年会项目经理发言稿5篇.doc
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1、 年会项目经理发言稿5篇 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 首先我很快乐与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表优秀员工上台发言,我感到非常荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关怀及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。 我们虽然是_x公司的一名员工,其实也是公司的仆人,需要有将公司当成家的态度,态度仔细是整个工作的主导,为公
2、司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的进展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是严密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度效劳于社会,这才能表达出自身的价值。 我是在2022年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的进展,在治理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比傲慢与骄傲,也正是这份骄傲,让我们时时布满信念,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。 虽然
3、被评为优秀员工,但我深知,我也有缺乏之处,也有许多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的进展尽自己的微薄之力。 我信任公司在领导以及全部的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 最终,祝福大家在新的一年里合家欢快,身体安康,万事如意! 感谢大家! #498734年会优秀工程经理发言稿2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 从特别繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去留意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提示着我,新的春天的确已
4、经到来。 此时此刻,与各位一起共同总结过去望将来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此宝贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的重量,由于,这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。 特别感谢公司,给我这样的平台与发言时机,让我作为员工的代表,与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。 作为团队的一份子,我见证了公司这几年的进展,比拟深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般味道揉一体,万千感慨。不同于几年前,今日公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,
5、深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业布满了无限的可能,而我们每一个人,布满了无限的机遇。 回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速进展,尽管这过程中有许多的磨砺与曲折。 回望过去的一年,在我们身上有着胜利的喜悦也有创业的艰难,这一年,我深深感谢公司的成长,让我在公司进展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,由于力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。 但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,由于不成长总是要受批判,不成长不行,由于不成长总会耽搁工程
6、的进展。摸爬滚打、踉跄前行?这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡沉着。 #452142年会优秀工程经理发言稿3 亲爱的各位同事、各位家属: 大家晚上好! 年会是我们一年团聚的时间,这是一个欢快的时刻,每年这个时候大家团聚一堂,我们载歌载舞,共享我们幸福的果实。今年我们_公司取得了比拟好的成绩。2022年,我们公司有x个亿的销售,销售额到达历史最高水平,那么这些成果是怎么出来的,是大家拼出来,干出来的,是我们_和_多名员工,大家一起努力的结果!是我们各条战线,营销、生产、开发、品保、方方面面,我们同事在一起为这个家庭添
7、砖加瓦的结果!去年的这个时候,我们就总结出了我们公司存在的使命是什么? 我们存在的价值,存在的使命就是要持续地改善,提高员工的物质和精神文化生活,那么这句话不是说在口头上,我们要实实在在落在实处。大家都清晰,今年我们有许多提升员工福利的地方,首先我们员工在工资收入上都有肯定比例的增加,提增x%的幅度,甚至有许多员工的比例更大。 大河有水,小河满,所以公司的进展必定会惠及到大家。去年年会的时候,董事长为大家承诺的旅游基金和带薪假期,这个我们在2022年度也是照实地兑现了,这些都是我们在物质上的提升。固然不单单是物质,我们还在休息时间、精神生活上有肯定的提升。 比方说,通过我们各项的治理,我们人均
8、总的工作时间也是在下降的,虽然说是拼出来的,但是我也不想牺牲大家正常的休息时间,固然这些东西都是需要大家的努力。我们的治理,我们生产部门,齐心同力,满意客户需求的前提下,确保大家的休息时间。比方说我们包装、装箱,最有深刻体会,大大缩减了加班时间,特殊是恶性加班,这个是在以前我们不行想象的,但现在我们根本实现了。20_,我们还要在这方面持续发力,确保大家的休息时间! 其他方面我们也在行动,丰富我们的业余生活,比方我们开设了舞蹈、瑜伽培训班,我们不少的女同事积极地参加。除此之外,我们还加装了食堂的空调,以前我们夏天的时候,在汗水里吃饭;冬天的时候又很冷;现在就餐是很舒适的环境。在治理文化上,我们开
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