干部素质培训心得体会.docx

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1、 干部素质培训心得体会 为期两天的学生干部素养拓展培训，让我成长了不少，学会了如何提高个人素养、如何宣传和如何与人沟通沟通。以下内容是我为您细心整理的干部素养培训心得体会，欢送参考！ 干部素养培训心得体会一 五月6日至7日，我参与了“2xx年广州番禺职业技术学院学生干部素养拓展培训营”的活动。在此次培训活动中，学习到了许多东西，也结交了许多朋友。让我在活动中得到了熬炼。 本次学生干部培训的开展，旨在通过培训进一步加强学生干部团体建立，明确团学组织工作的方向，增加学生干部的大局意识、责任意识、效劳意识，提高学生干部的治理力量、组织协调力量及业务水平力量。 五月6日晚，培训开班。校团委王贵军书记作

2、专题讲座大学生心态与礼仪。王书记特殊强调到作为一名学生干部首先必需有奉献意识。这一点，我深有体会，在大一接近一年的时间里，作为系部门和协会部门的干事，忙的事情挺多的，有时工作和学习都堆在一起，这就需要我们把工作和学习都协调好。既在为同学办实事的同时又不影响学习。王书记还提到作为一名学生干部必需有责任心和较好的人际沟通力量。我觉得有责任心是必需的。无论是治理一个部门还是一个协会，作为一个领导者首先得对自己的工作负责。能担当大任者，才能更好地加强团体建立，形成团体的核心竞争力，让每个干事都有一种团体归属感和认同感。 其中，让我印象深刻的是王书记谈到大学生应当是一个具有专业特长、学问文化、脱离低级趣

3、味、懂得为人处世的人。我觉得大学生就该是德、智、体全面进展的人。我们不仅需要拥有一技之长，还需要有很好的人文修养与共性品质。这正是学校的人才培育月标：一技之长+综合素养。在政界的观点中，在学问文化社会中，学问更新快速，而资讯传播亦快捷便利，开掘人的深层素养更为重要。所以说，我们除了具备学问、理解、沟通、沟通的力量之外，还应具备良好的思想道德修养。作为一名学生干部更应具备较丰富的人文学问、社会责任感、安康的心理素养、创新力量等等。 5月7日，下午13：00到17：00在风雨操场中的定向越野活动中，更让我们体会到了团体的力气。更深一步证明作为一名学生干部，需要有团结协作力量和应急力量。 晚上6时整

4、，校团委缪志波教师作专题讲座团体活动中的宣传技巧。让我懂得宣传需要技巧。宣传要几时快速，要紧紧抓着一段时间的工作重点，以传递信息为主，有用性尤为重要。缪教师说到宣传的目的就是给上级看，给同学看，给自己看。所以，在团学活动中，宣传这方面的工作尤为重要。 5月7日晚7点30分，校团委吴桂纯教师作专题讲座学生干部根本业务力量。在吴教师说到学生干部应具备的业务力量中，我觉得自己在社交力量方面尤为欠缺。作为下一任清溪文学社会长培训代表，感觉自己责任重大，而需要学习的东西还有许多。就社交方面来说，我必需具备很好的社交力量。由于在文学社进行的“海芋杯”诗歌朗读大赛是四校联合举办的。如何与外校协调沟通好，尤为

5、重要.。所以吴教师的讲座让我受益匪浅。她还谈到，学生干部应具备组织治理力量、表达力量、协调力量、收集处理信息的力量、社交力量、团结协作力量、创新力量、应急力量等。我觉得组织治理力量尤为重要。由于一个团学组织的进展，需要一个有治理力量的领导者来引导，否则组织就像一盘散沙，难以运行和长期进展。 为期两天的学生干部素养拓展培训，让我成长了不少，学会了如何提高个人素养、如何宣传和如何与人沟通沟通。 在日后的时间里，我会更加努力地提高个人力量和人文修养。盼望能在团学组织中学习到更多东西。让大学生活过得踏实而务实。 干部素养培训心得体会二 当亲友的祝愿声，家人的嘱咐声，欢快的爆竹声还不绝于耳时，xx年已经

6、悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮忙年轻干部提高个人素养，增加责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的力量，良好的状态和饱满的热忱投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素养培训班。对我们进展了一次有组织，有规划，有针对的教育活动。指导我们怎样做事，教育我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此时机特从以下三个方面和大家共享一下我的心得体会: 首先我想结合我们的实际状况谈谈不学则惘；当今社会快速进展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到学问爆炸的巨大威力。虽然我们今日不用一次次的为聘请面试而紧急，但也体会到了学习的必要性。它主要表达在（一）是新军事变革对后勤部

7、队干部提出了更高的要求,拉着我们学；（二）是新一届仓库领导班子对我部的全面建立提出了更高的目标,带着我们学；（三）是医学学问的更新一日千里，逼着我们学。全部这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的气氛。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。经常是需要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注意全面系统，浅尝辄止;更不注意做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了很多特别有用的学问和道理，而且也在仓库范围内营造了一种深

8、厚的学习气氛，为我们能够从老同志那里学到更多的学问搭建了平台。帮忙我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。学问就是力气，学问就是本钱，我们应当以这次培训为契机仔细学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新状况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；其次就是要学习怎样做人，要以科学的进展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新学问储藏。使新的学问能够为我所用。“学历代表过去，力量代表现在，学习力才代表将来。”信任，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。 其次，我想

9、立足本职谈谈无为则殆； 做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的学问来指导我们做事。作为一名前方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清晰地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差异,以至于消失了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任

10、心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培育的军官?正是通过学习了无为问责，我信任大家再也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,鼓励我们要成为奋勉有为，积极进取，有位有为地为仓库建立出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培育，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。 最终，我要谈谈怎样运用所学学问，从优质效劳入手做好护理工作； 通过为期一周的学习，使我的理论水平，军事素养和精神面貌都大为改观，但归根究竟还是要把工作做好。我认为新的一年中

11、只有从优质效劳入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质效劳的一个“优”字主要要从以下四个方面来表达。一是，强化效劳意识：以前我只熟悉到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的安康在受到病魔缠绕的时候，是多么需要别人的照看。通过学习增加了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵效劳，才是我们工作的灵魂。所以，效劳意识增加了，工作标准才会提高；二是端正效劳态度：效劳业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济进展的新浪潮，从事效劳工作的治理处虽然每天应对的是很多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特殊是医生、护士作为官兵们的安康卫士，端正的态度是做好工

12、作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差异的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的态度全力以赴地为官兵供应尽可能优质的效劳；三是要保证效劳质量：要在工作中把安全放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症准时外送，不做想固然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的苦痛，用自己的实际行动让战友感到优质效劳的暖和；四是要提高效劳水平：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业学问，提高理论水平，对官兵的各种病症做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我部领导献计献策，进一步提高卫生所的效劳水平。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心表达到工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满足的效劳窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中取得更大的进步和提高。