年市医务工会女职委工作总结.docx

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1、 年市医务工会女职委工作总结 2023年市医务工会女职委工作总结 一、2023年工作总结 2023年，医务工会女职委在市总工会女职委和本级工会的领导下，根据上级女职委提出的工作思路和要求，仔细贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕工会的中心工作，把握工作重点，突出维护职能，开展各项女职工工作。 (一)围绕卫生、工会中心工作，找准工作的重心点 一是把学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、全总工会十四大精神做为提升女职工队伍素养重点。各工会女职委结合实际，组织女职工通过学习文件、听辅导报告、收看录像、座谈争论等形式，把握十六大、十六届三中全会、全总工会十四大的主题，领悟好其灵魂和精华

2、，引导广阔女职工自觉把单位的生存进展与个人的素养提高联系起来，使她们更加关怀国家的大事，关怀卫生改革和单位的进展，关切自身素养的提高。 二是以抗击非典型肺炎疫情为工作重点。在抗击非典期间，市卫生系统广阔的女医务工无怨无悔、烙尽职守，表现出良好的职业道德和无私的奉献精神。她们是卫生系统女职工的骄傲和傲慢，集中代表和反映了卫生系统女职工的精神风貌。各女工委积极协作工会、党政做好一线女职工的思想政治工作，关怀她们做好效劳工作;六一期间为抗击非典一线医务人员14周岁以下的子女送上慰问金和礼物，慰问陈洪光烈士的女儿和韦小玲的遗孤;在系统女职工中开展向抗非女英模学习活动，组织女职工参与者省总工会开展的“读

3、护士长日记，学抗非英雄，争当排头兵”征文活动，共收到征文39篇。各女委积极做好在抗非典中推举先进女职工集体和先进女职工的工作。局系统获全国“三八红旗集体”4个;省“三八红旗集体”5个、省“南粤文明岗”11个、市“三八红旗集体”12个。女职工中25人获省市抗非典一等功和抗非榜样，4人获广东省五一劳动奖章和市劳动榜样;4人获全国“三八红旗手”;15人获省“三八红旗手”;18人获省南粤女职工奖;55人获市“三八红旗手”。 (二)强化维权，履行职责，找准工作着力点 维护女职工合法权益和特别利益是工会女职工组织存在和进展的必定要求。局系统各级工会女职工组织建立健全维权机制，积极履行维权职责。面对女职工劳

4、动爱护、五期爱护、女职家庭冲突、单亲女职工的特别困难等问题，女职工干部是第一知情人和维护女职工合法权益的第一调解人。 一是保证女职工参加民主治理，参政议政的权利。 二是参加单位制定有关爱护女职工合法权益的规定，落实女职工享有的学习、工作、福利待遇等权利。 三是做好医院体制改革逐步实行后勤社会化后勤女工人的辞退、安置工作。 四是帮助单位解决合同工的工资纠纷。如：局属一单位在市人大公布聘用合同工新规定未正式实施就取消了24个合同工(其中20个女工)一年嘉奖一个月工资的打算，造成这些合同工不满，每天到院长办公室提意见、讨说法。单位女工委准时介入协调合同工与院领导的关系，避开了冲突的升级，同时按政策为

5、合同工讨回了工资。 五是做好调解女职工家庭冲突工作。各工会女职委在维护女职工合法权益案例中，越来越多是调解女职工家庭冲突。女职工干部常半夜接到女职工因家庭冲突一、两个小时哭泣诉苦的电话，有些还特别剧烈闹自杀的。为了做好这些女职工的思想工作和调解好家庭冲突，各工会女职工干部学习了有关调解工作的法律、心理学学问，能依法律为女职工说话办事，维护女职工的合法利益和权益。 据统计，我局各级工会女职委接待女职工来信来访27宗，解决问题的26宗，救助困难女职工231人。各级女职委还从对女职工的权益的爱护扩展到女职工的卫生保健和女性防护上来。为了提高女职工自我爱护意识。医务工会女职委举办了“亚安康保健学问”的

6、讲座。各级工会女职委也结合本单位的状况有针对性开展相关的教育活动，定期为女职工进展身体安康状况的检查。 去年医务工会和各级工会女职委连续做好女职工的安康互助保障规划，积极参与市总工会女职委与雅芳(中国)有限公司在“远离乳癌，安康一生”爱心义卖筹款帮忙困难女职工的活动，参与义卖款8000多元，为4名系统患病的女职工申请办理了安康救助款60000元。 物业经理人 三八节前，市卫生局、妇婴医院为全市企事业经济困难、家庭困难的47名各级“三八红旗手”进展了免费体检，收到良好的社会效益。 (三)依托载体，建功立业，找准工作的切入点 各级工会女职委依托“巾帼文明岗”、“巾帼文明建功立业”等活动载体，作为带着女职工在爱岗敬业中建功立业的切入点，在女职工中开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展业务学习、劳动竞赛活动。去年底医务工会女职委组织委员对市二医院、市胸科医院、市急救中心的巾帼文明进了检查。各巾帼文明岗在活动中标准建岗标准、总结先进阅历，丰富创立内容，扩大了建岗活动的范围，为女职工建功立业搭建更宽阔的平台。