年检自查报告通用年检自查报告书(5篇).docx

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1、 年检自查报告通用年检自查报告书(5篇)年检自查报告通用一 联系电话： 固定电话 移动电话 托付事项： 提交年检报告书及其它年检材料。 领取加盖年检戳记后的营业执照副本。 托付权限：是否同意指定代表或者托付代理人修改年检报告书的填写错误： 同意 不同意 指定或者托付的有效期限至 年 月 日 年 月 日 (企业盖章) 年 月 日 年检自查报告通用二 一年来，我园在纲要精神的引领下,以“依法办学的示范园，早期教育的特色园，科学治理的先进园，教育科学的基地园”为目标，以质量求生存，以治理促进展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得了一些成绩。现依据夏

2、教育局精神，针对邻水县民办幼儿园年审评估指标，对幼儿园的各项工作仔细开展了自查工作，现把自查状况报告如下： 在治理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥她们的特长和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，鼓励机制完善。与此同时，我园还把“质量为本，效劳为宗，环境为先，价值为魂”作为园训，在教职工中积极提倡，做到喜爱幼儿园、喜爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。重视幼儿园的安全工作，建有房屋、设备、消防、安全防护和检查制度,制定了相关的应急预案,并且建有食品、药品等治理制度和幼儿接送制度，大力做好安全月宣传工作，向家长发放幼儿安全学问调查，制作

3、安全教育图版，全力提高着幼儿、家长、教师的安全防范意识，在我们一丝不苟的工作下，近11年来无一起责任事故的发生。 来源于家长缴费，坚持按规定收费，勤俭办园的原则，严格执行财务制度，账目清晰，手续齐备，专款专用，有规划地添置教学设备，办园条件不断改善。 1、一年来，我园仔细贯彻执行幼儿教育的方针、政策和幼儿园教育指导纲要，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐进展。主动承受上级教育行政部门的领导治理、监视检查。 2、遵循孩子的身心进展规律，以孩子生活节律为依据，制定一日作息制度，合理安排嬉戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分表达动静交替，保教结合的原则。重视创设与保教相适应的教育环境，让孩子参加

4、布置，表达孩子参加的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情开心。 3、立足本园实际，坚持以嬉戏为根本形式，敬重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子供应可操作、可变化的开放性材料，给孩子供应积极探究的余地和欲望，体验活动的欢乐。在组织活动过程中，教师注意观看幼儿，写观看笔记和跟踪笔记分析讨论幼儿，实行有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮忙幼儿，促进幼儿主动学习。在开展主题活动中，我们先从孩子兴趣与需要产生主题，引导幼儿争论，引起他们剧烈的学习欲望和奇怪心。其次收集资料、材料和相关的学习信息丰富学习内容。活动内容严密结合幼儿生活及其兴趣点，使幼

5、儿在认知、情感、技能等方面得到充分的进展。同时积极利用托幼一体的特色，开展各类形式的大带小活动。让孩子们体验到临时大家庭的稳馨与欢乐。 4、重视家长工作的开展，促家园间的联系。仔细做好家长访谈、家访、家园联系册以及邀请专家为家进步行“家教学问的讲座”和“儿童常见病预防的讲座”，为家长朋友们供应了学习与询问的平台，开展各类亲子活动，增进亲子情、亲子乐；另外重视家园的互动性。在班级家长会我们在形式与内容上进展了调整，首先向家长征集他们比拟困惑或关怀，选出大家几个较共性的问题（如：如何培育孩子的学习习惯；如何培育孩子的学习兴趣；如何培育孩子良好的行为习惯；孩子发生冲突冲突，家长如何处理等），然后在家

6、长会中把问题抛给家长，发挥家委会成员的作用，与教师一起成为小组中的中心发言人，分别进展争论与交谈，每一位家长在会中得到了发言权。在互动式沟通中，家长们学习其他父母好的育儿阅历，从中寻求适宜的、有效的教育方法。总而言之，家长工作有规划、有措施、有效果、有记录、有总结。 5、加强学习，不断增加教科研意识。园领导积极鼓舞教师教科研活动的理论学问，鼓舞教师开展课题讨论。教科研工作有组织、有规划、有制度、有活动、有记录。 1、制定、完善与执行各项卫生保健制度。 依据卫生部托儿所、幼儿园卫生保健制度的内容，我园结合实际状况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间，每

7、天保证22小时的户外活动，充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外嬉戏。师幼每年体检一次，受检率100%，预防接种率100%，建立了幼儿安康档案。 2、标准饮食治理，平衡膳食。 我园厨房设施设备齐全，流程科学合理。幼儿园成立了膳食委员会，由园领导亲自参加，每学期定期召开膳食会议，商讨幼儿伙食情隔况，准时进展调整。我园按要求两餐间隔53.5小时，每周提前为幼儿制定养分均衡的带量食谱，在合理养分上由于我们依据托班孩子的消化力量，要求食堂人员把菜切细、切碎，软硬适度，烹饪上讲究色、香、味、形，米面搭配、荤素搭配，养分均衡。并且做到每学期都进展养分量的分析、统计。教职工与幼儿伙食严格分开，食品由

8、专人配送，做到即买即吃，保证食品新奇、安全。 3、有目的有规划的对保育员进展培训。 我园仔细贯彻保教并重的原则，随着办园质量的不断提高，对保育员也提出了更高的要求，我园除定期参与保育员技能考核外，每学期的卫生保健工作规划都制定培训内容，有理论学习、事例研讨、技能竞赛、园内科研课题的学习及参加讨论等等，优化保育员的整体素养。 、积极做好卫生保健学问宣传。 我园重视卫生保健学问的宣传工作，每学期，保健医生都会在宣传栏里向家长和全体教职工宣传卫生保健学问，除此之外，在季节性疾病高发期，突发性疾病时都会准时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿安康成长。 在改革与进展的新世纪，在我园软硬环境已具备的今日

9、，我园根据相关程序积极筹备申报工作，经自查，我园已到达标准，恳请教育局领导调查落实后予以批准。 为了进一步贯彻民办教育促进法，促进幼儿园更好的进展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心安康进展。一年来，我们丌断更新思想。 转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。 现将今年自查工作状况报告如下： 我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14级。全园共有教职员工838人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。 (一)、办园场全部安全、宽阔、光明、独立的办园场所及出入通道

10、，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合安康要求。房屋设施结实、有用、无危房。 (二)办园设施教室内桌凳满意需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 (三)师资状况园长具有学前教育与科学历，并具有幼儿园教师资格证书，承受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中与)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均承受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 (一)常规治理保教每学年、每学期、每月有规划、有总结，保教工作按规划进展。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日安康观看，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品

11、卫生安全、消防安全等)以及突发大事应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂治理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 (二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长不教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。 安全工作常抓丌懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作标准化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善

12、安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范力量。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有与人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、办学条件还有待改善， 2、班额要尽量削减 3、师资力气还有待加强 4、生活设施有待改良，特殊是在硬件的添加不投入方面。时代在进步，教育在进展，我们将以幼儿教育指南为导向不时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优

13、势，为幼教事业做出我们的奉献。 年检自查报告通用三 中国航协地区代表处： 兹托付(被托付人姓名) 就申请办理(一、二) 类航空(客、货、客货) 运销售代理资格认可证书定期年检事宜作为我公司代理人。 代理权限为：以(代理企业名称) 名义申请办理(一、二) 类航空(客、货、客货) 运销售代理资格认可证书定期年检有关事宜的详细手续。 被托付人姓名： 联系方式： 电话： 传真： 托付公司名称：(签章) 法定代表人：(签章) 托付期限： 时间： 年 月 日 年检自查报告通用四 依据中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国民办教育促进法实施细则、克教发20xx229号文件精神，20xx年4月28日，白

14、碱滩区教育局牵头组织区民政局、区卫生局、区安监局等一行9人组成民办教育年检督查小组，根据白碱滩区民办教育教育督导评估方案细则，对区属2所民办幼儿园进展了为期一天的年检督查工作。现将检查状况总结如下： 一、 好的方面： 全区共有两所民办幼儿园，即丑小鸭幼儿园和蝌蚪幼儿园。民办教育年检督查一行9人共分为九组，实地查看幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、图书室、车辆治理;从行政治理、教职工治理、德育治理、教育质量四个方面查阅了幼儿园档案资料。我们看到，两所民办幼儿园在区教育局监视下，在区幼教办的指导下，幼儿园能够全面贯彻幼儿教育方针，各项规章制度建立较为全面，自觉遵守法律法规，依法办园，幼

15、儿园治理逐步走向标准化。 两所民办幼儿园以“一切为了孩子”、“为了孩子的一切” 为办园宗旨，不断改善办园条件，为孩子们到处营造育人的美妙气氛。如:丑小鸭幼儿园每一间教室依据孩子的年龄特点布置五彩纷呈，让孩子们仿佛置身于童话世界里;蝌蚪幼儿园在走廊的墙壁上画着孩子们喜爱的动画人物与动物，使孩子们置身于布满童趣的动画乐园中。幼儿园还依据每年教学所需，不断增加教学用具，根本满意教育教学所需。蝌蚪幼儿园为每一个班的孩子购置玩具、积木、图书，孩子们在教师们的指导下欢乐的玩着。丑小鸭幼儿园为每个班配备了电视机、vcd、电子琴等教学设备，定期为孩子播放动画片，教育教学条件得到极大地改善。 在安全治理方面能够

16、根据区消防科、区安监局的要求，制定了消防安全组织机构图，幼儿园内有符合消防要求的消防设备，消防设备有专人负责，消防安全疏散通道畅通，疏散指示标志、应急照明灯配置齐全，制定了安全工作规划及安全应急预案并进展了演练，安全工作做到定期检查，准时记录。幼儿园内安装了监视设备，保证了每一位在园幼儿的安全。 两所幼儿园领导对幼儿园的治理根本标准，有了初步教学讨论、师资培训的意识，领导班子成员能够做到定期抓教学质量工作，通过听课活动对教师进展执教的指导。幼儿园做到保教结合，根据要求执行保育常规，对幼儿的学籍治理做到专人专管，记录具体，幼儿园有家长学校，并做到每学期开展家长教育与辅导工作。蝌蚪幼儿园从整体来看

17、，教育教学资料比拟标准、齐全，园领导具有肯定的幼儿教育专业学问。 两所幼儿园教师均为聘用教师，聘用教师学历为中专及以上，丑小鸭幼儿园教师平均年龄在28岁，蝌蚪幼儿园教师平均年龄在21岁，教师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合同，聘任合同标准，双方业务明确。为使聘用教师能够更好的胜任教学，丑小鸭幼儿园将教材换成与公办幼儿园一样的教材，派教师到公办幼儿园进展学习、听课，参与教研活动，极大地调动了聘任教师的积极性，为提高教师的教育教学水平打下了较好的根底。 二、存在的问题 1、丑小鸭幼儿园 治理方面：丑小鸭幼儿园在办园的内涵方面仍需要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学期教学规划安排要切合幼

18、儿园实际状况，要严谨地分析幼儿园的优势与缺乏，不要一味的从网上下载、摘抄。 师资队伍建立方面：丑小鸭幼儿园教师16名都是聘用教师，教师学历合格，但是16名教师中只有3人有教师资格证，教师资格证持有率18%，没有到达规定的100%的要求。 安全方面：大型玩具老化，没有定期检修，治理使用上有漏洞。 教育教学方面：幼儿园在幼儿力量培育方面、特长进展方面还需要不断地努力。教育质量低于公办幼儿园(低于区幼儿毕业优良率);课堂教学过于死板,教学内容小学化，重学问、技能，忽视幼儿行为习惯、情感态度等方面的培育，不符合幼儿身心进展的规律。教师的教案还需要加强指导与讨论，如：名称、时间、活动目标、活动过程应采纳

19、详案，有助于教师教学力量的提升。德育工作的针对性和实效性欠，行为习惯养成教育欠。课程规划落实不够，活动安排很随便，活动没有按规划表进展。 幼儿园资料不够齐全,不够标准，资料的整理与归档应根据指标体系的要求建立。 2、蝌蚪幼儿园 治理方面：加强幼儿园在全面治理工作上的深度与广度，幼儿园制定中长远规划要切合幼儿园实际状况，不要一味的摘抄网上资料。园领导要仔细组织教师学习纲要，不要流于形式，帮忙教师们树立正确的教学理念。 德育教育方面：缺少切实可行的幼儿思想品德教育活动内容，在日常教育教学中，没有表达对幼儿的德育教育，德育教育形式单一。 师资队伍建立：幼儿园没有副园长，保健医生、会计都是兼职的，领导

20、班子构造不合理。幼儿园共有13名专任教师，教师学历全部达标，但是13名教师中有6名教师没有教师资格证书，教师资格证书持有率为54%，没有到达规定的100%的要求。 安全方面：幼儿园根据要求接电线并把电线放在线槽内;安全通道有杂物堆放，影响疏散通道的畅通。 教育教学方面：幼儿园在幼儿力量培育方面特长进展方面还需要不断地做工作。教育质量低于公办幼儿园(低于区幼儿毕业优良率);幼儿兴趣课稍欠，对兴趣课的组织、时间、内容、地点落实不到位，过程性资料记录不详实。园领导对教师听课节数没有到达规定的40节，对教师在教育教学方面指导力度不够，对教师教案检查不准时，指导性的意见缺乏针对性。幼儿园教研活动规划、总

21、结缺失。 三、整改意见与建议 为进一步提高幼儿园教育教学质量，提高办园效益，民办教 育督查评估小组认为： 1、两所民办幼儿园仔细贯彻执行党的教育方针、政策、 法律法规，以民办教育促进法实施条例、幼儿园治理条例、幼儿教育指导纲要为指导，切实抓好教育活动，在活动中树立正确的教育观。 2、进一步加强教师理论的学习，加大对教师的培训、指导力度，转变教学小学化教育教学观念，努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径，从小培育幼儿动手和探究的力量。 3、进一步加强安全教育，建立健全各项安全治理制度，各项活动做好有安全预案、安全演练、有检查、有记录、有落实。 4、洗消间内的餐具洗消流程不符合要求，建议应根据卫

22、生局对餐具洗消流程进展工作。 5、局部教师无教师资格证书，建议幼儿园应尽快要求教师取证或聘用有教师资格证书的教师上岗。 6、努力健全幼儿园各项档案资料，做好各种资料收集齐全，分类归档合理标准。 三、评估结果 根据白碱滩区民办根底教育督导评估方案的要求，450分及以上为优秀，430-450分为良，400-430分为合格。蝌蚪幼儿园得分404.8分，丑小鸭幼儿园得分400分，确定等级为合格。 年检自查报告通用五 甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，就乙方托付甲方承办_公司2022年度年检有关事项达成如下协议： 一、甲方受乙方托付办理 1、外经批准证书年检; 2、国税登记证年检; 3、地税登记证年检; 4、外汇年检; 5、财政登记证年检; 6、工商营业执照年检; 7、统计部门(网上数据)年检; 二、乙方责任 1、按要求填写年检表格，所填数据应精确、无误; 2、提交的资料应真实、合法、有效，并积极协作甲方工作。 三、费用 乙方向甲方支付效劳费人民币叁仟元整。 四、其他事项 1、如乙方中途停办，已支付的效劳费甲方不予退回; 2、因乙方提交的资料不符合要求，未通过个别部门的年检，已支付的效劳费甲方不予退回，甲方不担当责任。 3、部门过期年检罚款由乙方支付，甲方不担当责任。 五、其他商定 甲方：乙方：(盖章) 代表：代表： 日期