年仓库工作计划格式范例.docx

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1、 年仓库工作计划格式范例 2023年仓库工作规划格式范例 在过去的上半年仓库所做的工作主要是在硬件上的规划和制度上的完善。仓库治理流程的模式已有一个雏形，同时本月将推行仓库治理制度，从而仓库的治理开头逐步走向正规化。将来的下半年，工作要更细化，盼望仓库的治理能更上一个台阶，依据公司的实际状况，有望在下半年嵌套上新的ERP系统。本人对仓库治理作出下半年的工作规划如下： 一、流程规划 1.完善部门组织架构图/人员编制图 2.制订作业流程图 3.加强完善仓库作业标准 4.新增仓库治理职务说明书 5.仓库作业指导书(仓库收发作业程序)修订 6.仓库治理制度的修订及完善 二、人员培训/6S工作 1.对职

2、员的培训(传达上级指示精神，政策及方案) 2.在职教育(工作态度，敬业精神，协作性，积极性) 3.讲解6S工作内容 4.对仓库治理的实施方案及措施 5.在仓库作一些标语和警语张贴于仓库内，起到肯定的宣传作用，并促进仓库治理制度的执行 三、仓库办公室的布置及规划(先做好办公室的5S工作) 1.张贴部门组织架构图 2.张贴 3.张贴仓库治理作业标准 4.张贴标语 5.建立文件资料柜(集中存放仓库程序治理类文件，帐单，资料等) 四.逐步标准作帐及仓库盘点作业流程 1.先做好必要的手工帐 2.仓库电脑帐的输入和输出 3.特别帐目的处理 4.仓库盘点作业方法和流程 5.其它细则等 篇2：年乡镇工会工作规

3、划 2023年乡镇工会工作规划ppt 一、围绕进展目标，投身经济建立，为实现“翻番、小康”目标作奉献。 1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、制造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学习岗位技能，进展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习力量、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。 2、以学习宣传为指导，夯实思想解

4、放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的*届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“*”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“*”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明

5、职工，进展表彰嘉奖。我镇*公司的*同志及*厂的*同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把进展目标转化为自觉行动。 3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业进展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。 二、突出维护职能，强化机制建立，努力形成维权新格局。 1、大力推动非公企

6、业职代会制度。由于经济的进展，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际动身，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监视权。 3、积极推动工资集体协商制度。镇工会积极推动工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等 篇3：年一年级班主任工作规划范本 2023年一年级班主任工作规划范本 一、指导思想 以*理论、“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，以提高教

7、育质量和学生的素养为中心，以建立良好的班风学风为主线，力求每一位学生在原有的根底上有新的进展和提高，不管是日常行为上的，还是学习习惯上的;不管是学习成绩，还是身体素养。 二、班级状况分析 一(3)班本学期共有40人，其中女生20人，男生20人，男女比例比拟协调。为了让班级布满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的进展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，取得更大的进步，特制定班主任规划如下： 1、常规教育方面 现在是孩子入学的其次个学期了，对于学校的日常生活和学习已经有所适应，每一项规章制度对于他们来说也不是生疏的。但是一年级学生自我掌握力量较差，行为和心情都不能保持很好的

8、稳定。为了使学生能够建立起纪律观念，培育他们的责任感和集体荣誉感，增加他们的自我治理的力量。因此，我打算从以下几点入手： 、充分利用班队会的时间学习有关规章制度，绽开表扬与批判。让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监视岗”，特地负责监视检查学生的日常行为，并在每天最终一节课进展一日总结，通过监视岗的汇报，到下星期一进展一周总结，评出每日小明星。对表现好的学生进展表扬，并予以物质上的嘉奖。对表现不够好的学生，准时进展点拨、指导，加强教育。 、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用植树节、劳动节和六一儿童节等重大活动进行一

9、些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增加学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比方：可以利用班级读书角、卫生角和学校四项竞赛的评比以及其他的竞赛等活动，对学生进展思想教育。另外，本学期对于学生的书写将进展针对性教育，在课堂上随时提示与帮忙。另外在学生做作业的时候让学生之间也相互催促、提示。 三、安全方面 安全工作是学校工作的灵魂，也是班主任工作中最重要的一点。低年级的学生活泼好动，常常到各处去玩。因此对于低年级孩子来说，关注孩子们的安全更为重要。本学期我利用中午的时间让孩子们看看报纸，看书，或者画画，写字，把中午的时间充分利用起来，不仅丰富孩子们的课外学问，增加识字量，也避开了许多安全事故的发生。 四、班干部的培育方面 班级治理光靠班主任一人来治理是不够的，而班干部却是班级治理的小助手。这学期我将实行班干部轮番制(包括班长和组长)，使班级治理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有共性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会治理。