年企业财务人员年度工作总结.docx

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1、 年企业财务人员年度工作总结 2023年企业财务人员年度工作总结 时间荏苒，2023年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财

2、务部的综合工作力量相比2023年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2023年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理 1. 标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2. 在原来的根底上细划了

3、本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、 会计根底工作 （1） 仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 （2） 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

4、 （3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、 财务核算与治理工作 （1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2） 正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3） 在

5、紧急的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4） 作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2023年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅

6、”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 篇2：年企业节能减排工作总结 2023年企业节能减排工作总结1 今年以来，为全面贯彻落实科学进展观，加快资源节省型、环境友好型社会建立，中心和省把节能减排工作作为调整经济构造、转变进展方式的突破

7、口和重要抓手，作为宏观调控的重点，出台了一系列促进节能减排的政策措施。市政府根据省政府节能减排工作的总体部署和要求，通过准时传达，细心部署，强化效劳和加强监管，催促检查等各项工作措施，全市节能减排工作取得了新的进展。 一、节能减排工作目标及完成状况 （一）目标任务。 节能目标任务：2023年，全市规模以上工业万元增加值能耗比2023年下降6%。列入国家“千家企业节能行动”的1户企业实现节能3500吨标准煤以上，列入省“239重点节能”的6户企业实现节能15864.7吨标准煤以上。关闭或整合企业1户（*），淘汰落后工艺装备企业2户（*）。 减排目标任务：2023年12月15日前完成*(企业名称)

8、、*、*、*、*、*等6户污染治理工作。主要污染物削减量：COD1106.48（吨）、NH3N（吨）49.72、So2（吨）掌握在30000以内。 （二）完成状况。 据统计部门测算，我市今年1-9月规模以上工业万元增加值能耗同比大约下降6%，猜测全市通过努力可以完成全年节能降耗目标任务。列入239户企业中的6户企业19月按产值计30000吨，按增加值计算节煤23000吨，到年底完全可以完成目标任务。淘汰落后产能工作已经全部完成。 1-9月，全市重点污染物削减量为COD1817.14吨，完成全年目标任务164.2%；NH3-N110.95（吨），完成年目标任务223.1%；SO21895.05，

9、掌握在省政府下达的目标范围内。6户企业的工业污染治理除*、*2户企业在设备安装外（10月底试运行），*正等待专家验收，*、*和*等4户企业均在试运行。省控6户企业年内都能完成各工程标任务。 （三）主要做法 1、准时传达，细心部署。全国节能降耗工作会议和全省工业节能电视电话以及全省淘汰落后生产力量工作会议召开后，市委、市政府高度重视，先后召开市政府常务会、市长办公会、市工业领导小组会及市工业经济运行会以及全市节能降耗暨淘汰落后产能会议。传达学习中心、省有关节能降耗文件和会议精神，统一思想，明确我市节能降耗工作目标，落实节能降耗工作责任，对全市工业节能和淘汰落后产能工作仔细进展了分解细化作出了详细

10、部署。 2、加强领导，制发文件。为切实抓好节能减排工作，市政府成立了由市长任组长、分管副市长任副组长、市级25个部门主要负责人为成员的市节能减排领导小组，领导小组下设3个办公室，即：节能减排办公室、节能办公室和减排办公室。其中节能办公室又分工业、建筑、交通、商用、农村、机关、城市、节能据统计8个专业组和1个资阳市节能监察中心（副县级）、定编3人。减排办公室成立了总量掌握办、减排统计、监测和考核三大体系力量建立领导小组。各县（市、区）也成立了相应的领导机构，做到了工作构造健全、分工明确、责任落实。市政府先后制发了关于进展循环经济建立节省型社会的实施意见（*府发202381号）、关于加强全市节能工

11、作的通知（*府发202373号）、关于进一步加强工业节能降耗工作的实施意见（*府发202384号）、*2023年淘汰落后产能实施方案（*府发202386号）等文件，市发改委、市经委、市统计局等部门还联合制发了*市关于进一步加强工业节能实施意见，为有效推动全市节能减排工作顺当开展供应了政策保障。 3、细化目标，落实责任。省目标任务下达后，我市准时对全市77户耗能3000吨以上标准煤的企业节能目标和省下达的削减任务分解到各县（市、区）并与各地签订了目标责任书，明确了任务、责任和措施。 4、注意监管，增加实效。为确保完成今年节能减排各工程标任务，市节能减排两道小组于7月、9月先后两次召开节能减排工作

12、会，催促和安排全市节能和减排工作，准时讨论解决工作执行中消失的问题。对各地节能减排工程实施定期监视性监测和检查， 5、搞好循环，综合利用。节能减排是进展资源综合利用的核心和首要任务，资源综合利用本身就是间接节能减排。今年我们切实加强了安岳循环经济试点园和南车集团资阳机车公司循环经济试点的各项综合度点工作，各项工作取得了新的进展。同时，抓紧了全市11户水泥企业资源综合利用认证工作，目前全市水泥企业全部通过了资源综合利用认证，年可消耗工业固体废物30万吨。取得可喜的社会经济效益，促进全市循环经济工作的有序开展。 6、狠抓节能宣传周”和“节能减排宣 宣传月”活动中，各级各部门高度重视，利用播送、电视

13、、报纸、悬挂巨幅标语等多种形式，宣传节能减排学问，增加了全社会的节能减排意识。突出节能减排重点，明确产业构造调整节能减排的方向，切实加强对重点能耗、重点污染源和重点排放大户的效劳，特殊是对列入国家“千家企业节能行动”和省“百户企业节能行动”的企业，实行重点服 务和跟踪治理，先后开展了节能监察、节能审核、节能规划、节能工程和资金申报等工作，抓住了*城区、*县、*县城市污水处理厂减排的关键，加快了工业污染治理步伐。 二、存在的问题 （一）节能减排的意识有待进一步提高。少数地方政府和部门对节能工作熟悉还不到位，一些地方机构、编制、人员落实不到位；局部企业治理较为粗放，节能减排意识还比拟冷淡，制度不完

14、善，节能减排还未变成全社会的自觉行动。 （二）节能减排形势依旧严峻。国家在制定“十一五”规划时，经济增长是根据年均7.5%速度确定节能约束性指标的，而去年以来，全国经济增长速度始终在10%以上，我市经济增长速度保持在13%以上，经济的高速增长为节能减排带来了巨大压力。我市正处于工业化、城镇化加快进展阶段，能源、资源消耗强度较大，粗放的增长方式仍未转变，完成节能减排任务难度较大。 （三）节能减排空间缩小。经过前几年对重点企业、重点行业、重点流域、重点区域的污染综合治理，全市绝大多数重点污染源、重点排放大户完成了治理任务，削减了排放量，工业减排的空间特别有限，削减难度增大。 （四）产业构造不合理。

15、我市属偏重型的工业构造，重工业占全市规模以上工业总量比重达60以上，工业能耗占总能耗的70%左右。新上马的企业中高耗能行业比重依旧偏大。一些产能过剩行业中高耗能的落后设备仍在连续运行。 （五）节能减排投入缺乏。在减排和淘汰落后产能方面，市本级财力安排的补助和引导资金较少，与节能的任务还不相适应，没有能有效地带动地方和社会资金投入节能降耗。 （六）节能减排体系不完善。市及县（市、区）两级节能减排行政治理体系体制、节能监察中心的治理体制尚未健全，效劳力量还不能适应节能需要；节能指标体系、监测体系和考核体系不完善。 三、下一步工作措施 （一）进一步强化节能减排工作熟悉。节能减排是党中心、国务院作出的

16、重大打算部署，是“十一五”时期的一项约束性指标，是一条不行逾越的红线。我们将进一步统一思想，坚固树立抓节能减排就是落实科学进展观、转变经济进展方式的理念，充分熟悉节能减排工作的长期性、艰难性和简单性，切实做好节能减排工作的责任感和紧迫感，实行强有力的措施，千方百计确保实现国家和省政府下达我市的节能减排目标任务。 （二）进一步严格节能减排目标责任制。依据省政府节能减排工作有关要求，积极做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标责任制。将能耗与减排指标纳入各地经济社会进展综合评价和年度考核体系，作为各级政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学进展观的重要考核内容，作为企业负责人经营业绩的重要考

17、核内容，实行节能减排工作问责制。同时，加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度，对不能如期完成省、市节能减排目标任务的县（市、区）和企业，不得参与年度的评先选优，不得享受相关的优待政策。 （三）进一步调整和优化工业经济构造。仔细落实国务院关于促进产业构造调整暂行规定，根据国家产业政策和省政府关于印发*省2023年淘汰落后生产力量实施方案的通知要求，严格准入治理。对新上工程做好能源消耗和环境影响评价，对不符合节能环保标准的不准开工建立，严格掌握新上高耗能高污染工程，从源头上把关预防。进展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”产业，同时压缩淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”产业

18、。积极走新型工业化道路，调整优化工业构造，提高高新技术产业在工业中的比重。 （四）进一步加强清洁生产和循环经济。连续抓好*工业试点园和*公司的循环经济试点工作，使之成为全市循环经济典范，并引导企业变只靠自身“单打独斗”式的内部节能减排，走多企业、跨行业、区域间循环经济之路，推动企业之间消化工业废物的“循环链”，通过行业成员之间副产品和废物的交换、能量和废水的逐级利用、根底设施的共享，到达工业废物全面得到循环利用的目的，提升节能减排的成效。切实抓好当前省明确的我市的*、*、*、*、*等6户清洁生产试点工作。 （五）进一步加强重点企业节能减排工作。帮忙重点耗能、高排放、高污染企业建立和推行严格的节

19、能减排治理制度和有效的鼓励机制，进一步调动广阔职工节能的积极性。强化根底工作特殊是统计工作，配备专职人员，将节能的目标和责任落实到车间、 班组和个人。加强对重点耗能企业节能状况的跟踪、指导和监视，定期公布重点企业能源利用状况，催促企业围绕降低重点产品能耗单位的目标开展工作。加大技术改造力度和污染治理，逐年将污染源纳入限期治理，实施工业园区综合治理工程，建立工业园区集中式污水处理设施，削减污染物排放或实现零排放。加快*市、*县污水处理厂建立，确保2023年底前建成并投入运行。 （六）进一步加强节能减排监察。标准企业的节能环保行为，提高企业的环保意识，强化企业的节能减排责任。仔细指导企业开展节能减

20、排工作，帮忙企业完善运行台帐和软件资料，供应有效的节能减排依据。加强对重点耗能企业节能状况的跟踪、指导和监视，定期公布重点企业能源利用状况，催促企业围绕降低重点产品能耗单位的目标开展工作。加强监视性监测网建立，建立和完善减排工程和数据库档案，加大处理污染源巡检粒度，提高稳定达标率。严格查处环境违法行为，强化责任追究，推动减排工作顺当开展。 （七）进一步加强节能治理队伍建立和宣传教育工作。进一步建立完善市节能减排办的各项工作制度，加大节能减排监察力度，切实加强节能减排治理队伍建立，充实节能减排治理力气，逐步完善节能减排监视体系，强化对节能减排工作的监视治理和日常监察监测工作，依法开展节能减排执法

21、和监察监测。加大财政保障力度，确保节能减排工程有资金保障。同时，切实加强节能减排宣传、教育和培训。依据节能减排工作实际，大力开展各种宣传和培训工作，做到节能减排工作深入人心，促进我市节能减排工作顺当开展. 篇3：年医院年终工作总结范本格式 2023年医院年终工作总结范本格式1 2023年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关怀指导下,我院仔细学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，深入开展“医院治理年”等活动，改善效劳态度，提高医疗质量，标准医疗行为，促进医患和谐，顺当完成了各工程标任务，全面推动医院科学进展，现汇报如下： 一、完成的各项工作指标 1、门诊量 次；

22、较去年同期 % ； 2、接急诊 人次；较去年同期 % ； 3、收住院 人次；较去年同期上涨 % ； 4、手术 人次；较去年同期上涨 % ； 5、床位使用率 %，较去年同期下降 % ； 6、平均住院天数 天；较去年同期下降 %； 二、年度开展的主要工作 （一）提高医疗效劳质量，完善医疗效劳水平。 一是医疗工作。连续坚持“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的医疗治理理念，全面加强医疗质量工作，坚固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建立（如：为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等）；结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，

23、要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前争论和疑难危重病例争论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的治理督导和考评，进展医疗查房20余次，每次13个科室；坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对详细问题讨论整改，有力的削减了医疗过失；严格执行病历书写标准，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率96%以上；医务科组织短期业务培训9次，参与医疗学术研讨学习班2次，聘请专家进展授课4次；进一步完善了医院感染治理体系，有效的控管了医疗效劳中的不良大事，保证了患者就诊和治疗效果。 二是护理工作。2023年，护理部以“湖北省医院治理综合

24、评价细则”为标准，以护理质量治理为工作重点，加强护理人员的素养教育和业务技能培训，从护理工作根底做起，坚持每季度一次护理质量分析争论会议，按时分析存在的问题和提出改良措施，利于护理工作的有效提高。全年各项护理质量指标较去年均有所提高。如：根底护理、危重患者护理达标率为90%，整体护理、病房治理达标率为95%，各种护理技术操作，制度执行达标率为100%。全年组织护理业务培训学习6次，护理业务考试6次，全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案把握合格率到达95%，护理核心制度落实率到达96%。 三是院内感染工作。院感科根据医院感染治理评价标准，定期对各个科室进展考评检查，并将结果反应到各

25、科室；定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用状况。全年对我院临床及重点科室取样检测218份，合格218份，合格率为100%。 （二）以病人为中心,构建合谐医患关系。 医院始终坚持“以病人为中心”，始终把实现和维护好广阔人民群众的生命安康安全作为贯彻科学进展观的动身点和落脚点。 一是开展了“假设我是一位病人”的换位思索大争论和演讲竞赛，促进医护人员改良工作方法，转变效劳态度，提高了效劳水平。 二是在门诊推行一站式效劳，开展比速度、比质量、比效劳、看考评结果“三比一看”活动，优化了效劳流程。 三是推广“人性化、共性化、亲情化”的效劳。如为中午在门诊治疗、输液的病人免费

26、赠送午餐*人次；为生产的妇女免费出车接送600余次，让病人感受亲人般关爱。 三是严格执行国家药品价格政策和医疗效劳收费标准，做到“因病施治，合理检查、合理用药、合理收费”，让病人感受到“公开透亮、诚信效劳”。向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等20多个单病种限价效劳，累计减免金额达15.6万元。 （三）以科学的治理机制，加强医院内部治理。 今年以来，结合医院治理年活动的深入开展，我院以提高医疗水平和效劳质量为主线，明确执行岗位职责，落实目标责任使医院治理工作迈上新台阶，主要做了以下几个方面： 1、连续开展了医疗效劳质量治

27、理年活动。通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位，把医疗质 质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶 2、进一步加强和标准制度治理。重点从财务治理，药房及药库治理，医疗设备和耗材治理，办公后勤治理入手，在保证非业务的职能科室,监视效劳职能的同时作好自身治理工作。 3、加大理论教育引导力度，在全院广泛开展以科学进展观为统领的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育，不断增加广阔干群职工的政治意识、大局意识，责任意识，积极促进广阔职工整体素养的提高。 （四）彰现公益社会责任，发挥公共效劳职能。 我院本着立足社会、回报社会原则，始终把社会效益放在首位，从公益事业着手，为人民群众排忧解难，努力缓解人民群众看病难、看病贵。