干部工作计划范文集合9篇.docx
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1、 干部工作计划范文集合9篇 今年,依据县委、县政府的指示精神,在县老干局的详细指导下,我镇以高度的政治责任感和满腔的工作热忱,仔细贯彻党中心“以人为本、构建和谐社会”的重要思想,全面做好老干部工作,仔细落实老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作,加强老干党支部建立;引导老干部在“创先争优”活动中连续发挥作用,组织老干部开展有益身心安康的文体活动,扎实工作,不断推动老干工作新局面。结合我镇实际,经镇党委讨论打算,就20xx年度我镇老干工作规划安排如下: 一、落实老干部的政治待遇 (一)镇党委、政府历来重视老干工作,每年都召开老干专题会议,并成立老干工作领导小组,以廖志泓同志为老干工
2、作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报,积极根据年初制定的工作规划安排开展工作,准时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策,定期向老干部通报全镇的根本工作状况,工作中的重大决策留意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地讨论解决老干工作中存在的困难和问题,组织老同志开展形式多样的学习和活动,把老干工作落到实处。 (二)连续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署,适时组织老党员集中学习。特殊是抓好老干党支部的政治理论学习,重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报,离退休老干部依据
3、各自的身体状况和各自的时间安排,适时到收发室或老干活动室进展学习阅读。仔细做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊,做到人手一份。 (三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系,节假日期间进展走访慰问。准时了解和把握了老干部的生活、身体状况,积极为老干部排忧解难,对老同志的来信来访进展仔细落实,努力加于解决,做到件件有回音,事事有结果,提高效劳意识。对老同志提出的意见、建议仔细讨论,积极接受,并仔细进展信息回复和有关工作的解释、说明。 二、仔细落实老干部的生活待遇。 (一)仔细按政策规定落实离退休费和各项补贴,协作有关部门做好老
4、干部有关政策的落实工作,确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。 (二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进展走访,并在节日期间组织老同志开展安康有益的学习和消遣活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进展一次全面体检,对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进展一次体检,保证老干部生病得到准时治疗。留意准时对生活困难和生病住院的老同志进展探望和走访慰问,仔细帮忙解决老干部生活中遇到的各种困难和问题,对老干部提出的实际问题,尽最大努力帮忙解决和落实。仔细做好异地安置离退休老干部的各项工作,对在县内、岳阳市等地安家的老同志,保证年内至少走访一次。同时加强
5、日常的信件、电话联络。 (三)支持老干部参与老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关怀下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动,鼓舞老干部参与各种形式的公益活动。加强老干部活动室的治理、维护,做好老干部活动的后勤保障工作,为老干部供应一个良好的活动空间。 三、加强老干党支部的建立 (一)仔细组织老干部党员按时参与党支部生活,并结合我镇工作特点积极探究便于老干部参与组织生活的新方法。增加离退休党员干部的组织观念,使老同志思想常新、抱负长存。 (二)帮助老干支部正常开展党的各项组织活动,组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点,要实行符合老同志实际的组织活动
6、形式,确保每个离退休老党员能正常参与组织活动。 (三)坚持老干支部党员参与重要会议制度,镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参与,保证老同志对各项工作的参加权、知情权。 在做好上述工作的同时,仔细对比县委、县政府的指示精神和县老干局的详细要求,不断完善各项工作,连续努力加强对老干部的联系与效劳,将老干部工作搞得更加有声有色,为我镇社会和经济建立再作奉献。 干部工作规划 篇2 一.班级组织 班长: 团支书: 学习委员: 生活委员: 组织委员: 文艺委员: 记录委员: 心理委员: 班级心理委员及宿舍心理负责人; 博客建立负责小组; 以上班委作为班级骨干应具备以下几点要求:以
7、集体为主,团结同学,以身作则,严格要求自己;有原则性,有主见,敢想敢做;多操劳,为班级献出自己的一份力气。 班长-协调辅导办,班主任统筹班级工作安排,安排,催促各班委各行其责;帮忙同学协调工作,促进同学间的学习,情感等沟通;参加争论,确定重大决策。 团支书-保持与学院团支部的沟通,负责班级团支部的工作,仔细负责培育好入党积极分子;负责班级团日活动筹划,与班长共同催促班委完成班级工作,参加班级重大的决策。 学习委员-负责联系课任教师,保持与教师良好的关系,安排各科代表,催促课代表收发作业;安排同学的学习工作,积极向优良的学风方向靠拢,构造一个良好的学习环境。 生活委员-负责治理奖学金的收发,治理
8、好班费支出;鼓舞同学多实践,敢想敢做,引导培育同学积极乐观的生活态度;生活上,构建一个文明的宿舍生活环境,准时发觉同学的困难问题,赐予帮忙。 文艺委员-负责治理学院安排下来的表演活动,组织带着同学参加文娱活动,供应一个舞台,充分发挥每位同学的特长,丰富同学们的课余生活,减轻同学的压力。 组织委员-帮助每次活动的安排,组织好同学积极参加,负责安排筹划好班级的外出游玩,组织同学多多参加社会实践。协调各个班级活动的需要,培育同学团结意识。 记录委员-负责记录考勤,记录好每一次的活动内容,参演人员等,以备年末总结以及奖学金的发放依据;负责催促本组成员准时在博客上发表活动内容,做好本班宣传工作。 心理委
9、员-负责班级心理安康小组,常常促进同学沟通,做好心理辅导,准时疏导同学安康的心理进展;积极与学院心理部门沟通反应,做好同学思想工作。 体育委员-安排同学课外体育运动,联系外班竞赛,增加同学们的体质,促进沟通,增进感情;仔细负责学院布置下来的运动竞赛,为同学供应一个运动平台。 二.指导思想 建筑一个书香气氛深厚环境的同时,更要关注同学全面安康的成长,培育一个具有高度集体荣誉感的班级。 以集体为主,以表扬为主 有原则,有主见,敢想敢做 严于律己,不与同学争名争利 1、制定富有班级特色的口号,班风班训,努力营造安康向上富有成长气息的班级文化气氛,落实到详细行动中,培育班级的分散力和集体荣誉感。 2、
10、进展每一位学生的制造力,积极参加班级布置并定期更换,让每一堵墙都“说话 ”,形成班级良好的物质文化环境。 3、健全班级 制度,包括班级公约,奖惩制度,以约束学生的言行 4、建立班级岗位制,实施岗位轮换制度,让每一位学生参加到班级的治理中来。培育学生的责任感及仆人公精神。 5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培育学生的合作意识,增加班级分散力。 三.制度 助学金评定条例(动态评估见附件1) (一)根本条件。 1.遵守宪法和法律,遵守学院规章制度; 2.诚恳守信,道德品质优良; 3.家庭经济困难,生活简朴 (二)家庭经济困难学生认定标准为: 1. 享受农村或行首城镇居民最低生活保障补助的贫困家
11、庭学生 ; 2. 烈士子女 ; 3. 因家庭发生父母重病或其他突发大事导致家庭困难学生; 4、 父母一方或双方因重病、残疾丢失劳动力量,家庭无固定收入者; 5. 因自然灾难导致家庭经济困难者; 6. 家庭多子女有二个以上(含二人)子女在高等学校就读且家庭困难者; 7. 单亲家庭经济困难学生。 (三)详细条件。 1.勤奋学习,积极要求进步; 2.在学校或学院组织的公益活动中表现积极,主动参与社会实践、青年志愿者效劳等活动; 3.喜爱学校,敬重师长,关怀集体,团结同学; 4.积极响应学院的精神文明建立活动,遵守宿舍卫生治理等制度; 5.按时参与学校组织安排的各项活动; 6.按时交纳学费、住宿费 要
12、求: 国家助学金获助学生应严格遵守国家助学金的各项规定,在受助期间要坚决杜绝自身的各种不良消费行为(如抽烟、喝酒、购置浪费消费品等高消费行为),不许用助学金请客,一经发觉,学校将严厉处理。 奖学金评定条例 依据中原工学院的奖学金评定制度安排,遵守学生手册上所定 四.班风建立 目标追求 学风严谨 奋勇拼搏 优雅大方 文明守信 表里如一 尊师爱友 团结互助 独立自强 心胸宽广 知恩图报 严于律己 永不言弃 价值理念-大学不枉此行同学间与人友善,同学一起面对困难,在同学需要帮忙的时候,积极的伸出援手。团结同学,让班级成为一个大家庭,让更多的同学有着家的暖和,有着一种集体意识。在四年毕业之后,留下美妙
13、的回忆。 五.宿舍文化建立 1、例行检查,保持室内清洁,争优创先 2、为班级寝室起一个与本宿舍气氛相符的名字 3、一宿舍为单位,建立兴趣小组,如:书画、下棋、写作 4、宿舍成员相互监视和鼓舞,避开宿舍成员养成不良习惯 六.社会实践,活动安排 团日活动:(附件2) (1)团日展板-秀出真实 (2) 10纺织工程友情篮球联赛-纺织秀你我他 社会实践-外出游玩(初步定在4月14) 其他班级文化建立工作及任务安排: 1.修改完善班级制度草案及班徽,口号、格言、座右铭、活动照片、班级、宿舍公约的收集, 班服方案确实定 2.博客的动态制作 3.以“局部带动全部”,加强带动班级的学风建立,如:建立英语小组,
14、积极绽开四六级的学习预备。 4.PPT制作和辩论演习 干部工作规划 篇3 一、严把审批关、加大低保公示力度 标准低保日常治理为了确保城乡低保的“应保尽保、动态治理”,努力做到该保的一个不漏,不该保的一个不保,我居委会今后将从以下几方面完善低保的申报、公示、评议关,确保低保工作稳步推动、有序进展。 1、利用在社区居委会居民集中区、发放宣传单。设立固定公示栏大量宣传城乡居民最低生活保障制度实施细则、审批程序及相关法律法规,使低保工作充分做到公开、公正、公正,施保状况阳光、透亮。 2、利用数据筛选提高工作效率,精确把握每户低保家庭具体状况。社区居委会要本着高度负责的态度,以年度核检工作和社区每季度供
15、应的“户卡”为依据,完善低保数据,精确录入系统内低保户数据,并上传办事处低保办备份,从而确保教育救助、冬季采暖补贴等各项工作的顺当开展。 对低保家庭成员的根本状况(如本人下岗、买断写清原工作单位,下岗、买断日期,现工作单位从事的职业;是学生的写清所在学校、在读年纪、大学生的同时写清入学时间、毕业时间;有病的写清什么时间患什么病,现在状况如何;联系方式;是否交养老保险,退休时间)填写在家庭状况栏。 3、标准日常治理方面。每月的10-14日为低保入户时间,居委会负责低保的工作人员一起入户调查申请人家庭状况。15日为评议会议日,由评议小组进展评议后,符合条件的于次日同办事处低保工作人员进展入户调查,
16、对两次入户后符合条件的上报办事处进展审批。 二、精确核实冬季采暖补贴发放的依据 从三年来发放冬季采暖补贴的记录看,每年有2%-3%的低保户因供暖单位过失或平房、楼房登记错误而纠缠不清,不但造成资源铺张,而且工作人员大量精力牵扯其中。今后,为了杜绝此种状况发生,以年度8月12日前季度审核时低保户供应的数据(住房状况以供应的房屋产权为准,采暖单位以上年度交费票据或小区供暖单位供应的财务章全称)为准,上报办事处低保办,在操作过程中以“层层把关、分级负责、谁出错谁担当”的原则落实到位,确保工作扎实、不留死角、精确到位、事半功倍。 三、医疗救助医疗救助制度的建立 自医疗救助医疗救助制度建立以来,我街道困
17、难群众得到医疗救助带来的实惠,收到了肯定的效果,特殊是随着“大病医疗救助”改为“医疗救助”工作的推动,今年我们将根据“救急、救难、公正、便捷”的原则,实行大病医疗救助、日常医疗救助、临时医疗救助相结合的救助方式。 依据区民政局文件规定,今年我社区的大病医疗救助将取消救助门槛,打破病种限制,简化救助程序,按救助比例对低保患病人员进展救治。 连续做好日常医疗救助工作,对低保户中需长期用药维持院外治疗的人员发放爱心药卡,主要用于购药,确保他们日常小病和维持治疗有肯定的根本保障;同时建立临时医疗救助,对低保对象中因大病医疗费用过高,造成家庭生活特殊困难的,视状况赐予肯定数额的临时性医疗救助。 建立医疗
18、救助数据库,为已救助过的低保对象建立信息库,准时把握救助信息,对救助效果进展跟踪治理。 为了提高工作效率、准时解决受助者的实际困难,今后凡申请医疗救助的低保对象,均实行“谁入户、谁签字”、“随报随批”的原则,提高医疗救助的时效性,准时审批,同时供应票据原件和病情诊断原件,在票据上签署入户人员姓名及日期。 四、全面推动“低保户卡制度” 凡我社区低保户从审批享受低保后其次个月起,每月的12号前到属居委会报到、并申报家庭状况;有劳动力量的B类、C类人员参与社区组织的公益劳动;如两个月连续不报到者,居委会提出书面申请送办事处低保办取消其低保待遇,无正值理由不到者如符合低保条件的重新申报、审批;同时社区
19、居委会配备一名专职低保工作人员负责“低保户卡”的填写和日常治理。 1、每月户卡每更新一户,在其填写日期上方注明变更户卡的日期,便于今后数据的识别。 2、社区低保专管员定期带“户卡”到街道办事处低保办变更数据,确保各项救助工作的有序开展。 干部工作规划 篇4 鉴于本学期学生会面临人员短缺状况,我们将本学期工作重点定为积极帮助协作各部门工作以及部门内部的资料的传承和人员培训。 4月: 1. 重视对部门资料的传承与整合,并建立和完善部门博客。 2. 收集学生会各部门本学期要开展的活动,提前为马上开展的活动做预备。 3. 加强部门内部干事培训,力求把部门的每一个成员都培育成精英。 4. 将筹划版式由单
20、纯的word文档转向word和ppt以及多种影音资料相结合的形式,并将筹划的打印版做成精装。 5. 为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并帮助进展前期预备,规划以此次活动为契机,尝试多部门合作、分工帮助完成筹划、赞助、活动等局部的工作方式。 6. 去南校进展友情篮球竞赛,加强沟通和联系。 7. 联系各个高校,更新通讯录,并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助状况等等。 5月: 1. 公关系统群的建立(包括学院群和高校群),组织各个学院的公关系统的部门进展一次聚会。 2. 部门制度的完善(包括会议制度,出访制度,奖惩制度,报账制度等),制定工作方向,确定干事工作重点。 3. 针对
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