年会活动策划方案（8篇）.docx

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1、 年会活动策划方案（8篇）年会活动筹划方案（优秀8篇）1 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异，蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间 竞赛：20xx年01月XX或22日下午11点至17点 年会：20xx年01月XX或22日下午17点30分至21点30分 三、年会地点 广州大学城内环路+酒店（待定） 四、年会目的 1、对20xx年公司进展成绩总结及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等； 2、加强员工之间的沟通

2、，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量； 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都要精彩的表现； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； 5、让员工充分的呈现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感； 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工（估计20人） 六、年会流程（年会+单车竞赛） 七、年会预算（参考） 注：另抽奖的可参考: 一等奖（1名）: 移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定） 二等奖（2名）: 额外带薪假期2天 三等奖（3名）: 挂烫机1台200元（品牌暂定） 幸运奖

3、(3-5名):情侣电影票2张 年会礼品可以是一套精致的杯洗具外加一包春节利是糖。 人力资源部 20xx-12-XX 年会活动筹划方案（优秀8篇）2 一、招商会形式的设定 招商会时间：x日14：3017：00（为时2.5小时） 招商会主题：xx汽车文化高端沟通盛会，工程推介会。 流程：签到推介会启动仪式工程推介环节抽奖音乐PATY退场 招商会议是指招商组织通过举办各种类型的会议，向外界介绍、宣传、推广自身的投资环境、招商工程，促进沟通，厂建联系，以吸引客商前来投资的一种招商引资活动。依据招商会招商的主题、内容、对象不同，可分为以下几种类型：招商会，投资研讨会，工程推介会，信息公布会依据工程进展状

4、况及宣传推广阶段要求，迫切需要召开招商座谈招商筹划方案会。聚焦汽车文化，营造投资环境。争取广泛沟通，达成共识，促进合作。 招商会参考形式：工程商洽会、工程推介会 选择理由：此招商会应当在轻松开心的气氛中沟通、洽谈。广泛听 取商家建议意见，寻求共同合作点。应避开严厉紧急，具有谈判颜色的形式。 二、招商会物料预备 （招商会会展布置由执行公司制作） 三、招商会会场选择、布置场景 1、招商会地点：xxx厅 2、场地费用：3万元人民币（以149人为准的宴会厅） 3、布置场景：10万元人民币（含内场和外场布置） 四、邀请人员名单 1、中国各类汽车行业协会和政府相关领导 2、媒体邀请：各类网络、报纸、电台、

5、电视台等 五、招商会人员预备 1、主持人邀请 2、xx汽车广场工作人员安排（签到、接待、组织、安保） 3、礼仪小姐 4、省市领导发言人、集团经销商代表发言人 年会活动筹划方案（优秀8篇）3 不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最无望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好! 年终福利之：年终奖 年终奖这项最“实在”的年底福利究竟怎么算，红包里那个数毕竟是多少都成为每个职场人最关怀的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。 年终福利之：搞笑节目 年会最大的看点就是精彩的搞

6、笑节目，大家都开头呈现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战! 年终福利之：最大奖旅游 最浪费的一项福利了，特殊是境外游更是羡煞旁人，固然不是全部公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不铺张、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强! 今年年会搞怪办法1换词版Nobody 今年假如要在年会上跳舞的话，那“nobody”肯定是大热门!动作也现成的已经给你安排好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红? 今年年会搞怪办法2名人大P

7、K 年会上最简单搞笑的就是各类仿照。从形状、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的仿照就少了点刺激，我们不妨来个同类名人pk。比方“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到拂晓”的万峰，演好了，观众不笑肯定是没道理的! 年会活动筹划方案（优秀8篇）4 一、活动目的 对20xx工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 三、年会主题 扬帆起航辉煌xxx 四、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午x时-x时 2）内容： a）各部门就20xx年的工作进展总结，20

8、xx年的工作方向和目标进展规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上x时-x时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上x时-xx时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 五、人员安排及职责 1、总负责：xxx 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：xxx 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：xxx 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：xxx 5、活动主持：xxx 主要工作

9、：依据活动流程进展活动主持。 六、会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 七、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 八、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 九、预算 茶话会：xxx元 聚餐：xxx元 KTV：xxx元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会活动筹划方案（优秀8篇）5 一、活动背景 随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、

10、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济构造的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto学问，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 面对全新的经营模式和全新的治理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思索，积极开拓，勇于创新，方能在剧烈的竞争中沉着应对。 二、大赛宗旨 普及wto相关学问，把握前沿经济治理信息，体验治理科学与规章，构建风采的台，分散团队才智与力气，教导国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto学问、传递世界经济动态的精彩平台。 三、竞赛时间 1、活动

11、宣传报名时间3月7日3月11日 2、第一轮竞赛3月12日3月18日 3、其次轮竞赛3月31日 4、第三轮竞赛4月14日 （其次、三轮详细时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会准时通知竞赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 四、竞赛说明 1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见竞赛详细流程局部，要求其次、三轮轮自备ppt等演示材料 2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业教师担当 3、在其次轮和第三轮之间有专业教师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进展解剖分析 五、报名事项 报名时间：3月7日3月11日 报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园

12、门口设报名点，承受报名及询问 报名形式： 1、实行团队报名的形式，每队成员4人 2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长 报名途径： 1、可直接到各报名点领取报名表进展报名 2、可到各院系学习部领取报名表进展报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效） 3、可致电给报名询问工作人员进展电话报名 4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写 5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍 六、竞赛流程筹划 （一）第一轮海选 1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。 2、内容：自

13、选，可反映中国自xx年参加wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的进展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新奇、内容翔实、构造清楚、规律严谨、文简明，题目自拟。 3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 （二）其次轮10进4 1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内答复完毕。表述与答复的综合分数为各组的

14、最终分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述总分值为60分，答问的总分值为40分。 2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由教师酌情扣分。各组选手要预备充分，分工合作。要表达出大学生的博中有专的学问构造和积极向上的精神风貌。 （三）第三轮决赛 形式：wto部长级会议。 竞赛流程： 第一局部开场介绍（5分钟） 主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 其次局部立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟）

15、 结合ppt（包括自己国家三农状况，立场的缘由等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 第三局部观点反对（每队各5分钟，累计20分钟） 结合ppt，每个国家依据公布的材料对其他国家的观点进展反对，找出其他国家与己方立场相冲突的局部并进展辩驳，进一步稳固自己的观点。每队不超过5分钟。 休局（5分钟） 休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进展小声的阶段性总结争论，观众进入互动环节，进展关于wto方面的有奖学问问答。 有奖学问问答环节：由主持人出10道关于wto学问的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可连续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。答复正确的观众将会获得精致小

16、礼品一份。 第四局部结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 规章： 1、立场比拟接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 2、抽签打算由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间掌握在1分钟内，提问计入总分。 3、在进攻方的两个国家轮番发言完毕后，由另一方的两个国家即辩护方轮番答复，辩护方只能答复，不能针对对方的立场进展提问，辩护时间掌握在1分钟内。 4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不行再发言。 第五局部立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进展总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改

17、。每队2分钟。 七、奖项设置 一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书 主办：国际贸易学院分团委学生会 20xx年2月 年会活动筹划方案（优秀8篇）6 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升xx的竞争力。 2、对x年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间：x年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 五、年会

18、组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导。邀请业界领导。公司工作人员。 1，会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2，筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调。对外协调、现场资讯采集。 3，人员分工、布场撤场安排*。 4，嘉宾接待、签到： 5，音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6，物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼。四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

19、会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、宾馆入口处挂红布幅。 3、宾馆内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。 年会活动筹划方案（优秀8篇）7 晚会核心内容： 1、总结.年公司开业至今进展心得，并对优秀团体进展表彰鼓励; 2、应20xx年整体形势作年度进展战略规划与发动; 3、统一思想，统一熟悉，上下一心，激发斗志，分散和提升核心战斗力与竞争力; 4、全员团聚一堂，翻开心扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意 呈现自我庆祝“金.虎”分散力气共克时艰 二、聚情 激情释怀信念向往 三、聚时 20xx

20、年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30 四、聚地 *酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前 各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与详细落实工作。 (二)会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放 3、开场节目(以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场衬托出喜洋洋的庆新年气氛) 4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 10、节目穿插

21、 11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) 年会活动筹划方案（优秀8篇）8 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会筹划及预备期( 年 月 日至 月 日)： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物

22、品购置。 (3)年会倒计时期( 年 月 日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日 (5)三、年会地点：(待定) 三、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 四、参会人员：(待定) 公司全体人员，约 人左右。 参会人员： 五、年会设置奖项：(待定) 六、年会预算 七、年会分工准时间进度 八、年会流程