年度工作报告（6篇）.docx

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1、 年度工作报告（通用6篇） 一、工作状况 （一）各项工作完成状况 1、联系厂家及供货商每年签订选购合同和质量保证协议等。截止到目前，已与大局部供货商签订了20xx年合作协议、购销合同，局部未签定的也都通知到了，争取到1月底完成全部供货商购销合同、合作协议等的签订。 2、向已合作的各供货商索要并补充完整首营资料，如公司资质文件、药品、器械的生产许可证、经营许可证、产品注册证等。现已合作的供货商的首营资料几乎已经完整存档，对于个别资料期限到期的正在跟催，一但厂家办理出新的证件里面跟踪索要原件。 3、订单发出后，依据药神、管家婆入库明细统计未到货产品，向供货商询问详细状况并索要快递单号，跟踪未到货产

2、品的物流状况。大局部订货产品都会在估计时间到货，偶有几种产品由于缺货等缘由厂家未按时发出，但大都提前与客户沟通过，不会影响到客户使用。 4、处理每天到货消失的各种问题，如产品包装破损、单据不合格、缺少检验报告等。通过与厂家沟通进展换货或者补单据，索要电子版的检验报告，大局部问题都通过与厂家沟通解决了，但是仍有几家供货商不协作工作，已经向上级领导汇报。 5、每月中、下旬与各供货商核对往来明细，索要当月订货发票；与账期供货商对账，核算账期付款金额。每月的发票大局部都会要来，但也有因当月订货金额太少或者订货太晚开不动身票的，这些状况都与财务人员沟通好了；账期付款对账状况都会在月底完成，并于次月初发给

3、财务人员和提交付款的同事。 6、胜达伟业产品选购入库、索要资料、销售开单、库存盘点等。到货入库、销售开单、资料索要等工作也都已经准时完成。 （二）工作中取得的主要成绩及亮点 自从入职以来，我并没有为公司做了不起的奉献，也没有取得特殊值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事和谐相处。 （三）工作的差距和缺乏 1、工作不够细致，有时候索要产品检验报告时把产品的批号或效期看错，导致要来的资料不符合质管部和仓库的要求，这方面还有待改良

4、。 2、与财务人员、直管部教师的沟通还需加强和提高，今后要改善与质管部、财务的沟通，尽量到达他们的要求。 3、产品学问水平还需深入提高，尤其是对产品的规格和相对应的产地、价格熟识程度还要提高，公司产品的品种越来越丰富，分类也越来越细，选购工作对产品学问的要求越来越高，所以提高根本力量，对今后的工作具有非常重要的意义。 二、工作思路和重点工作安排 （一）工作思路 每天写好每天要做的工作，对处理好的事能做一总结，对没处理好的事，抓紧处理，尽量做到问题不推辞。对做错的事，追究其缘由，避开再次发生。多与供货商和销售内勤沟通，准时把握产品信息及供货商资质证件的变更。准时的按领导要求完成公司安排的任务，遇

5、到问题，发觉问题立刻去解决，做事前要经过深思熟虑，考虑明白怎样做会有怎样的成效了才要努力付诸行动。 （二）工作重点 下一步的工作重点主要是做好财务发票索要、账期供货商对账和处理每天到货消失的各种问题。 三、对公司工作的意见和建议 1、明确职责和责任，防止推诿 随着公司各部门、制度、治理的成立，盼望各部门的员工配备也应完善。工作中，许多事情都是由于职责不明最终影响了工作效率。盼望在以后工作中，尽量明确部门或个人的职责和责任，使每个人负起责任来，保证工作效率和质量。 2、提高工资水平 员工在努力工作后，也盼望能得到良好的待遇，盼望公司能提高工资水平。也建议公司的待遇政策能表达多劳多得的原则，使员工

6、情愿去干活，把活干好。 以上仅为个人的一些想法和意见，请领导参考。 年度工作报告2 进入新年度以来，在公司xxX带着下，全体员工的共同努力，各项工作已全面绽开。总体来说，公司顺当、工程施工平安，开年形势良好。在新年度里，公司将全面坚持“细心组织、治理标准，厉行节省、量入为出，履职尽责、安全顺当”的治理原则，根据实现“一个目标”、搞好“两个效劳”、“实现三个转变”、坚持“四个不放松”的治理要求，全面提高中层治理人员业务水平，圆满完成年度经营目标。现将工作报告如下： 一、工作回忆 (一)加大资金投入、提升公司经营平台，打造良好环境 为进一步提升内部工作环境，优化部门工作职能。一是资金投入;上半年，

7、公司投入xx万元对太阳能大厅、接待大厅进展装修;下半年，对工程投入xx余万元购进工程设备、兴建工程部和办公设施。二是经营范围增加;为优化经营平台，下半年修改了和增加经营范围，引进了xxx太阳能名优产品。三是办公环境改善;投入xx万余元购进办公设备，有效提升了公司内(外)部工作和生活环境。 (二)强化制度建立、确保公司治理标准 康有序进展 为不断提高公司治理水平，进一步提升员工素养和整体业务水平，增加效劳、听从意识，端正工作态度。一是制定和完善内部财务和工程财务治理、审批和结算方法。二是进一步完善治理职能和责任区分，确保了各项工作有序开展。三是完善内部治理制度，狠抓薄弱环节，突出责任制的落实。

8、(三)关怀员工生活、建立福利保障制度，不断增加事业心 20xx年，在xxX的关怀和支持下，依据公司业务进展需要，一是相继出台了员工薪金调整、员工考勤与惩办、卫生治理与惩办、员工带薪年休假、员工年度安康体检等保障性措施，局部老员工购置了养老和医疗保险;二是对员工生日庆贺、重大节日聚会、年终奖金发放都作了明确规定。三是这一系列保障措施和人性化政策的出台，解决了老员工的后顾之忧，激发了工作热忱，让年轻的员工看到了将来与盼望。 (四)加强教育引导、着眼工作质量落实，提高工作自觉性 为提升员工“大事我能干、小事我愿干”的自觉性。一是对有潜力的员工给任务、压担子，进展目标培育。二是落实教育培训制度，加强从

9、业人员职业道德和业务学问的学习，提高职员履职尽责的自觉性。二是从“大处着眼、从小处入手”协作董事长加强对员工教育与引导，有效提升了员工责任意识。三是加强对个别员工的谈心和帮忙，主动了解员工的工作和生活状况，有针对性的做好思想效劳和引导工作。 (五)强化保障效劳水平 确保工程和日常工作的圆满完成 一是组织有特长的员工进展接待学问和礼仪的培训。二是对接待组织、接待设施及场所进展综合整治，净化了接待环境。 (六)存在缺乏和需要改良的几个问题： 一是个别人员学习意识不强、担当意识不够、奋勉精神缺乏。 二是工作责任心不够强，履职尽现不够好，与公司治理要求还有一些差距。 三是工作拈轻怕重、得过且过，勇于担

10、当的自信念缺乏。 四是以公司为家的仆人翁精神不强，节省意识淡薄，铺张现象还在个别地方存在。 五是财务报销手续不清或久拖不报，不按财务治理要求填制报销清单，通过财务审核还存在着错报、多报的现象。 二、新年度工作 20xx年开局良好，但经营形势不容乐观、经营环境越来越困难，企业之间竞争欲加剧烈。要实现“一个目标、就必需搞好两个效劳”，要“实现三个转变、就必需坚持四个不放松”，才能到达“内挖潜力、外增效益”的双赢目标。 (一)实现一个目标：就是“安全稳步、创企业”。实现“公司财物治理、工程施工、员工人身安全和内外双赢”的经营目标。 (二)搞好两个效劳：就是“做好工程保障效劳、做好来宾接待效劳”。为工

11、程治理人员和来宾营造一个“治理标准、 卫生干净、美丽和谐、暖和安康”的工作环境，不管在外历经多少风雨和艰险，公司总部永久是各位同仁暖和的家。 (三)实现三个转变：就是实现“工作我主动、责任我担当、行动我自愿”。一个企业员工能把“简洁的事做细、就是不简洁，能把一件平凡的事做好，就是不平凡”作为积极工作的目标，把“放眼全局、从大处着眼、从小事入手”作为工作自律要求，逐步实现“大事我能干、小事我愿干、份外之事主动干”的工作气氛。 (四)坚持四个不放松：就是“坚持治理、工作标准、厉行节省、奖惩并举”不放松。 1、坚持治理工作不放松。人员的治理和物资治理是治理工作的难点和重点，要始终保持治理工作持续性和

12、连续性。一是削减工作决策性失误，突出抓工作质量的提高和工作效能的提升，不断筑牢企业进展根基。二是抓职责制落实，确保工作落到实处。三是连续加大公司卫生治理，确保卫生治理不走样。四是筑牢效劳保障意识，不断提高工作责任心。 2、坚持工作标准不放松。工作标准高不高是一个单位治理水平和员工根本素养的综合表达，是工作落实过程和完成任务质量的最终反响，要做好来宾接待与效劳保障。一是抓好人才培育和引导，突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想转变，努力增加员工事业心和责任感。二是树立以公司为家的仆人翁思想，做务实不务虚的先行者，整体推动员工敬业精神的提高，着力表达到自觉的行动中来。三是坚持工作态度、工作业绩与

13、平常奖惩、年终嘉奖挂钩制，高标准完成各项任务，确保工作标准不降低。 3、坚持奖惩并举不放松。20xx年，公司将全面落实员工带薪年休假、员工年度安康体检等规定;积极推行骨干培育与使用、年终嘉奖绩效制等治理方法的逐步实施，不断完善员工福利制度。对绩优效高的员工赐予增资嘉奖，对“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降级留用，实行能上能下的骨干培育机制。通过绩效考评与考核，逐步实行年终嘉奖与年内工作表现全面挂勾。 4、坚持厉行节省不放松。20xx年，公司支出xxxx多万元，接待费xxxxX元、材料费xx万余元、工资水电费xx万元、燃油费X万元、固定资产投入xxX余元。虽然公司积极提倡“节省一度电、节

14、省一滴水、节省一粒米、节省一张纸，节省每一份办公用品、节省一分钱”的行动，转变明显、但效果不大。年底公司又以“进展绿色产业、推广节能产品、提倡低碳生活”作为公司进展理念，都足以证明公司领导对节省工作的高度重视。20xx年，公司将节省办企业，建立“精打细算、厉行节省、量入为出、适度从紧”的财务治理制度。一是对办公用品选购、工作接待食品选购、产品销售与安装配件的选购，工程施工的工程开支、材料选购、生活保障、帮助材料等物资的选购，进展严格审核。二是从今文件下达起，除购置小菜外，均要出据售货单位签名、盖章收据或发票等有效的原始凭证。 年度工作报告3 为了准时汇总、把握市联社机关在政府信息公开工作方面的

15、根本状况，提高政府信息公开的力量和水平，依据中华人民共和国政府信息公开条例等有关法律、法规的规定，结合我社实际状况，制定本制度。 一、报告公布时限 市联社直属企业、基层供销社、机关各科室应当于每年3月31日前，通过本级网站等便于公众知晓的渠道、方式公布本联社机关上一年度的政府信息公开工作年度报告。 二、报告的内容 市联社机关的政府信息公开工作年度报告应涵盖本年度自1月1日起至12月31日止的政府信息公开工作，报告应当详细表达以下内容： (一)主动公开政府信息的状况。 1、本单位全年在主动公开政府信息方面所开展的工作、实行的措施等; 2、本单位所设立的政府信息公开查阅场所的工作状况; 3、主动公

16、开政府信息总数，各分类政府信息数量(详细分类见附件表1); 4、全年通过各种政府信息公开方式、渠道分别公布政府信息的数量; 5、公开查阅场所查阅政府信息的人数，本级网站中政府信息公开专栏页面访问数量。 (二)政府信息依申请公开状况及不予公开政府信息的状况。 1、年度内本机关依申请公开政府信息工作的开展状况，包括场所建立、完善、维护及工作运行状况，依申请公开政府信息工作规程的执行状况; 2、年度内共受理政府信息公开申请件数; 3、年度内不予受理政府信息公开申请的件数;、 4、年度内已答复的依申请政府信息公开件数。 (三)依申请政府信息公开收费及费用减免状况。 1、年度内依申请政府信息公开收取的费

17、用总额; 2、年度内是否存在违规收费状况。 (四)申请行政复议、提起行政诉讼状况。 1、年度内本机关政府信息公开工作被行政复议的件数，其中包括： (1)打算在肯定期限内履行的件数; (2)打算撤销、变更或者确认该详细行政行为违法的件数。、 2、年度内共引发有关政府信息公开行政诉讼的件数，其中包括： (1)判决撤销或者局部撤销的件数; (2)判决在肯定期限内履行的件数; (3)判决变更的件数。 (五)政府信息公开工作存在的主要问题及改良状况。 1、上级联社机关工作考核和日常治理中指出的工作缺乏，说明缘由及改良措施; 2、人大代表和政协委员民主监视和社会评议中发觉和反映的问题，说明缘由及改良措施;

18、 3、如本单位年度内政府信息公开工作引起行政诉讼的，除复议打算维持、判决维持的以外，其他引起行政诉讼的行为要说明缘由及整改措施; 4、如本机关年度内政府信息公开工作形成公民投诉的，说明造成投诉的缘由及整改措施; 5、本机关自身发觉的工作中存在的问题以及所实行的详细改良措施。 (六)年度内澄清虚假信息、不完整政府信息的状况; (七)其他需要报告的事项。 (八)附表。 年度工作报告4 xx年，国际金融环境比拟简单，国家为了抑制通货膨胀，不断加息，企业资金消失了短缺，融资渠道相对较窄，私人借贷比拟猖獗，并且借贷利率有所提高，面对资金短缺，融资困难，保险行业也受到了肯定的影响， xx县支公司在这种简单

19、多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确领导下，在各职能部门的亲密支持和协作下，通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务取得了长足进展，业务规模制造了历史同期最高纪录。回忆一年的工作，既有胜利的阅历，也暴露了一些缺乏，为了总结阅历，改良缺乏，现将全年工作总结如下。 一、 工作经营状况。 截止至xx年12月31日，xx县支公司共实现总保费xxx万元(预)，其中：首年期缴保费xx万元(预)，短期险保费xx万元，团体年金保费xx万元，中介业务保费xx万元(预)，续期保费xx万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金xx万元(预)，其中：短期意外险赔款xx万元(预)，简洁赔

20、付率为xx(预);短期安康险赔款xx万元(预)，简洁赔付率为xx(预)，短期险综合简洁赔付率为xx(预)。 二、 细心合作，个险业务取得新突破。 个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健进展的根底。xx年伊始，依据省、市公司各个时期的企划方案，我公司还依据自身实际状况制订了相应的鼓励措施，利用“产品2 说明会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓住“xxxx”等新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，最终取得了丰硕的成果。 xx全年我司共实现首年期缴保费xxx万元(预)，完成市分公司下达全年任务的xxx%(预)，圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模到达

21、历史最顶峰。核心业务的迅猛进展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开头就加大了队伍建立力度，邀请全国销售精英进展技能提升培训、重金聘请理财专家进展培训指导，把托展业和增员结合起来，通过增员来推动业务进展，通过业务进展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而宏大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的暖和，做到了有爱留人。目前，全司员工已达xxx人，为历年之最，并且我们队伍仍旧在连续进展壮大。 三、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。 团体业务是公司经营成效表达的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市

22、场，因此，竞争尤其剧烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费xx万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就领先超额完成了任务目标。 一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极查找新的 3 业务增长点，努力打破前期业务进展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮忙，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。 中介业务再创辉煌。 今年上半年，省公司发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，根据省、市公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在仔细为网点做好效劳工作的同时，我们还发动全

23、司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费xxx万元，虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有肯定的差距，但这一成绩已经制造出xx公司中介业务历史新高，半年的业务规模是xx年全年的3倍多。这大大稳固了xx国寿的市场占有率，表达了中国人寿领军市场的主导地位。至此，我司全年共完成中介业务保费xxx万元(预)，制造历史最好成绩。 四、 效劳新农村，农村保险工作大提速。 为积极响应中心关于建立社会主义新农村的号召，全面落实总、省公司提出的“稳固城市、拓展两乡”战略，我公司增加了进展农村市场的责任感、使命感和紧迫感，加深了对“两乡强

24、则县域强，县域强则全省兴”的理解和熟悉，农村保险工作开头提速。 由于我县经济欠兴旺，农村群众经济状况普遍不好，而这 4 局部群体又恰恰是最需要获得保险保障的群体。针对这一实际，依据上级公司“乡镇有点，村村有人”的精神，我司积极想方法，探寻出路，并大胆尝试，先后在xx个乡(镇)设立效劳点，培训驻村业务员，把保险效劳延长到农村，极大地便利了当地群众，削减了他们的投保、理赔本钱，此举获得了当地群众的好评，并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持与确定。 五、 以人为本，诚信效劳。 效劳是企业的生存之本，效劳质量的好坏不仅关系到公司业务的进展，还关系到公司的声誉以及将来。 我们坚持“以人为本、客户至上”的

25、效劳理念，想客户所想，急客户所急。对于消失重大事故的家庭，我们没有死板地执行规定，而是以最快的时间确定事故性质，然后第一时间将赔款送到客户家中，帮忙他们渡过难关，而为此增加的理赔本钱已逾万元。全年我司客户效劳部门已受理各类理赔、满期(生存金)给付案件金额xxx万元(预)。我们辛勤的劳动，也得到了广阔客户的信任和认同，在以后的工作中，我们还将连续以快速、专业、高效、精确的效劳为广阔客户供应一流的效劳。 年度工作报告5 各位领导、各位代表： 大家好！ 一年来，在教育局和中心校的直接领导下，在全体教职员工的支持帮忙下，在学校班子成员的共同协作下，本人为学校做了一些本分工作。下面从四个方面对各位代表汇

26、报。 一、榜样遵守制度 作为基层学校的治理者，我始终把学校的教育教学工作看成是自己生活中的一局部，每天都以满腔的热忱投入到学校的教育教学治理工作中，仔细对待学校工作中的每一个人、每一件事，从不计较个人得失，虚心进取，积极向上，时刻严格要求自己，尽可能使自己的一言一行榜样地遵守学校各种规章制度和教师职业道德标准，堂堂正正做人，认仔细真办事，实实在在工作，到处严以律己，事事以身作则。 二、深入课堂教学 虽然负责主持学校的工作，事务比拟繁杂，但我坚持深入教学第一线，备课上课，听课评课，沟通探讨，反思改良，带头开展教育讨论，并积极地指导和效劳学校教科研工作，仔细抓好学校校本教研和课题讨论与治理，仔细组

27、织开展“走进课堂月”活动，深入反思、总牢固践阅历。上半年，在组织学生参与东山县小学生（中年级）综合素养评比的过程中，虽然没有亲自参加辅导，但也仔细组织治理，帮忙查阅资料，和其他辅导教师一起加班加点；在竞赛中，学校取得了好成绩，被评为“十佳优胜学校”。本学期我又和其他几位教师一道，投入到马上进行的“东山县小学生（高年级）综合素养评比”的辅导之中 三、关怀爱惜教师 教师是学校的仆人，是学校教育教学工作成绩的制造者，所以，关怀教师的工作与生活是学校治理者的“必修课”。在日常的治理工作中，我和其他班子成员一道，努力营造宽松和谐、严厉仔细的工作气氛，关怀爱惜广阔教职员工的工作与生活，嘘寒问暖，尽力为教职

28、员工办好事、办实事，虚心听取教职员工的意见，并不断调整和改良治理工作举措，使他们感受到学校大家庭的温馨与欢乐。 四、细心治理学校 负责主持学校治理工作以后，我深感肩上的工作责任重大。怎样把学校日常工作有条不紊地开展好，我始终在思索，始终在行动。我与其他班子成员一起，全身心地扑在学校内部治理上，以校为本，以校为荣，积极思索、探究学校进展的新思路；由于学校班子成员少，学校工作又繁多，所以，我除了主持学校治理工作外，还负责学校的德育工作。一年来，我时刻关注学校的每一天，积极组织开展德育系列活动，特殊是“国庆60周年”系列活动，丰富校园文化生活；扎实开展学校安全教育，做好学校安全稳定工作；仔细做好学校

29、财经治理，精打细算，千方百计让每一分钱都花在学校的教育教学工作上。一年来，学校教育教学工作正常有序，稳步推动，师生也频频获奖。在今年的全县教师节表彰会上，学校被授予“东山县小学教育教学质量信得过学校”和“东山县小学教学质量先进学校”的称号，本人也被评为“小学教学质量治理先进个人”，受到了上级的表彰。今年学校还漳州市教育局评为“漳州市小学课堂教学改革优质校”，被漳州市人民政府授予“第十届文明学校”荣誉称号。 各位领导，各位代表，一年来，学校取得的成绩是有目共睹的，这要归功于上级正确的领导，归功于全校教职员工的积极协作和齐心协力，我只是做了自己应当做的本职工作。但是，我也特别清晰地看到自己的缺点和

30、缺乏，看到自己与上级领导、各位代表对我要求的距离。在今后的工作中，我将始终遵守“堂堂正正做人，认仔细真办事，实实在在工作”的为人准则，自觉承受大家的监视，仔细听取大家的意见，与大家一起，为学校的进展，再作努力，再创佳绩。 感谢大家！ 年度工作报告6 一、年度工作完成状况 1 概述 20xx年度是我工作的其次个年头，从20xx年7月进入公司时的对一切感到奇怪到今日能够对测井事业有所简介，可以说20xx年对我来说是成长与挑战并存的一年。毋庸置疑对于每一个人生刚刚起步的年轻人来说，扎扎实实走好人生的每一步都是非常重要的。在小队工作学习了一段时间并且顺当地通过了公司组织的转正辩论之后，我选择了地球物理

31、讨论所作为我进一步工作努力的沃土。20xx年9月，我如愿安排到了讨论所核测井室，开头了新的工作里程。虽然现在工作时间不长，也没能够完完全全进入科研工作的节奏，但迄今为止起步是好的，并且我信任会始终顺当地进展下去。 2 小队工作完成状况 20xx年初，我所在的四分公司c4072测井小队连续进展eilog-05的验收和试验工作。这套设备由于种种缘由，已经连续验收了近两年的时间，在和厂家的协作之下，我们已经完成了对仪器之间大组合和分串测量的试验。主要问题集中在测井资料的达标问题上，由于没有完整的关于本套设备的技术标准和施工指标，我们只能以5700的标准作为其验收标准。由于系统之间的差异，导致我们的资

32、料始终没有到达标准。 基于标准的不完善等问题，5月至6月间受技术质量部指派，我对eilog-05的相关技术指标进展了整理，并于6月中下旬完成了eilog测井采集资料质量要求和eilog测井过程质量掌握两个标准的起草工作，目前两标准已经进入到争论和试行阶段。 在整个小队人员的通力合作下，大局部仪器的验收工作已经完毕。7月我队还担当了bp石油公司来我公司考察的接待任务，作为国产仪器的代表向外宾展现了国产仪器的技术水平和力量。 3 讨论所工作完成状况 9月中，我被安排至讨论所工作。当时正在举办大庆油田发觉50周年的活动，我被安排进有集团各单位派人组成的演员队伍，担当伴舞。这样一来使我没能准时地来到讨

33、论所工作，知道10月才算是真正的开头了新的工作。 来地球物理讨论所之前，但我得悉我被安排到这个单位的时候我通过熟悉的同事朋友对讨论所的状况进展了了解。对地球物理的根本状况有了根本的了解之后，结合我自己的兴趣爱好，我打算进入核测井室进展碳氧比方面的讨论。在自己主动要求之后，我如愿进入了核测井室。 通过短暂的几个月的时间，我已经对仪器原理、组织有了肯定的了解，并且尽一切可能的时间对电子学上的东西进展补习，充实相关学问。在一些工作中我已经能起到肯定的帮助作用，独立简洁的试验操作和记录。 10月我开头了对脉冲中子孔隙度仪器进展调研工作，现在已经完成对仪器原理并且有了初步的仪器的设计思路。 二、技术水平

34、成长 1 eilog-05快速与成像测井平台 由于我所在的测井小队始终处于验收仪器的状态，所以上井工作的时机非常少，但是也正是由于这种缘由，我花了大量的时间在仪修车间和模拟井上，对仪器自身的原理和构造都学习进步了不少。至于测井装备的操作力量，我仅用一口井的时间就完全学会了上井是需要的各种操作，从其次口井的工作开头我始终独立进展从操作直到测井曲线后处理的工作。 小队的师傅们都会间或验收工作的漫长且没完没了，我却觉得验收的工作对我来说是一笔财宝，通过这项工作我很快的进入了角色，在把握操作技巧和对仪器的了解上我无疑可以说是进步最快的。 通过对eilog测井采集资料质量要求和eilog测井过程质量掌握

35、两个标准的起草工作，我进一步深入了解了仪器的各类指标，并对标准化施工有了更深刻的了解。 在工作中我养成了笔不离手的习惯，时时刻刻记录有用的信息，每天一次的工作日报，让我在积存中渐渐的总结阅历、熟悉，化感性认知为理性认知，从定性到定量，最终在实习期满的时候写出了颇具价值的论文，获得了优异的成绩。 2 各类c/o相关仪器 一进入碳氧比组，我就开头了对仪器原理的学习。在各位师傅和前辈的指导下，我开头学习放射性测井原理中的相关局部，很快我就对仪器的原理有了肯定的理解。从只是也许的指导碳氧比测井到清晰地了解了仪器的原理、构造、工作方式等，我认为这是不小的进步。 固然理论上的学习不能只停留在理论上，我通过

36、参加组里的试验也大大的提高的技术水平和理论力量。简洁到一般的高温试验，简单到伴随粒子的试验，我努力把我所能理解的东西统统记录在笔记本上，虽然我知道不能一口气把全部的东西都学会，但是积存是熟识把握的一个必需的过程。许多别人看起来很简洁的东西，比方示波器的调整和电路板的焊接，我都是一点一点的学习了解。我深知，没 有电路学的根底，在对仪器的电子学上的认知有着很大的障碍，所以我必需把这个障碍除掉。 3 脉冲中子孔隙度测井仪 一只仪器的从无到有需要经过原理方法论证始终到制作等环节。我有幸接触到了对脉冲中子孔隙度仪器的论证的工作。从最开头不知道何为脉冲中子孔隙度，到现在对该种仪器的原理方法初窥门径，有些粗

37、浅的熟悉，我学到了设计一种仪器是多么的简单的系统工程。 由于相关的中文的文献比拟少，即使找到也只是应用相关的文章，于是我只能设法找了些外文的资料。通过对这些资料的翻译和整理，我的英语水平有了肯定的提高，尤其是对于专业上相关的词汇写了许多，积存了不少。在阅读文献的过程中，我根本把握了脉冲中子孔隙度测井仪的工作原理。通过和常规的补偿中子测井仪的比拟，我了解到了脉冲中子孔隙度测井仪的优点。在已经完成的第一份报告中，我简要提及了关于这种仪器的设计思路。我会连续的把这项工作做下去，尽早完成相关的调研工作。 三、20xx年度学习培训 1 公司培训 20xx年度参与了屡次公司组织的培训活动。 年初，参与了四

38、分公司组织的hse安全培训，听了有阅历的教师傅的阅历之谈，我熟悉到了安全的重要性，也知道了假如不留意平常都不当回事儿的安全上的事宜，后果是特别的严峻的。在了解了国外先进测井公司的施工方式之后，我才知道原来我们的工作距离先进水平有多么多的差距。 11月参与了放射性作业培训，由于现在工作与放射性测井讨论室，没有放射性工作证是不行的。经过三日的培训，和最终的考试，我学到了放射性防护的相关学问。 2 专业学问自学 由于我是物探专业毕业的，即对测井的学问一知半解又没有电路上扎实的根底，所以工作开展起来是很有肯定困难的。 我对于测井学问的理解主要来自于大学时候在华东石油局进展实习的时候接触的测井曲线，对于

39、整个测井的流程，以及测井的仪器都没有感性和理性的熟悉。光靠对测井曲线的一点点了解是没有方法胜任小队的工作的，就更别题研发的工作了。 我在20xx年内，自学了矿场地球物理、核测井原来、石油地质学、电路等一些课程，同时加强已经生疏的数学、物理根底。 四、20xx年度工作、学习规划 20xx年对我来说将会是布满挑战和机遇的一年。在工作中，我会连续深入对c/o仪器的学习，对仪器的设计、生产、制造的过程加强学习了解。对于脉冲中子孔隙度仪器，我会进一步对其进展调研。此外，在学习上我要尽早突破对电子学的盲点，力争是这一块不会对我对仪器的学习造成障碍。同时要加强对物理原理的深入探究，只有从物理有所突破才能在创新上有所建树。 五、对公司的建议 20xx年，地球物理讨论所一共迎来了13位新奇面孔，我就是其中一位。我在工作和学习中得到了领导和同事的关心和帮忙，有了比拟大的进步。唯一的建议就是没有办公用的计算机，开展起工作来比拟困难，而且自己的个人计算机在做一些专业上的应用的时候没有方法到达比拟好的效果，盼望公司能够尽快为我们配备办公用的电脑，以便更好的开展工作。