年会员工发言稿5分钟员工年会演讲稿范文四分钟(六篇).docx
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1、 年会员工发言稿5分钟员工年会演讲稿范文四分钟(六篇)年会员工发言稿5分钟 员工年会演讲稿范文四分钟篇一 以及多年来支持新闻事业进展的朋友、亲人,大家好! 当2023年的幸福离我们远去,2023年的各种累接踵而至,2023年的期盼又激情澎湃,我们因一个叫互联网的东西,弄的不知所措!传统?互联网?过去?现在?将来? 世界瞬息万变,模式无处不在!活着不简单,总想更出彩! 变,是唯一的不变!活在当下,活出性感! 学习,是唯一能够转变的手段! 人能走多远,这话不要问这双鞋,而要问志向;人能攀多高,这话不要问身躯,而要问意志;人能制造多少,这话不能问双手,而要问才智;人能看多远,这话不能问眼睛,而要问胸
2、襟! 回忆2023,有收获,有圆满;有欢快,有坎坷;有迷惘,有目标;有颓废,有振作.,看到你们,想着家人,感念朋友,新闻这份事业已不再属于哪一个人,而是我们共同培育成长起来的盼望所在! 在路上,感恩每一个暖和我们的人!在路上,我们并肩前行,不离不弃!事业无止境,生命有极限!做深事业的长度,活诞生命的宽度,我们做的不再是一份传统意义上的事业,而是简洁、坦诚、安康、幸福、自由的生活! 由于我始终认同这样的观点:人生最大的财宝不是金钱,是安康!关心永久是新闻人送给你们最好的礼物! 事在人为、随遇而安、顺其自然、心安理得都是生命的境地,志同道合才能分散更强大力气,2023,我们收获了生命中最值得信任的
3、朋友和伙伴!人事人事,人在前,事在后,做事先做人! 2023,我们不离开! 2023,我们不放弃! 年会员工发言稿5分钟 员工年会演讲稿范文四分钟篇二 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我是东区国美第一城a店员工陈雨旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教育,已从一名一般业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声: 偶然的机遇,遇见了千吉,而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助! 从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本事,我尝试性地承受并迈入千吉。从“假如你不知道做什么,那么就把手头上的
4、事做好”,就这样我从曾经自认为的不行一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关心,使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再需要更多的理由。 仅此这些,使我们没有理由不贪欲地学习!不布满激情的工作! 狼道精神,更使我们熟悉到:既要能孤身奋战,也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就肯定能成为职场中真正的强者。 在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标鼓励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆
5、发的谋略! 生活总是这样,一份热忱总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自信和前所未有的分散力!我信任,只要我们专心去做,即使谈不上飞黄腾达,也确定不至于平凡! 然而胜利好像不再遥不行及,而去品尝胜利,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗? 永怀一颗感恩的心,是我们能够快速成长的缘由,也是我们企业文化得以流传的精华,更是我们义不容辞培训新人的原动力! 当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人兴奋的荣誉,由于这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的时机。
6、这不为别的,这是一种使命! 积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么肯定引来艳羡的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获疑心和妒忌;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!” 我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公正公正的平台上,靠着人性化治理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚决力气。 在公司领导的关怀和同事的帮助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店
7、长!从而实现自我的飞跃! 2023年的市场等待着我们去开拓,2023年的荣誉同样也等待着我们去摘取! 我信任,千吉的将来不是梦,我们的将来不是梦。 请允许我用很喜爱的一句话来总结: 用人去感动人,用转变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去制服人,用坚持去赢得人! 最终,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天! 年会员工发言稿5分钟 员工年会演讲稿范文四分钟篇三 各位领导、各位同仁们大家好: 请见谅我用这不太标准的一般话和大家进展汇报。 很荣幸能得到这么好的时机站在这个讲台上代表深水部进展发言,简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个局部:回忆自己在历程,共享自己在收获,及感谢让我成
8、长。 刚踏入时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时给我们供应了良好的学习气氛,我们不定期的进行培训,学习成了我们工作和生活的一局部,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司进展的需要,才能够精彩的完成任务。 是我职业生涯的其次个公司,很快乐也很幸运能参加这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的工程也已经经受20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个工程的执行过程中,通过领导的教导、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 当今的社会日新月异
9、,信息的更新传递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进展有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己适宜的路来走。 在三年工作中,通过各类型的工程锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进展概括:学问是力量的根底,思索是行动的先导。一个人的力量取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话,在很多的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己
10、的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,盼望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进展回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上,我也总结了一套比拟适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。 收集,就是通过各种手段进展相关工程需要的资料进展收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进展一个也许的扫瞄,并把自己觉得的重要信息进展记录,以备以后可以再次查询。 学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进展一个全面的处理,把和自己相关的信息进展整合记录。在学习的过程中,肯
11、定要对自己觉得重要的资料进展认真的阅读,并把关键的局部作好自己的心得体会,切记一知半解的状况消失。 思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这局部的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为
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- 年会 员工 发言稿 分钟 演讲 范文
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