年社区寒假工作计划范本.docx
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1、 年社区寒假工作计划范本 2023年社区寒假工作规划范本 社区*年寒假工作规划(一) 依据街道关工委2023年寒假工作的规划安排和要求,结合新华社区实际,以党的*大精神为指导,积极协作街道和学校做好假期未成年人的思想、法制、安全、教育工作。为开展丰富多彩、安康、开心的假期活动,特制定社区寒假: 一、为加强卫生宣传教育,普及卫生学问、发扬中华民族爱清洁讲卫生的优良传统。组织孩子们从我做起,从身边做起,仔细细致地搞好环境卫生,绿化美化环境。组织开展社区环境爱护活动,以清理身边白色垃圾为主题,大力做好爱国卫生运动,使孩子们在度过新年的同时增加对卫生工作的重视和喜爱。 二、协作街道关工委、学校,开展对
2、未成年人的法制教育。为提高青少年自觉遵纪守法的意识和自我爱护的学问,社区为孩子们预备了“以案说法”专题讲座,请社区民警于海同志进展法律教育课,让孩子们过一个安全有意义的寒假。 三、结合建国60周年、少先队建队60周年、“五四”运动爆发90周年重大节和纪念日,对孩子们开展爱国主义革命传统、民族精神教育。组织孩子们观看有教育意义的影片,开展学习民族英雄事迹,发扬爱家、爱党、爱国的民族精神。 四、为传承中华传统文化,用圣贤才智熏陶孩子们。中华文化内容丰富,博大精深,是价值极高的精神文化宝藏,是驱动中华民族强大而长久的精神动力。作为中华民族子孙,要了解我们民族的精神和我们民族优秀传统文化,针对孩子们制
3、定适合他们阅读的传统文化书籍,以丰富传统教育学问,开阔孩子们的视野,提高他们的文化素养和思想素养。 五、开展敬老、爱老、助老活动。依据“就近就便”的原则,组织孩子们到辖区内“夕阳红”养老院慰问演出,使老人享受天伦之乐,让孩子们在关爱老人的过程中增加敬重老人、孝敬老人的意识,提高全社会老有所养、老有所乐、老有所为的意识。 六、大力开展赞改革开放30周年宏大成就和科技成果的活动。以党的*大和*届三中全会精神为指导,开展“赞改革、颂成就、爱祖国、思党恩”的主题活动。组织孩子们以*大学问手抄报制作的形式学习*大精神;组织参观辖区内企业,提高孩子们对我国经济进展的切身熟悉。 社区*年寒假工作规划(二)
4、依据街道关工委*年寒假工作的规划安排和要求,为使广阔社区青少年过一个安康、欢乐、有意义的寒假,武定新村社区结合实际,以科学进展的精神为指导,积极协作街道和学校做好假期未成年人的思想、法制、安全、教育工作。社区细心组织寒假青少年活动,开展丰富多彩、安康、开心的假期活动,特制定社区寒假工作规划: 一、连续开展“童心盼青奥”活动 为引导社区广阔青少年积极参加到申办青奥的活动中,为充分展现当代青少年的风采,社区假日小队开展丰富多彩的实践活动,连续开展“申奥小小行动天使”活动,包括引导社区青少年积极参加“我为青奥在行动”活动;做一张申办青奥的祝愿卡片;走进社区、街头做一次申办青奥的小小宣传员;将青奥相关
5、学问告知一个手拉手小朋友的“青奥学问一传一”活动以及参与“迎青奥我运动我欢乐”趣味体育活动。 二、开展“低碳生活从新年开头”活动 低碳生活就是提倡借助低能量、低消耗、低开支的生活方式,把生活耗用能量降到最低,从而削减二氧化碳的排放,爱护地球环境。在青少年中开展“低碳生活从新年开头”活动,提倡低碳生活,并号召青少年带动家人积极实践低碳生活,社区特围绕主题开展“低碳生活从我做起”花灯制作系列活动,提倡社区青少年从身边小事做起,顺手关灯、关水,多步行,多植树,多坐公交,积极实践低碳生活。 三、开展“青少年平安自护”活动 为进一步提高青少年的自护意识,提高自护力量,寒假期间,社区连续以“平安自护”为主
6、题开展系列活动,使青少年在活动中学到学问,把握自护技能,尤其是加强对青少年有关交通、水、电、燃放、饮食等方面的安全学问教育,避开事故的发生,保证青少年都能够平平 安安过好春节。社区特邀请社区民警开展安全教育学问讲座。 四、发扬中华民族文化 春节,是中华民族的传统节日,有着丰厚的文化底蕴,也是弘扬民族精神、进展传统文化教育的重要契机。社区要抓住这一时机,充分发挥文化育人的功能,开展中华优秀传统文化学习体验活动。组织少年儿童开展了解一个趣闻民俗、学唱一首民族歌曲、会背一首古文活动,让少年儿童体验中华民族传统文化的魅力,感受中华民族传统文化的博大精深,激发广阔少年儿童培育弘扬宏大的民族精神,自觉传承
7、优秀的民族文化。 五、开展对未成年人的法制教育 协作街道团工委、少工委及关工委,开展对未成年人的法制教育。为提高青少年自觉遵纪守法的意识和自我爱护的学问,社区为孩子们预备了“以案说法”专题讲座,请社区民警同志进展法律教育课,让孩子们过一个安全有意义的寒假。 篇2:年销售工作规划目标 2023年销售工作规划目标 为了实现明年的规划目标,结合公司和市场实际状况,确定明年几项工作重点: 1、扩大销售队伍,加强业务培训。 人才的引进和培育是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新奇血液。 铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,
8、用对人。加强和公司办公室人沟通,多项选择拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一局部业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大聘请工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己规划将工作重点放在典范的树立和新典范的培育上,一是主要做好几个典范树立典型。由于典范的力气是无穷的。 人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的学问培训,专业学问、销售学问的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和稳固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且依据业务人员的进展,选拔引进培育大区经理。业务人员的积极性才会更高
9、。 2、销售渠道完善,销售渠道下沉。 为确保完成全年销售任务,自己平常就积极搜集信息并准时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。 *三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的典范,并且建立样板市场。加以克隆简单。 其他省市以一部现有业务人员为主,重点查找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。 假如业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培育,后期以技术上进展扶持利用三个月的时间进展维护。 3、 产品调整,产品
10、更新。 产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。 另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品最大利润的合理安排原则,是唯一不变的法则。 企业不是福利院,所以为企业制造价值最大化,就是治理的最根本要求。从进展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。 一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素养,产品要往三个有利于方
11、面调整:有利于公司的进展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。 产品要表达公司的特色,走差异化道路。一方面,要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。 4、 长期宣传,重点促销。 宣传是长期的,促销是短暂的。促销一时,宣传一世。重点的开展促销活动使产品在一个市场上树立起名气,就是品牌意思。结合市场和疫情进展变化,使产品坐庄,到达营销造势的目的。就重点产品和重点市场,因地制宜的开展各种各样的促销活动。固然最主要的工作重心还是在产品的宣传上,具办各种学问讲座。利用公司网站,把产品准时公布出去,利用互联网公布产品上市等信息 5、 自我提高,快速成长。 为积极协作销售,
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