干部竞聘演讲稿范文集合8篇.docx

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1、 干部竞聘演讲稿范文集合8篇 教师们，同学们: 大家好！进入大学的我，学会了许多，但昨日已经过去明天才是我的追求，大学生活是我人生的一个转折,蓝天学院带给了我深造的机遇，治理专业给了我施展才华的舞台。这次参与竞选文艺部部长本身就是对我的熬炼和考验。 那文艺部是做什么的呢？这是每一个竞选人必需首先答复的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，详细来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是，我们仍要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；其次：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，

2、那样就纯粹是铺张时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要擅长把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量。 盼望是自信的动力，自信是胜利的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是文艺部部长，我就要成为一名精彩的装裱师，让同学们的大学生活变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，通过今日的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在系学生会的工作熬炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起饱满的双翼。 盼望大家能给我这个时机在文艺部的舞台上呈现才能、开掘

3、潜能、磨练意志，为大家效劳。感谢！ 文艺部的工作是重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。假如我当上了文艺部的部长，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。 我信任我是有力量担当这个职位的。首先，我喜爱这份工作，活泼开朗、兴趣广泛的我积极参与并组织开展班级中的各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演讲的才能，我的力量也在诸多的活动中得到了提高；其次，我从小学起就始终担当班干部，大到班长，小到组长我都干过，这使我有了相当的治理力量、组织力量和领导力量，也熬炼出了我负责任的

4、品质，多才多艺的条件，所以，我具备文艺部长所需要的资质。 作为学生会的干部很是威严，但是威严的同时需要我们花出时间与精力使四周同学的生活变得丰富、欢乐。做工作，不是为了干而干，而是我从心底喜爱着我的工作，爱着我们的学校！ 假如大家给我这个时机，我的第一件事就是召集全部的文艺部成员召开关于怎样详细实施和改善文艺部工作的会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。在就职期间，我们将在有限的条件下，建立必要的治理制度，设立建议信箱，让同学们一起参加到我们的工作中来。我系爱好文艺的，系艺术团在欢送你；我们将举办自己的艺术节、元旦等节日的大联欢；假如有条件的话我系来个形象大使活动也不错的

5、。总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活肯定能够丰富多彩！我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带. 假如这次我竞选失败，无论什么缘由，我都不懊悔我参加竞争的选择。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受熬炼，在挫折中承受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是文艺部部长，我就要成为一名精彩的装裱师，让同学们的初中生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好!我坚信，通过今日

6、的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作熬炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起饱满的双翼！ 干部竞聘演讲稿 篇2 各位评委，各位教师，大家好！ 站在学校改革竞聘上岗的讲台上，内心免不了有那么些的感动，感谢大家在百忙之中还能赐予我信任与支持。感谢领导赐予的这次检验自己的时机，下面的发言，我会尽心尽力给大家呈现一个全面的优秀的自我，盼望得到大家一如既往的支持，感谢大家！ 一.政教处工作。 几年来，政教处依据学校工作安排，先后组织了两届班主任节庆典活动，首届读书节活动，学生成长导师启动仪式，说说俺的老班，学生表彰大会等大型活动，取得了良好的效果，受到学校领导、全体师生的好评。政教处已经成为一个团结奋进，

7、能挑重担，执行力强的工作团队。 二.班主任工作 1.每学期期中考试和期末考试时，召开班主任座谈会，仔细听取班主任的意见，对班主任反映的问题准时解决和反映。 2.每年组织学校领导到班主任家中探望，关怀班主任的生活。 3.取消班主任每天到公寓签到的规定，尽可能减轻琐碎事务带给班主任的不必要工作负担。 4.依据实情，努力提高班主任的各种待遇，在学校领导的大力支持下，解决了班主任的早餐问题，为班主任增加了牛奶和晚餐补助，并把每年五月份的第三个星期五定为学校的“班主任节”。 5.完善评优制度，公正评优工作，使有思想、有力量、有方法的班主任凭工作脱颖而出。 6.通过班主任带班目标的制定及其实现状况总结，提

8、高了班主任带班的目的性和成就感，促进班主任带班阅历的积存。 通过努力，班主任与学校之间因沟通而增进了互信，班主任在学校的地位明显提高，幸福感明显上升，今年报名参与班主任工作的教师达44人，较往年增加了三分之一。 三.学生治理工作 1.制定全面可行的学生治理制度，使学生的校园生活有“法”可依，使学生的治理工作有“章”可循； 2.利用各种时机，组织学生对治理制度进展反复的学习和体验，提高学生对制度的理解度和执行力； 3.制定优秀班集体评比方案，标准评比程序，开展争优创先活动，使评比活动成为引导各班向上、向善的手段； 4.对学生的日常行为实行积分制治理，促进学生良好习惯的养成。 5.开展以班主任带班

9、目标为核心的班级文化建立工作，使文化建立在班级工作中落地生根。 经过几年的努力，学生的良好习惯渐渐养成。由于要求严格，许多学生对政教处“只抓标准，不抓学习”而耿耿于怀。 四.新课改工作。 20xx年我校被定为河南省新课改样本校，我也参加了新课改工作。在学校领导的指导下，起草、制定了一系列有关新课改的纲领性文件，使我校新课改工作得以有序地开展；筹划、设计了学生成长记录册，每学期组织学生成长记录展评和学生综合素养评价工作，使我校这方面的工作走在郑州市的前列。学生成长记录的制作状况作为典型在全市德育工作会议上发言。 以上这些工作，学校领导和教师都赐予了高度的评价，也得到了上级领导部门的确定。我校20

10、xx年被评为河南省文明学校，连续两年被评为郑州市德育工作先进单位，连续两年被评为郑州市学生社会实践活动先进单位，今年被学区推举为河南省德育工作先进单位候选校。我也被大家推举为20xx年郑州市师德标兵，20xx年郑州市优秀教育工，20xx、20xx年平安校园建立先进个人等。 付出，能为同伴和领导所认可，这是让我们感到欣慰和骄傲的事情。 通过以上几年工作的汇报，想必大家对政教处的工作和工作思路已经有了根本的了解。今后的总体工作思路是：完善标准，提升队伍，深化自主，打造特色。 一.完善例会学习制度，进一步理清各项工作的思路，使政教工作更有条理，效率更高，成效更大。 二.引导班主任，幸福班主任，提升班

11、主任。首先加大班主任的培训学习投入，引导班主任由保姆型向治理型、才智型班主任转变；其次，尽可能减轻繁杂琐碎事务给班主任带来的工作负担，提高他们的工作成就感和幸福感。第三，以班主任带班目标为抓手，仔细开展班主任工作研讨，借鉴外部先进阅历，逐步形成我校班主任工作和班级治理的模式，不断积存有形成果。 三.严格治理与文化引领相结合，引导学生自主治理，自我进展。 1.完成学生手册的编制工作，对学生进展系统、细致的校园文化教育和行为标准教育，以文化引领学生成长； 2.标准、加强学生干部治理工作，提高学生的自我治理力量； 3.通过讲座、辩论会、演讲会等形式，引导学生的思想熟悉，促进学生良好习惯的养成。 四.

12、进一步完善多元评价机制，促进学生共性进展。首先仔细总结四年来我校学生综合素养评价工作的开展状况，找出问题，探究问题，推动工作开展。其次，研发、使用学生综合治理系统，利用现代计算机网络技术，解决综合素养评价信息收集和利用的问题，让评价更科学，为学生的进展供应依据和保障。 五.逐步使德育工作系列化、标准化、课程化，构建我校校园文化。依据年级不同特点，标准开展系列德育活动，让入校教育、军训、远足、间操、运动会、艺术节、科技节、社会实践、家长会、感恩教育、毕业教育等日趋完善标准，更加突出育人特点，形成德育课程体系。 同志们，关于开展工作、治理学生的方法和措施还有许多，这里我不再一一赘述，总之是干工作不

13、能没有思路，管学生不能没有方法。但不管是什么措施和方法，我都会仔细、恳切地听取大家的意见，并脚踏实地地工作，绝不搞形式主义。 各位领导、教师们，对于政教处这几年的工作，我信任大家看到的要比我今日说的多，也信任大家会对我，对政教工作有一个公正的评价。假如我这次能中选，自会连续发奋，假如大家觉得其他同志比我更适合这个岗位，我也会向获任此岗位的同志表示诚心的庆贺，并在今后的工作中积极协作他的工作。 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，居民朋友们： 大家好！竞争出活力。感谢公司为我们制造了一个展现自我、熬炼自我、提高自我的好时机。参与今日订单部主任的竞聘，我的心情特别感动。由于这不仅是对

14、公开参加竞职士气的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合力量的一次全面检验。 随着网建工作的全面提升，卷烟订货方式不断完善和进展，电话订货已不再是唯一的订货方式，网上订货或配货、电话语音订货、信易通订货等方式正被快速的推广。作为订单部，其主业务模块电话订货功能正被弱化。在各种新型订货方式不断完善之际，订单部的职能将由原先职能的单一化向多元化转变，由原来的“订单处理中心”渐渐向“综合效劳中心”转化。所以，这个岗位需要多方面的综合力量。但机遇垂青于有预备的人。此次参与竞聘，我认为我有以下四点优势： 一、政治素养好。在多年的社会实践中，我注意在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治

15、水平。在政治纪律上，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名烟草人的良好形象。 二、喜爱烟草工作。我始终认为布满喜爱的工作才是有灵性的工作。我对将来的工作布满信念，我将始终树立全心全意为烟草事业奋斗不息的思想。 三、具备剧烈的责任心和事业心。事业心、责任感表达了一个人的胸怀、觉悟、精神境地和政治思想品质，反映了一个人的世界观、人生观、价值观。 四、具备较强的协调、组织力量。我以诚待人、敬重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导打算，工作多年来，我始终能与同事友好相处，团结互助，与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 假如我

16、能成为订单部主任，我将在公司的正确领导下,以“治理一流、效劳一流、人才一流、业绩一流”为目标，坚固树立“至诚至信，全心全意，客户满足是我们永恒的追求”的效劳理念，将“真诚、奉献、双赢”的效劳方针始终贯穿于卷烟销售效劳的全过程。我的设想是： 一、创立美丽的效劳环境。 卫生环境上，针对人员较多、办公场所较大的现状，实行个人负责和小组值日相结合的卫生制度，保持部门的窗明几净。每个订货员的办公桌上除了放置电脑等办公用品，还统一摆放座右铭、镜子和绿色植物，使办公效劳环境整齐有序的同时又愉悦订货员的身心。 安全治理上，除了严格遵守单位OHSAS18000职业安康安全治理体系的各项规章制度，还建立健全安全保

17、卫治理制度和各项突发大事的应急预案，并与客户效劳部和专卖所成立南较场安全领导小组，为部门安全做好有利的组织保证。 此外，我还将以“一流治理、一流效劳、一流人才、一流业绩”为目标，将“真诚、奉献、双赢”的效劳方针始终贯穿于卷烟销售效劳的全过程。 二、供应卓越的效劳质量。 理念先行。为的确从思想上提升订货员效劳的主动性和积极性，树立“国家利益和消费者利益至上”的核心价值观，提倡全省烟草系统“至诚至信，全心全意，客户满足是我们永恒的追求”的效劳理念，并创新性地提出“因倾听而博大”的订货员执业理念。 制度严明。为使订货效劳工作更具标准性，制定多项规章制度，要求订货员必需根据标准订货效劳标准订货，在与客

18、户沟通过程中，必需做到热忱、急躁，并使用标准效劳用语。 目标明确。将订货精确率、订货流程遵守率、日人均订单数、客户投诉率和客户满足率作为五项效劳指标，并围绕这五个指标开展订货工作。 奖惩清楚。每天通过电话录音抽查，监视订货员的效劳质量；在每个月的考核中，对效劳质量不佳的状况进展惩罚；注意效劳效率和效劳质量两者之间的统一。 应诉准时。提出“文明礼貌、态度热忱，急躁周到、口齿清晰，专心沟通、真情效劳，百听不厌、百问不烦，标准精确、反应准时”的效劳承诺并努力践行，让客户感受到订货效劳的周到细致。 三、培育精干的效劳队伍。 为提高队伍的效劳意识，我将在日常治理中，坚持工作和学习一起抓的方针，鼓舞订货员

19、勤练内功，不断提高自身素养。做到有规划、有步骤地组织一系列的培训活动，营造浓郁的学习气氛，培育一支精干的订货效劳队伍。 各位领导，各位评委，流星的光芒来自天体的摩擦，珍宝的灿烂来自贝壳的眼泪，而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。订单部的工作是艰难的，而与各位同仁去努力实现订单部工作的跨越式进展是我们共同的目标。我信任“制服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程！ 我的竞聘演讲稿完毕。感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位教师，亲爱的同学们： 大家，晚上好！ 我是装备0902班的#。首先，非常感谢学校给我这次竞选的时机，能够站在这里

20、，祈及更高的目标，竞选新一届的团委副书记一职，其次，我想说的是：应当让这个职务去选择适宜的人，并用事试验证他的选择。 竞争使人优秀，也验证优秀。俗话说“沧海横流，方显英雄本色”我虽然不是男儿，但我同样的不畏惧竞争和渴望优秀，我情愿用事实证明我的实力。 我认为我比拟适合担当校团委副书记一职。 首先，我认为团委副书记应起到榜样带头作用，给同学们做出一个好的典范。在日常生活中，我严于律己，宽以待人，时刻谨记自己的身份，在历次考试中都能取得较好的成绩，并在20xx-20xx学年度荣获校“三好学生”的荣誉，我自认为足矣为大家做个表率。 其次，我认为团委副书记应有肯定的治理力量，协调好各个部门，让学生会工

21、作顺当有序进展。我在过去的两年中担当校生活部长一职，众所周知生活部是我校的第一大部，工作细致而琐碎，常常协作各部门的活动，而我信任我在任职期间的成绩大家已经有目共睹。 我不是自负，而是自知，我知道我自己的力量有多少，也知道我的缺点有什么，比方说我很活泼，有时候会有点急躁，办事风风火火的，但我信任我可以在日后一一改正。只要大家能给我这个时机，我就有这份信念。 马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争才会知其是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青，而喜爱享受拼搏的愉悦；我没有崇拜的英雄，但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才能、磨砺意志、猎取真知。我盼望用我的真诚和力量赢得大家的支持和信任

22、。 请信任，有一种付出叫奉献，有一种期盼叫惊醒，更有一种选择叫双赢。假如大家认同我，支持我，请记住我，装备0902班的张冠楠，并为我投下宝贵的一票。 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同仁： 你们好！ 首先感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，其次更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声：感谢！ 我叫xxx，25岁，大学本科学历。 两年以来，在这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮忙，我成长了不少，其间我不仅积存了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 今日，我参与公司外派中高

23、层干部的竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是由于我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞“，时机是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的士气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于承受新奇事物快，思维方式能与时代同步。 经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续进展的主线，近年来在公司领导的关心和各位经营工的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的进展起到了重要的作用，但是随着社会不断的进展，我们的经营工作仍需改革和创新，由

24、于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的进展。 假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 1）收集当地的信息，把握当地大建筑公司的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与沟通，由于公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反应给公司，以确保决策的正确性。 2）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮忙，一

25、个人的力量往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。 3）风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的工程，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强治理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过治理实现效益的最大化。 4）人才的培育：一个公司的进展需要不断的注入新奇血液，新奇血液是一个公司不断进展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务进展到肯定程度

26、的有更多的熟识业务的人才。 最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位，为公司赢取最大的收益。 感谢！ 干部竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位代表： 你们好！ 现在我的心情特别感动，能参与这次的社区主任的竞聘，我感到特别的荣幸，通过这几年的了解，我自信，我有力量做好社区主任这个职位。 我叫胡学艺，30岁，汉族，大专文化。高中毕业于职业高中企业治理专业，后大专毕业于省党校企业治理专业。年到市政府宾馆工作，十年时间从效劳员升职到客房部副经理。尽管因企业买断我下岗了，但简单的工作却有效地提高了我的组织力量和协调各方面关系的力量。下岗让我更深

27、刻地体会到团队精神、大局观念，以及对待工作要有高度的责任心和剧烈的责任感的重要价值。 我比拟清晰，社区就是我们的家园，就是我们老百姓生活的乐园，就是社会稳定的根底。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策亲密相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关心暖和每个居民的心，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地表达出来。 社区工作的根本特征就是琐碎、零散、微小。短时间难以收到立杆见影的成效，需要工作人员长期做深入细致的工作。但无论社区工作多么千头万绪，作为社区主任重要的就是要有对社区工作的细心，爱心和急躁。我的亲身感受就是，有许多时候，

28、有许多问题不是用钱解决的，也不是非得到上级政府或者法院解决不行的。比方调解社区居民之间或者家庭内部的冲突，许多时候需要我们工作的急躁。社区就是广阔居民赖以生活，遮挡风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢？这需要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗，规划生育，社会保障，每一项工作都需要我们供应细心周 到的效劳。 同时，我也很清晰，搞好社区工作，我还需要不断学习，尽管我已较好地把握了电脑办公运用技能，能够为社区效劳工作做出奉献。并且我还仔细学习了局部法律法规，为调解居民纠纷，秉公办事打下了肯定根底。但是，这些很不够，还需要在工作实践中学习，向

29、前辈学习。尤其就是在社区经济建立和环境建立上，有必要多倾听群众声音，多请示领导指示。 社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必定伴随酸甜苦辣，但我情愿承受这一挑战，请领导和代表们信任我，并恳请各位代表为我投上您庄重的一票。 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床妇产科学。参与这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学治理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的喜爱之情。 20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面

30、与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创立呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业进展新动向，承受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建立有较大的进展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为xx市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的奉献。 我

31、先后主持开展多项地市科研工程，有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的市科研工程xx市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了市科技局成果鉴定，达省先进水平，获专家们全都好评。 中层治理工作是医院治理的关键环节。xx年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切实把握实际状况，保证医疗质量。带着全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内4科主要致力于呼吸

32、系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量 1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。 开展多层次的职业道德思想教育，让大家熟悉到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个

33、病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，标准职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的公布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教育医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措

34、施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目标治理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监视之中。建立有效鼓励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓励了医务人员的自觉性。诙方面：加强重点学科建立创立技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。 呼吸内科经过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观看等方面形成了自己特色的系列讨论。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治讨论，

35、呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能讨论方面到达了地市先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。 今后呼吸内科进展方向： 临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建立，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进展系列讨论。 （1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的讨论：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的讨论，为临床治疗肺心病查找出新的药物，课题预期能到达国内先进水平。 （2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理讨论：一氧化氮作为内皮舒张

36、因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的讨论，为临床治疗肺动脉高压供应新的手段，预期讨论到达国内领先水平。 （3）肺循环构造重建的讨论：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的讨论探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。 （4）急性肺损伤的机理和防治措施讨论：开展急性肺损伤的讨论，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。 （5）呼吸道感染系列讨论：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进展细菌

37、耐药、特别病原体抗体和DNA监测等系列讨论。 2、合理布局，优化构造，加强学科建立 把握“合理布局、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼进展”的原则，注意多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的进展思路，尝试以呼吸内科、ICU为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸试验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。 第三方面，更新治理理念，全面推行本钱治理和量化治理。 大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势进展要求相适应的现代治理思想。明确科室治理的职权关系，贯彻医院

38、党委、领导意图，下决心在科内全面推行本钱、量化治理，建立和完善嘉奖机制，着眼鼓舞出色人才，鼓励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除根本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取肯定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成状况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和制造性，增加科室员工的分散力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建立和进展供应了不竭的动力。 一个职工是一粒沙子，全院职工便是一片沙漠;一个

39、职工是一粒水珠，全院职工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以消失人心齐，泰山移的大好局面。假设，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍旧会以仆人翁的精神，提高医院的声誉，维护医院的利益，为医院的进展强大奉献自己的光和热。我的根本思路都已表达，敬请各位领导、各教师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家效劳的工作平台！ 干部竞聘演讲稿 篇8 各位领导，各位同事： XX年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我荣耀地参加了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组

40、织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧急令我深感责任之重大，团结与和谐则令我对将来的生活布满信念。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧急心态的同时，我也清楚感觉到了作为一个大家庭所应有的暖和。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和全部同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此时机，我在这里向大家表示诚心的感谢！ 在这六年中，部办公室给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”

41、、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度对待问题，学会了时时到处用综合的眼光观看和思索问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参加政务，积极主动地为领导出办法、想方法，当好参谋，小到关怀单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等详细事务性工作，无不促使我不断加强积存、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认仔细真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟识工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办

42、公条件，帮助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回忆过去的十年，我的经受其实也很简洁。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关一般工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了很多，实现了由一名一般青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们x师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！ 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各

43、位，对于毕竟报考哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决。但最终选择了干部二股这个职位，缘由有三： 一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建立方面做了大量细致的工作，一个治理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库根本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部供应了牢靠的依据，干部工作屡次得到了 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比拟简单，能取得现有的成绩非常不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进展整合，相对于组织股来说，干

44、部二股更是一张白纸，有很多东西正等待着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我情愿面对这个挑战。 二、从个人自身熬炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了肯定的工作，虽然平常有空也会间或翻看一下业务书籍，但对组织工作业务的确知之甚少。在这方面，可以说我在部里应当还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到熬炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我盼望在将来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应当是较为丰富的业务学问与肯定的领导才能。 三、从提高机关干部队伍整体素养

45、来说，需要我们实行内部轮岗。 作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素养如何直接关系到市委能否根据“四化”方针切实加强我市各级领导班子建立和干部队伍建立，关系到我市经济进展能否得以顺当实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作力量和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素养的现实需要。这也是我竞争这个职位的缘由之一。 再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职胜利，我考虑得并不多，“一颗红心、两种预备”，在这方面拥有一颗寻常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中

46、也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将连续仔细做好本职工作。假设能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、供应信息要“准”、根底工作要“实”、调查讨论要“勤”、学习学问要“深”。详细言之： 首先、尽可能快地熟识业务，进入角色。如何尽快熟识和把握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我信任自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，根据月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要根据原有关股室的全年工作规划，就干部二股所担当的各项工作任务进展有条不紊的部署，逐步全面铺开。 第三、夯实根底，抓好根本信息搜集整理工作。这