师范学院教师教学工作常规.docx
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1、 师范学院教师教学工作常规 师范学院教师教学工作常规 教学常规是教学规律的表达,是对教学过程的最根本要求,加强教学常规治理是优化教学过程,提高教学质量的根本保证。 为切实加强教学治理,标准教师常规教学,依据山东省中等职业学校教学常规,结合我校教学实际,对教师的备课、上课、作业批改、考试考察等作如下规定。 一、教学规划 教学规划主要包括教师个人教学规划、教研室(备课组)学期教学规划等。 (一)个人教学规划 1.制订个人教学规划要充分理解学校工作要点、学校教学工作规划的总体精神,熟识专业(学科)课程标准,明确学科学期总教学任务,明确各章节在教材中所处的地位及各章节之间的相互联系。 2.充分估量到完
2、成教学任务可能遇到的问题和困难,提出教学中应留意的问题和改良措施。 (二)学期教学规划 1.教研室(备课组)组织教师熟识教材,了解教材重点和学生对各学问点应把握的程度,研讨教学重点、难点及突出重点、突破难点的方法,制订学期教学规划。 2.学期规划一般包括:(1)学情分析。(2)目标要求。包括学问技能、过程与方法及情感态度价值观等。(3)教学进度。包括学期、单元、周课时的教学安排,要表达周次、课题、课时数、教学内容(综合探究、实践实训活动、复习及检测)等工程。 3.公共根底课程学时一般占总学时的三分之一,专业技能课程学时一般占总学时的三分之二,专业课程实践教学课时要到达50%以上,实训(验)课开
3、出率要到达95%以上。专业技能课要制订实训(验)课开出规划。 二、教学预备 备课和编写教案是教学过程中最根本的环节,是提高教学质量的前提和保证。 (一)备课 1.个人备课要做到“七备”,即备大纲、备教材、备学生、备德育渗透、备教学方法、备实践操作、备教学反思。 2.集体备课要做到“四备、五统一”,即“备重点、备难点、备教法、备作业”和“统一单元教学目的,统一教学重点和难点,统一课时安排和进度,统一作业布置,统一评价测试”。 (二)编写教案 1.任课教师新学期开课前必需备好两周以上的课,平常应有一周的提前量,并在上课前两天写出教案。 2.各学科都必需编写教案,包括体育、音乐、专业技能等;各种课型
4、都必需编写教案,包括练习课、复习课、作文课、实训(验)课、讲评试卷等。 3.要遵循标准性、过程性、针对性和有用性原则,表达“以学定教”设计理念,有课题、教学目标、重点与难点、内容与步骤、师生活动设计、方法手段、板书设计、作业布置及教学后记等内容。 4.实训课教案应有实训工程课题、技能训练目标、操作流程、技能要领、标准要求、留意事项、训练作业、效果评估、教学场所及设施要求等局部。 三、课堂教学 课堂教学包括在教室、实训(验)室、实习基地(企业)等场所进展的教育教学活动,是教学工作的中心环节。 1.课堂教学要目标明确、任务合理、教法敏捷、重点突出、难点突破、精讲多练、师生互动、操作标准、学做合一。
5、做到“四主”,即“学生为主体、教师为主导、训练为主线、力量为主要目标”。 2.学生专业技能证书考证和专业技能大赛工程要纳入教学核心环节。 3.重视组织课堂教学,仔细填写考勤登记表。教师既要教学,更要治理,杜绝课堂组织失控现象。 4.课后仔细总结反思,进展二次备课,准时记录,改良教学。 5.专业实训课要依据教学内容,提前做好实训设备预备,坚持“教学做合一”原则,注意理论联系实践,突出技能训练,分组练习,分别指导,程序清晰,操作标准。充分利用直观教具、教学挂图、多媒体课件及仿真技术等手段,进展现场教学、案例教学、工程教学、情景教学。 四、作业批改 布置和批改作业是课堂教学的必要补充,是稳固学生所学
6、学问、反应“教与学”信息和改良教学的重要手段。 (一)布置作业 1.布置作业要难度相宜,份量适当,形式多样。多布置技能练习和社会实践作业,抓紧催促,准时检查,精确评价,技能性和实践性作业要反复练习,人人过关。 2.不同学科的作业量要求:(1)作文:每学期4-5次。(2)数、理、化、英语等学科:每周2-4次。(3)技能类美术、书法、音乐、计算机等学科:每周2次。(4)其他学科:周课时3节以上的,每周1次;周课时2节以下的,每2周1次。 3.考察学科可以不留课后作业,以不加重学生的课业负担为前提,做到重点突出,当堂消化。 (二)批改作业。 1.作业主要采纳全批全改、当面批改的形式,在讲究实效的前提
7、下,可适当采纳学生沟通等形式。 2.教师阅完作业后仔细填写作业批阅记录,客观分析,反应教学。对普遍存在的问题要进展讲评,集中订正。 五、课外辅导 辅导是因材施教的必要措施,是培优扶弱的主渠道,是教学工作的重要环节。 1.充分利用活动课、晚自习等时间进展课外辅导,原则上专业技能课每周每科辅导不少于一次。注意差异性和针对性,面对全体,因材施教,分层辅导。 2.结合专业学科特点,开展丰富多彩的技能竞赛和工程辅导、模拟演练活动。要定目标、定时间、定地点、定人员、定内容,做到有规划、有措施、有成效、有总结。 3.积极参加教学部组织的主题活动、参观访问、社会调查、文化节以及学生作品展评、汇报演出等活动,培
8、育学生良好的道德品质、技能素养和职业素养。 4.积极参加专业教研室组织的普惠型、群众性学生技能大赛活动,制订规划,确定目标,落实责任,强化气氛,科学组织。通过三轮、四轮的层层筛选,逐次淘汰,优中选优。 5.积极组织学生参与市级专业技能大赛,检验专业教学成果,以赛促学,以赛促教,以赛促研。 六、考试考察 考试考察是对教师教学水平和学生学习效果的全面评估,是检验教学质量的关键环节。 1.全部课程都必需进展考试考察,强化对学生根底学问和根本技能的考核。 2.依据学科特点,选择笔试、口试、考察、实践操作等形式。重视对学生学问和技能的平常考察,对力量训练工程完成状况过程性考核。 3.准时进展试卷分析,总
9、结阅历,查找问题,分析缘由,制定改良措施,做好试卷评讲。 4.组织学生参与职业资格或技能证书的认证考试。实行有效措施,强化考证训练,“一证多考”或“一考多样”,使需持专业技能证书的学生全部实现“双证毕业”。 七、教学讨论 1.积极参与教学部、教研室组织的周三教研活动,参加讨论课、观摩课、教学分析、教学评价等活动,加强课程讨论,切实解决教学实践中的实际问题。 2.主动参加同专业、学科教师之间的相互听评课,中级以下职称教师学期听课学习到达10节以上,高级职称教师学期听课评课到达5节以上,仔细撰写听课笔记和评议记录。 3.主持或参加省市级课题及校本课题讨论,依据教学实际和专业人才培育需求,开发校本教
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