师德师风民主评议制度.docx
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1、 师德师风民主评议制度 师德师风民主评议制度 则戎乡则戎学校教师师德民主评议制度 民主评议制度是加强师德建立的一项重要制度,通过对教师的正面教育,自我教育和社会各层次的评议,以及学问的考核对每个教师在日常各项工作中的表现作出客观的评价,通过民主评议表彰先进,提高教师队伍的整体素养,增加分散力和战斗力。为此我校以中小学教师职业道德标准为依据,以“五讲三爱”为主要内容,切实解决教师职业道德中存在的突出问题,建立一支师德高尚、爱岗敬业的教师队伍,为了全面了解教师的根本状况,特制定本民主评议制度。 一、高度重视师德考核评议工作,把考核工作作为提高教师队伍整体素养的重要途径,抓实,抓好,突出教育效果。我
2、校每年对教师的师德民主评议一次,由教务处组织,印发“则戎学校学生对教师阶段性评价表”“则戎学校家长对教师阶段性评价表”“则戎学校教师专业成长评价表”三种评价表,让学生、家长、同事、领导以无记名形式对每位教师的师德、师风作出客观全面的评价。评议名次分优秀、称职、根本称职、不称职四个等级。评议结果纳入教职工考核。学年末,凡师德评议达不到优秀、良好的教师取消当年的评优、晋级资格,问题严峻者为年度考核不合格。学校还征对评议结果,对反应意见比拟集中的同志进展个别谈话,帮忙改良,此举促进了整体师德水平的提高。 二、评价内容包括教师职业道德、专业进展水平、教学行为(以课堂教学为主)等三大方面,注意综合评价,
3、充分发挥先锋榜样作用,每学期组织一次评优活动,由家长、学生、领导 三、评价形式主要有:自我评价、领导评价、同事评价、家长评价、学生评价等方式对每位教师进展师德民主评议。学校有机结合民主评议意见和评价等次,客观地评价每一位教师,形成我校教育监视相结合的教育机制。 则戎学校201*年11月3日 扩展阅读:大王庄小学师德师风民主评议制度 大王庄小学师德师风民主评议制度 师德民主评议制度是加强师德建立的一项重要制度。通过对教师的正面教育,自我教育和社会各层次的评议考核,依据中小学教师职业道德考核标准,对每个教师在日常各项工作中的表现做出客观的评价,通过民主评议表彰先进,提高教师队伍的整体素养,增加分散
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