干部培训大会策划书.doc

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1、 干部培训大会策划书干部培训大会筹划书1 一、培训背景： 在近一个学年的时间里，XX年新进人员已经根本熟识和把握了所在部门的工作职能，工作力量有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子马上换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建立，完善校学生会干部层面的多元性，特筹划此次培训。 二、培训目的： 将一年来表现较为突出，力量较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事力量，理论学问等方面得到更进一步的提升。对于表现特殊优秀的人员，推举成为各部门副部级以上储藏干部。 三、培训安排 1.理论学问学习。(4月23日-3日/5月1日-15日) 2.筹划强化训练。(5月1

2、日-6日) 3.虚拟职务熬炼。(5月1日-15日) 4.工作阅历沟通。(4月29日-5月21日) 5.培训心得总结。(5月21日) 四、详细安排 一、人员推举： 1.由各部门自主推举两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。 2.被推举人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。 二、推举人员范围： 全部在编的”校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员) 三、理论学习： 1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下具体书目，在部长会上审议打算。书目内容要求包括公文书写、人力资源治理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1) 2.每天晚上7：-9：统一安排在图书馆进展理论自修。 3.每一阶段

3、自修完毕后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。 四、筹划强化训练：1.依据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动规划。(附件2) 2.筹划要求格式正确，考虑周全，内容充实。 3.全部培训人员在制作完成筹划以后，写一份自我评价，要求消失对自己筹划案的优缺点分析及熟悉。 4.筹划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。 五、虚拟职务熬炼：依据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门治理方法，活动开展设想，部门工作规划等。 六、工作阅历沟通： 1.参加每周的部长会议，在正常工作会议完毕后，参加工

4、作争论及提问。 2.培训完毕后一周内，提交一份阅历沟通心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。 七、培训心得总结：在培训完毕后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求消失对培训的各个工程中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的熟悉及个人设想。 五、培训执行： 1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作规划的培训人员，取消培训资格。 2.承受培训人员的全部筹划及心得，需要交秘书处备 份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上争论一份，个别筹划，交本部门部长评价修改，赐予意见。 六、本次筹划的最终解释权归人力资源部全部。 干部培训大会筹划书2

5、一、培训的目的 通过培训，提高全体学生干部的思想政治素养和根本工作力量，增加效劳意识，树立良好形象。使我们每个人都成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。 二、培训的对象 校团委全体学生干部干事 三、培训时间 20xx年11月日星期 四、培训地点: 报告厅 五、培训活动内容(注:分为两局部，即:定期培训和最终大会总结) (一)定期培训 1、干部培训讲座 时间:20xx-11-地点:M101 2、观看相关的励志电影 时间:20xx-11-地点:A101 (以上两项每周进行两次，由每个人的时间状况而定，必需定时参与一次，最终写一份培训心得) 3、干部素养拓展嬉戏 时间

6、：20xx-11-地点：体育场 （该项要求每个学生干部除特别状况外都按时参与） （二）最终培训大会总结 1、由主持人宣布培训会开头，并且介绍参与大会的各位嘉宾； 2、培训大会第一项请校团委的直接代理人教师讲话； 3、播放定期培训期间所制作的ppt，展现我们的定期培训实状； 4、由现场参与的学生干部谈谈在校团委中的工作，以及经过以上的培训从中得到的收获和心得； 5、由教师给大家介绍自己的工作阅历，以及工作中常遇到的问题，如何解决等； 6、请参与大会的某位嘉宾通过播放多媒体谈谈这次培训的真实感受； 7、制作一个条幅，先由在座全部嘉宾签名，其次每个学生干部进展签名，见证我们的培训大会胜利进行； 8、

7、由校团委全体干部和在座全部嘉宾一起唱“明天会更好” 9、主持人做总结陈词，宣布此次培训会完毕。 六、培训的前期预备： 1、由校团委相关部门人员确定活动时间和地点，并且邀请参与培训大会的嘉宾。 2、请相关部门统计定期培训期间每次活动的到场人员状况； 3、请相关人员制作海报，展板等进展大规模宣传；制作相应的ppt，以及每次定期培训的会议记录； 4、参加人员需要携带笔记本做好会议记录。 七、培训要求 1、整个活动期间的励志电影，拓展嬉戏均有校团委的相关部门选择打算； 2、培训期间，各个学生干部应积极参与，不行缺席，如有特别状况，请准时请假，干事请假需部长签名，部长请假需团委书记签名，并将假条交校团委办公室； 3、培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体会，于11月日前由各部长收齐上交治理教师； 八、留意事项 1、活动开头前，由各个负责人调试各种设备是否正常工作。 2、留意维护现场秩序，制止随便走动。 3、活动人员必需尽职完成自己的工作，保证培训会的顺当进行。