年企业法律顾问工作计划模板.docx
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1、 年企业法律顾问工作计划模板 2023年企业法律参谋工作规划模板 第一个月 了解状况 主要了解参谋单位的根本状况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和胜利阅历),公司目前的经营状况,治理架构,部门构造,业务流程等。 其次、三两个月 着重处理历史遗留问题 经深入了解公司状况,提出改良公司内部治理、掌握的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 第四、五两个月 标准各类合同文本 收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际状况,从法律的专业角度进展分析讨论,标准合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;帮助制定
2、标准的合同文本。 第六个月 中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、讨论,并与参谋单位进展深入探讨,提交一份工作报告,总结法律参谋工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对效劳模式以及实施方案作相应的调整。 第七个月 劳资法律培训 针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员把握签订劳动合同的相关技巧。 第八、九两个月 帮助完善规章制度 通过对公司总体架构运行状况的熟识,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的鼓励约束机制,寻求公司效益最大化。 第十个月 一线人员法
3、律培训 对参谋单位的一线工作人员进展免费的业务法律培训,针对公司不同的状况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。 第十一个月 税务建议 针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何最大限度地取得税收优待,到达合法节税的目的。 第十二个月 年终总结 综合评价 回忆整年度的效劳状况,由参谋单位对效劳质量和工作方法作出综合评价;同时就参谋单位的现状提出专业的整体评估报告。与参谋单位协商制订下年度的效劳规划,签订下年度法律参谋的续约合同。 篇2:年下学期镇小家长学校工作规划 2023年下
4、学期镇小家长学校工作规划 近年来,我校在普及家庭教育学问,提高家长素养,促进学校、家庭、社会教育相结合中发挥了重要作用。为进一步贯彻落实家庭教育指导工作,切实加强对家长学校的指导和治理,特制定一下工作规划: 一、仔细办好家长学校,提高家庭教育水平。 1、每学期分别对各年级家长普遍授课2次,通过各种方式,如讲座、座谈会、沟通发言等。普及家庭教育的科学学问,介绍不同年龄学生生理、心理进展特点及其相应的教育方法。指导家长为孩子制造一个学习型、宽松、和谐的家庭环境,以利于孩子身心全面进展。 2、对不同年级的学生家长安排不同的授课内容。如对一年级学生家长开学初进展专题讲座,指导家长帮忙孩子度过一个转折期
5、,其次是对毕业班学生家长,在临毕业前进展心理辅导专题讲座。 二、切实加强指导治理,提高办学水 1、家长学校领导小组成员要常常开会,讨论现状及对策。 2、定期组织家长学校的授课教师进展培训,不断提高半学质量。 3、家长学校授课内容要有针对性,不仅宣传科学的家庭教育学问,还要宣传有关法律、法规。有条件的还要订阅一些家教杂志作为帮助材料。 4、家长学校采纳敏捷多样的教学方法。如创立学习型家庭的讲座、教育子女阅历沟通、每月一个年级家长半日开放活动,针对一个热点的家长座谈会、问卷调查、致家长的公开信等多种方式。 5、建立家长学校的鼓励机制。如每年一次评比十佳“好家长”活动、家庭教育专题征文、表彰“五好文
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