年终个人工作总结简短2023年.doc
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1、 年终个人工作总结简短2022年 我自2022年_月份到公司上班,_月底被安排到_办事处担当委派财务经理,此刻已有_个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的进取协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话
2、不说。 二、尽职尽责履行好自我的工作职责 我在_办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格掌握_办事处现金支出。严格按公司公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握,对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将_事处发生的费用掌握在预算范围内。制定_办事处备用金二次借款治理方法,对二次借款进展严格掌握,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对
3、不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与_物流部及_销售分公司核对配送费用,准时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与本钱,取得统一发票第一时间交_物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班情景正确计算员工工资,急躁精确地解释员工对自我当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的情景,准时向办事处总经理及总部人事主管反响,保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据_系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表,监视该月各项指标执行情景,分析各项指标特别因素,制定下月估计目标;准时填制经营分析,反
4、响当月_办事处经营情景、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对_年_办事处收入预算的编制、准时协作完成_年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 围绕自身工作职责做了必需的努力,取得了必需的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自我来公司时间短,一些情景还不熟识,尤其是对局部公司规定还没有吃透,另外_办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有必需影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司进展竭尽所能。 四、今后努力方向 今后,我要连续加强学习,把握做好财务工作必备的学问与技能,衡
5、量自我,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的进展,做出我应有的奉献。 (一)加强自身业务学习。今后,我要连续加强学习,把握做好财务工作的学问和技能,提高自身工作本事,努力根据政治强、业务精的复合型高素养的要求对待自我,做到爱岗敬业、履行职责、公正公正、廉洁自律。 (二)加强财务人员治理。贯彻“以人为本”的治理思想,做好人的工作,制定合理的学习教育规划和切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,进取开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增加工作职责心,学习有关规章制度和业务学问,提高业务技能和综合素养。可借鉴“三
6、讲”教育阅历开展类似的学习教育活动,并加强考核,把学习效果与工资、资金挂钩,努力营造积极向上的学习气氛。 最终,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,期望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理_及财务部对口会计_,她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成绩。三是期望大家在_年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 年终个人工作总结【篇2】 公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人,他肩
7、负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益,监视分公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;效劳就是效劳于分公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进分公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化。 监视与效劳是统一的,监视促进效劳,效劳为了更好的监视。我认为:忠于职守、厉行监视、诚信效劳是做好分公司财务经理的根本要素。 忠于职守:财务经理作为会计人员要忠于职守,忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,要有剧烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要忠于岗位,严格要求自己,做好团队建立。要擅长与领导和员工沟通,做好总经理的参
8、谋,准时报告资金、费用的发生状况,并主动作出猜测,提出改良意见供总经理参考。同时对员工急躁解释有关政策制度、爱护他们的合理利益,解除他们的后顾之忧,鼓励员工的工作热忱。定期组织学习新的政策制度,争论分公司财务运作所存在的优点与缺乏,并准时调整,发扬优点弥补缺乏,完善财务治理制度,标准财务操作流程。我们杭州分公司的财务治理及掌握模式、应收款治理规定等一系列制度的推行,使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。 厉行监视:会计监视是财务经理的重要职能,我们杭州分公司主要是从这几个方面着手的: 1、建立监视机制:明确各职能部门的职责,制定相应的制度,如应收款的监视,我们制定应收款治理
9、规定对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款准时、安全的上缴。 2、内部牵制制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有相互制约性,从制度上来保证财产物资的安全,费用支出的合理,对违规违纪的行为起到了预警作用。 3、执行制度要铁面无私:不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人公平,从而树立起监视责任人的权威。 诚信效劳:财务经理既是一个监视人又是一个效劳人,要树立诚信效劳的理念。杭州分公司在费用支持与掌握中采纳ABC法,即分公司的业务签单按不同性质的签单分为ABC三类: A类指业务量大、签单多、到款准时,诚信好的订单,在其费用申请时要大胆赐予支持。在
10、某些环节上财务还可以主动与其进展探讨,或准时与总部相关部门预先取得联系,全力协作业务员签到大单。 B类指业务量、签单、收款均一般,且诚信程度也只一般的订单,在费用使用时,应采纳先申请后使用,先预算后安排资金。合理掌握资金的流淌和时间的流淌。 C类指那些业务量较小,诚信程度较差且收回时间较长的订单,在审核其费用时,要留意费用单据的真实性和标准性并严格掌握费用的发生,报销时采纳与签单量挂钩掌握的方法。 公司的业务在不断扩展,这就要求财务治理科学化,会计核算标准化,费用掌握合理化,强化监视力度,细化效劳深度,以适应集团进展的需求,切实表达财务治理的作用。 年终个人工作总结【篇3】 一年的时间转瞬就已
11、经过去了,在忙劳碌碌的工作中真的感觉不到时间的消逝,在不知不觉中这一年就过去了。在这一年中自己做了许多的工作,这一年的确是过得特别的充实的,自己有了很大的进步,也学到了许多的工作技能,是有着许多的收获的。我也知道自己是存在着许多的缺乏的,我也知道自己的进步空间是很大的。所以在新的一年开头之时,也对过去的一年做一个总结。 一、我的收获 在过去的一年中自己是学到了许多工作的技能的,能够帮忙我更好的去完成自己的工作,同时也明白了该怎样跟同事相处,怎样去处理好与同事的关系。我明白了再简洁的工作都是需要仔细的去做的,在这个过程中也是能够学到东西的。之前太简洁的工作我都不会太仔细,但在这一年中我明白了这样
12、的想法和行为是错误的,不管是难的还是简洁的工作,做好了都是会让自己有进步的。所以之后自己是会仔细的对待每一个工作的。 二、工作表现 作为文员我的工作内容是比拟的杂的,公司的许多事情都是我在做,我们公司的文员相当于是后勤,所以可想而知我寻常的事情是有多么的琐碎了。虽然工作都是比拟简洁的,但做起来是很费时间的,要花的时间也是许多的。这一年自己的工作表现是比拟的好的,能够仔细的对待自己的工作,大局部的工作我都是会仔细的去完成的。在这一年中我是学到了许多的,自己的工作力量也有了很大的提高,虽然我做的是一个很简洁的工作,但想要做好也是要很努力的。 在这一年中我的确是消失过一些问题的,虽然这些问题都不是很
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