年宣教工作总结.docx

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1、 年宣教工作总结 2023年宣教工作总结 依据厂宣传工作要求，结合本公司实际完成状况，现将本公司*年度宣教工作总结如下： 一是筹划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分表达公司积极向上、坚韧拼搏的员工精神风貌和团队精神。 二是以员工活动园地为载体，宣传生产经管活动中的好人好事，进一步教育引导全体员工团结一心、兴奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。 三是练内功，提升宣传报道质量。调整栏目配置，使员工活动园地栏目合理化，多样化。扩大员工参加度，让员工参

2、加其中，开展争论、征文等活动，让园地活起来，将园地向深度广度推动。 四是第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过员工活动园地阵地，将员工的所想、所需、所做反应给领导层，成为党政的好参谋、好助手。 五是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过员工活动园地这个学习沟通的窗口，让公司治理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座相互沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参加权、监视权”的平台。 六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号准时在员工活动园地登载，做好牵线搭桥的工作。 七是助推“安全生产月”活动的有效开展。为确保*年“

3、安全生产月”及“六?五”世界环境日活动的顺当进展，工团组织在全公司范围内，开展安全学问趣味答题赛活动，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。 八是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国主义学问、三大规程、工会劳动爱护监视检查及青安岗为主要内容的学问抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动爱护监视检查及青安岗主要内容的了解。 九是组织召开了“树信念、知形势、比奉献”恳谈会，进展宣传发动工作。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责

4、任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗仔细开展“六赛”竞赛活动，等方面进展了热闹的争论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 十是围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在*报、*电视台、工会视野、企业文化之窗、*企业网、有色机械冶金建材信息网等宣传媒体上屡次发表，共发稿件46篇，较好地完成了总厂安排的各项宣传工作任务。 篇2：安全生产“百日宣教”活动方案 安全生产“百日宣教”活动方案 各粮食企业、各股室： 时至年终岁尾，各项工作任务全面冲刺，各工作进入繁忙时段，加之接近元旦、

5、春节，人员、车辆外出频繁，同时受低温、风雪、冰冻等季节性灾难天气影响，诱发事故的因素增多，生火取暖一氧化碳中毒大事易发，安全生产挑战和压力倍增。为进一步提升粮食系统干部职工的安全技能，营造全系统“讲安全、重安全、抓安全”的深厚气氛，依据县安委办关于开展安全生产“百日宣教”活动通知精神，打算在全县粮食系统开展今冬明春安全生产“百日宣教”活动，现就有关事项通知如下： 一、活动时间 自20237年l 2月上旬开头，至2023年3月下旬完毕，活动时间100天。 二、组织方式 分部实施、分级推动。 三、宣教重点 各企业要结合本单位实际和事故规律特点，针对不同库店、不同时段分部实施，通过会议传达、学习讲解

6、、微信、传递等各种形式，增加宣教效果，使广阔干部职工看得懂、记得住。 (一)开展好职工安全教育培训。要组织开展职工的安全教育培训活动，教育全体员工落实安全治理制度和操作规程，杜绝“三违”现象，突出对用气、用电、动火、高空、有限空间等易发多发安全事故岗位作业人员的安全培训，全面提高企业职工的安全意识和安全技能，提升企业本质安全水平。春节前后，重点针对节日期间思想松懈、安全意识淡薄等状况，做好职工岗前安全教育，确保上岗绷紧“安全弦”。 (二)开展好车辆治理和使用安全宣传教育。加强驾驶员和工作人员对单位车辆及家庭车辆安全出行及维护保养工作，尤其做好交通法律法规和职业道德宣传教育，坚决杜绝酒后驾驶、无

7、证驾驶、疲惫驾驶、强超强会等担心全驾驶行为。 (三)开展好一氧化碳防中毒宣传教育。要针对冬春季节生火取暖一氧化碳中毒大事发生的特点和规律，着重抓好值班室、家庭用气、用火人员的思想教育，切实提高安全防范意识和应急处置措施等学问的宣传。 (四)开展好安全生产公益宣教活动。要充分利用主流媒体、网站、“两微一端”，强化公益宣传。征集、编辑一些短小精悍、内容贴近百姓生活的安全生产公益短信，通过群、微信群，每天推送安全生产宣传学问，宣传安全法律法规，传递安全常识。 各企业要随时在微信群中反映活动开展状况，并于2023年4月2日前将活动总结报县粮食局。 联系人：* 联系电话：* 电子邮箱：* 篇3：企业后勤

8、宣教及形象建立工作规划范本 2023企业后勤宣教及形象建立工作规划范本 在刚刚过去的里，我主要负责的后勤效劳、宣传教育、形象建立等工作均取得了较好成绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力协作，广阔职工的拥护和支持分不开的。为使*年各项工作做的更好，特制订工作规划 一、工作目标：在杜绝所辖部室重伤以上事故的根底上，确保年度事故为零； 2、连续在后勤效劳工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶； 3、宣传教育工作要连续保持全县先进单位。内宣要向标准化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标； 4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时，要进一

9、步强化责任、提升水平； 5、形象建立要有所创新，企业文化建立、精神文明建立和思想政治工作要连续保持省、市级荣誉称号； 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格掌握在规定范围内，实现所制定目标。 二、工作规划：安全治理工作 （1）全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制； （2）突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食安康； （3）细化措施，明确责任，强化监视，严格检查，奖惩严明。 2、两堂（塘）一舍工作 （1）食堂治理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工安康”的效劳理念，增加饭菜品种，改善效劳态度

10、，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种； （2）在现有条件下对饭菜时常翻新，降低本钱，全面提升职工生活质量； （3）澡塘、更衣室治理：要提高环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节省用水，削减铺张的局面； （4）宿舍治理：要连续推行公寓式治理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现星级治理； 3、其他效劳部门 坑木场要确保产品质量，满意安全生产需求。同时，推行单独核算计件治理。水电组要实行工量和计时考核方法，提高工作效率和效劳水平。 4、经营治理 （1）食堂要推行餐饮挂牌名码标价效劳； （2）各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组； （3

11、）食堂对外款待在已经制定相应标准，建立业务款待账户的根底上，连续推行业务款待签字制度，严格掌握超标准款待和非业务款待。 5、宣传教育工作 （1）对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛准时，反应有力，提升水平； （2）围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用播送、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传； （3）外宣要具有超前意识，抢抓时机，实行多种渠道进展准时报道； （4）围绕年度开展的“四、五、六、十”评比活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。 6、职工培训 结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特别工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、

12、员工进展专业技术和岗位技能培训，确保到达相应的职业水准。 7、企业形象建立 （1）企业文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所创新，连续保持全县领先地位； （2）在企业显要位置悬挂56条符合企业科学进展要求的固定标语； （3）推动公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的治理，实现区域卫生常态化治理。 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗有规划，定指标，实现定量、定额、计量治理，实行以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。 三、方法措施制定任务目标和分期实施规划，按规划步骤开展工作。 2、搞好分工、落实责任、完善细化治理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。 3、深入实际，调查讨论，把握民情，了解下情，针对实际实行有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、了解当前最新政治动态，常常与上级主管部门和业务单位联系，以把握不同时期的信息动态和宣传主题，提高宣传效果。 5、以人为本，创新思维，改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对效劳、宣教方面的意见和建议，使企业效劳和宣教工作更加贴近员工，更好地效劳企业。 *年元月