年会活动策划方案内容7篇.docx
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1、 年会活动策划方案内容7篇 年会活动筹划方案内容7篇 年会活动筹划方案内容怎么写?对于公司来说,各种年终总结评定和对于将来的规划就已经足以让人焦头烂额,而年会更是其中令人头大的重点。既然这样,那么下面小编给大家带来了年会活动筹划方案内容,供大家参考。 一:年会的意义年会是幼儿园的重大节日。 二:年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现园长的幻想! 三:年会的操办原则怎么让员工有感觉就怎么来。 四:年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事! 五:年会的三大功能 1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。 2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力气整合
2、成强大的合力。 3、年会能把团队打造成超级能量体。 幼儿园都在舍命地挖掘资源和查找时机,其实真正的资源和时机就在身边。它本身不是资源和时机,但是它肯定能够给你带来无穷的资源和时机!它本身不是财宝,但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝! 它是谁? 它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好幼儿园,一个好园长,肯定会善用年会,把幼儿园托举得更高、更远。 六:年会的目的拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟幼儿园干的盼望;展现幼儿园辉煌,让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
3、b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动家长 a、肯定要邀请一些我们的外围家户,也就是家长,来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及幼儿园文化,借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对幼儿园产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动
4、性和奉献度,获得支持。 七:年会的前期预备筹划、执行、工作小组 A、筹划预备: 1、确定会务主要负责人,成立筹备组 2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行: 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组: 年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工效劳,每位领导各自申请会务组职位,
5、定好机制,假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注:围绕流程进展选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。 八:年会拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需参与
6、,不行请假; 2、幼儿园各部门领导; 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对幼儿园有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化; 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 九:年会的会场布置 1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如:幼儿园文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。 5、幼儿园优秀员工和元老
7、,幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。) 十:年会的详细流程 1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(
8、由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据幼儿园需要可设置如下奖项: B、最正确状态奖(幼儿园里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) C、无私奉献奖(幼儿园里平常悄悄无闻,但却悄悄的为幼儿园奉献着,无怨无悔) D、最正确团队奖(幼儿园全部的部门参选,评比标准由幼儿园商讨打算) E、最上进员工奖(在幼儿园最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人) G
9、、最大奉献奖(在过去的一年里,对幼儿园有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给家长颁奖 7、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们的决心,展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其积极参加投入进来。) 9、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 10、公布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长公布,要有书面文件,最好是红头文件)
10、 11、公布_5年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清) 12、园长做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造幼儿园进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!) 13、主持人宣布大会正式完毕; 14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 十一:年会重点留意事项 1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给戴花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重
11、,乃大会的核心局部,幼儿园想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: 感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想,让客户获得神圣感。 感谢幼儿园给我平台,让员工心定。 一、筹划前言及目的 “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回忆 _9
12、 年度各项工作, 年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接 年新春佳节的到来,增进公司内部员工的沟通和沟通,促进公司的企业文化建立,表达公司对员工的关心与问候,经公司领导讨论,打算于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案筹划如下: 二、年会地点 (一)大会地点:可暂订于 (郑 ;州市区内某多功能人民会堂,以阶梯式排座为宜,需提前订) (二)宴会地点:可暂订于 (_市区内某商务酒店内,以宽阔厅堂、圆形餐桌为宜,需提前订); (
13、三)休闲地点:可暂订于 (_市区内某休闲洗浴中心,以文明、卫生、廉价为宜,需提前订)。 三、年会时间 拟订于 年 02 月 10 日(周三)下午 13:00 为时半天。 (一)大会时间:13:0017:30 (二)宴会时间:18:3020:00 (三)休闲时间:20:3023:00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计,包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部: (一)员工大会议程安排 12:30 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13
14、:0013:10 大会进展第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的 (员工欢送礼毕)请总经理致开公司主要领导同志,并领掌欢送; 。幕辞 13:11 大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) (主持人领掌) 13:1113:20 请 投资公司 做述职报告。 (主持人领掌) 13:2013:30 请 担保公司 做述职报告。 (主持人领掌) 13:3013:40 请 公司 经理做述职报告。 (主持人领 13:4013:50 请节能建材厂 经理做述职报告。掌) (主持人领掌) 13:5014:00
15、请生活超市 做述职报告。 14:0014:10 下面请各工程部经理分别作年终述职报告。首 (主持人领掌)先请天明工程部 经理做述职报告。 (主持人 14:1014:20 请城南里工程部 经理做述职报告。领掌) (主持人 14:2014:30 请城上城工程部 经理做述职报告。领掌) (主持人 14:3014:40 请货栈街工程部 经理做述职报告。领掌) (主持人领 14:4014:50 请周口工程部 经理做述职报告。掌) (主持人领 14:5015:00 请鹤壁工程部 经理做述职报告。掌) (主持人领 15:0015:10 请焦作工程部 经理做述职报告。掌) (主持人领 15:1015:20 请
16、远大工程部 经理做述职报告。掌) 15:2015:30 下面请 总部各治理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部 _ 做述职报告。(主持人领掌) 15:3015:40 请材料部 经理做述职报告。(主持人领掌) 15:4015:50 请预算部 经理做述职报告。(主持人领掌) 15:5016:00 请保安部 经理做述职报告。(主持人领掌) 16:0016:10 请财务部 经理做述职报告。(主持人领掌) (主持人领掌) 16:1016:20 请人事部 做述职报告。 16:2016:30 请办公室 主任做述职报告。(主持人领掌) 16:3016:40 主持人请公司总经理 同志对上述同志的述 (
17、主持人领掌)职状况做总结讲话。 16:4016:50 大会进展第三项。请总经理宣读公司_9 年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16:5017:00 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 (会堂播放颁奖背景音乐)
18、 (摄影师拍照) 17:1017:20 主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得 (摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。 17:2017:30 主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会时间安排 18:0018:10 全体员工间续抵达指定商务酒店,并在宴会主持人引导下到指定席位就座,等候开宴。(酒店播放入席背景音乐) 18:1018:20 公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花,挥舞荧光棒,宴会主持人领掌欢送桑总的到来。 18:2018:30 宴会主持人示意酒店对接负责人可以开头上果品、酒水、凉菜等。 18:30-18:35 宴会主持人请
19、总经理到宴会主席台向大家致祝 。而后,总经理亲自向大家送致员工家属的感谢信酒词 (可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。 18:3518:55 宴会主持人组织大家做一个名字叫踩气球的小活动,以活泼宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具:气球若干、细线。嬉戏说明:分几个小组,每个小组一个代表,在他们的脚踝处绑上 5 个 (可气球,在中心站定,全场灯光关闭,开头互踩对方的气球,30 秒内,留下气球最多的人为胜出者获奖。依据状况,组织大家做 2-3 次,奖品为:小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) ) (特殊备注:因时间紧急,不宜多安排活动节目,暂且不提。 18:5519:00 宴会主持人
20、宣布晚宴正式开头,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(碰杯) 19:0020:00 用餐时段。公司领导及主要治理人员可以到各餐桌向同事们敬酒,主动与同事沟通和沟通,拉近彼此的心距。 20:00 宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会完毕。提示大家留意安全,开赴休闲(洗浴)地点。 (三)休闲活动时间安排 20:30 全体员工到达休闲洗浴中心。 主任协作财务出纳做好相关消费工程的费用支持工作。 20:3023:00 员工休闲洗浴时段。 23:00 休闲活动完毕。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。 及合作等有关事宜的对接;宴会主持人。物品购置、
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