年度领导干部述职报告范文.docx

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1、 年度领导干部述职报告范文201*年领导干部述职报告【一】 xxxx年县直考核股坚持以科学进展观为统领，以促进县域经济社会又好又快进展为目标，立足县情实际，创新工作思路，科学分解指标，完善考核机制，强化平常督查，充分发挥考核的鼓励导向作用，激发和调动全县各级各部门干事创业的积极性和主动性，有力有效的促进了全县各项工作的顺当开展和目标任务的全面完成。今年以来在部领导的正确领导和同志们的帮忙支持下，自己履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现汇报如下： 一、工作成效 一是顺当完成xxxx年度考核任务。根据“三位一体”的考核评价方法，顺当完成了xxxx年度目标责任考核和科级领导干部考核等次评定工作，召

2、开了全县年度目标责任考核表彰大会，同时圆满完成市考工作任务。 二是细心做好考核指标设置。根据“一报”、“二审”、“六对比”、“三评判”的程序和方法，依据市考指标任务和全县年度重点工作，对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进展了设置。 依据上述原则，今年的指标设置突出了三个方面： 一是指标权重设置注意实绩考核，坚持把有质量、有效益、可持续的经济进展和民生改善、社会和谐进步、文化建立、党的建立作为考核评价的重要内容，不唯gdp，注意全面均衡进展。 二是经济指标突出“能快尽快、提质转型”。增设一些能反映产业构造优化和城乡一体化的指标，进一步加快产业构造调整和优化升级，加快新型城镇化建立，

3、着力打造富有洛南升级版。 三是强化生态文明建立，提高生态环保考核指标权重分值, 并在镇指标设置中增设了特色指标工程考核。三是完成市县半年考核工作。今年7月份，全县分三组对96个被考单位进展了年度目标责任半年考核，同时全面督查市上重点工程半年完成状况，对涉及的有关问题准时催促整改，顺当完成了市上半年考核工作。 四是推行考核预警制度。加强与市考核办的联系，准时把握各项指标的进度完成状况，对市季度、半年通报中位次靠后的指标，准时向有关部门、有关领导发送预警函，要求相关部门、责任单位仔细查摆问题、分析缘由、提出赶超措施。 在半年及三季度，先后两次召开考核黄灯预警指标通报分析会，对有关指标考核排名和完成

4、状况及存在突出问题进展了通报，提示有关部门实行有效措施，确保市考各项指标快速推动。五是完成挂职期间各项工作任务。参加完成远教资源整合工作，对麻坪镇孤山村、云蒙山村的远教资源整合工作做了前期的摸底核对，报送了麻坪镇资源整合规划，协作完成了云蒙山村的设配整合工作。 参加完成xxxxxxxx活动，8月下旬，我参与了分管片区各村召开的党的xxxxxxxx实践活动组织生活会，通过“六进农家活动”倾听民声，了解农村存在问题、农夫迫切需要解决问题，帮助领导积极解决相关问题。参加村支部换届选举工作，12月下旬参加了村支部换届选举，对实行“双推双审双选”制度选举的实际操作有了更深刻的熟悉，对基层选举工作有了肯定

5、的了解。同时协作完成了麻坪镇半年和年终目标责任考核工作。 二、存在问题及解决对策 加强考核队伍建立。已经连续实行两年的整合考核方式已被各考核单位都很承受认可，但是，在整合考核过程中考核组人员的抽调问题，考核组成员的素养、力量问题，考核成员的专业培训问题，如何组建相对稳定、专业化的考核队伍，这个问题亟待加强和解决。 科学设置考核指标。 一是考虑各镇和各部门的差异, 今年在镇的指标设置中增设了特色指标工程，但如何合理制定和应用通过今年的实践，今后还需不断探究和改良; 二是在重点考核指标的量化和加减分上，结合今年的目标责任考核奖惩罚法，给部门加分时如何既表达鼓舞先进，又使加减分更为合理，防止一般指标

6、左右核心指标考核成绩，也需结合实际操作再进展仔细研判;三是在考核环节如何更简便易行上，需进一步深入思索和实践探究。 信息报送量偏少。信息宣传报道工作有欠账，报道多偏重信息报送，内容多局限于宣传经济社会进展，相对单一，报道的信息总结工作特色、亮点、阅历及质量高的稿件较少，今后加强改良提高。 三、下一步工作准备 根据中心和省、市委关于考核制度要在坚持中完善的要求，县考核办将紧扣建立“三个洛南”，改良完善考核制度。 一是考核指标设置突出稳中求进、科学分解。xxxx年考核指标的设置时，在程序、方法、原则不变的根底上，要突出表达中省市的指导精神，结合洛南实际，削减gdp的考核分值权重，加大经济质量效益、

7、生态文明建立、扶贫开发等指标的权重，借鉴市上和兄弟县区的方法，细化分解指标的单项分值，同时做好涉及撤并的部门和乡镇考核指标沟通连接和分解工作。 二是考核方式突出标准简便、高效有序。连续完善 “四个一” 考核机制，进一步标准各类考核工作，加大统筹整合力度，将县直部门担当的单项考核指标纳入全县年度目标责任一并进展考核，综合运用xxxxxxxx和班子研判等成果，有效解决多头考核、重复考核、繁琐考核的问题，充分发挥考核信息治理系统的平常监控和预警督办作用，提高考核的质量和效率。 三是考核结果运用突出奖优罚劣。 进一步修订考核方法，讨论制定考核评价结果与干部选拔任用有机结合、有效对接的配套机制，探究建立

8、领导干部实绩考核评价细则，结合今年新出台的目标责任考核奖惩罚法，真正把考核结果作为干部提拔任用和治理xxxx的重要依据，引导各级干部凝心聚力、干事创业谋进展。四是完善市考指标月督查机制。根据去年已经实施的市考指标月督查方法，今年连续推行将市考指标任务进展逐月分解，并在每月中旬会同县统计局对担当市考指标责任单位上月市考指标完成进展月督查考核，将督查结果记入该单位平常考核，建立月督查考核长效机制，催促市考指标任务按时完成。 县直考核股xxxx年的工作任务虽然已经按时完成，但还存在一些问题，针对上述问题，在今后工作中，我们将结合实际，仔细讨论思索，提出切实可行的解决方法，根据严考细核、考用结合和着眼

9、于调开工作积极性、制造性的新思路，进一步完善考核方法，创新考核方式方法，探究新形势下公正施考的考核评价工作机制，力争更好完成各项工作任务! 201*年领导干部述职报告【二】 一年来，在xx区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“xxxx”重要思想，始终牢记“两个务必”，仔细履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式进展不动摇，仔细贯彻落实党的xx大精神，尤其是党风廉政建立责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新状况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建立的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉

10、政建立、作风建立，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团全都，在新区建立中克制时间紧、任务重，大规模拆迁冲突大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带着全街道干部和群众为沙洲的三个文明建立，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的状况汇报如下： 一、不断加强学习，努力提高自身素养 一年来，特殊是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的进展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务学问、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我根据组织部门的要求仔细学习了

11、马列主义、毛*思想、邓论和“xxxx”重要思想以及党的xx大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相合;以精读为主，做到精读与通读相合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相合。二是仔细学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建立材料，通读、精读了xx市党风廉政建立责任制实施方法、关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知等有关党纪政纪条规选编材料，并屡次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变力量。三是学习先进榜样人物。一年来，我以

12、孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚决政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新学问、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，根据终身教育的理念，学习讨论城市建立、城市治理、社会主义市场经济、西方经济治理等学问，不断拓宽学问面，提高先进文化素养。 二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。 古人说，世风之狡诈多端，究竟忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪

13、。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用 1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。 自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。 自省，就是常常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发

14、阶段，别人是很难发觉的，往往是到了肯定程度别人才能发觉，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要常常提示自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。 自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对比违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参与拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有幸运心理，总认为只要大错

15、不犯，小错不断也没关系，其果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不行整理。 自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、兴奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满意，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确熟悉和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建立中来。 2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排肯定的时间到各行政村了解状况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在xx拆

16、迁现场、区外办园调研、税收引进协调、工程工程建立，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对冲突，全力排解阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化冲突，攻克困难。又如今年xx拆迁，我与其他领导同志一道深入现场发动拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关怀群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。 三、加强宣传、教育，仔细落实党风廉政建立责任制 加强党风廉政建立和反fu败工作是党的xx大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个领先”的必定要求。一年来，我在加强自律的同时，根据要求全力落实党风廉政建立责任制。