年医疗机构合作协议书范本.docx

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1、 年医疗机构合作协议书范本 2023年医疗机构合作协议书范本 甲方：*医院 乙方：* 为了进一步扩大拓展双方在医疗效劳领域的合作事务，开展“降纤清毒疗法”与“壮中医胰岛平衡疗法”治疗糖尿病及其并发症的临床实践及科研工作，更好地为广阔患者供应安全快捷，特色有效及共性化人性化的医疗效劳，顺应当前的医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就双方在南宁津头医院联合开展壮中医防治糖尿病的医疗、保健、科研教育合作事宜，达成以下协议： 一、医疗临床科研合作方面： 1、甲方供应给乙方医疗场所（门诊、病房）以及医疗办公所需的条件。 2、在甲方医院特设糖尿病及并发症（高血压、高血脂、中风、偏瘫、痛风）专科门诊。 3

2、、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特别治疗外，其他工程按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方治理制度惩罚。属区医保所得收入，甲方每_月结算一次，属市医保收入所得，每_月结算一次,属自费收入每半个月结算一次，并将收入款项按时转入乙方账户。 4、乙方专科门诊所需要的专科特别药品由乙方在甲方的监视下选购。使用的药品甲方按“药品治理法”有关规定进展治理，验货入库，专帐专供，如发觉伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。 5、乙方收治医保病人，必需符合南宁区、市医保的有关规定执行收费，若有违法规定收费受惩罚的，一切责任有乙方担当。 6、乙方派出医疗专家并供应医疗技术，聘用有

3、执业资格的医生和护士参加医疗。所聘人员工资、福利及各项保险金由乙方负责。 7、乙方专科门诊需医疗广告，甲方帮助办理有关手续，但广告费由乙方支付，乙方不得违规广告，否则一切责任由乙方自行担当。 8、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，听从治理，若发生医疗纠纷，甲方帮助调解，乙方担当法律，经济责任。 二、收入安排方面： 、共同治理，独立核算。药品及其他医疗费用，由乙方担当；检查工程（包括*光、心电图、B超、检验科的全部检验工程）按甲乙双方:分成；水电费按实际使用面积分担，每月乙方缴纳_元；日常办公费和电话费乙方自行解决；其他费用（包括款待费、礼品费等）乙方不担当。 2、双方协议：甲方按医疗业务

4、总收入的15%，提取治理费（以人民币为结算货币）。 、甲方必需按商定方案，按时付乙方的收入，以利乙方的资金周转。若甲方超过15天不按时付款，则算甲方违约需支付乙方违约金。违约金的计算：按每天拖欠总金额的计算。若甲方超过一个月没有按时付款，乙方有权终止合同，取消双方的医疗合作。 以上协议甲、乙双方共同遵守，不得无故终止。若遇政策性或不行抗拒因素和大事导致双方无法合作，可协商终止协议。互不赔偿损失，双方不担当其他任何责任。本协议未尽事宜，可另行协商签订书面补充协议，具备同等法律效力。 本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，有效期_年，从_年_月_日到_年_月_日止。经双方代表签字并盖章后即生效，每份

5、均具有同等法律效力。 甲方：南宁*医院（盖章） 法人代表： 联系地址： 联系电话 乙方： 法人代表： 联系地址： 联系电话 年月日 篇2：年个人车位转让协议书 2023年个人车位转让协议书 转让方（以下简称“甲方”）： 身份证号： 受让方（以下简称“乙方”）： 身份证号： 见证方： 甲、乙双方在真实、自愿、协商全都的根底上，就_ _ _ _停车位使用权转让事项，达成如下合同： 一、产权商定 本合同所指停车位（停车设施），系具有独立使用功能的独立建筑空间，并不属于必要附属设施，也未随该建筑地上局部的房屋产权一并转移。上述独立建筑空间并未计入业主公摊面积。 甲方保证对以上车位享有合法的占有、使用、

6、收益、处分的权利。甲方确保上述车位产权清楚，没有经济和民事纠纷。 二、标的 本合同所指停车位，位于_地下负 层 号，详细停车位置，以平面图确定为准。 三、使用期限 甲方同意将上述停车位使用权转让给乙方，转让期限自本合同签订生效之日起，至_所属土地使用权期限届满时止。 四、转让价款 1、本合同所指车位使用权转让，总价款为人民币（大写） 元整，乙方付款方式为第 种： （1）一次性付清全款。乙方于本合同签订当日向甲方付清全部转让价款。 （2）分期支付款项。乙方于签订本合同当日，向甲方支付定金人民币（大写） 元整，剩余款项在本合同签订后 日内全部付清。 2、乙方拖延付款，经甲方书面催告三日内仍未支付完

7、毕的，甲方有权解除本合同，没收定金，并将上述车位使用权另行转让给其他业主。 五、本协议生效后，甲、乙双方分别向 公司发出权益转让通知书。甲方须无条件协作乙方办理上述车位的落名、产权登记等相关手续（税费及规费由甲方按国家有关政策规定担当）。 六、生效条件 甲、乙双方对本合同未尽事项应协商解决。本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，合同附件、补充合同与本合同具有同等法律效力。 七、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 八、契约收存 本合同正本一式三份，甲、乙、见证方三方执一份。 甲 方： 乙 方： 见证方： 电 话： 电 话：*年*月*日 篇3：年劳务用工

8、合同协议书 2023年劳务用工合同协议书1 甲方(劳务派遣企业)全称：_ 单位类型 ：_ 法定代表人(或负责人)：_ 乙方(职工)姓名：_ 性别：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动安全卫生爱护，保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采纳以下方式确定：

9、合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并到达规定的质量标准。 2.乙方应当积极参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同商定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商全都。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监视实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_小时，每周(

10、月)工作不超过_小时。 2.实际用工单位因工作需要必需安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动爱护和劳动条件 1.甲方监视实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的治理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。 2.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，

11、并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动酬劳 乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 六、社会保险和福利 1.甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况

12、，承受乙方监视。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。 3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 七、劳动纪律 1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 2.乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 八、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1.甲方根据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位商定由其担当或局部担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当

13、对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。 2.消失劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合 合同条件的，应当连续履行;不具备连续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。 3.经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动

14、合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 九、双方需要商定的事项：_ 十、违约资任 1.甲方的违约责任： (1)甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳动合同，或合同到期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 (2)其他：_ 2.乙方的违约责任：_ 十一、劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公平协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。