年医院副院长的述职述廉报告述职副院长述廉医院报告.docx
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1、 年医院副院长的述职述廉报告述职副院长述廉医院报告 2023年医院副院长的述职述廉报告 敬重的各位领导,各位委员: 依据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进展述职。不妥之处敬请指正。 今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我仔细学习党的创新理念,全面落实科学进展观,深化后勤改革,加快医院建立,制造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地进展。 一、坚持把学习当成提高素养的阶梯,努力做到思想观念不落伍。 领导的思路,打算一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我常常思索的问题。学而知缺乏,时代在进展,社会在进步,不学习是不行的,特殊是领导干部,放松
2、学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位进展的良机,就有可能辜负党组织和全院广阔教职员工的期望。 一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现安康进展的框架,准时精确地领悟精华,才有可能在工作中少走弯路。基于这样熟悉,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特殊是*大以后,如何精确把握科学进展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到详细工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,根据院党委统一部署,我们在深入学习*大报告和新章程的同时,坚持结合自身实际,在学习沟通中,坚持把*大理论详细化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,
3、并撰写了多篇心得体会。 二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的学问多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、治理、法律、领导科学等学问,特殊是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购置后勤效劳的思路,实现了生活保障社会化;在降低本钱,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力气,推动洗涤联勤一体化保障。 三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对
4、得起职责、对得起群众,是我始终以来追求的目标。在推动精品战略,立足质量建院,创立友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建立、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建立、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。 二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不落伍。 要把工作干好没有动力是不行的,没有热忱也是不行的。从*年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依旧保持着高涨的工作热忱,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。 一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起
5、手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的进展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建立压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,全部这些都提示我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们领先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节约了能源,削减了用工。特殊是综合效劳楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底转变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤效劳滞后的旧帽子,提高了后勤整体保障力。 篇2:年医院中层干部年终述职报告范本 年终 述职报告 中层干部 医院 2023年医院中层干部年终述职报告范本 敬重的各位领导、各位同事: 20年4月份
6、,我参与了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的剧烈使命感,又深知力量有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关怀与帮忙下,在分管领导的带着及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,仔细履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建立,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作状况从三个方面述职如下,请各位同仁评议: 一、 加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。 作为一名*党员,本人在思想上始终与党中心保持高度全都,
7、拥护党的领导,仔细学习党的*届四中、五中全会报告,深刻领悟“三个代表”重要思想的内涵,积极参与党委组织开展的各类学习,注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养,坚决对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参与教育活动的每阶段活动安排,仔细记录学习笔记,深刻思索撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,协作领导完成各阶段的工作。 俗话说:“肚里有学问,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后, 新的工作职能要求我不断地更新自己的学问,拓展自己的学问领域,提高自己办事、处理、协调问题的力量。业余时间仔细学习专业学问和相关治
8、理理论,不断更新自己的学问构造,拓宽学问面,具备肯定的学习力。通过学习马克思主义哲学、*思想概论、行政治理、 公文写作等理论学问以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素养。同时不仅从书本上吸取养分,还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作力量。两年来,代表我院参与卫生局进行“五法二条例”学问竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文2篇,已发表2篇。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,许多工作不行猜测,也难以量化。要使办公室
9、工作真正实现标准、有序、高效,就必需要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始终践行“效劳好领导、效劳好部门、效劳好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的效劳质量,更顺畅的运转机制,更昂扬的工作激情,在仔细总结和继承我院办公室以往胜利阅历和优良传统的根底上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、仔细、恳切的工作态度对待自己所从事的工作。特殊是*年,在深化医院治理年活动中、党员先进性教育活动中、“满足杯”优质效劳竞赛活动中、*大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和效劳职能,得到了医院领导和其他部门、广阔干部职工的认可。 (一)、履行工作职
10、责,深化效劳职能。医院办公室的重要作用,特殊是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来表达的。办文、办会、办事是办公室最根本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要根本功。关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有160多个,完成各类工作规划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,两年帮助完成*大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事,仔细落实做好医院月工作规划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,准时向领导汇报
11、并传到达相关职能科室和临床一线科室,即时反应各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。依据医院治理年评价指南以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的仔细细致工作,结合我院实际状况,对原有工作人员职责和工作制度进展了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。*年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,削减手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一治理。完成*年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。 (二)、标准工作程序,不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作标准不是太熟识,要履行好办公室效
12、劳职能,必需依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,两年来我们注意工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。依据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进展了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有亲密协作的工作机制,并组织全体人员仔细学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规治理,充分表达了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作
13、人员的工作量,又为本钱核算工作积存肯定的参考数据。 三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神 加强队伍自身建立。深化效劳职能,创新工作机制,最终靠的是素养过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素养上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人,性格、力量各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建立的首要任务,我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、分散力不断提升。二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医
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