干部竞聘演讲稿模板集合8篇.docx
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1、 干部竞聘演讲稿模板集合8篇 敬重的各位评委、各位领导、各位同事: 首先,真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别感动,由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的,我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 在农行市分行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的进展历程中发挥了我应有的作用。 竞聘该职务我有如下优势: 首先,我深知工作的重要性。对工作职责的糊涂熟悉使我在思想上做好了迎接挑战的预备。重要的
2、是我能够站在分行的角度,全方位地思索问题,并说出自己的想法,或许有利于分行的工作。 其次,具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务力量,特殊是对经营治理及应用学问有比拟全面的把握。这些,都有利于今后工作的开展。 第三,热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,力量却不行补。良好的政
3、治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四,我发自内心对我行事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培育的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对我行执著的喜爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去,激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁的悄悄奉献。我想,中层干部副职不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的进展做出更大奉献。 (
4、一)找准定位,做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任,推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升讨论室层次,真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。 (二)敬岗爱业,竭诚奉献。作为分行一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想根底,把整个分行成员的精力都集中到分行工作中,才
5、智都分散到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋进展步调上,用团结分散人心,用团结分散力气,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我行进展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的效劳吸引、壮大客户群体,实现经营目的。 (三)抓好效劳,提升竞争力。提倡员工以一丝甜蜜的微笑,一句暖和的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质效劳就是进展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可信任的银行”的效劳效劳理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心效劳,不断提升网点的
6、核心竞争力。 (四)抓好培训,提高素养。员工素养的凹凸直接打算着我行竞争力量的强弱,进展潜力的大小,要加大对员工的学习培训力度,完善掩盖全员的教育培训体系,深入推动岗位练兵,提高教育培训效能。在抓好规定必学的根底上,标准学习内容,丰富学习形式,创新学习载体,本着干什么学什么,差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓好学习,把学习培训抓实抓细抓出成效,使全体员工提高对培训重要性的熟悉,自觉主动地参加培训工作。 (五)抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度,对业务结合部进展分类全程监视,加强动态分析,完善防错、查错、纠错自控机制,形成以防控“两大风险”为主要目的,
7、以风险治理监控分析为主要手段,以业务复核纠错与数据监控预警为根本方法,以建立健全岗位职责为核心,与党风廉政建立一同推动、一同部署、一同落实,根植于详细业务工作的长效内控机制,形成事前预警标准、事中实时监控、事后纠偏反应的内控闭合链条,提高每位员工自我治理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的力量。 胜利是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了盼望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成绩。古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失
8、意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何,我将连续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业进展添砖加瓦! 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们: 首先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的士气和力气。我竞聘的是中层干部职务,盼望大家多支持我! 我叫xx,今年29岁,中专毕业,参与工作XX年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的内心非常感动,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我
9、喜爱工行事业,身为工行人,就该为工行的进展和腾飞作奉献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益全都起来。 总结XX年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关怀、指导和帮忙下,在储蓄部门多岗位的熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细负责的工作态度,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作力量,具备了一名所副主管应有的素养和要求。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的对待自
10、己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。 其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,积极帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内掌握度和安全防范制度执行及责任制落实状况的监视检查。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋剧烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。因此,
11、我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段,在稳固现有客户资源的前提下,充分调发动工的积极性,在制造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求效劳,走上良性循环、安康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是: 要做好储蓄所的工作,离不开严格标准的治理,更离不开每位员工。由于,客户对工行的满足度是从员工的满足度开头的,并与员工的满足度成正比例进展的。为此,我会帮助所主任努力提高每位员工的素养,尽力满意员工的合理要求,建立奖惩鼓励机制,调发动工的积极性和制造性,建立融洽的人际关系,多层
12、面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以自身的行动带发动工。在与员工交往中分散合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支布满活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是: 目前市储蓄网点平均余额为3300多万,就储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极帮助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户
13、供应优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化,到达“双赢”的局面。 举措一:扩大知名度和影响力,积极争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到四周居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中猎取大量的第一手客户资料。同时,积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济效劳信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建
14、立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 举措二:快速扩大个人金融业务,提高效劳含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,根据“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的进展来促进储蓄业务的进展,以储蓄业务的进展来带动卡业务量的提高。 举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进展周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。 我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞
15、职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔! 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇3 大家好! 我是杜心如,今日我自告奋勇地站在这里,参与班干部竞选。就是想在以后的日子里能有时机连续为大家效劳。 虽然我没有显赫的履历,我的成绩也不是特殊拔尖,但是我有一颗平淡而又乐于奉献的爱心,它时常催促我为他人效劳。这次我想竞选的职位是班长。假如我被选上,我肯定在今后的日子里,更加严格要求自己,时时刻刻为同学们树立好的典范,不断进取,使自己各方面更加精彩,就像之前当数
16、学课代表一样,尽职尽责,力争做一名称职的班长,决不辜负教师和同学们对我的信任。 固然了,我也知道,此次竞选,不会一帆风顺,由于在座的参赛选手都很精彩,我已经做好了预备:面对得失消极不如积极;面对挫折有信念才有胜利;面对自己有幻想才有作为;面对抱负有追求才有盼望;面对时机经受比名次更重要! 同学们,盼望能得到你们的支持,请投我珍贵的一票吧! 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同事们: 大家好! 我叫,现年岁,中共党员,大学文化,经济师,年毕业于财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,年7月任支行副行长,年8月主持全行工作,现任县支行党委书记、行长。 一、走上今日的演讲台,
17、我对自己布满了信念,我个人认为有以下四点优势: 第一、年龄的优势。正值精力旺盛,思维灵敏,积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对剧烈的金融竞争面临的简单局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,情愿为工行事业无私奉献、无怨无悔。 其次、具备工行人所必需的道德修养。办公室的工作经受熬炼了我的综合力量,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜工行对我的培育,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。 第三、有深厚的理
18、论根底和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习,以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我把握了全面系统的金融理论学问,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特殊是通过近几年的工作实践,我的治理水平和业务力量得到明显提高,有带着全行员工冲破经营逆境,实现良性进展的力量。 第四、我对工行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份热诚就是对工行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作状况 一年来,我坚固树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略,以严格治理和有效进展为重点,转换思想观念,狠抓内部治理,整肃行风行纪,促进了全行业务安康进展。 (
19、一)理性反思、提高熟悉。在省分行实施“转换思想观念,严格标准治理,加快有效进展”的经营理念指引下,我立场鲜亮,思路明确,通过严格的治理理念的教育和灌输,全行员工对严格治理有了根本熟悉。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、仔细。面对改革和进展的”考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队气氛、团队精神,坚决了办好工行的决心和信念,营造了一个干事创业良好气氛。 (二)以从严治行为主线,全面加强标准治理。我以强化根底治理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和毁灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力
20、度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯。在对基层单位的治理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的治理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。 (三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面进展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面进展。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺,员工满足、领导放心。 (一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者
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