年度采购工作计划四篇.docx
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1、 年度采购工作计划四篇年度选购工作规划 篇1 本人自接手选购部工作以来,始终以效劳生产需要,掌握选购本钱,供应高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践,针对本部门所负责选购工作目前的状态,现对20xx年的工作做出如下规划: 一、供给商的选择。 首先我们选购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,掌握价格审核流程,让选购部的工作透亮化,并且建立完整的选购部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人规划完成现有原材料供给商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好预备。同时进一步进展新的供给商网络,用以获得最抱负的选购价格和品质。 二、账务
2、的清理。 选购是一份繁琐,简单的工作。同时由于其工作性质关系,对公司产品的本钱有直接影响。另外由于相关物资在选购工作的运作过程中不行避开的有退,换,修,废等状况发生,因此必需对每一批物资的选购以及合同执行状况进展台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也始终都在执行着,20xx本部门将进一步对本项工作进展完善。努力做到每笔定单的进展状况都可追溯,可查核。 三、品质保证。 本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进展跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进展同类产品的比照。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估记录。 四、本钱掌握。 20
3、xx年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除选购价格等方面的掌握外,还将其它方面的本钱掌握纳入治理优化的范围内,详细方面如办公物品的使用,电脑的使用治理,物资运输费的掌握等方面。 五、选购效率。 20xx年,我部将进一步完善的供给商网络的”建立以及选购模式的优化,尽可能的削减选购周期,提高选购的效率和准时性。并且对各种物资的选购周期进展统计计录,供应各请购单位制定请购规划时的参考。 六、特别状况的处理。 因供给商生产力量的缺乏,或其它缘由引发选购特别时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对特别状况的发生缘由进展分析处理,记录在案;如有必要,将进展法律程序进展公司利益的维护工作。
4、 七、部门之间的协调 独木不成林,选购部做为一个效劳性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低本钱,使公司效益化,为公司进展供应助力。 年度选购工作规划 篇2 一、物资部某某年工作目标和指标 工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资治理水平、满意将来事业进展的需要,结合某某年详细状况制定以下工作目标: 1、加强物资选购、催交的规划性,依据各现场施工进度,超前筹划,与工程部、设备厂家亲密协作,充分发挥集中选购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供给。 2、以客户效劳为中心,全面加强效劳意识。本年度我将
5、连续推行“优质效劳十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。 3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素养培训,培育一支业务力量强的高素养的队伍。 主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,仔细完成公司下达的指标。 二、物资部年重点及举措 1、加强规划选购,提升选购理念 针对现在工程多、图纸不准时、以至材料预算不能提前提出影响物资供给的状况,为了确保各现场物资供给,物资部年将重点把规划放在首位,首先依据各工程工程的网络规划,编制年度的物资需求规划,并依据各工程的月度施工规划编制当月的物资选购规划,做到特别材料、加工周期较长的材料要提前以
6、书面形式提给工程部催促其提前备料,确保特别材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并备有肯定量的常用物件库存。 调整选购流程,强化集中选购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有规划的物资供给,敏捷运用社会信息,实现信息换库存,削减现场的物资治理环节、仓储时间、存货数量,提高选购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地削减仓库面积、降低库存,到达降低物流本钱的目的。提高规划精确率及供货准时性,加强过程监控。 2、加大催交力度,确保信息精确度 面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严峻制约着施工进度。依据kpi指标,我们分年、月安排催交规划,分别在上海、哈
7、尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产规划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注意维护厂家关系。超前筹划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的精确性,使催交信反应准时精确,为工程供应牢靠的信息效劳。 3、以客户满足度为中心,全面提升效劳意识 今年连续完善十项效劳措施,为了更好的效劳于现场,物资部今年将在局部现场从小件物资开头逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于削减各用料单位的人力和机械的铺张,更重要的通过多跑勤送削减各单位的库存和仓库面积,将对二级库的毁灭起到很好的作用,若试行胜利,我们可在大件物资和设备上
8、推行,同时在全公司进展推广,盼望各工程部赐予支持和帮忙。 4、以人为本,注意员工素养培育 公司要进展,人才是关键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新聘请人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。为此对于新来员工我们实行在总部集中理论培训,工程上实行以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进展培训与指导,催促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。 5、积极培育客户,完善供给链体系 年度选购工作规划 篇3 时间最终翻到xx年了,细细回味梳理着已经送走的xx年,感慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,熟悉了许多新朋友,带给了我许多新观念,新的启发
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