年度教师考核表的个人总结(7篇).docx
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1、 年度教师考核表的个人总结(通用7篇)1、积极做好迎新工作,把因材施教贯穿于幼儿一日生活的每个环节,寓教于乐。 做为小班的教师,开学时我们要比别人付出更多的汗水,为了让孩子能更好的适应幼儿园的生活,在生活中细心帮忙幼儿养成了良好的习惯。在师傅的指导帮忙下结合班级幼儿的年龄特点制定班务规划、教学规划等,努力胜任各科教学,从以“儿童进展为重点”的角度把各项教育教学活动搞活。积极为幼儿创设一个美丽舒适的教学环境,留意动静交替,制造各种时机让幼儿相互学习、积极尝试,并鼓舞幼儿学习各种生活技能,获得开心胜利的心情体验。 俗话说“良好的开端是胜利的一半”,为了削减小班孩子对亲人的依恋,稳定他们的心情,晨间
2、活动中,我自制了小火箭、降落伞、彩夹、沙包等体育器械,大大增加了晨间活动的丰富性和趣味性,让孩子以愉悦的心情投入到幼儿园的学习生活中来。 在教育活动中,我尝试敏捷运用多种教学手段,尽可能地打破传统教学模式,采纳多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣。在内容的选择、方法的运用以及教具的使用上都做了充分的考虑。我还特殊留意结合小班幼儿的年龄特点,选择生动、形象的材料供幼儿操作,并激发幼儿各种感官的共同参加。 在嬉戏活动中,我依据幼儿的兴趣开设了“娃娃家”、“玩具城”、“喂娃娃吃饭”等一系列嬉戏区角,让幼儿体验不同的角色位置,从而激发他们高快乐兴上幼儿园的愿望,促进幼儿与同伴的交往及口语表达力量
3、等方面的全面进展。对幼儿的一日活动,我做到准时记录、分析,准时发觉问题、解决问题,从而使教育工作有的放矢。 下半学期,我考虑到搭班师傅在怀孕阶段中,更应多做班级班务工作,减轻师傅的工作量。主动要求班级工作及完毕材料等都由我来负责完成,为了保证班级工作的正常开展,我常常把资料带回家整理、补充,并准时与师傅做沟通,完善工作中的缺乏。 2、积极、仔细开展课题讨论,多方面的提高专业技能。 作为新教师我参与了区里的“萌芽杯”半日活动竞赛,并在竞赛中荣获三等奖。此外还代表幼儿园参与区“劳动者之歌”歌咏竞赛,也荣获优秀奖,为幼儿园的集体荣誉增光添彩。 平常,我利用不带班的时间主动学习先进教育理论和模式,虚心
4、学身边人、身边事,做好听课记录,取长补短,不断提高自身的教学水平。 3、积极参与园内外组织的各项活动,听从领导分工,保质保量地完成任务。 在始终如一地做好本职工作的同时,我努力完成领导安排的各项任务,今年六一我组织幼儿编排了舞蹈欢乐操受到家长的全都好评。 以上就是我在本学年的工作表现,假如缺乏的地方,请领导批判指正!我肯定虚心承受,在新的一年里努力改正,把孩子教好! 年度教师考核表的个人总结5 噼啪的鞭炮脆声振天,送走了x年劳碌的身影;冬雨将全部的灰尘洗净,迎来了x年轻快的脚步,走过人生的每一步,我们都不得不慨叹岁月消逝的疾速,同时我们也惊喜的发觉,每一点一滴的付出,所得到的回报也是令自己傲慢
5、的。 现对本学年工作小结如下: 一、悉心经营自我进展的空间,勃发青春跳动的节奏。 以志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进来督导自己的言行,仔细参与政治学习,自费订阅了幼教博览、学前教育等杂志,做好。在更新观念的根底上,时刻反思教育教学行为,仔细参与园x课题陶行知生活教育理论指导下的幼儿园生活体验学习的实践与讨论的专题讨论。同时本人努力以良好的个人素养,带动全园教职员工共同进取。本学年有六位教师分别参与了镇教学新秀、能手的评比,有两位教师获本科学历。 二、急躁营造效劳育人的气氛,唱响优质教育的旋律。 了解孩子,才能更好的实施教育。我利用晨间接待的时间,充分与每位孩子沟通沟通
6、,了解他们的需要,准时赐予帮忙,孩子们都亲切的叫我missfu。为了推动0-6岁学前教育一体化进展的进程,我潜心钻研0-3岁婴幼儿活动安排和指导,并带动园内的一些青年教师共同学习,于4月份筹划、组织了阳光珍宝亲子园开班活动,有将近五十位小宝宝及其家长来园参与活动,社会反响良好。6月,我设计并主持了我安康,我欢乐,欢乐六一亲子运动会,当天在会场运送狗宝宝、毛毛虫、赶小猪等嬉戏不仅让孩子们享受着节日的欢乐,也把在场的家长们都带回了欢乐的童年时间。11月,为了迎接省示范试验幼儿园视导组的视导工作,我指导排练的节目腾飞!中国参加了总部的视导展评活动,演出效果良好。给孩子一个微笑,他能还你一片晴空;给孩
7、子一分急躁,他能给你一个惊喜。在悉心呵护培育下我的孩子们健壮成长着,我带着的小篮球队在x年惠山区幼儿小篮球教学嬉戏竞赛中获得团体第七名的好成绩;在移动杯其次届无锡市十佳才艺之星、06无锡市儿童心算嬉戏、素养杯和星星杯幼儿书画大赛等各级各类竞赛中屡获殊荣。 三、诚意树立为民之志的理念,谱写绚丽人生的诗篇。 作为一名年轻的治理人员,必需要形成自己良好的个人魅力才能信服于人。 1、实行年级教研制度,重点教研日常活动中生成的问题,提高教师施教力量。 2、加强教师博客建立,每月至少两篇博客书写,内容与教学有关。期末,韩永梅教师的博客被评为优秀博客。 3、建立外出学习反应制度,把每次学习的感受与大家沟通学
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