胜利之母,在挫折中把握教训,为下一次奋起供应阅历.还有在平常的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不行能经受全部的事,要在别人的阅历吸取教训.最终可能由于当局者迷或者学问经受的缺乏,自己对于挫折并没有特殊好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。 平安银行面试问题及答案(三) 1、你为什么情愿到我们公司来工作? 答复提示：对于这个问题，你要非常当心，假如你已经对该单位作了讨论，你可以答复一些具体的缘由，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司诞生在同样的时代，我盼望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你

7、们公司始终都稳定进展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我供应一个与众不同的进展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的将来有了较为详细的远景规划。 2、你和别人发生过争吵吗?你是怎样解决的? 答复提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知胜利解决冲突是一个协作团体中成员所必备的力量。假设你工作在一个效劳行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的答复。考官盼望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世力量。在没有外界干预的状况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案

8、。 3、问题：你做过的哪件事最令自己感到傲慢? 答复提示：这是考官给你的一个时机，让你展现自己把握命运的力量。这会表达你潜在的领导力量以及你被提升的可能性。假设你应聘于一个效劳性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的学问、你的社交力量和综合表现。 4、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满足，可是始终达不到群众得满足，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作? (1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何熟悉它，积极应对，妥当处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满足的缘由。 一是看是否是自己在解决问题上确实

9、有考虑的不周到的地方， 二是看是否是客户不太了解相关的效劳规定而提出超出规定的要求， 三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，依据缘由实行相对的对策。 假如是自己确有不周到的地方，根据效劳规定作出合理的安排，并向客户作出解释; 假如是客户不太了解政策规定而造成的误会，我会向他作出进一步的解释，消退他的误会;假如是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理状况向领导作出说明，盼望得到他的理解和支持。 (5)我不会由于客户投诉了我而丢失工作的热忱和积极性，而会一如既往地牢记为客户效劳的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满足的职员。