年银行年度总结报告.docx
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1、 年银行年度总结报告 2023年银行年度总结报告1 今年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行进展战略的落实之年,是体制与机制的变革之年,也是公开上市的关键之年。这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,房信部以饱满的精神、昂扬的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了“不为困难找理由,只为胜利想方法”的工作理念,解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克制工作中遇到的种种困难,严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行制定的“业务进展年”、“安全运行年”等重点方针政策扎实开展工作。 一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作安排和要求,高度重视,亲密协作支行开展各项专项
2、治理工作。 年年是广东省分行确立的“安全年”,为贯彻省分行和支行党委对“安全年”的各项工作安排和要求,我部成立了“安全年”工作领导小组,制定房信部“安全年”工作实施方案,利用班后会的学习时间,把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署准时传达给每位员工,使全体员工清晰熟悉当前我行的形势、任务和要求;组织全体员工学习“安全年”工作实施方案、违法违纪专项治理工作实施方案、中国我行工作人员违规行为处理方法等文件,开展对典型案件的学习分析和争论,通过学习和争论,落实案件防查制度,使全体员工从思想上熟悉安全防范的重要性、必要性,明确各项规章制度、加强遵纪守法观念,坚固树立廉洁自律和风险防范意识,并以此
3、指导我部的日常工作,保证各项业务开展合法、合规;依据支行“访百家、谈百人、到百点”活开工作要求,通过个别谈心、上门访问等形式,了解员工思想动态、帮助员工解决工作、家庭等方面困难,准时把握员工状况。 在做好各项专项治理工作的同时,我部注意培育员工的职业道德素养。今年,我部在工作中加强了员工的组织纪律性,教育员工爱岗敬业,工作中提倡员工发扬无私奉献精神,鼓舞员工积极参与支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动,通过活动充分调发动工的积极性、制造性,发扬团队精神,增加了部门的分散力、战斗力,提高了部门的工作效率。 二、迎难而上,做好个人贷款营销工作,实现贷款余额止跌上升。 年年是我行广东省分行制定
4、的“业务进展年”。年初,省分行向我支行下达了商业性个人按揭贷款余额新增21000万元,个人消费贷款余额新增3400万元的任务。但直至9月,各类贷款余额不升反跌,其中个人消费贷款余额比年初下降4232万元;个人住房按揭贷款余额比年初下降1789万元;个人商业用房贷款余额比年初下降799万元。业务进展不抱负,主要有以下几方面缘由:一是我行个人消费贷款对客户的贷款用途有较大的限制,申请资料的要求比拟严格,客户不情愿到我行申请个人消费贷款;二是我行助业贷款的操作方法未能适应市场需求,助业贷款业务受到限制;三是自年年初省分行停顿我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后,进展商未恢复与我支行合作的信念;四
5、是我支行个人住房按揭贷款依靠性较强,业务进展不均衡;五是我行信贷政策收紧,个人类贷款准入门槛较高;六是我行按揭业务政策竞争力缺乏;七是受到人民银行提高按揭贷款利率影响,客户提前还款量较大。面对困难和问题,我部实行了多种措施,扭转不利形势。 1.分清岗位,明确职责。 房信部是年年8月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的局部岗位组建而成。部门成立后,我部立刻制定的房信部岗位设置及岗位职责方案,依据业务分工和流程掌握的需要,把前后台各岗位分设成贷款业务营销岗、公积金业务岗、贷款业务申报岗、贷款发放岗、客户效劳岗、贷后治理岗、档案治理岗、综合治理岗等岗位,对各岗位的职责进展了清楚的划分,
6、根本上到达了分工合理、职责明确、岗位制衡的目标。 2.优化业务流程,加强业务培训。 在我部业务开展过程中,进展商普遍对我支行提出提高贷款发放速度的要求。为恢复进展商与我行合作的信念,加快业务进展,我部对贷款业务流程进展了完善和优化。 首先,利用新开发的个人贷款业务系统,在贷款业务申报岗和贷款发放岗之间实现了贷款资料一次录入、共享使用、异机修改等功能,使贷款申请资料能够应用于贷款申请、合同打英贷款发放等多个环节,避开了各岗位录入资料的重复劳动,削减出错的时机,对贷款发放流程进展了进一步的优化。 其次,在贷款业务申报岗及贷款发放岗建立贷款台账。对每笔贷款申请的收件时间、申请资料完整程度、贷款发放进
7、度、是否退件、退件缘由等进展具体的台账登记。通过建立台账,两个岗位的人员能够对贷款状态有清楚的了解,便利了进展商或客户对贷款进度的查询,也避开了由于工作失误延迟了贷款的发放。 最终,对贷款业务申 申报岗及贷款发放岗设定工作时限要求,加强对每笔贷款发放时间的掌握,加快放款速度。 篇2:财务工作总结及年工作规划 2023年财务工作总结及2023年工作规划1 2023年在处领导的支持和帮忙下,我们财务科人员精诚团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定成绩,现就2023年度财务科工作总结如下: 一、仔细完成会计核算工作,准时上报各类会计报表 1、仔细做好了会计
8、核算工作 (1)、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等根底工作,是财务治理的重要环节。自设置“年度预算制度”两年多以来,财政预算资金治理更加科学、标准。今年,财务科严格根据治理处的“年度预算制度”有关规定,年初根据制定各部门的财务支出预算工作按进度按日期赐予各部门资金支出,年底编制各部门财务决算并准时将各项业务定期与财政、银行进展对帐,并按资金支出进度合理使用资金。 (2)特殊是今年治理处加大对“三公”经费的支出监视治理力度,在不影响工作的前提下,特殊对公用车辆、业务接待的治理着手从制度的制定到制度执行全过程进展管控,如对车辆治理从使用里程的记录,确定油料的合理数量
9、,超过标准数量的油料数将核减下月油料数,通过加强对使用费用较同期有所削减。 (3)本着对广阔职工负责的态度,我科按进度向下属的各部门催要了职工的各项保险,准时向社保局缴纳了职工的保险。截止目前账务科依照办公室所计算的2023年度各部门社保费明细表对各部门进展社保费催收工作,累计收缴各类保险79.8万元,其中清欠上年度保险17.1万元。并准时交纳职工各项保险90.83万元。其中:为12名职工办理退疗养老保险45.4万元。含1名死亡职工。 (4)、截止目前完成了为18名在职工和退休职工办理住房公积金的退领工作,为20名在职工和退休职工办理医疗保险报销工作,共计报销医疗44.7万元,计提个人所得税的
10、并代扣代缴、经济业务帐务处理等财务治理工作。 (5)、制定了内部会计帐务处理规章制度及治理工作方法,规定了召开科务会制度,加强财务内部治理,对各项经济业务手续的审核仔细细致,严格把关,并能够准时与部门预算比照,对不合理的开支拒绝办理。 (6)、加强和完善国有资产治理,2023年针对治理处的国有固定资产的治理存在问题如固定产明细记录不完整,我们升级账务软件将过去单一的固定资产治理升级为多样式的治理,为固定资产的使用和治理打下更好根底。 (7)、对多年来的会计资料进展了整理,对会计档案进展了整理入档,使南海湿地风景区治理处的会计工作向标准化、标准化更进了一步。 (8)、依据财政部公布的新事业会计制
11、度。按财政局要求全部2023年会计业务处理必需执行新的会计制度,由于文件下达晚造成,工作重复。但财务科人员没有怨言,加班加点的进展会计的业务处理。 2、准时完成了上级有关部门下达的各项任务 (1)根据东河区审计局、东河区财政局的要求对固定资产账、其他货币资金等银行往来账款进展了逐笔核对并进展账务的调整,并上报工作。并根据审计制度和治理处布置对治理处下属的分公司的进展审计工作。现审计工作根本完成。 (2)按财政有关编制预算精神并结合实际支出状况,经争论讨论和仔细测算,按规定时间完成了2023年预算上报工作。 二、保障正常经费的下拨,积极争取资金,提高资金使用效益。 2023年在东河区财政资金特别
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