年农村土地转让合同书.docx
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1、 年农村土地转让合同书 2023年农村土地转让合同书1 转让方(以下简称甲方):_ 受让方(以下简称乙方):_ 甲乙双方依据中华人民共和国农村土地承包法等有关法律、法规和国家有关政策的规定,本着公平、自愿、有偿的原则,就土地承包经营权转让事宜协商全都,订立本合同。 一、转让标的 甲方将其承包经营的_乡(镇)_村_组_亩土地(地块名称、等级、四至、土地用途附后)的承包经营权转让给乙方从事_(主营工程)生产经营。 二、转让期限 转让的土地承包经营权年限为_年,即自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、转让价格 转让的土地承包经营权的转让金为_元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块实际投入资金和人
2、力改造的,可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为_元(没有补偿金时可填写为零元)。两项合计总金额为_元人民币。 四、支付方式和时间 乙方实行以下第_种方式和时间支付转让金和补偿金: 1、现金方式(一次或分次)支付转让金和补偿金(无补偿金时可划去),支付的时间为_。 2、实物方式(一次或分次)支付转让金和补偿金(无补偿金时可划去),实物为_(详细内容见附件)。时间为_。 五、土地承包经营权的交付时间和方式 甲方应于_年_月_日前将转让承包经营权的土地交付乙方。 交付方式为_或实地一次性全部交付。 六、承包经营权转让和使用的特殊商定 1、转让土地承包经营权必需经发包方同意,并由甲方办理有关手续,在合
3、同生效后甲方终止与发包方的承包关系。 2、甲方交付的承包经营土地必需符合双方商定的标准。 3、乙方必需与发包方确立新的承包关系,变更土地经营权证书,签订新的土地承包经营合同,方能获得土地承包经营权。 4、乙方获得土地承包经营权后,依法享有该土地的使用、收益、自主组织生产经营和产品处置权。 5、乙方必需按土地亩数担当农业税费和国家政策规定的其他义务。 6、乙方必需依法爱护和合理利用土地,不得掠夺性经营,不得给土地造成永久性损害,并负责爱护好承包土地上的林木、排灌设施等国家和集体财产。 7、乙方不得转变土地的农业用途,不得用于非农建立。 8、其他商定:_。 七、违约责任 1、甲乙双方在合同生效后应
4、本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约,应向守约一方支付违约金。违约金的数额为_。 2、假如违约金尚缺乏以弥补守约方经济损失时,违约方应在违约金之外增加支付赔偿金。赔偿金的数额依详细损失状况由甲乙双方协商或土地承包仲裁机构裁决,也可由人民法院判决。 八、争议条款 因本合同的订立、效力、履行、变更及解除等发生争议时,甲乙双方应协商解决,协商不成的按以下第_种方式解决: 1、提请村民委员会、乡(镇)人民政府、农村土地承包治理机关调解; 2、提请_仲裁委员会仲裁; 3、向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、生效条件 甲乙双方商定,本合同须经双方签字、发包方同意并经_乡(镇)政府农村经营治理机
5、构备案(或鉴证)后生效。 十、其他条款 本合同未尽事宜,可经双方协商全都签定补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。 本合同一式四份,由甲乙双方、发包方和鉴证、备案单位各执一份。 甲方代表人(签章):_ 乙方代表人(签章):_ 身份证号:_ 身份证号:_ 住址:_ 住址:_ _年_月_日 _年_月_日 发包方(签章):_ 鉴证单位(签章):_ 法定代表人身份证号:_ _年_月_日 _年_月_日 篇2:年劳动合同书范本 2023年劳动合同书范本1 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方公平自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 条
6、本合同为 期限劳动合同,合同期自*年*月*日起至 _*年*月*日止,共计 个月。 其次条 本合同试用期自*年*月*日起至*年*月*日。 第三条 若乙方开头工作时间与商定时间不全都,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 依据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条 在合同有效期内,甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的根底上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进展相应的
7、变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。 第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条 甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行打算,须经上级安排或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。 四、 劳动酬劳 第十一条 甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排
8、的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度工资标准。 第十三条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 日以货币形式,根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成) 第十五条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间
9、则视为无异议。 五、 社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。 六、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 其次十条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 其次十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病
10、防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 其次十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循公平自愿、协商全都的原则,依法变更劳动合同局部条款。 其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进展变更。 其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十五条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次十六条 乙方有以下情形之一的,甲方可马上解除本劳动合同: 1. 乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的,包括
11、但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料; 2. 严峻违反本合同或甲方的规章制度; 3. 法律法规规定的其他情形。 其次十七条 甲乙双方解除劳动合同,必需按 按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十八条 有以下情形之一,本合同自行终止: 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的; 2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 其次十九条 本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手
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