年地税所年终工作总结.docx

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1、 年地税所年终工作总结 2023年地税所年终工作总结 *年，我所在围绕县局以组织收入为中心，立足四个“早”字，在“四个加强，四个提升”上做*的总体要求下，团结和带着全所干部职工“举旗帜、抓班子、带队伍、促进展”，扎实树立了“实干就是力量，落实就是水平”的思想意识;全面落实了“有令必行，有禁必止”的执行意识;深刻强化了“无功即是过”的责任意识;努力提高了“稳定是第一责任”的政治意识;时刻贯彻了教育、制度、监视并重的廉政意识。强化了我所的根底建立和职工的根本功建立，以亲和力来增加分散力，以执行力来提高竞争力，以制造力来提升战斗力。促进了我所内部的和谐，调整了与社会各界的关系，化解了各类冲突，树立了

2、基层地税窗口形象，有力地促进了系统和谐进展。 一、绷紧组织收入这根弦，实现均衡入库，促进地税收入良性进展，践行同步税务 1、新农村建立为乡镇经济的进展注入了活力，地方经济的进展促进了税源的增长，为经济与税收的同步进展打下了根底。乡镇三通工程(村村路通，户户网通，户户话通)、小城镇建立不仅促进了建筑业、房地产业的进展，同时也促进了商贸及效劳业的进展。今年上半年，我们紧紧跟踪各乡镇的村通大路工程、以安装闭路电视和收取收视费为主营业务的网络公司、以及个别乡镇的自然气安装工程和房地产开发工程，使我所从经济进展的积极因素中捕获到了税收机遇，下大力气做好组织收入工作，使之成为今年税收稳步增长的着力点和潜力

3、。 2、县府、县局及所内制定的鼓励约束机制，为税收均衡入库起到了保驾护航的作用。为确保乡镇党政领导和地税人员思想熟悉到位、征管力度到位、措施落实到位，县委政府从收入目标考核、转移支付与收入挂钩、超任务局部赐予嘉奖、缴纳协护税保证金、季度述职、经费拨付与任务完成进度等6条措施;县局从经费拨付与进度挂钩、实行收入进度同步奖、末位书面检讨制、局领导包片，股室挂所的目标责任制四个方面;我所从正常入库比例，欠税入库比例，挖潜增收比例三个方面对每位治理员、每组的目标任务进展考核，以累计数计算，实行上不封顶，下不嘉奖，适当拉开个人收入差距的方法，三管齐下，充分调动了乡镇党政协护税的积极性与主动性，切实增加了

4、税务人员的责任心与制造力。特殊是今年县府对完成任务好的前10个乡镇重奖，完成任务差的后5个乡镇重惩兑现。给那些持等待观望态度的乡镇上了特殊的一课。均衡入库这一长效机制的建立，既充分调动了人员的主观能动性，又确保了地税走标准之路，求效率之便，务质量之实，谋长远之计。 3、依靠科技进展，强化纳税意识，为税收均衡入库起到了催化剂和润滑剂作用。上半年，我所在经费紧急的状况下，经县局批准自付3000元左右买1台激光打印机和数个u盘，实现了征管资料的一户式存储，使死资料变成活信息，大大提高了征管效率。在税法宣传月先后分三批请乡镇领导、行政企事业单位财务人员、纯管饮食业户到我所进展税法宣传，面对面座谈，切实

5、解决我们力所能及、他们迫切需要的问题，促进了依法治税与以德治税的结合，形成了良好的治税环境。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 二、实施精细治理，在征管质量上求突破，保证税收质量向纵深进展，践行科技税务 1、积极推动税收治理员制度，做到管户与管事相结合，治理与效劳相结合，属地治理与分类治理相结合。结合我所辖区内的经济税源构造，合理设置了三个治理组、一个检查组和一个征税大厅，制定了征管组职责，检查组职责和大厅工作职责，实施了税源跟踪治理制度及督查落实制度等配套制度。结合土地房屋交易，行政事业单位(学校和文广站)等专项检查，加强对税收治理员到户调查询问涉税事项的技巧、查阅

6、帐册的技能、税源评估分析力量的熬炼和培训。 2、强化税源监控。我所将税源划分为重点税源、非重点税源和行为税源。其中重点税源分为重点企业(年纳税额10000元以上)、重点事业单位(年纳税额3000元以上)、重点工程(含房地产开发工程年纳税额在5000元以上)、重点个体户(达起征点业户);非重点税源分非重点企业、非重点事业单位、非重点工程及小规模个体户(不达起征点业户);行为税源分集贸税收、耕地占用税、房屋及土地交易税、代开票税收。对重点税源实行分户归档，每月集体审理，以管户为主，对非重点税源实行每月各治理组现场巡查巡访一次，每半年检查组大排查一次，实行静态与动态相结合的跟踪治理，以管事为主;对行

7、为税源主要实行与相关部门(国税、畜牧、国土、建管)进展数据比照分析，不定期抽查，现场取证的方式进展监控，防止非正常现象的发生。 篇2：年地税工作人员工作总结 2023年地税工作人员工作总结 在*年的税收工作中，我负责杨芬港地税分局-户重点纳税企业的税收治理工作。*年上半年共计完成税收任务-万元，占分局全部税收的-%，同比增长-%。在今年上半年的工作中，我严格根据市局绩效考核治理方法的要求开展工作，努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展状况作工作总结如下: 一、加强政治修养、提高业务素养 我仔细学习党政方针政策，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正

8、确的地税观。通过学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建立责任制的规定将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。仔细学习税收专业学问，系统学习了税收征管法及其实施细则税收业务工作规程、新企业所得税法及各税种的税收政策，除利用业余时间学习各项税收政策外，还重点学习了市局绩效考核方法，对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解，便于指导自己准时完成每一天的工作指标。通过学习能精确地找准目标、明确方向，有问题准时解决。 二、量化指标，提高工作效率 结合自身治理的纳税户进展详细的量化，如每月征期完毕前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常巡查的时机了解企业在纳税

9、申报方面存在哪些问题，发觉问题准时解决，保证了每月征期申报率全部到达了100%。 针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题，在每月末，对管辖企业纳税辅导集中进展逐一检查，以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径屡次进展检查核对，确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。 做好日常巡查工作，对管辖企业做到每季度巡查一遍，对企业占地面积，城建税信息比对，所得税管辖争议等重要信息逐户进展信息采集和整理，并具体做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作，反映企业纳税状况的一个窗口。 加强重点税源治理。通过对各类财务数据同期比照，准时把握重点税源的增减变化状况，分析缘由调整工作重点。同时加强对轧钢

10、制管等重点行业治理，不断挖掘新的税收增长点，明确工作的中心和重点，实行强有力的工作措施，确保税收任务完成。结合纳税评估工作对钢铁压延行业选取有代表性的企业进展了重点检查，进展解剖，依据企业机器设备的生产力量、工人人数、工资支出、月耗电量、月耗用原材料及外加工等其他开支状况对企业进展纳税评估，进而对同行业进展评估，共计检查-户企业，补罚税款-多万元。二、加强土地使用税、房产税治理力度。利用测量工具和gps卫星定位系统对疑点企业进展实地测量土地面积，对新建、改建、扩建企业准时把握企业信息，加强房产税治理。*年上半年共征收土地使用税-万元，比去年同期增收-万元，增长-%，房产税征收73.86万元，比

11、去年增收18万元，增长32.12%。三、做好地方税汇算工作。对核实企业中的亏损和微利业户进展重点汇算检查，对耗电量大，但是销售收入不大的业户与同行业之间进展比对，对企业的资产负债表和损益表进展比对和讨论，从中找出疑点，进展重点检查，通过地方税汇算补缴企业所得税-万元。四、为了更加便利纳税人，连续积极推行网上报税和ca认证，为新办登记的-户企业办理了网上报税和ca认证。 三、下半年工作思路 积极组织税收收入，保证税收完成跟上平均进度，参照市局制定的不同行业所得税奉献率的预警值，对税负明显偏低的企业实施税务检查。加强自身素养，提高业务与技能，重点是税收政策和计算机软件的应用。，在下半年争取通过国家

12、计算机一级考试。注意学习的广度和深度，争取把握各项规定，仔细讨论;逐步以实际工作为主，敏捷机动地发挥工作的能动性。 篇3：地税治理局的日常工作总结 地税工作阅历地税治理局的日常工作总结 地税工作阅历 下面给大家推举一篇文章-地税治理局的日常工作总结 地税工作阅历。 今年，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局工作中心，仔细履行各项职能，在参加政务、治理事务、抓好效劳等方面做了大量工作，较好的发挥了办公室参谋助手、协调效劳、后勤保证的作用。现将今年办公室开展的各项工作简要总结。 一、加强办公室政务工作力度。 (一)不断标准公文处理及办公自动化运行。严格根据行政公文及上级局的要求，对收文准时处理

13、，准时传阅。发文方面，严格把关，对文件的文种、格式进展严格审核，防止消失不标准发文的现象。 (二)加强信息调研工作。重新制定了北屯地税局税收新闻信息报送及采纳状况考评方法。在日常信息工作中，加强对信息报送质量的审核把关，要求专职信息员准时对新闻、信息的上稿状况进展统计，并反应到各科室，准时催促各科室完成信息调研任务。今年，共编发北屯地税信息42期，税收调研5期，筹建工作动态8期，效能建立简报13期，创先争优简报2期，税收宣传月专刊2期，被阿勒泰地税信息采纳16篇，被地区地税要情采纳2篇，被自治区地税信息采纳7篇，自治区地税局网站采纳19篇，在自治区地税心语杂志上发表文章6篇，在北屯报上登载新闻

14、10篇。 (三)组织好各类工作会议的召开。对年初工作会议、各类视频会议进展组织和筹划，保证了会议的正常召开。同时，做好局党组会议、局长办公会议、局务会议的安排和记录。 (四)积极做好材料撰写工作。从工作实际动身，仔细组织撰写各类会议材料、工作汇报材料。 (五)加强督查督办工作。办公室严格根据督查治理方法的各项要求，仔细对本局或上级的重大工作安排或部署、有关领导批示、制度落实状况及交办事项进展督查督办，准时对督查状况进展通报，确保了各项工作按部就班的开展。 (六)加强档案治理工作。根据档案治理规定，积极做好档案治理工作，强化环节掌握，保证文件资料归档准时、安全完整和有效利用。 (七)加强固定资产

15、治理。建立固定资产卡片，对固定资产准时进展登记。 二、细心组织、抓好落实，开展好各项宣传活动。 (一)组织开展好公民道德建立月活动。根据上级局的要求，细心组织公民道德建立月的各项活动，并做好规划、总结的上报工作。 (二)积极同业务科室协作，开展好税收宣传月活动。会同业务科室，紧紧围绕“税收、进展、民生”这一主题，结合工作实际，细心组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。 (三)积极组织开展民族团结教育活动。结合民族团结教育月活动，办公室积极组织，开展多种形式的教育活动，通过开展干部思想座谈会、撰写民族团结心得等活动，提高干部的思想熟悉。 三、加强人事治理、教育培训、精神文明工作。 北屯地税局挂

16、牌成立前，由办公室负责人事、教育培训和精神文明工作，主要开展了以下工作： (一)加强干部队伍建立。上半年，开展了土地增值税、行政强制法、企业所得税汇算清缴等全员业务培训。同时，先后组织人员参与了工资业务培训班、公务员综合业务培训班、人事干部培训班、视频会议系统治理及操作人员培训班等。 (二)加强精神文明建立工作。办公室积极做好2023年精神文明档案的整理装订工作和今年上半年档案资料的收集工作。 (三)准时精确的报送县处级领导干部竞聘上岗的相关资料，并积极协作区局政治部做好处级领导干部考察的相关工作。 四、做好办公室各项事务工作。 (一)对职工健身房、职工食堂重新进展改造装修，使干部的健身和就餐

17、环境进一步改善。 (二)严格车辆治理。车辆使用实行派车单制度，以实际公里数为依据核算油耗，最大限度降低油耗。同时，车辆修理实行定点修理制度，并按程序严格审批。 (三)根据规定做好公务接待工作。严格根据公务接待治理方法的规定，以热忱友好、勤俭节省的指导思想，遵守接待程序和审批，严格接待标准，做好各级各类接待工作。 (四)改善办公室工作环境。今年，制作张贴了楼内廉政宣传画，更新了各类宣传标语，并重新改造和标准了办税效劳厅各项设施建立。 (五)做好各项会议的安排布置工作。在北屯地税局筹备 HttP:/.pmceo.COM/ 组建期间，上级各类检查、调研较以往频繁，同时，今年召开的视频会议也较多，在会

18、议治理方面，办公室仔细做好各项会议、调研的安排布置工作，保证了会议的正常进展。 (六)加强安全保卫工作。仔细做好单位值班和重大事项报告工作，根据机关值班治理制度，落实好节假日及日常值班工作。尤其是今年7月份，依据北屯镇的要求，24小时双人上岗值班，办公室积极安排落实，并严格执行值班各项规定要求，加强机关安全保卫工作。 (七)进一步加强卫生治理工作。落实办公区域的室内及室外的卫生治理制度，提高环境卫生水平，确保干部职工的身体安康。尤其是从9月份开头，十师北屯市相关部门每星期四对各单位的卫生状况进展检查，办公室积极做好室内外卫生的组织和治理工作。 (八)积极做好本局网站的建立和更新工作。今年8月，对我局的网站进展了维护和更新，并制定了网站治理方法加强网站的日常治理。 以上就是关于“地税治理局的日常工作总结 地税工作阅历”全部介绍，盼望能给你带来帮忙。