干部竞聘演讲稿模板七篇.docx

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1、 干部竞聘演讲稿模板七篇 敬重的领导： 您好！特别感谢各位领导和大家对我的信任和支持，给了我和大家这次展现自我的平台。我叫XXX，现年31岁，专科学历，从事过脱硫调试、运行、治理等工作。今日我竞聘的岗位是环保专工。 我之所以竞聘环保专工一职，是由于我主要有以下优势： 一、是有较扎实的专业学问。 自参与工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己、提高自己。 二、是有较强的工作力量。 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行全都，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务技术力量、组织协调力量、推断分析力量

2、、领导部署力量都有了很大提高。 三、是有剧烈的责任心和事业心。 充足的精力、高度的敬业精神和剧烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。 假如我中选为环保专工，我将着重从以下几个方面去开展工作： 一、摆正位置，抓好业务。 我司在20xx年的环境爱护工作中取得了肯定的成绩，但20xx年环境爱护形势及当前的工作任务依旧是特别艰难的，作为环保专工，首要的任务是在公司领导领导下，随时把握国家、地方最新环保法规标准，根据工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。 二、加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。 过去的工作经受，使我积存了肯定的技术和治理阅历，面对新的工作岗位和挑战，

3、这点阅历是远远不够的。假如我中选环保专工，我将连续积极向各位领导和同事们学习，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率。作为环保专工，在工作上还要主动与其它专业搞好沟通和沟通，相互理解，相互支持，维护团结大局，在电力企业大的环境爱护治理环境下，通过标准的环境爱护治理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的环境爱护治理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝环境污染事故的发生。使电力企业的环境爱护治理步入良性的运行轨道。 以上是我对做好环保专工职务的一点熟悉和看法。XXXX热电有限公司还很年轻，他有一个朝气蓬勃的领导班子，有一批爱岗敬业的企业员工。我信任，XXXX热电有限公司的全

4、体员工，会抓住电力改革这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，制造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。假如大家选择了我，我将竭尽全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同铸造XXXX热电有限公司更加美妙的明天。最终，诚心感谢大家对我的支持和鼓舞。 感谢！ XXX 20xx年2月7日 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我竞聘的是科长职务。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神，我自信自己具备上

5、述素养，信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位，所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，年的人事政工工作经受，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和力量，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了屡次工资套改、调整审批及

6、职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了规划生育和关协根底治理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工效劳，尽责关怀下一代，使我处规划生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创立工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依

7、据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 假如我竞聘

8、胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，效劳职工，付出关怀和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己： 以“三听从”要求自己做到：共性听

9、从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。

10、静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，盼望组织考察，盼望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的学校领导、教师、亲爱的同学们： 大家好！ 本人叫xx，来自信管系2班，今日本人特别荣幸得能站在这里表达自己由来已久的愿望：“本人要竞选学生会宣传部部长”，在这儿本人许下承诺：“本人将竭尽全力做好学校领导与同学们交给本人的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信任的

11、组织。” 本人性格活泼开朗，处事镇静、坚决，能够顾全大局（依据自己的性格写，杨长避短），大一期间，在团委会纪检部（或班级的干部等其它部门）本人工作了近一年的时间，在这短短的一年中，本人从工作中学会了怎样为人处世，学会了忍耐，懂得了解决一些工作上的冲突，知道怎样协调好纪检部各成员之间的关系，能够处理好纪检部与其它部门之间的关系，会发动一切可以团结的力气，此外还学会了怎样提拔和运用有力量的良才，怎样处理好学习与工作之间的冲突。这一切证明：本人有力量胜任学生会宣传部部长一职，并且有力量把学生会发扬光大。 假如本人当上了学生会宣传部部长，本人会进一步完善和提高自己各方面的力量素养，进一步提高自己的工作

12、热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心与创新力量，在工作中锐意进取，勇于创新，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见见议就承受，同时坚持自己的原则。 假如本人当上了学生会宣传部部长，本人将在学生会原有的体制上进展改革，优胜劣汰，每周都对各部门的负责人进展考核，通过其部门的成员反响状况，指出他在工作中的优点和缺点，并共同商讨解决的方案以及制定出下阶段的工作规划。常常与学生会各部门各成员们谈心沟通，彼此沟通对生活、学习和工作等方面的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长以及负责人常作自我熟悉活动，并且每月以书面材料形式存入档案。通过

13、各部门的成员了解该部门的一些状况，为作出正确的策略供应有力的保证。 假如本人当上了学生会宣传部部长，本人会以“奉献校园，效劳同学”八为宗旨，真正做到为同学效劳，代表同学们行使合法权益，为校园的建立尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己治理自己，高度自治，表达学生仆人翁精神的团体。 干部竞聘演讲稿 篇4 各位评委，各位教师，大家好！ 站在学校改革竞聘上岗的讲台上，内心免不了有那么些的感动，感谢大家在百忙之中还能赐予我信任与支持。感谢领导赐予的这次检验自己的时机，下面的发言，我会尽心尽力给大家呈现一个全面的优秀的自我，盼望得到大

14、家一如既往的支持，感谢大家！ 一.政教处工作。 几年来，政教处依据学校工作安排，先后组织了两届班主任节庆典活动，首届读书节活动，学生成长导师启动仪式，说说俺的老班，学生表彰大会等大型活动，取得了良好的效果，受到学校领导、全体师生的好评。政教处已经成为一个团结奋进，能挑重担，执行力强的工作团队。 二.班主任工作 1.每学期期中考试和期末考试时，召开班主任座谈会，仔细听取班主任的意见，对班主任反映的问题准时解决和反映。 2.每年组织学校领导到班主任家中探望，关怀班主任的生活。 3.取消班主任每天到公寓签到的规定，尽可能减轻琐碎事务带给班主任的不必要工作负担。 4.依据实情，努力提高班主任的各种待遇

15、，在学校领导的大力支持下，解决了班主任的早餐问题，为班主任增加了牛奶和晚餐补助，并把每年五月份的第三个星期五定为学校的“班主任节”。 5.完善评优制度，公正评优工作，使有思想、有力量、有方法的班主任凭工作脱颖而出。 6.通过班主任带班目标的制定及其实现状况总结，提高了班主任带班的目的性和成就感，促进班主任带班阅历的积存。 通过努力，班主任与学校之间因沟通而增进了互信，班主任在学校的地位明显提高，幸福感明显上升，今年报名参与班主任工作的教师达44人，较往年增加了三分之一。 三.学生治理工作 1.制定全面可行的学生治理制度，使学生的校园生活有“法”可依，使学生的治理工作有“章”可循； 2.利用各种

16、时机，组织学生对治理制度进展反复的学习和体验，提高学生对制度的理解度和执行力； 3.制定优秀班集体评比方案，标准评比程序，开展争优创先活动，使评比活动成为引导各班向上、向善的手段； 4.对学生的日常行为实行积分制治理，促进学生良好习惯的养成。 5.开展以班主任带班目标为核心的班级文化建立工作，使文化建立在班级工作中落地生根。 经过几年的努力，学生的良好习惯渐渐养成。由于要求严格，许多学生对政教处“只抓标准，不抓学习”而耿耿于怀。 四.新课改工作。 20xx年我校被定为河南省新课改样本校，我也参加了新课改工作。在学校领导的指导下，起草、制定了一系列有关新课改的纲领性文件，使我校新课改工作得以有序

17、地开展；筹划、设计了学生成长记录册，每学期组织学生成长记录展评和学生综合素养评价工作，使我校这方面的工作走在郑州市的前列。学生成长记录的制作状况作为典型在全市德育工作会议上发言。 以上这些工作，学校领导和教师都赐予了高度的评价，也得到了上级领导部门的确定。我校20xx年被评为河南省文明学校，连续两年被评为郑州市德育工作先进单位，连续两年被评为郑州市学生社会实践活动先进单位，今年被学区推举为河南省德育工作先进单位候选校。我也被大家推举为20xx年郑州市师德标兵，20xx年郑州市优秀教育工，20xx、20xx年平安校园建立先进个人等。 付出，能为同伴和领导所认可，这是让我们感到欣慰和骄傲的事情。

18、通过以上几年工作的汇报，想必大家对政教处的工作和工作思路已经有了根本的了解。今后的总体工作思路是：完善标准，提升队伍，深化自主，打造特色。 一.完善例会学习制度，进一步理清各项工作的思路，使政教工作更有条理，效率更高，成效更大。 二.引导班主任，幸福班主任，提升班主任。首先加大班主任的培训学习投入，引导班主任由保姆型向治理型、才智型班主任转变；其次，尽可能减轻繁杂琐碎事务给班主任带来的工作负担，提高他们的工作成就感和幸福感。第三，以班主任带班目标为抓手，仔细开展班主任工作研讨，借鉴外部先进阅历，逐步形成我校班主任工作和班级治理的模式，不断积存有形成果。 三.严格治理与文化引领相结合，引导学生自

19、主治理，自我进展。 1.完成学生手册的编制工作，对学生进展系统、细致的校园文化教育和行为标准教育，以文化引领学生成长； 2.标准、加强学生干部治理工作，提高学生的自我治理力量； 3.通过讲座、辩论会、演讲会等形式，引导学生的思想熟悉，促进学生良好习惯的养成。 四.进一步完善多元评价机制，促进学生共性进展。首先仔细总结四年来我校学生综合素养评价工作的开展状况，找出问题，探究问题，推动工作开展。其次，研发、使用学生综合治理系统，利用现代计算机网络技术，解决综合素养评价信息收集和利用的问题，让评价更科学，为学生的进展供应依据和保障。 五.逐步使德育工作系列化、标准化、课程化，构建我校校园文化。依据年

20、级不同特点，标准开展系列德育活动，让入校教育、军训、远足、间操、运动会、艺术节、科技节、社会实践、家长会、感恩教育、毕业教育等日趋完善标准，更加突出育人特点，形成德育课程体系。 同志们，关于开展工作、治理学生的方法和措施还有许多，这里我不再一一赘述，总之是干工作不能没有思路，管学生不能没有方法。但不管是什么措施和方法，我都会仔细、恳切地听取大家的意见，并脚踏实地地工作，绝不搞形式主义。 各位领导、教师们，对于政教处这几年的工作，我信任大家看到的要比我今日说的多，也信任大家会对我，对政教工作有一个公正的评价。假如我这次能中选，自会连续发奋，假如大家觉得其他同志比我更适合这个岗位，我也会向获任此岗

21、位的同志表示诚心的庆贺，并在今后的工作中积极协作他的工作。 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 特别感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展现才华、竞争上岗的时机，我分三局部向各位评委作一汇报。 首先，简洁汇报一下我的个人状况。 我叫，今年岁，本科学历，硕士讨论生在读：法律。现任第一分局副局长、市政协委员。我于年参与工作。弹指一挥间。在税务战线上，我已经工作整整年了。年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，先后担当过税收专管员、检查科科长、举报中心主任等职务。对国税的诸多业务，如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务特别熟识。一份耕耘，一份收获。由于工

22、作精彩，我先后获得过“省优秀执法标兵“市“十佳青年“提名。（取得的成绩）。 其次，汇报一下我的优势： 1、我具有较强的领导力量 年来的基层工作阅历和七年来的基层治理阅历，使我熬炼了较强的领导力量。在我担当稽查局检查一科科长时，针对以往检查人员约束鼓励机制不活，工作积极性不高的状况，领先在全省国税系统实行稽查人员等级治理。此举大大激发了全体稽查人员的工作积极性，稽查工作效率和质量产生了质的变化，稽查户数、查补税款大幅上升。 2、我具有较强的业务力量，熟识国税的诸多业务，尤其对反避税和税收治理工作更是得心应手。在从事稽查工作的几年中，在各级领导和老同志的关心指导下，依法治税，严格执法，克尽职守，无

23、私奉献和全科人员共同努力、坚韧拼搏，连年精彩地完成了各项任务。自年以来，破获的大要案就有余起，为国家挽回经济损失余万元。截止去年底，全科人员共检查纳税企业余户，查补税款余万元，罚款余万元，人均查补罚税款万元以上，在全省稽查系统名列前茅。 3、我懂得法律，现在正在读讨论生法律专业。对各类税收法律具有较扎实的理解和把握，能够深刻领悟其精神实质，从而在税收工作中能够左右逢源，事半功倍。 4、工作期间，我有意识地熬炼了自己的协调、沟通、组织与治理力量，使自己初步具备了一位中层领导所必需具备的较强的协调与组织治理力量。 最终，我谈一下工作思路和方法，假如我竞聘胜利，我将做到： 一、当好参谋，帮助正职做好

24、本科室组织治理工作： 工作中，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。 二、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。 工作中，我将以身作则，以大局为重，搞好团结，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建立，提高依法治税力量，做好本职工作，努力开创国税工作新局面，为地方经济社会进展作出积极奉献。 各位评委，各位领导，以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。今日不管竞聘

25、结果如何，我都会一如既往的把一颗热诚的心奉献给我国宏大的国税事业。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇6 各位领导、评委、职工代表同志们： 今日在这里参与公司中层领导评议上岗，承受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰，这是公司三项制度改革迈出的重要一步，标志着公司选人用人机制的不断完善，虽然竞争本身是残酷的，但却有利于优秀人才脱颖而出，特殊是有文化、素养高的年轻人有了更多的时机。就我个人而言，由于年龄的关系，或许这是第一次，也是最终一次参与评议，我诚心盼望这种制度能够一以贯之得到落实，发挥应有的作用，也盼望更多的年轻人在竞争中尽快成长，为公司的”进展竭尽所能。下面我

26、就担当社保中心主任岗位上的工作学习状况作一汇报，请评议。 1996年7月我调到社保中心工作，当时公司社保处刚刚成立，很多根底性工作千头万绪，我与同志们一起，在公司党政支持下，严格执行国家及行业相关政策和规定，建立健全个人社保档案和帐户，加强个人医保和失业金治理，使公司养老、医疗、失业保险的收缴治理走上了正规。 从1995年到20xx年，社保中心为公司5960名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户，发放了养老保险手册;为879名职工办理了离退休手续，养老金社会化发放始终保持在100%。养保险工作的标准化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确，职工可随时查询个人帐户，增加了个人帐

27、户的透亮度，提高了职工的参保意识和缴费意识。 *公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列，屡次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰，并连续6年被上级主管部门授予先进单位的称号。 作为企业的社保机构，充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任，在政策允许的状况下，最大限度地保障企业的利益。比方，在1998年，在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下，我们将1-9月养老保险企业缴费比例从24。6%调整为6。5%，为公司节约资金1100多万元。 从1998年至今，公司实施医疗制度改革已近5年，医疗改革工作取得了可喜成绩。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式，完全符合

28、国家医改政策。这种统帐结合的模式，表达出较好的公正性和互济性，明确了个人和企业的分担责任，增加了医疗费用的可控性，在坚持适度保障的根底，把医疗负担严格掌握在医保基金，企业和个人的可随范围内。截至20xx年，社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。 医疗保险掩盖了除临时工、季节工以外的全部职工。5年多来，为职工报销大病住院3200多人次，小病门诊2800多人次，累计节省医疗费用20xx多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时，有效遏制了医疗费用的盲目扩大。 可以说，近几年，公司生产经营面临诸多困难，但公司党政对社会保险却始终特别关注，养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因

29、公司经营困难而受阻，参保职工的权利始终得到保障，社会保障的稳定器作用得到了充分发挥，为公司的三项制度改革供应保障。 随着社会保障体系的日益完善，社保工作的任务将更加繁重，作用更加重大，社会程度更加提高，我决心和同志们一起，履行业务职责，执行国家规定。 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位代表： 你们好！ 现在我的心情特别感动，能参与这次的社区主任的竞聘，我感到特别的荣幸，通过这几年的了解，我自信，我有力量做好社区主任这个职位。 我叫胡学艺，30岁，汉族，大专文化。高中毕业于职业高中公司治理专业，后大专毕业于省党校公司治理专业。年到市政府宾馆工作，十年时间从效劳员升职到客房部副

30、经理。尽管因公司买断我下岗了，然而简单的工作却有效地提高了我的组织力量和协调各方面关系的力量。下岗让我更深刻地体会到团队精神、大局观念，以及对待工作要有高度的责任心和剧烈的责任感的重要价值。 我比拟清晰，社区就是我们的家园，是我们老百姓生活的乐园，是社会稳定的根底。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策亲密相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关心暖和每个居民的心，这些都要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地表达出来。 社区工作的根本特征是琐碎、零散、微小。短时间难以收到立杆见影的成效，要工作人员长期做深入细致的工作。然而无论社区工作多

31、么千头万绪，作为社区主任重要的是要有对社区工作的细心，爱心和急躁。我的亲身感受是，有许多时候，有许多问题不是用钱解决的，也不是非得到上级政府或者法院解决不行的。比方调解社区居民之间或者家庭内部的冲突，许多时候要我们工作的急躁。社区是广阔居民赖以生活，遮挡风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢？这要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗，规划生育，社会保障，每一项工作都要我们供应细心周 到的效劳。 同时，我也很清晰，搞好社区工作，我还要不断学习，尽管我已较好地把握了电脑办公运用技能，能够为社区效劳工作做出奉献。并且我还仔细学习了局部法律法规，为调解居民纠纷，秉公办事打下了肯定根底。然而，这些很不够，还要在工作实践中学习，向前辈学习。尤其是在社区经济建立和环境建立上，有必要多倾听群众声音，多请示领导指示。 社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必定伴随酸甜苦辣，然而我情愿承受这一挑战，请领导和代表们信任我，并恳请各位代表为我投上您庄重的一票。 感谢大家！