年医院副院长的述职述廉报告.docx

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1、 年医院副院长的述职述廉报告 2023年医院副院长的述职述廉报告 敬重的各位领导，各位委员: 依据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进展述职。不妥之处敬请指正。 今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我仔细学习党的创新理念，全面落实科学进展观，深化后勤改革，加快医院建立，制造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地进展。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 一、坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。 领导的思路，打算一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。学而知缺乏,时代在进展，社会在进步

2、，不学习是不行的，特殊是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位进展的良机，就有可能辜负党组织和全院广阔教职员工的期望。 一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现安康进展的框架，准时精确地领悟精华，才有可能在工作中少走弯路。基于这样熟悉，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特殊是十七大以后，如何精确把握科学进展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到详细工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，根据院党委统一部署，我们在深入学习十七大报告和新章程的同时，坚持结合自身实际，在学习沟通中，坚持把十七大理论详细化，将核心内

3、涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。 二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的学问多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、治理、法律、领导科学等学问，特殊是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购置后勤效劳的思路，实现了生活保障社会化;在降低本钱，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力气，推动洗涤联勤一体化保障。 三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说“造福”

4、还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我始终以来追求的目标。在推动精品战略，立足质量建院，创立友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建立、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建立、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。 二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不落伍。 要把工作干好没有动力是不行的，没有热忱也是不行的。从*年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依旧保持着高涨的工作热忱，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。 一是树立大局意识，充分整合

5、资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的进展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建立压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，全部这些都提示我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们领先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节约了能源，削减了用工。特殊是综合效劳楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底转变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤效劳滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。 安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事

6、故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演化，杜绝问题发生，必需严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。 二是依托精品战略，推动精细治理。一个单位要实现突破性进展，必需要克制固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细治理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：把握状况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室

7、，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究治理效益。今年，先后组织开展节省节能工作，实现了门诊楼中心空调合同能源治理，并试行了用电远程计量监控系统，治理效益与经济效益明显;沿街商业开发工程已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已根本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节约129万元。严格预算治理，有效调整资金，特殊是完善全本钱核算和鼓励机制政策，有效地调动了全院上下制造热忱，今年医院医疗收入再创新高。 三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是效劳，就是要力所能及地让患者满足，后勤就是效劳，就是要全力保障一线工作人员。这两年，我们更加熟悉到，效劳是一个链条，要

8、让患者满足，首先要让员工满足。今年，随着营院建立全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关怀，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的分散力进一步增加;随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工供应了温馨就餐环境和美丽的免费午餐效劳，实现了优质高效的人性化效劳;为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建立了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进展指导和参加设计，建立具有独具特色的人文环境。* 篇2：年执法支队述职述廉报告

9、2023年执法支队述职述廉报告 2023年10月，通过公开选拔，我被市委任命为安全生产监察执法支队政委，不再担当市企业养老保险参保治理科科长职务。现将现将一年来的履职和廉政状况述职如下： 一、坚持加强学习，努力提高素养 始终把政治、理论、法律法规、经济等学习摆在重要位置，通过各种形式的学习活动，做到自学与集中学习相结合，学政治与学业务相结合，理论与实践相结合，在学中干，在干中学，用科学的理论武装头脑、指导实践、推开工作。仔细系统地学习*理论、“三个代表重要思想”、科学进展观及国家、省、市各项重要会议精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习社会保险和安全生产监视治理业务学问，提高了工作力量和业

10、务水平,在思想和行动上坚决与党的各项决策部署保持高度全都，做到了政治坚决，牢记信念。特殊是在“一创双优”集中教育活动中，切实加强学习，使自己的思想观念、政治觉悟、责任意识、执法理念等方面又得到了进一步提高。 二、仔细履行职责，工作成效突出 (一)仔细抓好企业养老保险参保治理工作 一是科室日常业务手续准时精确办结。*年企业养老保险参保治理科室共受理37715例日常业务手续，全部按时按质办结。其中，开据参保缴费凭证445份;企业养老保险关系转出739份;企业养老保险关系转入手续336例;一次性待遇处理17份，支付金额185544.29元;各类根本信息变更申请手续192例,个人账户登记及账户记录复核

11、32285例，实现我市企业养老保险参保人员个人账户标准化治理。 二是优化工作作风，提升效劳质量。将“一创双优”集中教育活动贯穿全年工作之中，以“一创双优”集中教育活动深入开展推动全年各项工作的有序进展，确保各项任务的完成。*年，在所负责的业务经办窗口，实行“一卡两单”新举措，提高工作效率。为推动政务公开，优化行政环境，便利效劳对象，我们推出了“濮阳市社会保险公共业务经办效劳意见卡”和“社会保险公共业务手续未受理缘由告知单”、“社会保险公共业务手续办理告知单”的新举措，提高了工作效率，树立了人社部门的良好形象，此举在我局行政效劳大厅得到全面推广。 三是做好学习、宣传、贯彻社会保险法工作。社会保险

12、法是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律，是一部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。该法的公布实施，是深入贯彻落实科学进展观，构建社会主义和谐社会的重大举措，学习、宣传、贯彻好社会保险法具有重要意义。*年，组织科室全体工作人员广泛宣传、学习社会保险法，年内将举办了两期社会保险法学习培训班，培育了一支能宣讲、会宣讲社会保险法的职工队伍，为社会保险法的贯彻实施打下坚实思想根底。 四是积极创新工作举措，提升业务经办水平。推行濮阳市企业养老保险参保人员个人账户网上查询实时工作。会同市劳动保障信息中心，共同开发企业养老保险个人账户网上查询系统，开通互联网濮阳市企业根本养老保险个人账

13、户查询功能。 五是抓好经办机构自身建立，推动各项工作不断进步。注意科室人员学习培训工作。制定年度学习培训规划，从政治理论和业务学问两个方面不断强化对科室工作人员的学习培训，从而提升广阔干部职工的整体素养和效劳水平;注意科室内部制度建立，建立健全内控治理长效机制。对原制订的制度进展梳理、完善，补充缺失的制度。结合社会保险法对原有的业务程序及业务治理制度进展修订;注意各项制度的贯彻落实。对制度的贯彻执行状况进展定期检查，确保各项制度行得通、管得住、用得好，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度标准工作的良好治理机制。 (二)仔细做好安全生产监察执法工作 自担当市安全生产监察执法支队政委

14、后，深感自己对新的工作领域业务不熟、岗位阅历缺乏，对此，我给自己制定了一套政治理论、安全生产法律法规和执法业务、领导理论等内容的规划。除了参与局党组组织的集体学习外，业余时间坚持每天读书几个小时，利用星期天、节假日时间到办公室自学，以尽快熟识新工作，早日进入角色。一是根据领导安排，仔细参加深入市直监管企业调研，并在调研工作中学习，在调研中理清工作思路;二是仔细参与局里定期召开的周调度、月点评、季分析等专项工作会议;三是珍惜业务培训时机，提升业务水平。11月份参与了全国县级安全生产监视治理局局长视频培训班，12月份参与了省局组织的安全生产监察执法人员培训班和执法资格考试等活动;四是近期在新的工作

15、岗位上的学习、调研和思索，撰写多篇学习心得、民生日记和理论*。其中，撰写的“忠诚责任，履行职责，为濮阳赶超进展供应安全保障”理论*，代表市安全生产监视治理局参与了*年“一创双优”理论*征稿活动;五是圆满完成市局领导交办的其他各项工作任务。 三、廉洁自律，不断加强个人修养 仔细学习并严格落实国家、省、市廉洁自律各项规定，严格执行廉政准则“8个严禁52个不准”，仔细落实市纪委监察局严禁工作日中午饮酒、严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、严禁公款大吃大喝等规定，自觉反对和抵抗各种不正之风。结合每年行风政风评议，以改良作风，增加效劳意识，提高业务力量为重点，不断强化勤政廉政意识，严格执行各项廉洁自律制度

16、，以一名党员的标准，时时到处从严要求自己。无论是在企业养老保险中心科长岗位上，还是到了安全生产监察执法支队政委的岗位上,都能坚持民主集中制，摆正位置，维护大局，注意团结，以诚待人。工作中任劳任怨，扎实细致，始终做到急躁、用心、尽心，在干部群众中有较好的口碑;始终根据为民、务实、清廉的要求，干洁净净干事。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其效劳群众的一面，不为自己谋求私利，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高思想境地，筑好廉洁防线。一年来，我所负责的部门没有发生一起违纪违规大事，本人没有违反廉洁自律各项规定，没有违法违纪现象。 一年来，虽然各项工作和学习取得了肯定成绩，但也存在

17、一些问题，如对学习新的工作业务学问还不够系统、不够扎实和不够全面，驾驭新的岗位工作力量还有待进一步提升等。在以后的工作中，我将以更加昂扬向上的精神状态，求真务实的工作作风，勇于担当，尽职尽责，开拓创新。以“一创双优”活动为契机，立足新工作岗位，为建立富有、和谐、漂亮新濮阳奉献出自己的力气。 篇3：公司人力资源部主任述职述廉汇报 2023年公司人力资源部主任述职述廉汇报 根据公司规定，现在我做*年述职述廉汇报，不妥之处，请大家批判指正。 一、履行职务状况： *年，我连续担当公司人力资源部主任一职，同时兼任机关党总支和机关(一)支部书记。 我对自己*年整体工作评价是:能根据集团公司年度总体工作思路

18、和要求，忠实履行岗位职责，仔细做好部门工作，团结带着人力资源部的员工圆满完成了工作任务。 概括自己*年在德、能、勤、绩四方面的状况： 德：能够仔细学习党的路线、方针和政策，与中心保持高度全都，积极参与公司组织的各项政治活动，履行了一名党员领导干部的职责。 能：熟识业务，能够驾驭人力资源部方方面面的工作，并且能够直面工作中的难点和困难，由于我知道“勤能补拙”和“天道酬勤”的道理。 勤：工作勤奋、擅长团结、与人为善，有一颗感恩之心，雷厉风行，从不推诿。 绩：人力资源部的工作总体是事务处理标准、有序、仔细;接待工作热忱、周到;没有消失过大的失误。员工都在各岗位仔细履行职责，员工之间和谐友爱。年内各个

19、方面没有给领导惹麻烦添事端。 总而言之，人力资源部工作千头万绪，主要包括人事治理、干部治理、劳开工资治理、社保治理、职工教育培训治理和职称评定治理等诸多方面，工作涉及面包括近1200名在职员工和450多名离退休老同志。正由于如此，所以讲工作是辛苦的，尤其是要很好地理解和把握好有关的政策，客观和急躁地处理好每一个问题。 实事求是地讲，部门的工作是主要是专责详细干的，我主要是协调、指导和为他们制造好的工作条件，帮忙他们解决工作中遇到的问题。所以说，假如部门工作有成绩，能够得到领导和职工的确定，那是人力资源部员工共同努力的结果;假如有问题，有领导和职工不够满足的地方，那是我的责任，说明我没有把工作做

20、好。 二、廉洁自律状况 在这方面，我清晰“公生明、廉生威”这样朴实的道理。我对自己的总体要求是： 按守则自律：但凡上级规定不准做的我肯定不做，但凡上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的一把手; 用制度自律：仔细学习党中心、省公司和集团公司的各类廉洁从政的政策、规定和要求，并以此严格要求自己的言行; 以“主任”自律：部门负责人应当是本部门干部职工的表率，两个文明建立的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，但凡要求员工做到的，自己首先做到。不以“主任”自居，而是以“主任”自律，珍惜组织赐予自己有限的权力。 根据国企领导人廉洁自律规定和党员领导干部廉洁从政若干规定、省公司以及集团公司的相关要求，本人坚持做到了以下几点： 1、不行贿不受贿，廉洁奉公，没有承受过任何影响公正行使公务的礼金; 2、不搞小团体、小圈子，在主持部门工作中，带头遵纪守法，反腐倡廉; 3、我做到了管好配偶、子女，没有利用本人的影响谋取私利。爱人在西安电力机械厂是一般治理干部;儿子和儿媳分别在勘测设计讨论院和陕鼓集团工作，均是一般工程技术人员。 4、属于要向公司汇报的大事方面，今年5月操办了儿子的婚礼，没有违规违纪行为。 三、存在的主要问题： 1、虽然能自觉学习、读书，但是学习的积极性和热忱有所减退;