年乡镇驻村干部工作总结.docx

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1、 年乡镇驻村干部工作总结 2023年乡镇驻村干部工作总结 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从*年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作状况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。 沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏大路穿越境内，距古宁大路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。*年农夫人均纯收入

2、4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。 一、驻村工作根本状况： 1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。 2、专心谋进展。做好规划，聘请县建立局技术人员，由镇村建部帮助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建立，明确目标任务，清楚思路，提高思想熟悉，亲密组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。 3、诚意交朋友。 4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个根底设施建立。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民

3、生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建立小学篮球场，在县文体局的帮忙下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进展了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。 5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建立，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律学问，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安

4、户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访仔细完成任务，全村没有一人*，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。*年“圣帕”台风降临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部仔细学习上级精神，带动沂洋村广阔群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。 二、驻村工作一些体会 回忆一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，

5、我真实地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建立小康社会的迫切需要，是稳固党的执政根底、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培育熬炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我根本熟识了全村状况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作阅历，也积存了协调开展群众工作的方法，增加了把握全局工作的力量。我深深感到，驻村任职工作肯定要坚持做到“两点”：一是要满腔热忱;二要脚踏实地。 所谓“满腔热忱”，就是如前面提到的那样，对驻村和农夫要有深厚的感情，要把农夫当作兄

6、弟和朋友，想他们所想，急他们所急。常常性与农夫谈心沟通，倾听他们的意见和呼声，把农夫的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要依据村情谋求进展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。详细来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、效劳”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生生活熬炼了自己，也磨练了自己的品行和意志;效劳就是用我的工作效劳了农夫群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感

7、想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、布满信念”。 我信任，在各级领导和同志们的关怀帮忙下，我肯定会连续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农夫满足，也使自己的人生旅途多一份颜色。 篇2：11月挂职驻村干部个人工作总结 2023年11月挂职驻村干部个人工作总结 一、村概况 村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、大路、大路穿境，交通比拟便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂密，风光美丽，自然生态环境良好。 二、

8、3月份以来工作开展状况开展调研，制定工作规划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。根据选派工作要求，经村“两委”会议争论通过，制定本村“两年工作思路和*年工作规划”，理清了工作思路，明确了目标任务。 2、着力加强村“两委”班子建立。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批判与自我批判，开诚布公，实事求是，努力沟通沟通，转变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建立中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，

9、会上明理鼓干劲，会后催促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增加，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹进展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力标准村务。一个制度型、标准型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣传。 3、仔细开展各项党建根底工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学进展创五好，富民强村领先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和

10、党员干部述职评议。结合工作，说明党员责任义务，布置相应任务。二是依据“五大载体”建立，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要担当“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增加了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋榜样作用。三是发挥村部“五个中心”作用，常常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的

11、地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。学用结合求实效，远程教育增魅力一文在工作第7期刊载。四是仔细做好进展党员工作。今年培育了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，消失了不得不说服群众“要渐渐来”等“罕见”状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”. 篇3：“访惠聚”驻村工作总结 “访惠聚”驻村工作总结 “访惠聚”驻村工作

12、总结 2023年以来，昌吉州坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，根据自治区党委决策部署，始终把“访惠聚”驻村工作摆在全局重要位置，着力在加强指导治理、压实主体责任上下功夫出硬招，各工作队借助周一升国旗宣讲活动，引导各族党员干部和群众深入发声、持续亮剑，坚持不懈为推动社会稳定和长治久安积存正能量。在落实“1+2+5”目标任务上抓推动求突破，推动“访惠聚”驻村工作上水平，专心用力描绘昌吉州新画卷。 党建引领，战斗堡垒作用更加凸显 昌吉州各“访惠聚”工作队把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，坚持常态化民情走访，全面把握社情民意和群众思想动态，准

13、时排查化解冲突纠纷。积极推动网格化治理，织密维稳防控网格，维稳的基层防线得到稳固。 坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在班子建立、脆弱松散基层党组织整顿、构建区域化党建新格局、延长党组织触角等方面下功夫，基层党组织的分散力战斗力不断增加。 2023年，全州调整村（社区）党组织书记180名，指导64个脆弱松散基层党组织开展整顿工作，全部实现了晋位升级。把致富带头人、复转军人、返乡青年等作为重点，量身制定培育方案，共培育入党积极分子5362名，进展党员1719名。打破街道行政壁垒，打通社区横向连接，在18个乡镇街道、150个社区建立了“大工委”“大党委”，汲取1200名辖区单位党组织负责人

14、参加街道社区党建工作，构建了区域内各级各类组织共抓党建、共保稳定的工作格局。指导推动农村“片组”和社区“网格”建立，在全州建立片组党支部1008个、网格党支部501个，把战斗堡垒延长到了神经末梢。 推行工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制，全州2686名工作队员与2888名村干部结成帮带对子，有效激活了村干部队伍活力和内生动力。奇台县古城乡古城村党总支书记甘艳萍说：“在没有和工作队一块办公前，有时信息资源不能准时共享，问题沟通不准时，在肯定程度上影响了工作效果。现在不管开会学习，还是争论工作，大家都一起参加、共同落实，相互之间形成了工作默契和工作合力，工作节奏

15、和效率有了大的提升。” 开展主题党日活动 为基层工作减负，推动基层工作提质增效、提档升级，制定下发了村、社区、乡镇、街道工作标准和村（社区）工作档案标准，领先在全疆研发推广了基层党建智能治理系统，不断提升基层工作标准化标准化智能化水平，切实让基层干部轻装上阵、集中精力抓好工作落实。 阜康市城关镇党委书记马建明说：“我们镇有22个村2个社区，点多面广，在日常工作催促落实中要投入很大精力，现在通过信息治理系统，我们直接从后台就可以检验和抽查各村的各项工作落实状况，还可以实时催促各村准时完成阶段性任务。” 精准发力，致富增收步伐更加稳健 坚持把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，充分发挥各基层党组织和工

16、作队在抓党建促脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，全面落实包村联户“五项职责”“五项责任”，深入实施“六个精准”“七个一批”和“三个加大力度”，大力实施12项专项扶贫攻坚行动，努力让各族群众有事可做、有业可创、有钱可挣。 深入推动“百企帮百村”行动，协调158家企业定点帮扶全州86个村，落实帮扶工程19个，帮忙帮扶对象尽快脱贫致富。推行了进展产业带动一批、就业创业转移一批、解难帮困扶持一批等脱贫模式，工作队共走访贫困群众11.5万户次，举办有用技术和劳动技能培训3722场次，帮忙4277名困难群众稳定就业。 开展刺绣培训促增收 木垒县博斯坦乡依尔哈巴克村是自治区扶贫开发重点村，牧民家庭收入以传统畜牧

17、业为主要来源，昌吉州林业局工作队积极引导牧民转变思想观念，探究出了“党支部+合作社+农户”的进展模式，组织全村208户牧民积极参加草场入股，贫困户户均分红4000元、特困户户均分红8000元，开拓了牧民增收致富的新渠道。 各工作队还结合乡村振兴战略推动，鼓舞农牧民实施林下养殖、庭院经济、农牧家乐、特色农副产品加工等“短平快”工程；探究村“两委”牵头、带富能手支撑、农牧民参加的方式，扶持壮大专业合作社；以进展全域旅游为突破，推行“党支部+乡村旅游+贫困户”进展模式，带动500余名贫困人口增收近200万元。扶持进展庭院经济7143户，帮忙9.3万名群众转移就业。落实村级惠民生工程387个4.93亿

18、元，帮助发放各类惠民补贴、补偿资金2.9亿元。引导成立合作社316个，进展引进中小微企业75个，引进各类工程85个、投资5297万元。 久久为功，民心民力更加分散 各工作队把联系效劳、宣传教育、组织发动群众作为驻村工作的重要内容，最大限度地把各族群众分散团结在党和政府四周，打牢稳定进展的群众根底。 探究实施“升国旗+”工作法，将惠民政策宣讲、涉农资金发放、文体活动、巡回义诊等集中到周一组织实施，共开展宣传教育4.3万场次、受教育群众450余万人次。举办各类文体活动1.3万场次，排查化解冲突纠纷1.47万件，解决困难问题1.5万余件。先后为群众办实事好事8800余件，慰问群众4.67万户次。 把

19、农牧民夜校办到田间地头 细心组织开办农牧民夜校，将政策解读、国家通用语言文字教学、技能培训等作为重点，实行“互联网+夜校”、微信夜校群、流淌夜校等敏捷多样的方式组织教学，增加了夜校的吸引力。木垒县选派46名教师，在牧民聚居村、乡办企业、接羔育幼点开办“毡房学校”“工厂课堂”，受到了广阔牧民的欢送。在80家乡镇企业（合作社）将学政策、学法律、学技术与学一般话相结合，提高少数民族群众国家通用语言文字水平，消退沟通沟通障碍，促进民族交往沟通。目前共举办农牧民夜校2.1万期、培训农牧民113.7万人次，开展国家通用语言文字培训1.1万场次 日常写作好助手【教师范本吧】 ，培训48万余人。 帮助各级各部门干部职工开展结亲住户和联系住访，举办“民族团结一家亲”联谊活动5949场次，在与各族群众同吃同住同学习同劳动中增进了感情、分散了人心。 2023年收获满满，2023年布满盼望。昌吉州将围绕总目标，连续带着广阔驻村干部把责任扛在肩上，把事业放心中，时刻保持昂扬向上的精神状态，敢于担当、主动作为，全力以赴、尽职尽责，推动“访惠聚”工作落地生根、开花结果，努力交出一份新答卷。（昌吉州“访惠聚”办公室 供稿）