年音乐教师年终总结范本.docx

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1、 年音乐教师年终总结范本 2023年音乐教师年终总结范本 转瞬间2023年又飞速的流走，迎来了崭新的2023年。很喜爱这样一段话：“感谢这一年的收获，这是全部汗水当之无愧的奖赏;感谢这一年的辛苦，这是成长路上不行或缺的阅历;感谢这一年的尚不如意，这是下一年必需努力的理由。”这几句话鞭策着我，鼓舞着我。现将本学期的工作做以如下总结： 一、政治思想工作 喜爱本职工作，积极参与学校组织的各类学习活动，努力提高自己的政治水平和业务水平。时刻以老教师的标准严格要求自己，同时帮忙、团结组内的同事。听从学校的工作安排，协作领导和教师们做好校内外的各项工作。同时尽量做到不请假，少请假，有事情和班主任串课，不耽

2、搁一节课。 本学期担当二号校区的值周工作，由于都是一年级的学生，孩子们年纪小，自理力量很差，教学楼地形又很简单，保障学生的安全成为值周工作的重点。所以，我每天早来晚走，坚守岗位，课间及两操还要在楼间巡察，确保了教学楼里的正常秩序和学生在校期间的人身安全。 二、教学工作 这学期担当一年级九个班的音乐教学工作，低年级学生不具备精确的音高和时值概念，节奏也不稳定。我一方面引导学生演唱要有良好的姿态，正确的呼吸，精确的发音，清楚的咬字，吐词;另一方面逐步要求学生做到声音自然音色圆润，不断提高唱歌的艺术技巧，在把握音准的和节奏的根底上提高对音乐形象的理解力量，培育良好的听觉和造就音乐的“耳朵”。 在日常

3、教学中，我坚持切实做好课前仔细作好充分预备，细心设计教案，并结合各班的实际，敏捷上好每一堂课，尽可能做到当堂内容当堂完成，不同类型的课，不同班级采纳不同的方法，调动学生学习的积极性，活泼课堂气氛，提高教学质量。使学生对音乐更有兴趣，也为以后的教学积存阅历。同时，我还积极和班主任进展沟通，了解学生，改良教学方法并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。 三、特长班组 本学期在校领导的大力支持下，我帮助王教师组建了两个年部的管乐队，可以说任务量比拟大。我们以饱满的热忱，高度的责任心，集中的精力投身到选拔队员中，一个班一个班，一个人一个人的选择，做到：严、细、实。同时切实抓好学生的思想工作。训

4、练中，营造积极向上、团结奋进的气氛，注意时间的有效性，力争时时有进步，每天有收获。通过训练，学生在不同方面都有了很大的进步，学习积极性提高了，团队意识也增加了。 四、其他工作 1、在9月25日由60人组成的管乐队参与了龙港区运动会开幕式的表演，他们稳健的步伐整齐有力，吹奏的乐曲铿锵有力，用坚决的眼神向在场的各位诠释了二小人的内涵，呈现了试验二小的风采。尤其在23日预演那天，学生们冒雨演奏，没有一个学生叫苦叫累，我很感动。 2、 为了丰富教师们的业余文化生活，传承祖国悠久的书法艺术文化，我校于10月初组织开展了教师书法展活动，我书写的“安静致远”评比在网站上。 3、10月15日，我校“让艺术照射

5、心灵”第八届校园艺术节盛大拉开帷幕。为了把本届艺术节办出一流水平，我们音乐组全体教师做了大量细致和卓有成效的工作，以确保校园艺术节的顺当进展。我们不仅担当评委工作，而且担当了本年部的训练主持人的工作。在11月14日下午，把整台节目完整的呈现给各位教师和局部家长，每一个精彩的节目都播洒着教师和同学们辛勤的汗水。 4、音乐组全体教师在11月20日参与了校举办的优秀教研组评比，我们以精彩的表演力压群芳，取得了第一名的可喜成绩。成绩的取得不是偶然的，音乐组全体教师团结一心，群策群力。从气氛营造到渲染，从筹划到组织， 亲历亲为。我们展现的内容与形式独特新奇，同时全面展现了音乐学科的专业素养。 5、在12

6、月31日，我们音乐组的姐妹们在元旦联欢会上演唱了两首歌曲海阔天空和鸿雁。为了节目的高质量与演出的效果，我们每天的一二节课准时训练。我在训练完后要赶回二号校区上课，由于我已经不年轻了，每次都气喘吁吁，但我还是坚持排练，坚持上课。最终的演出很精彩，得到了与会领导和教师们的全都好评，为大家带去欢快就是我们最大的心愿! 2023年，我愿以百倍的努力迎接你!愿幸运与阳光，洒满前程。 篇2：年集团年度工作总结范本 2023年集团年度工作总结范本 马上过去的一年，地震、矿难等灾难和事故频频发生，给人民生命财产造成了巨大的损失，党和政府在落实抢险救灾任务的同时，特殊留意通过媒体将灾难和事故的实情公之于众，让人

7、们了解真相。这样的实话实说，不仅有增加透亮度的意义，同时对依据真实状况制定抢险救灾方案、找出事故缘由，以利于今后的工作，是大有好处的。但就是类似这样本该说大实话的时刻，过去却消失过一些事故发生单位有意瞒报的现象。已经查处的多起瞒报大事被媒体披露后，人们看到了不说实话的严峻后果，大家对讲假话的人更是深恶痛绝。所以，如今一旦发生灾难和事故，人们能否了解实情，已经成了社会关注的焦点。 由瞒报事故死亡人数、事发缘由等，自然联想到年终这又一个易发“瞒报”的季节。从以往的状况看，年终总结、评议的确存在着无限夸张成绩、无限拔高，甚至无中生有地自造成绩的现象。不知这是为了应对上级领导的检查，还是的确能从中得到

8、好处，或者两者兼而有之，但自己虽然能临时得些蝇头小利，但从长远看，“瞒报”的结果，确定是得不偿失的。固然，我们也要反思一下“瞒报”产生的缘由。如今大家都愿讲实话，更愿听到实话，不然央视“实话实说”栏目为何那么受欢送。我们应让实话实说再扩大范围，成为一种普遍现象，成为一种风气。到那时，“实话实说”栏目也就不会像现在这样希奇了。 由年终讲实话，又联想到平常。年终是平常的积存，年终是平常的结果，这里有一个量变的过程，我们只有留意平常多讲实话，取得实绩，才能有效地保证到年终时也讲实话，由于到那时也没什么可“瞒”的了。平常一贯讲假话、空话、套话、大话的人，到了年终，他绝不会良心发觉去讲实话。我们应当形成

9、一种机制，由限制直至彻底遏止住讲假话、大话、空话、套话，铲除它们赖以孳生的土壤。 年终讲实话，还不仅仅是对本年度负责，更重要的是为来年、为更长远的将来负责。今日讲实话了，就为来年乃至将来的工作打下了良好的根底。 篇3：年销售总监销售工作总结范本 2023年销售总监销售工作总结范本1 又到了年底写总结的时候了，沉下心来，想了想刚刚过去的2023年，感觉时间真的像疾驰的动车，太快了，一不当心一年就又交代了! 2023年初的时候，公司打算从新调整市场布局，把原来的华南区和东南区划归到一起，成立为市场二部，由我来担当二部经理，说实话公司的这个打算让我又喜又忧。2023年初，公司打算我离开华南，调往东南

10、区。当时心里不太满足。广东地区，我在那里呆了5年的时间，从零开头起步，当时为了家，为了生活，为了养家糊口，我拼了命的靠在广东。眼里，心里只有市场，客户，销售，回款。做好做不好关系我一家好几口的生活，怎么敢吊以轻心呢。所以辛苦劳累，都是家常便饭，是不值得一提的事情!能有订单，能抢来客户，累也觉得快乐。最大的压力就是遇到大单，和对手焦灼的过程。最难过的是客户被竞争对手抢去。好在有公司的兄弟们，赐予了我很大的鼓舞，再苦，压力再大，也挺过来了。在那艰难的岁月里，一路走来到现在。上天不负我们，我们也得到了应当有的回报，那就是公司的业绩一步步在增长，公司一步步在壮大。莱恩，这个曾经被别人猜测不会撑3年的就

11、玩完的公司，也渐渐成为了国内数一数二的知名光电公司!广东的5年尽管很苦，但是时间长了也就有了感情。如今在再次调往华南，自然心里感到一阵喜悦!但是，冷静下来细想，如今的华南已经变了，客户有了增减，物是人非，人走茶凉，两年的时间变化是很大的。想想以前自己亲自冲锋陷阵的次数多，现在更多的是指挥人马打仗，能不能组建一班好人马，能不能指挥好，能不能干出成绩，都是不容乐观的事情，所以喜悦过后，留在心里的更多的是担忧! 华南区，始终给人感觉是比拟镇静的地方，市场竞争剧烈，什么层次的产品都有市场，只在珠三角地区，就有10多种本地光电品牌，质量不好，价格很低，严峻扰乱光电市场，要想占到多数的市场份额，很难!有时

12、候对于经销商来说，质量差的产品恰恰赚钱多，这种现象也给我们带来了更大的难度，我们只有投入更多的人力物力，跑得快，才能得到更多的市场份额，其他的事半功倍的方法根本上没有!说到人员，年初华南区走了几人，由上年的7个人，只剩下3个人，这叫什么事情，这说明我们没有重视市场，没有拿它当回事，市场也不会眷顾我们!此时，匆忙的我上阵了，公司信任我，大家似乎有些放心了。但是我心里明白，年初的状况，慢说去夺取市场，就是能守住现在的客户不丢，已经谢天谢地了!根据年初的状况，我们只能压住阵脚，守住阵地，确保老客户不丢，否者不仅是经济损失，更会打击到弟兄们的士气动摇军心，所以我把多半精力集中到这方面的工作，强调手下兵

13、将们，先守好，在考虑进攻，信任大家也认为我这样做是对的!半年下来，老客户算是没有什么动乱，根本很稳定，始终悬着的心算也就放下一多半了。 2023年，公司的人员都是很紧急，申请加人都是迟迟不能到位。许多次，深圳佛山的办事处都是一个人在值班，一个人连售后效劳都应付不好，更别提什么开拓新市场了。这样下去对公司来讲是大大的不利，由于人员不整，我们被迫停顿了前进的步伐，等着天上掉订单。这种状况让我12分的担心，这能叫做市场吗，这叫的等死，太被动了!可能不身临其境不知道广东人员缺乏的严峻，每当这时候，我心里就不停埋怨，公司的后勤保障是怎么做的，领导是怎么调整的，哪里状况更紧急，哪里优先加人，都不知道!肯哭

14、的孩子饿不着，我不是个肯哭得，莫非谁咋呼的响，就给谁加人吗，不应当这样!公司整体利益高于一切!为什么我们有时候被迫无视整体利益，而更看重地方利益，这是为什么?缘由还是利益本身，由于个体的利益来源于自己的那一片区域，而不是从公司整体去套取。所以区域间的协作不多，区域调货依旧存在，不开心的事情依旧消失不少，整体合理的资源调配就这样被争争吵吵的方式替代了!我们这方面的才智显得太少了!2023年最终一个上办公会上，今年市场部的有了一个新的做法，公司整体增长额作为奖金的发放依据，这真是太好了，这样做的直接好处就是，都能削减不少的脸红脖子粗的开会过程，争来争去，不争心里难过，争也争不来，自己给自己罪受，好

15、在，这种状况完毕马上了，理论上能使我们增加2年寿命，才智菩萨显灵啊!写到这里感觉不太像是述职报告，提到公司得事情比拟多，又一想，我也是公司一分子，对公司的看法与我个人的做法息息相关，也就算是侧面的述职报告吧，连续! 2023年是不平凡的一年，这样说倒不是由于销售增长了60%，据了解锻压机床行业，整体增长也有70%多。2023年的不平但凡由于我们公司许多工作做的有声有色。开会，不再扯淡，不再埋怨，不再指责，开的实实在在，过程快乐，结果满足，问题也得到解决，从今后不在谈开会而色变!会议中，谈到市场的局部，我们分析每个区 区的主机配套状况，还有多少潜能和潜在客户，如何快马加鞭。技术局部我们明确了新产品的重要性，以及开发新产品迫切心情，大家一起出谋划策，为了新产品的出炉我们允许调动一切部门和人员。生产，紧急有序进展，没有耽误市场的要货。新厂房的建立过程，我们也是克制种种困难，争取早一天投入建立，新人如何增加，车辆如何治理，培训，从高层究竟层，我们都有了可行的规划!想想这一年，我们真的没扯淡!