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1、 年加强党组织建设工作总结 下面是小编为大家整理的年加强党组织建立工作总结,供大家参考。 2023年,XXX党支部以高质量党建强引领、破难题、出实绩,为近年来各项工作高质量进展保驾护航。现将有关状况总结如下: 一、强化政治学习,落实工作责任 一是党建活动有声有色。坚持全年有规划有安排,结合落实“三会一课”、组织生活会等根本制度和党史学习教育等主题,常态化长效化开展主题党日活动。近三年来共开展中心组专题学习、研讨XX轮次,培训党员干部近XXXX人次。 二是政治学习形式多样。创新理论学习模式,组织党员学懂弄通*新时代中国特色社会主义思想。坚持支委会“第一议题”制度,党支部领导班子先学一步、学深一层
2、,为党员干部做好学习典范。用好“学习强国”平台,坚持线上学习与线下学习相结合,每天通报学习状况,引导党员争当学习标兵。通过 当前隐蔽内容免费查看教育基地实践学、读书心得深入学、情景沉醉沟通学、网络讲堂自主学、党史党课专题学等学习形式,在深化学习中保持政治定力、站稳政治立场、把牢政治方向。 三是党建责任一清二楚。对标局机关党委公布党建工作要求,设立党建工作责任清单,每季度专人逐项对比,完成的工作销号并记入台账、未完成的挂牌督办。每年与X个部门负责人签订责任书,强化抓党建、党风廉政建立是本职的理念,形成自上而下分级负责、齐抓共建的责任体系。要求每名党员亮明党员身份,强化党员意识,年底党支部结合党员
3、民主评议工作,对全体党员当年是否履行职责、践行承诺作出评议考核。 二、严厉政治生活,加强队伍建立 一是严厉政治生活。完善党支部对重大事项的领导决策机制,通过梳理明确“三重一大”讨论事项清单和议事规章,正确行使决策权。为抓住主体责任、传导压力,进一步建立领导干部党内政治生活联系工作,X位班子成员每人每年对口联系一个详细业务的部门,参与其党建工作的开展,推动其业务质量的提升,形成党建工作引领业务质量提升长效机制。结合工作需要,根据工作内容相近、部门人员熟识的原则设立X个党小组,班子领导以一般党员身份参与组织生活,各项组织活动开展更为积极和标准。 二是优化队伍构造。2023年党支部严格按程序进展委员
4、补选,新增一名群众工作委员,加强党支部对群众工作的指导。同时通过在局属兄弟单位和优秀应届毕业生群体中招纳优秀人才,完成X名副科级干部和X名应届硕士毕业生调入,并结合工作需求物色其余具备专业素养的优秀人才,待条件成熟再办理手续,从而消退干部队伍中的“短板效应”的限制。 三是提升党员士气。党支部把干部队伍尤其是中层骨干队伍建立作为干事创业的关键性、根本性问题来抓,高标准、严要求锻造党员干部和中层干部队伍。坚持党管干部和“德才兼备、以德为先”的原则,通过竞争上岗的方式,严格标准程序选人用人,提拔X名忠诚洁净担当的高素养青年干部,充实干事创业队伍、提振党员干部队伍的士气,干部人事工作标准化建立上了新台
5、阶。 三、加强作风建立,效劳市民群众。 一是加强作风建立。成立改良工作作风落实岗位责任制工作领导小组,并印发关于进一步改良工作作风落实岗位责任制的工作方案,明确2023年为“作风建立年”,通过党建引领、定岗定责、长效治理,加强以考核结果为依据的奖惩和失职问责,极大改善推诿扯皮的现象,加快上下沟通协调,推动部门之间联动,提升整体工作效率。疫情防控、建党百年应急值班期间,为准时高效完成上级部署工作任务,党员干部冲在一线,确保各项工作高效统筹推动,表达出作风建立分散出的强大力气。 二是打造考核平台。每月对包括全体在编人员进展工作绩效考核,对比岗位职责多角度、多层次、多渠道地全面对尽职履责状况进展考核
6、,并发挥考核工作的导向、监视和鞭策作用,将考核结果与奖惩机制挂钩,做到有奖有罚。通过评奖评优、提拔晋升、调整岗位等手段,鼓舞工作人员岗位建功、岗位成才,努力营造人尽其才、才尽其用的良好气氛,把长效治理工作落到实处。 三是效劳市民群众。今年XX月XX突发新冠肺炎疫情,党支部快速落实上级各项决策部署,在做好本单位有关防控工作的同时,协作街道,先后两次供应下属单位的场地作为大规模核酸检测点之一,累计完成约X万人次的核酸检测任务,为打赢疫情防控阻击战作出积极奉献。不断完善各类业务活动组织防疫制度,发动在职党员回到社区为群众办实事,发动身处中高风险地区居家的职工冲在抗疫前线。 四、加强廉政建立,防控廉政
7、风险 一是压实政治责任。实施主体责任和监视责任双问责,确保问责要求落地落细落实。通过建立定期自查报告制度,对党章、党的纪律、*八项规定精神等执行状况加强纪律审查调查力度,对违规违纪状况严厉处理绝不手软,坚持发觉一起,查处一起,对失职违规人员,坚决从严问责,在问题发生的苗头阶段起到有效的警示震慑作用。 二是加强警示教育。结合纪律教育学习月活动安排开展主题党日活动,组织党员重温入党誓词,学习党章,用党章标准自己一言一行。进展积极安康的党内政治文化,坚决杜绝“七个有之”、“山头文化、帮派文化、码头文化、圈子文化”、关系学、厚黑学、官场术、“潜规章”等现象。 三是健全廉政制度。结合重点工作要求和针对自查整改、巡察反应问题中发觉的制度漏洞,仔细进展归纳整理,分析缘由,找准问题症结,进一步健全完善相关的工作机制。近年来,XXX党支部围绕决策议事、标准党内政治生活、人事治理、财务资产选购治理、后勤及安保、业务治理等多个方面加强制度体系建立,经统计共完成制度起草修订XX份,并针对XX基地建立运营等高风险工作制定专项廉政风险防控方法,从制度层面上有效管控工作风险。
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