年办公室年终总结工作汇报.docx

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1、 年办公室年终总结工作汇报 2023年办公室年终总结工作汇报1 2023年办公室工作在局党组的正确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学进展观为指导，仔细贯彻落实十七届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在“参加政务、治理事务、搞好效劳”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和效劳质量，较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下: 一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用 2023年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建立)，突出一个重点(生态爱护)，破解一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素养

2、、完善林业科技效劳支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业效劳机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在“参加政务、治理事务、搞好效劳”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。 (一)着力搞好综合效劳和协调。加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众供应深层次效劳的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导供应优质、高效的效劳。同时根据相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和打算事项的落实工作，保证了会议到达预期目的。三是抓好事务组织协调。帮助领导处

3、理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常治理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、综治、网络治理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。 (二)细心组织重要会议。一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调效劳工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特殊是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，胜利完成了临沧历史召开的规模最大的林业局长会议，受到领导的充分

4、确定。 (三)重视加强督办反应。仔细落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作状况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门仔细做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件,信访接办率94%。 (四)抓好学习实践进展观办公室工作。今年我局被市委列为其次批学习实践科学进展观单位之一。按局党组的安排，学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学进展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室仔细做好方案制定、材料撰写、数据

5、收集、档案整理等工作，通过细心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。 二、紧扣林业进展的目标，努力营造良好进展环境 根据全市林业进展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推动林业事业的良好舆论气氛和进展环境。 (一)加强宣传和信息工作。一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。细心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进展深入宣传，营造良好的林业进展气氛。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把中国林业、国土绿化、中国绿色时报、云南林业、支部生活等报

6、刊及市委党报临沧日报作为宣传的主要载体及平台，以林产业进展、林业改革、资源爱护、队伍建立为重点，对典型阅历及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特殊在临沧日报刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在国土绿化、中国绿色时报、云南林业、云南自然爱护刊发稿件达26件，临沧日报达176件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委临沧信息、市政府政务信息的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息150多条，省厅采纳140多条，被国家林业局采纳50条，积分超过1000分;报送临沧信息26条，市政府30

7、多条。我局被市委表彰为*年至2023年信息工作“三等奖”。 (二)扎实推动政府信息公开。仔细学习贯彻政府信息公开条例，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公 公开内容。仔细梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划规划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进展具体分类，编制政务信息公开指南和公开名目，促进各项行政权力的运行公开透亮、廉洁高效。全年共计在“政府信息公开网-临沧市林业网”上公开政府信息200多条。 (三)落实阳光政府“四项制度”工作。在落实阳光政府“四项制度”工作中，制定了临沧市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案，按要求确定了

8、“96128”政务信息电话专线，指定了“96128”信息联络员及网络查询治理员1名，加强了信息员培训和值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到准时有效答复;同时，利用市政府阳光政府四项制度门户网站准时通报了单位重点工作、公示了重要事项、供应了政府信息查询。 三、根据建立“效劳型”机关的要求，不断标准日常运转工作 办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，根据建立“效劳型”机关的要求，全体同志积极动脑筋，想方法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。 (一)切实提高公文质量。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还担

9、当了大量的文稿、文档工作。我们仔细领悟领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的精确性、公文格式的标准性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式标准、内容充实、表述清晰、构造严谨、规律严密。 (二)不断标准本件运转。根据中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格标准治理，落实专人负责，仔细做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丧失、不误传，确保文件高效运转。 (三)仔细搞好日常接待。仔细做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待省厅

10、领导视察指导工作7批120人次，接待兄弟省市参观考察共2批，仔细落实食宿交通、参观安排、沟通座谈等事宜，加强沟通，增进友情，促进了与兄弟州市林业的沟通与合作。 办公室工作大多是参谋性、帮助性、协调性、事务性、效劳性工作，既是承上启下、联系左右的效劳性部门，也是推开工作、促进进展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回忆一年来的工作，我们的主要体会是： 一是抓学习促素养提高。坚持把学习政治理论和业务学问放在重要位置，组织全体同志深入学习章程、*理论、“三个代表”重要思想、科学进展观，仔细学习贯彻党的十七大、十七届四中全会及省委八届六次全会会、市委二届七次全会精神，坚固树立全心全意为人民

11、效劳的观念。坚持学以致用，鼓舞大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业学问，准时更新学问构造，不断提高分析问题、解决问题的力量。 二是抓效劳保工作热忱。带着责任，带者感情，进一步强化效劳意识，提高效劳质量。一年来，我们主动保持与基层单位的联系，准时把握了解基层工作状况，努力为基层效劳，想基层所想，急基层所急，特事特办、急事急办，仔细处理人民来信来访，化解冲突。主动加强与各处室之间的沟通，多商议、多协作、多补台，乐于帮忙部门搞效劳、出办法、作配角，增进沟通，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导效劳，当好参谋助手。积极帮助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策供应依据，按时完成领

12、导交办的任务。 三是抓质量增加效率。办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增加工作的规划性、主动性、预见性，主动思索，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，准时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今日事情，想好明天事情，能今日事情完成的事情决不拖到明天。 2023年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在很多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够深厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步

13、提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建立工作亟需加大力度。三是车辆治理制度执行不到位,治理还不标准。以上缺乏和问题，亟待在今后的工作中仔细加以解决和提高。 2023年办公室工作将连续围绕林业进展和机关建立两大任务，以提高结合协调力量为重点，以保证各项工作顺当开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好6项工作：一是宣传工作，以宣传省委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建立、产业建立，加大力 度，办好临沧林业信息，准时精确反应林业建立中的好阅历、好作法和好典型，同时要协作新闻媒体准时供应报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推开工作的目的。二是通力合作，积极参加协作搞好全

14、市林业工作会议等大型活动的筹备效劳工作，涉及事项和环节要仔细办理，确保各项活动圆满进展。三是在现有制度的根底上，明年要结合机关建立，以强化治理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比拟系统、标准的规章制度。四是连续搞好接待效劳工作，真正做到热忱周到节省，使领导、来客两满足。五是尽职尽责，相互帮忙，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何失误。六是要加强自身建立，积极参与各种学习，不断提高综合素养，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的奉献。 篇2：年医院综合科年终工作总结 2023年医院综合科年终工作总结 2023年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有

15、，从各自为战到整体协作，相互学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“敬重、关爱、责任、敬业”为主体，绽开一切效劳工作，特殊是通过“创新思维、感动效劳”及“学习实践科学进展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速进展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积存了好的阅历，同时也看到了自己的缺乏。 一.目标完成状况 通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进展工作，并按质按量按时完成任务，到达了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。 一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待询问的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，

16、为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳定进展制造了条件。 一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为便利患者、为改善医护工作环境及医院中长期进展规划奠定了根底。 一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检效劳以独特的效劳方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，准时有效地解决遗留问题，效劳质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，屡次为劳动局的工伤鉴定、劳动力量鉴定、招录体检进展现场效劳工

17、作，为市、区残联进展伤残鉴定工作现场效劳，特殊是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院根底建立改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳累、加班加点保障了各项工作的正常有序进展。 一年来我们进展了四次效劳心得沟通，全科人人有博客，局部人员有，博文共63篇，论文有4篇。 一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室治理、病案治理、财务治理、物品治理、医保治理、院感治理、水电暖治理、设备治理、财产治理、食堂治理、后勤本钱治理水平都有明显的提高。 二. 阅历和缺乏: 通过屡次开会争论使大多数人转变了思想观念，以仆人翁姿势面

18、对一切困难，不管多么困难困苦都能想方设法得到解决。 用辩证的关系对待、付出与得到，得到的不仅表达在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。 行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用；二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事；三是不管来者是什么样的人群，需要解决什么样的问题，时刻都有一句暖和话，时刻都帮忙他解决，尽可能满意他的要求；四是节省支出，熬炼人才，削减环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。 感动效劳使我们提倡的，在给对方效劳的同时提高语言沟

19、通力量，因人而易，留意自己的形象，专心去效劳，在行动中让对方真正感到你对他的敬重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会积极协作你的工作，到达双方满足的效果。 从我做起，换位思索，假设医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的根本道理，知道了这些心态才有大的改观。 缺乏的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，担当份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要根据医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。 篇3：年医院护理年终工作总结范本 2023年医院护理年终工作

20、总结范本 2023年，我院护理工作在院领导的关怀、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作规划，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下; 1、护理质量稳步提高 依据护理质量治理标准的要求，仔细履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 2、提高了护理人员的素养 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习的同时，仔细地进展科内业务学习，进展护理理论提问及操作考试，合格率为100%。 3、加强了

21、护理人员医德医风建立 做好护理人员的职业道德教育工作，留意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。 5、较精彩地完成了护理任务 坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人供应优质效劳。仔细地完成了上级下达的各种任务。 6、存在的问题 (1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 (2)护理质量仍需进一步提高。 (3)个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 虽然一年来，因院领导的重视、支持和帮忙下，护理工作取得了肯定成绩，但也存在缺乏之处。新的一年马上降临，我们决心连续在卫生局及医院的领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把医院护理工作推上更高的一个台阶。