干部关于党员十个行为底线发言稿演讲稿范文.docx
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1、 干部关于党员十个行为底线发言稿-演讲稿范文 干部关于党员十个行为底线发言稿 纪律和法规是党员干部必需遵循的行为底线。领导干部要知古鉴今、心存敬畏和戒惧。现在,有的领导干部遗忘了自己是党的干部,不知不学党规党纪,无视规制、不讲廉耻,根本不把国法党规当回事,没有戒惧之心。党的以来查处的党员领导干部案例,没有一个不是在违法之前首先违纪的。古人云:“自作孽,不行活。”广阔党员干部必需信守宗旨、心存敬畏、慎独慎微,讲规章、守戒律,决不能无法无天、胆大妄为。 一、要敬畏法律法规 国无法不治,民无法不立,法律法规是治国理政最重要最根本的法规。从世界范围来说,作为人类现代文明进步基石的法律法规,本身就是人类
2、道德伦理的高度概括和抽象,这种高度概括和抽象又充分表达了一种契约精神,而契约精神本质上就是讲法规、守信誉和重诺言,忠实地履行和遵守双方共同认可的条约或规章。就我们国家来说,依法治国是我们党领导人民治理国家的根本方略,是国家长治久安的重要保证,党的十八以来更是强化了这一点。全面依法治国的实质就是依照宪法和法律的规定来治理国家,治理社会事务。党的各级组织和党员敬畏法律法规是最根本的底线。 (一)敬畏法律法规的公平性。坚持法律面前人人公平,公平是法律的根本属性,不管你是党员还是公民,不管你是公职人员还是一般百姓,任何人都没有超越法律法规之上的权利。而现在有些领导干部之所以会频频出事,就在于自己喜爱凌
3、驾于法律之上,总认为自己是“老子天下第一”,高于人一等,有权就“任性”,喜好大权独揽,独断专行,我行我素,不把法律法规当作一回事。究其缘由就是内心特权思想在作祟,无视于法律法规的公平性,无视于人与人的公平性,认为可以人大于法、权大于法、言大于法和行大于法,不把班子成员和他人当一回事,结果不是消失决策失误,就是触犯刑律成为阶下之囚,这种现实版的事例是许多许多。 (二)敬畏法律法规的人民性。现在很多领导干部经常误读手中权力的来源,总认为自己的升迁和提拔是自己努力或自己擅长周旋的结果,往往归功于或感恩戴德某一个直接提拔的上司,喜爱拉帮结派,唯独淡忘了包括他的直接上司和自己的权力都来自人民的给予,都是
4、党的各级组织集体的细心培育和帮忙的结果,并不意味哪个个人有什么施舍的权力。事实上不管是党务政务,不管是事业单位还是国有企业,不管权大权小,最终权力都是来自于法律法规或制度的授权。我们国家的一切权力属于人民,人民才是依法治国的主体。依法治国的所依之法,就是标准化了的人民意志之法,依法治国的过程就是维护人民仆人翁地位的过程,况且我们的宗旨就是全心全意为人民效劳。敬畏法律法规,归根结底就是敬畏人民仆人翁地位,敬畏人民所给予的权力属性。 (三)敬畏法律法规的公有性。作为一个拥有8600多万党员的执政党,党的各级组织和党员已经在各行各业中担当了治国理政的大任,这些人的手中或多或少都拥有肯定的大小权力,这
5、种权力绝不是私权,而是公权。公权只能公用,公权只能用于公事,公权只能是集体酝酿和科学决策的成果,公权只能在公开透亮中有序运转,这是公权不能私用的最根本常识。在这里,党员领导干部有别于一般党员或群众的地方,就是依法有序运用公权来为人民效劳,造福于人民。敬畏法律法规的公有性,就是要求党员领导干部在使用权力过程中只能大公无私、公而忘私、公私清楚、先公后私,绝不能把公权当作私权私器,用公权来设租、寻租和招租,用公权来进展权权、权钱和权色交易。敬畏权力的公有性也是对全体党员提出的要求,假如我们的党员都能对权力心存敬畏,那么就会懂得感恩感念,懂得感谢周边的人与事,懂得珍惜权力、慎用权力,不敢怠慢百姓,不敢
6、侵扰百姓。 (四)敬畏遵纪守法的表率性。改革开放以来,我们国家已经建立健全了较为完备的法律和法规体系,这是历史的进步,现恰恰不是无法可依或无章可循,而是消失有法不依、执法不严或轻视法律的状况,甚至消失有些领导干部台面上讲法律,会议上学法律和发表文章上强调法律,而在实际操作过程中却不按法律法规办事,到处躲避法律法规,有的还喜爱在自由裁量权上做足文章。正由于如此,敬畏遵纪守法的表率性,就是要求党员和党员领导干部在依法行政和依法办事上做楷模起表率,能带头学法懂法用法守法,坚固树立法治观念和依法执政的理念,自觉学会用法律法规约束自己,标准自己的言行,使自己成为真正“懂法规”的人。 二、要敬畏党纪政纪
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