年乡镇纪检监察信访年终工作总结.docx

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1、 年乡镇纪检监察信访年终工作总结 2023年乡镇纪检监察信访年终工作总结1 今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 一、建立健全信访工作机构和制度今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部*，并由*委员详细负责信访工作，由乡纪委书记直接进展接访，进一步

2、强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素养，规定了9项信访工作根本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。二、仔细做好信访接待工作 一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好*人的思想工作，稳定*人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级*。准时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报*，还接待了大量业务外信访（来访），我们都准时与主管单位及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足。 三、加强领导

3、，切实做好纪检监察信访举报工作 今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓，亲自安排，详细过问。一是根据要求，于年初制定了年度信访工作规划，确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。下发了马发202316号关于印发马家台乡2023年党风廉政建立和反*工作目标治理责任制的通知的通知，建立了信访工作责任追究方法。二是每季度召开一次大信访工作联席会议，讨论布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使信访问题得到准时妥当处理。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工

4、作，准时了解各类有倾向性、苗头性的*人员状况汇，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级*人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容，年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 四、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度，准时发觉和把握倾向性、苗头性问题，针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三

5、次。三是提请乡党委会议讨论，出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的实施意见，使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反*和信访信息报告员，并在权限内参加乡纪委的各项调研和争论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。 五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度 一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，准时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，猎取各类违纪线索。六、充分发挥职能作

6、用，做好信访监视工作 依据县纪委警示训诫工作的详细要求，今年我们对群众反映违纪情节稍微的*党员干部下发了警示训诫通知书，让其说明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。 总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是准时办结上级部门转办的各类信

7、访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增加乡纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上 上级领导及本委领导交办的其他任务 。 篇2：年工商行政治理局纪检监察工作总结 工商行政 治理局 纪检监察工作 2023年工商行政治理局纪检监察工作总结 市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标治理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成绩。 一、仔细落实党风廉政建立责任制，反腐倡廉领导体制和工作机制进一步稳固深化 局党组高度重视党风廉政建立，把反腐倡廉放到非常重要的位置，

8、做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。 一是年初准时召开全市工商系统党风廉政工作会议，仔细传达贯彻中纪委三次全会，省纪委八届四次全会和省工商局党风廉政工作会议精神，对全系统_年反腐倡廉工作进展安排部署。同时，市局党组书记，局长与各县市工商局“一把手”签订了责任状，把反腐倡廉工作任务落实到各级责任主体，使党风廉政建立工作的责任更明确，落实起来更有力度。 二是局党组根据“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则，明确工作任务，仔细履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建立与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并定期通过党组会、党组扩大会和局长办公会等方式仔细听取党风廉政建立责任制工作汇报，

9、讨论解决存在的问题。 三是印发了市工商局_年反腐倡廉主要工作任务分工，将今年的反腐倡廉工作任务细化成八大项_小项，分降落实到每位领导的头上和每一个职能岗位上，并提出了落实的详细措施。各县市区工商局都根据市局的要求，都将党风廉政建立建立目标任务分降落实到人头，有的还结合自己的实际，制定了党风廉政建立的配套制度，从而明确责任追究的程序，加大了责任追究工作的力度。 四是制定了_年全市工商系统党风廉政建立和纠风工作要点。为仔细落实各级纪检监察的有关精神，加大从源头上预防和治理腐败力度，的确为优化经济进展环境保驾护航，年初，市局制定了_年全市工商系统党风廉政建立和反腐败工作要点。工作要点紧紧围绕领导干部

10、作风建立、加强党风廉政教育、强化领导干部廉洁自律、建立健全监视制约机制、严格落实党风廉政建立责任制等_个方面的重点，提出详细贯彻落实的意见和建议，并将这些要点纳入年终目标任务考核，为从源头上预防腐败供应了依据和标准。 五是加强党风廉政建立责任制工作的检查。各单位都能根据落实党风廉政建立责任制和反腐败工作德要求，每年开展两次检查。每年年底，结合领导干部年度考核，局党组都要召开专题会议，听取了各县市局、区分局落实党风廉政建立责任制状况汇报，对各单位落实党风廉政建立责任制状况特殊是惩防体系建立工作的落实状况进展全面考核。全市各级工商机关本着“自查为主，注意平常，突出重点，催促落实”的原则，强化对贯彻

11、落实责任制工作状况的监视考核，严格实施责任追究。 二、仔细开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育活动。 依据市纪委、市委组织部、市委宣传部和市委深入学习实践科学进展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，我局于_月中旬开头至_月中旬开展了为期两个月的“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育活动，圆满完成了活动规定的内容。一是市局准时成立了主题教育活动领导小组，制定了市工商局关于开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学进展”主题教育的实施方案。二是把握主题教育活动主要内容，突出工作重点，狠抓了党组中心组学习；主要领导上党课；开展一次警示教育；召开一次民主生活会。三是

12、通过分层次召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、公布热线电话等形式广泛征求意见，联系实际，深入开展查摆谈心，仔细剖析存在问题，多渠道收集意见，市局党组共征求到_条意见和建议，归纳整理后向机关全体人员进展了准时的反应。通过开展主题教育活动，使各级领导干部和广阔党员，增加了宗旨观念，提高了实践力量，强化了责任意识，增加了纪律观念。234 篇3：公司纪检监察工作报告 公司纪检监察工作报告 一、金元公司、遵义产业公司纪检监察工作回忆 （一）金元公司纪检监察工作回忆 金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，仔细贯彻落实党的*大关于惩防腐败精神，紧紧围绕公司工作会议确定的中

13、心任务，在教育、制度、监视等方面不断创新工作思路和工作方法，深入推动公司的党风廉政建立各项工作，党风建立和反腐倡廉工作取得新的进展。 （一）始终把思想建立放在首位，党风廉政宣传教育进一步加强 各单位根据公司纪委的要求，以深入学习贯彻党的*大关于惩防腐败精神为主线，大力开展党风廉政宣传教育。一是主题教育常抓不懈。各单位充分利用中心组学习、支部大会、党课等形式，仔细组织广阔党员干部对*大报告进展学习、争论，深刻领悟*大报告关于惩防腐败的精神实质。同时，通过新章程、*中心纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定等党纪条规的学习贯彻，党员特殊是党员领导人员的思想政治素养和拒腐防变力量得

14、到了提高。二是专题教育扎实开展。各单位根据公司党委的实施意见，利用宣传栏、局域网、厂报等方式，大力宣传“七个不准”的详细要求和主要内容，努力营造企业职工全员监视的工作舆论气氛。三是综合性教育形式多样。各单位依据企业实际，把廉洁教育和生产经营严密结合。通过早会、例会和每月的安委会，加强中层治理人员和生产骨干，特殊是“三管人员”和电煤治理人员的廉洁教育，把廉洁教育深入生产经营一线，受到了广阔职工的好评。四是专题讲座效果明显。5月，公司纪委邀请省纪委领导到公司本部作加强反腐倡廉工作推动企业又好又快进展专题报告，进一步提高了各级领导人员的廉洁从业意识。各基层企业也通过举办“预防职务犯罪”廉洁教育专题讲

15、座等形式，加强各级领导人员及重要治理部门的廉洁教育，取得了很好的效果。五是发挥传媒优势，仔细开展党风廉政教育宣传活动。充分利用贵州金元报、金元信息网、党群工作动态和各单位的网站、报刊、黑板报等各种载体，大力宣传政策法规和廉洁教育的正反典型。通过学习教育，广阔干部职工的遵纪守法观念和领导人员的廉洁从业意识得到进一步增加。 （二）制度建立和监视保证取得实效，从源头上预防腐败的领域进一步拓展 各单位根据标本兼治，从源头上防治腐败的工作思路，进一步建立完善了监视保证机制，并强化了催促检查。一是加强了制度建立和监视检查。针对治理中存在的问题，有的基层单位重点讨论了民主决策、科学决策问题，出台了领导班子集

16、体讨论打算“三重一大”问题的规定。有的完善了招投标治理方法，有的单位在探究领导人员公务消费等方面作了有益的尝试。各级纪检监察机构注意把鼓舞各级领导人员大胆工作，充分发挥主观能动性，同时留意防止权力失控、行为失范有机结合起来，努力做到监视到位而不失位。在监视检查中留意把握重点，在燃煤选购及治理、物资设备选购、工程工程治理、财务治理等方面下功夫。同时留意发挥审计监视的作用，努力从源头上拓展防治腐败领域，拓宽监视渠道，增加监视的合力。 二是党风廉政建立责任制得到进一步落实。各单位通过对党风廉政建立责任制的工作目标、工作任务的逐级分解，党风廉政责任书的签订，廉政建立保证金的交纳等方式，把廉政责任落实到部门和岗位。不少基层单位中层及以上治理人员与厂纪委签订廉洁自律承诺书，党风廉政建立责任制的考核得到进一步细化和落实。 class=“*