年监理工作总结报告.docx

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1、 年监理工作总结报告 2023年监理工作总结报告1 巢湖市庐江县2023年养护工程驻地监理办于2023年3月8日进驻工地至今。在市局养护科、养护工程庐江现场办和监理公司的正确领导下，我监理办较圆满的完成了监理任务。现将监理工作总结如下： （一）、监理工作概况 巢湖市庐江县大中修工程实行驻地监理模式，我监理办主要担当巢湖市庐江大中修工程的监理任务，今年的庐江大中修工程及主要工程量有：巢庐路YGJ-1标沥青路面大修工程，K45+535K49+073铣刨39748.5m2（2cm），AC-13沥青混凝土42150m2（4cm），K61+200K65+237水泥稳定碎石基层45875m2，AM-20沥

2、青碎石48444m2，AC-13沥青混凝土48504m2，路肩土3000 m3；巢庐路、二军路YGJ-2标预防性养护工程，巢庐路K42+800K45+500雾封层32400 m2，巢庐路K49+000K54+000微表处60000 m2，二军路K133+800K138+500、K140+100K141+200同步碎石52200 m2；二军路YGJ-3标混凝土路面大修工程，K121+000K130+000、K138+400K140+000C35水泥混凝土14270.33 m2，水泥稳定碎石基层11777.78 m2；巢庐路CLL-2标混凝土路面大修工程，K65+300K71+500 C35水泥混

3、凝土7700 m2，水泥稳定碎石基层7500 m2；巢庐路CLL-3标沥青路面大修工程，K40+700K42+770水泥稳定碎石基层26292.18m2，AM-20沥青碎石24843m2，AC-13沥青混凝土24843m2，路肩土10500m2；巢庐路CLL-4标沥青路面大修工程，K54+500K59+059水泥稳定碎石基层56996.25m2，AM-20沥青碎石54717.6m2，AC-13沥青混凝土54876m2，路肩土25000m2；二军路EJL-2标沥青路面大修工程，K112+850K113+650水泥稳定碎石基层7744m2，AM-20沥青碎石7200m2，AC-13沥青混凝土720

4、0m2；二军路EJL-3标沥青路面大修工程，K130+800K131+100水泥稳定碎石基层7620m2，AM-20沥青碎石3600m2，AC-13沥青混凝土3600m2，挖除老路3810 m2；二军路K98+381串河桥、 K131+169 公铁立交桥、裴石路 K29+880 山溪桥修理加固及巢庐路、二军路、裴石路安保工程。 设立驻地监理办一个，监理组长为陈沛沛，专业监理工程师王善杰，监理员李丹倩，试验员为卢宗保。驻地监理办实行组长全面负责制，责任落实到人，分工明确，并加强合作，始终坚持监理十六字方针，仔细贯彻执行设计文件、相关法规和标准及大路工程施工监理标准，信守合同，坚持“守法，诚信，公

5、正，科学”的原则，努力做好“四控二管一协调”。以为业主和承包人供应优质高效技术效劳为目标，团结奋斗，求真务实，不断提高监理工作力量、职业道德，加强根底技术工作、监理机构效能建立，强调事先掌握、准时与各参建单位沟通，较圆满完成工程质量、进度、费用、安全监理工作。 监理组组织机构框图 监理组长 试验监理工程师 试验员 专业监理工程师 监理员 监理员 监理员 监理组长：陈沛沛 道路、试验工程师：王善杰 监理员：李丹倩 试验员：卢宗保 （二）、工程质量治理 驻地监理办在质量掌握方面以专业工程师及现场监理旁站监理为主，监理组长常常巡察工地，发觉问题现场准时口头通知要求整改，问题较严峻的或承包商不很好按要

6、求整改的下发书面工作指令或监理组红头文件，并准时上报业主，检查和旁站关键是要发觉问题，并催促和落实问题的整改结果，不留任何隐患。在施工中严格根据频率进展抽检的同时，增加了随机抽检的频率，极大的促进了工程质量。 监理过程中主要消失的问题是原材料质量不稳定，特殊是13碎石的粒径偏大、不规格，瓜子片及石粉含泥量过大，后期养护不到位，拌和时间不稳定等状况。 针对以上消失的问题，驻地监理办准时增派人员全过程旁站，加大监理抽检频率，增加组长巡察次数，准时把握工程质量动态并向业主汇报整改状况，直至施工质量稳定，有效的掌握了质量波动。 （三）、计量支付、工程进度和合同治理状况 驻地监理办在 在计量支付方面严格

7、把关，特殊是工程数量，由专业工程师审核，然后由监理组长仔细把关。计量没有消失超计、漏计现象。 在工程进度方面对承包人上报的总体施工进度规划我们驻地监理办会综合考虑合同工期要求，考虑对保证工程质量有利的原则，进展合理的调整性批复，针对完成规划所需要的合理人工、材料、机械投入，对承包人的保证规划的施工方案、保证完成规划的质量保障等，我们驻地监理办都会具体的批阅后进展合理的批复。 在合同治理方面，驻地监理办严格按监理合同及承包合同履行职责。驻地监理办既要维护业主的利益，又要维护施工单位的利益，这就要求必需严格合同治理，用合同来进展治理，做到有矩可依，有章可循。 （四）、安全监理工作 “安全第一”是大

8、路工程的一项重要内容，庐江段养护工程由多家单位同时施工，半幅通车半幅施工，老路面局部挖补施工，小型构造物的施工，穿插作业现象非常普遍，监理办每次巡察几乎都要强调施工安全，同时切实做好监理旁站人员自身安全教育工作。自进场至今，工地没有发生人员伤亡事故、也杜绝了监理办因现场交通事故减员现象。 （五）、对施工、建立单位的评价 庐江县2023年大中修工程由巢湖金通公司、庐江潜川养护公司担当施工，以上单位的工程治理人员重视工程质量，对施工中消失的质量问题能积极协作监理人员进展整改。面对材料短缺、社会行车干扰大、地方问题不断消失的种种困难，发挥大路建立者不怕困难、独立更生的精神，根据合同工期完成各大中修工

9、程。 庐江县2023年大中修工程的业主是巢湖市大路治理局养护科，局领导及其治理人员对大中修工程的质量、进度、安全等方方面面治理倾注了大量的精力，长期坚持每天巡察养护工程工地，对承包人、监理的工作准时予以指导和指示。对承包人、监理的书面报告和请示能即使办理，有效的保证了工程施工了连续性，极大促进了各项工程治理目标的实现。他们以塌实的工作作风、良好的敬业精神的到其它参建单位，以及当地政府的全都好评。 （六）监理体会 巢湖市庐江县2023年大中修工程开工至今，在这九个月的监理工作中，养护工程监理办取得了成绩，但是我们也糊涂看到自身存在的缺乏和缺陷。我们的工作离领导的要求，离新形式新任务的要求还有很大

10、差距，监理办在技术力气，业务素养方面将面临巨大考验，要连续保持团结进取，虚心慎重的工作作风，通过大家的共同努力迈上一个新的台阶。 养护工程监理办在庐江大中修工程中取得的成绩与市大路局领导的关心、监理公司领导的鞭策及各施工单位的支持是密不行分的。 篇2：机运公司工会年度工作总结范本 机运公司工会2023年工作总结 依据（集团）公司工会全年工作安排，结合我公司特点，我公司工会一年来以“降本钱、增效益、强治理”为工作目标，全面贯彻职代会工作目标，协作党委、行政全面提高效劳层次，2023年工作按规划全面完成，现对工作进展如下总结： 一、 开展多项活动，围绕经营效劳大局 在组织开展形式多样的劳动竞赛的同

11、时，我们还围绕公司降本增效工作开展“合理化建议人人提”、“白国周班组治理方法”推广等活动，号召全体职工动脑筋、想方法，一切以效劳好生产为动身点，同时做好降本工作，把降本钱是增效益，严治理也是增效益的理念在职工心中形成共识，让大家都积极参加到其中。 大力开展“厉行节省、降本增效”活动，同时设置最正确效益单项奖和安全、环保及设备维护单项奖，同时开展岗位练兵和全员参加安全治理工作，对避开安全事故、设备事故的个人进展嘉奖，让大家都提高“安全就是第一效益”的思想观念，在全体员工中开展节省“一滴油、一根焊条、一张纸”的活动，个单位严格核算运行本钱，并要求每月在上月根底上降低10%的消耗。 青海玉树地震发生

12、后，我们快速组织党员、职工、会员进展捐助救助活动，全体职工踊跃捐款，共捐款13230余元。 今年我们把提高职工素养、创立“学习型班组”为工作重点，先后进展驾驶员安全学问培训、统计学问培训班，为每个职工发放这样工作最精彩学习读本，组织员工参与公司组织元旦长跑、两节活动、五一拔河竞赛、职工消夏趣味赛、乒乓球、羽毛球竞赛，都取得良好成绩。 加大舆论宣传工作，正确引导和讴歌涌现出来的好人好事、岗位明星、技术能手以及政策导向准时报道，全年三大媒体共采纳稿件100余篇。 二、大力开展安康杯竞赛，全方位提高安全治理水平 安康杯竞赛我们结合班组特点，做到实施有机构、工作有目标、活动有记录；全面组织员工学习工会

13、法、安全生产法、职业病防治法等法律法规，通过开展安康杯保险活动，事故比去年同期削减30%，仔细履行集体合同，无侵权行为，无集体*大事。 在工会的领导下，我们的队长、车间主任每月的安全述职工作按期进展，准时总结自己好的安全阅历进展推广，同时针对班前会、安全会等活动进展进展定期的检察监视，有效促进基层安全工作的深入开展，并把设备安全做为衡量基层安全治理水平的重要标准之一，纳入经济责任制考核指标，有效调动职工全员参加安全治理工作，使整体安全治理水平有效提高。 三、关怀职工生活，制造良好工作环境 今年，我公司工会将关怀职工，为职工解决后顾之忧作为重点，在传统佳节前深入贫矿职工家中进展慰问和救济，让职工

14、感受到职工大家庭的暖和；连续开展为70岁老人过生日活动，先后为70多名职工父母送去温馨祝愿和问候，同时走访困难家庭，对5名困难党员、7名困难职工发放慰问金3000元，让职工能安心工作，促进家庭和谐。 四、强化民主治理，实现企务公开 我们加强企务公开，工资收入、奖金做到公正、公开、上墙，做到透亮、收支合理。大型设备、配件、油料等实行公开招标，比价选购。同时平常注意现场巡查和督导，发觉问题准时通报和处理，促进整体治理工作登上台阶。 在岗职工百分百入会，准时上缴工会会费，工会准时深入了解职工思想动态，做好思想引导工作，防止发生纠纷，上半年*和越级*大事为零；关怀爱惜女职工，大力弘扬女职工的自尊、自爱

15、、自强、独立的精神，的确维护女职工合法权益不受侵害。 五、职工心愿、期望 通过走访职工，我们了解到职工现在的主要思想动态是：工作时间长、工资酬劳少，现在物价上涨过快，岗位工资过低等等，在了解的同时我们也积极为职工做解释工作，让广阔职工了解公司现状和逆境，严峻的国际形势和国内形势，也告知大家各种环境都在好转，让大家看清将来、认清形势，对前景布满盼望，从而使职工队伍稳定，保持充足的战斗力。 同时大家也期望公司工会多深入基层，了解职工的困难，为职工办实事、办好事，多位职工谋求更多的福利、待遇和保障。 六、2023年工作思路和准备 明年工会工作我们将连续深化“降本增效”工作，同时在公司党委、工会的领导

16、下做好职工思想引导和维权工作，依据我公司的特点，深入开展岗位练兵，把降本工作引入“安康杯”竞赛活动，把安全、设备全部涵盖其中，建立有自己特色的竞赛活动；和党委联合开展党员示范岗、示范车，充分发挥党员带头作用，使整体职工队伍素养提高、效劳质量提高。 新的一年里，我公司对上级工会有以下期望，第一、有效改善职工工作环境，解决人员老化、作业时间长的问题。其次、增加设备，转变现有设备使用状况，满意产能提高后的运输需求，目前车辆老化状况严峻，更新速度远远赶不上产能提升速度。第三、内退条件和子女就业问题。 2023年十一月十九日 篇3：年社保局办公室工作总结 2023年社保局办公室工作总结 *年，社保局工会

17、委员会结合工会工作的自身特点，在充分调动广阔干部职工的主观能动性、强化自身建立、突出维权职能、积极提升干部职工素养、推动我局文化建立、维护单位稳定、构建和谐社会效劳关系等方面取得了较好的成绩，社保局工作总结。现就*年我局工会委员会工作总结 一、仔细学习贯彻党的*大精神 深入学习贯彻*在建党*周年“七一”讲话精神，深入贯彻落实科学进展观，仔细组织工会干部和职工积极开展学习和争论，用多种形式广泛宣传学习“*大”、“七一”讲话精神 。通过学习，努力把广阔工会干部和职工的思想、行动统一到了“*大”精神上，把大家的才智和力气分散到工会的目标工作上来。激发了干部职工发扬艰难奋斗、无私奉献精神，干好本职工作

18、，争当社保先锋。 二、加强工会组织建立，切实发挥工会职能 (一)健全机构，为工会工作供应组织保障。 为切实加强民主治理工作，一是健全和完善工会组织民主治理制度。依据社保局的机构，准时调整局经审委员，强化工会的组织建立。二是严格根据中国工会章程的规定，在局二级机构设立女工委员会，鼓舞职工积极参加本单位的民主决策、民主治理和民主监视工作。 (二)仔细抓好帮困助弱工作，构建社会关系。 1、依据市政府安排，我局 06月22日在全市开展慰问活动。活动中，局帮扶队的领导和党员走进社区，下到乡镇，深入基层，进入农户，与困难退休老党员及离退休老干部进展亲切交谈。话往事，唠家常，具体询问了老人的身体和生活状况，

19、对老人为党和国家做出的奉献表示感谢，并祝老人生活幸福，安康长寿，同时送出了食用油20桶，牛奶10箱，汇源养分品20盒等慰问品。 2、*年9月28日，*市社保局在“九九重阳节”降临之际，对全市85岁以上企业高龄退休人员进展了节日慰问。在市社保局局长王*的带着下，领导班子成员分组探望了企业高龄退休人员，并带去食用油、面粉、饮料等慰问品，价值1万余元。在为企业退休人员送上节日的祝愿与亲切的问候的同时，也带去了党和政府的关心和暖和。 3、为充分发挥党组织和党员的榜样带头作用，扎实推动“创先争优”活动，积极开展转变思想作风大争论活动，我为党旗添光荣，社保因我而精彩等各项活动，为我局社保事业进展分散了合力

20、，奉献了力气。 4、切实关怀干部职工生活，积极解决干部职工的困难，爱护干部职工的权益，努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处，乐做群众的贴心人。 5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用，提升她们的参加力量和水平，树立新观念、争做文明人，依据市妇联和市总工会的工作安排，制定了社保局相应的工作实施意见，并以“三八”妇女节纪念活动为契机，组织拓展训练活动，使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气，也给每个人带来了一次心灵的洗礼。 三、抓队伍、强素养，为我市社保体系建立奉献力气 1、坚持每周二下午政治学习和业务学问学习制度。将思想政治工作贯穿于学习和工作中，全力提高职工的效劳意识、大局意识、责任意识，强化抱负、信念教育。 2、充分利用专题培训、以会代训等形式，组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针，结合社保法，工伤、生育条例实施的相关学问，举办各类政策学习和业务考试，使我局干部职工的素养和工作技能明显提高，工作作风大为改善。 3、根据市总工会的要求，准时将国家“*”时期文化进展规划纲要精神，积极开展党委中心组活动，并积极发动干部职工踊跃参加。以此引导干部职工掀起读书热潮，并大力提倡形式多样的读书征文活动。